版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页学前教育的心得体会
学前教育的心得体会1
高质量的保育教育已成为全世界学前教育改革所关注的重要问题之一,那么怎样的幼儿园保育教育活动才是高质量的活动。听了两位教授的专题讲座,我从中深受感受。
一、转变保教人员的立场
在我们平常的教育活动中,何为一个好老师?我们全都认为唱歌、舞蹈、美工、教育教学技能较强的老师,才是好老师,为此我们幼儿园多次举办专业技能、教学技能大赛来衡量老师技能的强弱。可是,在幼儿园的一日保教活动中,老师的专业技能真的是最重要的吗?听了教授的讲座,让我有了新的认识。高质量的保教活动,老师的专业技能不是最重要的,而是保教人员对幼儿的立场。假如一位老师一贯用粗暴的语言和方式和幼儿沟通,使幼儿可怕和老师说话,看见老师就像猫见了老鼠一样,这能说是高质量的教育?因此,在幼儿园的一日保教活动中,要想孩子更好的进展,我们老师要转变对幼儿的立场。这就要求老师要爱自己的事业,既然选择了这份职业,我们就要上心去做,用爱和孩子沟通,用和气的立场对孩子,用观赏的眼光看孩子,用一份母爱容纳孩子,这样,孩子才会欢乐,身心才会更好的进展。
二、以游戏为基本教育活动
游戏是幼儿的天性。《纲要》中指出“幼儿园教育应以游戏为基本活动,让幼儿通过游戏来学知识,在游戏中健康成长。”那么在幼儿园一日活动中如何开展以游戏为主的活动,使幼儿在玩中学呢?听了这几节讲座,我意识到,以游戏为主的基本活动是在幼儿主导下的阅历活动,而不是老师高控下的幼儿活动。在幼儿的一日保教活动中,如:生活活动、集体教学、区域活动、常规活动等都以游戏融入,以游戏为主设计活动,让幼儿在游戏中学知识,体验游戏带来的乐趣。
三、凸显园本教研,提升教研质量
园本教研如何引领和支持老师在贯彻实施《纲要》《指南》的过程中,转变教学关系、师幼关系,真正形成“合作探究式”的师幼互动,成为幼儿学习的支持者、合和引导者?在听了老师的讲座后,作为幼儿园的教学管理者,我有了新的方向。在以往的园本教研活动中,我们忽视了老师在制定讨论方案中的参加权,没有真正把老师作为讨论的主载,致使老师在讨论中处于被动、跟随的地位。认识上的觉醒,使我重新对讨论过程进行反思和质疑,对讨论中的人际关系进行了重新把握,对自身的角色进行了重新定位。在今后的园本教研活动中,我们要进行有目的的调查,了解老师的感受和盼望讨论的问题。常常开展与老师访谈活动,征求看法,从老师的日常言谈中捕获老师的需要,解决老师的困惑。以老师在幼儿保教活动存在的问题为讨论课题,将讨论成果径直应用于教学实践。
学前教育的心得体会2
伴随着孩子们的天真笑脸,焦灼劳碌而又欢乐的一学期即将结束了,当我空闲下来细细回顾这学期的工作时,深深地感到一份耕耘一份收获。作为学前班的老师,既要培育孩子独立自主的技能的技能,同时又要援助他们养成乐于助人,尊老爱幼的良好品德。以下是我的一些心得体会:
一、培育幼儿良好的学习习惯和学习爱好。
学前班同学由于年龄小、自控技能差、纪侓涣散。我从培育同学良好习惯开始,课上进行趣味教学、尽量吸引同学的留意力,组织好同学的纪侓。利用各种嘉奖措施激励孩子,实时提示孩子们做好上课预备工作,并且在课后留意观测同学的行为,依据同学的表现在班里进行榜样教育。在日常学习中、时刻留意调动同学的积极性,同学渐渐养成了仔细听课,仔细完成作业的习惯。
在生活中习得英语,双语学前班的环境让孩子们时刻能够接触到英文,能将课上所学到的英文知识敏捷的运用在班级生活中,早晚我会主动用英文问候;在课间的时候我提示他们入厕喝水。在午饭时间我会向他们介绍每天的食物名称。在打扫卫生时我会说。在他们需要援助时我会实时地涌现。在一遍一遍的重复中学会了用英文沟通,现在孩子们已经在不知不觉中把说英文变成他们生活的一部分。
