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文档简介

新员工培训考试试卷（A）（此卷是96分为合格，120分为满分）姓名：部门：考试日期：分数：填空题（共10题，每空2分，共48分）安踏公司成立于年，总部设在，于2003年正式更名为安中国有限公司，总裁是（名字）。安踏公司第一位品牌形象代言人是：，此举被誉为“第一个吃螃蟹的人”，现在我们在聘用的形象代言人是NBA的。安大公司全称为，成立与2000年3月15日，创建人是和丁清增。新员工在试用阶段经过和培训两方面的培训，考核合格后方可以转正。员工在上班时间因公出差者，必须。遇到紧急事情，应首先将情况报告给。公司上班时间为上午至，下午至，在下班前分钟打卡为早退，员工每月迟到累计超过分钟，每分钟扣款1元。员工请假必须填写，请假天的由部门经理签字批准，请假天以上的必须由总经理批准。试用期内员工辞职应提前天，正式员工辞职应提前天。员工参加外部培训必须填写，经部门经理、人力行政部经理和总经理同意后方可参加。并且参加外培的员工必须与公司签订，确保双方权益。不定向选择题（共15题，每题4分，共60分）员工连续天，或一年累计矿工超过天，属于严重违纪。答案是（）A:13B:27C:315D:520员工旷工一天扣发天的工资。 A：2B：3C：4D：5安踏公司共获得次运动鞋市场占有率第一的荣誉。A：3B：7C安踏的竞争优势是A：独特B：品牌C：市场D：科技公司办公用品由部门统一购买，员工每月26-28日向该部门申购下月所需办公用品。A：行政部B：财务部C：零售业务部D：企划部公司员工在出差返回公天内必须报销出差费用，填写报销单时必须用颜色的墨水，不得使用圆珠笔。答案是（）A：1蓝色B：2黑色C：3蓝色D：2蓝色符合下列条件之一的员工，公司有权与达到解除劳动关系条件的员工解除劳动关系。答案是（）A：在试用间被证明不符合录用条件的；B：用人单位的规章制度的；C:严重失职，营私舞壁，给用人单位造成重大损害的；D:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；问答题（共12分）1．什么是5S管理？(1分),如何构建一个良好的办公环境，详细解释？

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