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文档简介

对检修(维修)、运行单位的管理措施批准 审核编写陕西韩城第二发电有限责任公司二○○三年九月四日司对检修(维修)、运行单位的管理措施明生产及经营工作奋修单位的管理工作将由于主机维修，输煤、除灰、#2机组脱硫运行维修单位(以下简称乙方单位)与陕西韩城第二发电有限责任公司(以下简称甲方单位)的责任、利益关系既是一个经济合同中的甲乙方关系，同时又是在今后工作中进行长期协作的目标一致的合作伙伴关系，这种组合形式是个探索性的，为保持步调一致，在组织形式上应是一个紧密的融合体，所以在生产指挥上要强调甲乙双方的融合性和一致性，因此在今后工作中为了确保乙方单位能够全面统一融入到甲方单位的生产指挥系统中来，特制定本管理措 (1)、乙方单位必须有一套完整的、具有适应现代管理机制的组织机 (2)、乙方的组织机构应满足下图所示的要求：项目经理总工程师运行车间汽机电热锅炉检修车间保缮外围输统输统 (4)、总工程师：应是具有丰富检修、维护经验的、能长期住在现场 (5)、各专业技术人员必须具有丰富检修和运行经验的、能长期住在 (6)、乙方的技术人员人数应不少于总人数的8%，高级技术工人应不少于总人数的40%，一般技术工人(不包括临时工)占总人数的52%以下(总人数不少于定员标准) (7)、乙方的所有人员的配备应在乙方择优选拔基础上，经甲方主管后方能上岗，人员变动必须征得甲方 (8)、乙方的人员必须相对固定，并能长期住在现场。格执4、双方责任、利益关系既是一个经济合同中的甲乙方关系，同时又是在今后工作中进行长期协作的伙伴关系，在生产指挥上要强调甲乙双方的融合性和一致性，为了确保乙方单位能够全面统一融入到甲方单位的生产指挥系统中来，所以要求乙方不但要执行甲方管理规章制，还要执行甲方制定的相关考核办法，象本公司的一个生产部门一样纳入公司的全面管的作加强对运行、检修工作的重视程核乙方单位外，对责任人也要每月进行不定期抽查，检查作业是否的验收签字由人劳部门定工资额度(大唐意见)]，费用支付采取人工费(或工资)基费基数，一次性(或分次)付与乙方；第二笔为生产指标等的考核奖，由11、乙方单位要分

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