二、关怀爱惜每个孩子。
我国闻名教育家夏沔尊说过:教育之没有情感,没有爱,犹如池塘没有水一样,没有水,就不成其池塘,没有爱就没有教育。这个年龄段孩子的心灵是纯净的,同时也是特别脆弱的,这就需要老师用自己一颗真诚、喜爱、赏识孩子的心去唤醒,去呵护。平常多与孩子交谈,多给孩子以爱抚,走进孩子的内心世界,用爱心来浇灌和呵护他们。哪怕只是一道温和目光,也会让其争当好孩子乖孩子的信念倍增。在班里我同等对待每一位同学,课下我们像伙伴的相处,融洽的师生关系,让孩子们能在轻松欢乐的环境里好好学习。
三、教育要顺应儿童的身心进展特点并做到因材施教。
3—6岁,对孩子来说是一个发育的黄金时期。这个年龄段是孩子语言飞速进展的时期,是孩子一生中智力进展最快速的时期;是孩子性格形成的关键时期。作为一名幼儿老师,应抓住这个关键时期,促进儿童智力,言语及性格地快速进展。同时在对不同类型,不同性格的同学,应当有针对性地进行教育,将培优扶差工作做到最好。在下半学期班里来了2个新同学,学习基础较弱,为了让她们尽快的融入到这个集体,我利用下课后的时间给她们补课,积极和家长沟通看法,经过2个月的时间,她们的进步很大。
虽然在学前班的工作多少有些辛苦,每天总是忙劳碌碌的,但是看到孩子们在轻松开心的环境中能健康健壮的成长,欢乐无忧的学习和游戏,感到全部的付出都是一种美满。
学前教育的心得体会3
为期一周的学前教育老师培训即将结束,在这次培训中,作为一个并非学前教育专业的我来讲,可以说是一次崭新的洗礼。这次培训从开班典礼开始,到学习刘湘芸老师对幼儿园一日活动组织和实施讲解、何煜老师和董韵老师探究式教学教育活动设计与思索、以及陈一郎老师对幼儿体育教学的要求和实施,最末是课例观摩,这些给了我许多专业上的收获。本次培训形式多样,内容丰富,主题明确,每位专家讲的都很细致,很专业,让我感到我我在学前教育这片领域知识的匮乏,激发了我剧烈的探究欲望。
当一名老师简单,但是要当一名好的幼儿老师是不简单的。这次的培训学习使我收益良多。首先,培训方式轻松愉悦、人文贴心,老师参加性很强。之前参与过的很多培训理论性都很强,多见专家们在台上不停嘴地讲,老师们在台下不停手地记,之间的互动很少,这种方式的培训效果虽然会在当时给学员们肯定的触动,但培训过后留给学员们的除了一本厚厚的笔记,许多理念都成了惘然,真正在实践中沉淀下来的却很少;而本次的培训主讲专家们都特别着重调动学员的积极性和参加性,整个过程是在与学员的充分互动中解惑、分析教学实践问题。
其次,培训内容丰富详实,具有很强的实践性和指导性。本次为我们培训的全都是有着多年一线丰富教学实践阅历的专家教授,他们在带给我们许多前沿理念的同时,分别从不同侧面把他们多年的工作实践进行了总结和提炼,把自己丰富的人生阅历和珍贵的教学阅历径直传授给我们用于实践,让我们少走了许多弯路,真是收益匪浅。
再次,我明确了在教育中,要尊敬幼儿的主体地位,要给孩子足够的尊敬和信任,应当依据各年龄段儿童在教育中存在的不同侧重点,实施相应的教育教学活动。我清晰地认识到老师应当做一个有心人,擅长观测儿童的生活与学习,从孩子的生活中、爱好中去发觉孩子,引导孩子,教育孩子,我们不但要学会“教”,更应当学会反思、学会讨论、学会做人。
最末,通过这次培训活动,我清晰了执教技能建设蕴含着丰富的内涵,它不仅包含老师的素养、教学技能、教学方式、还包含老师教书育人等多方面的技能。提高我们幼儿老师的执教技能不仅需要先进的理念,超群的`技术,还需要对孩子全身心喜爱,无私的关怀。我们会更积极地去实践老师职业道德规范,快速提高自身的思想道德素养;明确在教育过程中应当以什么样的职业道德思想、情感、立场、作为和作风去待人接物、处理问题,做好工作,为家长服务。我们也明白了良好的师德是老师敬业爱岗、无私奉献的内在动力,是挖掘老师潜能的不竭源泉。我们情愿做儿童世界的守护者!
