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文档简介
高考议论文写作28个常用理论论据汇总分析1标签效应当一个人被贴上词语名称等标签时,他就会作出自我印象管理,使自己的行为与所贴的标签内容相一致。这种现象是由于贴上标签后引起的,故称为“标签效应”。二战期间,美国心理学家招募了一批行为不良、纪律散漫新兵,让他们每人每周向家人写一封信,信中说自己在前线如何遵守纪律、听从指挥、奋勇杀敌、立功受奖。结果,半年后这些士兵发生了很大的变化,他们真的像信上所说的那样去努力了。2穿针效应穿针效应,也叫目的颤抖。如果你有过穿针引线的经验,你会发现,你盯得针孔越紧,手就越使劲,抖得越厉害,这就叫目的颤抖。换句话说,目的性太强的时候,你就会开始颤抖,事倍功半,甚至无所适从。3稀缺占用稀缺的资源会占用你大量的注意力,然后导致这个资源对你来说会更加稀缺。比如,穷人缺钱,富人缺时间。你给穷人一些钱和给富人一些时间,都无法彻底改变这种情况。因为在长期资源匮乏的情况下,人们对这些资源的追逐,已经完全吸引了这些人的注意力,以至于忽视了更有价值和创造性的东西。4优秀陷阱学霸容易陷入一种陷阱,叫“优秀陷阱”。因为他们都是一直领先、一直获胜的孩子,比武总是赢,参加竞赛总是赢,而奖状和大红花总是由他们拿——一旦习惯了赢,就会厌恶输、厌恶失败。他们可能容易形成一种心态:老爱待在舒适区,宁愿去挑战难题、超纲题,也不想去触碰短板和弥补弱项,从而回避自己的缺点。这就是“优秀陷阱”——学霸当久了,不肯当小学生。5聪明陷阱学霸往往都聪明,善于举一反三,学什么都快。老师演示一遍,其他学生只能模仿出百分之四五十,聪明学生却能理解百分之八九十,很快就能出成绩。可这也会导致学霸容易出现另一种问题:往往转益多师,偏爱模仿,想快速出成绩,从而忽略了自我沉淀,不能形成属于自己的风格,最终是起步早、成材晚。聪明是一个人巨大的优势,但如果太依赖,就会成为桎梏。6终南捷径据《新唐书》记载:卢藏用想入朝作官,隐居在京城长安附近的终南山,借此得到很大的名声,终于达到了做官的目的。后人用“终南捷径”,指求名利的最近门路,也比喻达到目的的便捷途径。7差不多先生胡适先生曾经写过一篇文章,名叫《差不多先生》。主人公差不多先生凡事都不较真,认为差不多就行。小时候,妈妈叫他去买红糖,他买了白糖回来。他妈骂他,他摇摇头说:“红糖白糖不是差不多吗?”他上学的时候,老师问他:“河北省的西边是哪一省?”他说是陕西。先生指出是山西。他不以为然,觉得差不多。长大后他在一个钱铺里做伙计,十字常常写成千字,因而屡次被责骂。有一天生急病,叫人去请医生,结果请来的是牛医,他也觉得差不多。最终牛医用治牛的方法给他看病,把他治死了。他死后,大家都说他一生不计较,样样事情看得破,想得通,于是给他取个死后的法号——“圆通大师”。8新起点效应人们总会在一些特殊的时刻动力十足,这些日子给我们带来了与众不同的出发式体验,帮助我们从日复一日的“嚼蜡”状态中脱身,给我们注入新的活力,这就是“新起点效应”。比如,一年的绝大多数时候,都是周一的时候去游泳馆的人数最多。9功能性借口2016年,哈佛大学商学院的阿娜特等人提出,如果在奢侈品上附加一些实用性功能,人们就会更加愿意购买。他们将这种现象称为“功能性借口”。比如,奢侈手表在广告中强调它的精准性,名贵钢笔突出它的实用性,宝马汽车用“终极驾驶机器”来强调它的安全性和高性能。这样用心地宣传功能,其实主要是为了给消费者提供一个花钱的借口,让他们用这个借口来欺骗自己,或者欺骗别人。10反木桶定律木桶最长的一根木板决定了其特色与优势,在一个小范围内成为制高点;对组织而言,凭借其鲜明的特色,就能跳出大集团的游戏规则,独树一帜建立自己的王国。在这个注意力的时代,特色就是旗帜,突显才能发展。11搭便车效应在某个利益群体内,某成员为了本利益集团的利益所做的努力,集团内所有人都可能得益,但成本则由这个人来承担,这就是“搭便车效应”。12棘轮效应棘轮效应,是指人的消费习惯形成之后有不可逆性,即易于向上调整,而难于向下调整。尤其是在短期内消费是不可逆的,其习惯效应较大。这种习惯效应,使消费取决于相对收入,即相对于自己过去的高峰收入。消费者易于随收入的提高增加消费,但不易于收入降低而减少消费,也就是所谓的“由俭入奢易,由奢入俭难”。13格雷欣法则(劣币驱逐良币)400年前,英国经济学家格雷欣发现一个有趣现象,两种实际价值不同而名义价值相同的货币同时流通时,实际价值较高的货币,即良币必然退出流通:它们被收藏、熔化或被输出国外;实际价值较低的货币,即劣币充斥市场。该法则也就是我们常说的劣币驱逐良币规律。杰文斯悖论:由英国经济学家杰文斯提出,自然资源的消耗,会随利用该资源之技术的改进而加快,因为技术改进会使下游产品价格降低,进一步刺激人们对该产品的需求。此悖论揭示,本想借科技提高对资源的利用率,结果却加剧了资源的耗竭。如小排量汽车省油,但省油使开车人更多,石油消耗总量更大。