学前教育的心得体会4
有幸参与了为期二十天的学前教育短期培训,让我受益匪浅。老师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培育下一代的历史重任。当一名老师简单,但是要当一名好幼儿老师却是那么的不易,通过这次培训学习,我收益颇多。这次的国培参训一段,让我对教育的价值又有了更深刻的理解,进一步明确了教育的目标“不仅要学会学习,还要学会做人和学习生活”。
致力于每一个幼儿的进展,为儿童的进展学习奠定基矗”认识到幼儿老师是生活在“镜子”里的.,时时刻刻都有孩子在凝视并仿照着我们,我们是每个孩子的榜样,应当做一个有理有节的人。而且在新的教育时期,做一名合格的幼儿老师不但需要有幼儿教育方面的专长,更需要有自己的特长。同时作为幼儿园集体中的一份子,我们需要尊敬自己的职业规律,详细团队意识,维护幼儿集体的荣誉。
通过学习,我们清晰了执教技能建设蕴含着丰富的内涵,它不仅包含老师的素养、教学技能、教学方式、还包含老师教书育人等多方面的技能。提高我们幼儿老师的执教技能不仅需要先进的理念,超群的技术,还需要对孩子全身心喜爱,无私的关怀。我们会更积极地去实践老师职业道德规范,快速提高自身的思想道德素养;明确在教育过程中应当以什么样的职业道德思想、情感、立场、行为和作风去待人接物、处理问题,做好工作,为家长服务。我们也明白了良好的师德是老师敬业爱岗、无私奉献的内在动力,是挖掘老师潜能得不竭源泉。我们情愿做儿童世界的守护着!
通过学习我深深地感觉到老师需要具备较高的业务素养。要实施创新教育理念,创新型老师需要具备以下几种业务素养:
(1)有丰富的知识结构,这是老师发挥制造性的基本保证。
(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个同学的个别指导。
(3)有丰富的感情。
老师声情并茂的朗诵,热忱洋溢的赞颂以及在与同学接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动同学的热忱,激发同学的学习动机,同学因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感沟通,使教者亦乐、学者亦乐。
通过此次学习,使我懂得了,我们一线老师要抛开以往传统的师道尊严的糟粕,以一个合的身份,本着以幼儿为本的思想,喜爱每一个幼儿,接纳每一个幼儿的性格特点,采用有效的教育措施,设计趣味性浓、活动性强的、渗透于生活、游戏中的各种教育活动,让幼儿在玩中学,玩中去探究,从而促进其自身真正的进展。坚决杜绝学前教育学校化,坚决杜绝把孩子培育成机械化的小机器人,要鼓舞孩子的性格思维,争取把每位孩子都培育成一个活泼开朗的,有自己性格的特色的小玩童,
总的来说,我特别感谢校方领导给我这次机会去好好学习,同时也感谢教育局领导能为我们一线的老师组织这样的活动,到处为老师着想,最末感谢各位专家讲师的精彩的讲座,让我们不断地充盈自己,给自己增加能量,我们会将所学的知识运用到实际工作中去,再次感谢!
结束了学习,我已回一线工作两三天了,我正逐步的把我所学的知识和同事之间沟通,并按部就班的运用到我的课堂之上,盼望会有不一样的收获。盼望看到的你也给我祝愿吧!
学前教育的心得体会5
20**年5月16日—17日,我有幸参与了州教育局组织的为期两天的学前教育培训活动。本次培训活动结合实际状况,开展的培训形式多样,内容丰富。通过这次培训学习,我收益颇多。
本次的培训是围围着科学保教、幼儿园体育活动的意义与价值、幼儿园老师职业的道德规范、幼儿园课程与幼儿园学校化课程的区分、幼儿园卫生保健工作管理培训五大模块内容开展。
旨在援助我们幼儿老师进一步理解幼儿园课程,提升我们幼儿老师的教学设计技能和教学实施技能;进一步学习老师基本素养,提升师德师风素养,规范老师礼仪和提升心理健康教育技能;进一步科学、规范开展幼儿园卫生保健管理工作,保障儿童健康成长。在培训过程中,教育专家们以理论与课例分析相结合的方式,采纳主题讲座、专业对话、课例评析、现场演练、互动参加等方式进行。他们展示的内容丰富多彩,让人目不暇接。
除了传统的专家主题讲座外,本次培训还立足区域优秀园长资源,让优秀园长为我们进行了同伴互助的培训。其中学前教育体育活动的现场献课等丰富而富有鲜亮特点的培训形式,带动了我们老师的学习气氛,提高了我们学习的爱好,能让更多的老师参加到其中去,把更多的机会和空间留给我们老师,让培训更加落地和接地气,营造了互学、乐学的愉悦氛围。在培训现场中时而静心倾听,鸦默雀静;时而赞口不绝,掌声雷鸣;时而课间载歌载舞、笑声连绵不绝,深厚的学习氛围中无不透露着轻松与愉悦。
在这次培训中教育专家还针对新理念下的幼儿园课程为我们进行了精彩的解读。让我更好的感受到幼儿园是基础教育的重要组成部分。旧观念下的学校化问题严峻违抗了幼儿成长的规律,空间的局限性,课程的单一性,一块黑板一个老师的大班额问题、使老师的留意力不能集中在每个孩子的身上,从而对幼儿的身心进展都造成了严峻的危害。新理念下的幼儿园应以培育幼儿的养成教育、团结协作、智力进展、学习习惯、语言沟通、爱好爱好为主导思想。
旧观念下我们把知识看作是静态的、结论性的,而新观念下的知识要看作是动态的、过程性的,不要用固定的模式去要求幼儿,要孩子的思维自由进展、仔细观测,引导孩子去理解。以探究性为核心特征亲身体验的、问题性的、合作性的学习,并使正式课程与非正式课程有机结合。
培训中明确了在幼儿教育中,要尊敬幼儿的主体地位,要给孩子足够的尊敬
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 写婚前协议书的女人
- 贷款中介佣金协议书范本
- 框架协议书基本内容
- 溶洞承包协议书范本
- 2025年西安精动微电机科技有限公司招聘(6人)笔试模拟试题及答案解析
- 1400协议书视图库注册
- 医疗期生活补贴协议书
- 昭通医保服务协议书内容
- 足浴店管理责任协议书
- 2026年烟台市教育局直属单位、学校公开招聘高层次人才(3人)考试参考试题及答案解析
- 英文电影鉴赏知到智慧树期末考试答案题库2025年北华大学
- 某温室工程施工资料
- 外墙铝板维修合同协议
- CNAS-CC01:2015 管理体系认证机构要求
- 皮尔逊Ⅲ型曲线的离均系数Φ值表完整版
- 2025年湖南铁道职业技术学院单招职业技能测试题库带答案
- 2023冷库地面工程技术规程
- DB32 T538-2002 江苏省住宅物业管理服务标准
- 湖南师范大学课程毛概题库
- 小学一年级加减法口算100道A4直接打印
- 借住合同范本(2篇)
评论
0/150
提交评论