14鳄鱼法则这是经济学交易技术法则之一,也叫“鳄鱼效应”,它的意思是:假定一只鳄鱼咬住你的脚,如果你用手去试图挣脱你的脚,鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。你愈挣扎,就被咬住得越多。所以,万一鳄鱼咬住你的脚,你唯一的办法就是牺牲一只脚,有点类似虎怒决蹯。(适用于舍弃,取舍等)15二八法则1897年,意大利经济学者巴莱多偶然注意到大部分的财富流向了少数人手里。同时,他还从早期的资料中发现,在其他的国家,都发现有这种微妙关系一再出现,而且在数学上呈现出一种稳定的关系:社会上20%的人占有80%的社会财富,即:财富在人口中的分配是不平衡的。这一法则同样适用于市场规律,比如,在日用品市场,20%的强势品牌,占有80%的市场份额。16长尾效应“头”和“尾”是两个统计学名词。正态曲线中间的突起部分叫“头”;两边相对平缓的部分叫“尾”。从人们需求的角度来看,大多数的需求会集中在头部,而这部分我们可以称之为流行,而分布在尾部的需求是个性化的,零散的小量的需求。而这部分差异化的、少量的需求会在需求曲线上面形成一条长长的“尾巴”,而所谓长尾效应就在于它的数量上,将所有非流行的市场累加起来就会形成一个比流行市场还大的市场。17岛屿法则1964年,英国科学家·福斯特考察了116个岛屿上的动物生长情况以后提出了岛屿法则:在岛屿环境中,如果没有天敌的存在,小动物的体型就会变得越来越大;相反,如果食物缺乏,大体型动物就会变得越来越小。这就是岛屿法则,也叫做福斯特法则。18信息茧房是指人们关注的信息领域会习惯性地被自己的兴趣所引导,从而将自己的生活桎梏于像蚕茧一般的“茧房”中的现象。由于信息技术提供了更自我的思想空间和任何领域的巨量知识,一些人还可能进一步逃避社会中的种种矛盾,成为与世隔绝的孤立者。在社群内的交流更加高效的同时,社群之间的沟通并不见得一定会比信息匮乏的时代更加顺畅和有效。19晕轮效应所谓晕轮效应,就是在人际交往中,人身上表现出的某一方面的特征,掩盖了其他特征,从而造成人际认知的障碍。在日常生活中,“晕轮效应”往往在悄悄地影响着我们对别人的认知和评价。比如有的老年人对青年人的个别缺点,或衣着打扮、生活习惯看不顺眼,就认为他们一定没出息;有的青年人由于倾慕朋友的某一可爱之处,就会把他看得处处可爱,真所谓“一俊遮百丑”。20贝勃定律原本1块的报纸变成了10元一份,你定会感到无法接受;相比较而言,原本5000元的电脑涨了50元,你一定不会有这么大的反应。贝勃规律表明,当人经历强烈的刺激后,之后施予的刺激对他来说也就变得微不足道了。贝勃定律告诉我们,给予方要多做雪中送炭的事,少做锦上添花的事,尽量不做画蛇添足的事;而受予方要懂得珍惜自己的点滴所得,善待身边的人。21验证性偏见心理学上有一种现象叫“验证性偏见”:有时候,我们为了保护自己信念,往往会选择性地“发现”那些能证明自己的“有利证据”,而对那些明显的“不利证据”视而不见。换句话说,我们常常是先下结论,再去寻找对结论有利的证据,有意无意忽略不利证据。22沉默的螺旋理论一词最早见于伊丽莎白·诺埃尔-诺伊曼1974年在《传播学刊》上发表的一篇论文,它描述了这样一个现象:人们在表达自己的想法和观点的时候,如果看到自己赞同的观点,并且其受到了广泛的欢迎,那么人们将会下意识的“笃定”自己的观点是“大众化”的并且“自我确定”其为“正确、合理的”;反之,如果人们并未看见自己赞同的观点,或者说即使看见了但是没有多少人的支持,甚至遭受了不少人的抨击、辩论,那么人们将选择保持沉默不发表自己的观点。沉默螺旋效应具有双向性,与反沉默螺旋理论相对。它是当代传媒学中的一种非常重要的社会心理。23鸟笼逻辑挂一个漂亮的鸟笼在房间里最显眼的地方,过不了几天,主人一定会做出下面两个选择之一:把鸟笼扔掉,或者买一只鸟回来放在鸟笼里。这就是鸟笼逻辑。理由很简单,设想你是这房间的主人,只要有人走进房间,看到鸟笼,就会忍不住问你:“鸟呢?是不是死了?”当你回答:“我从来都没有养过鸟。”人们会问:“那么,你要一个鸟笼干什么?”最后你不得不在两个选择中二选一,因为这比无休止的解释要容易得多。鸟笼逻辑告诉我们:人们绝大部分的时候是采取惯性思维。所以可见在生活和工作中培养逻辑思维是多么重要。24虚假同感偏差人们常常高估或夸大自己的信念、判断及行为的普遍性,它是人们坚信自己信念、判断正确性的一种方式。当遇到与此相冲突的信息时,这种偏差使人坚持自己的社会知觉。人们在认知他人时总好把自己的特性赋予他人身上,假定自己与他人是相同的,例如自己疑心重重,也认为他人疑心重重;自己好交际也认为别人好交际。25破窗效应一个房子如果窗户破了,没有人去修补,隔不久,其它的窗户也会莫名其妙地被人打破,这就是破窗效应;心理学家研究的发现,窗户破了一面玻璃,人们会觉得本身就是破窗,再破一点无所谓,所以就会彻底抛弃它,让它破到底。启示:任何坏事,如果在开始时没有被阻止,形成风气,就很难改掉了。26帕金森定律一个不称职的官员,可能有三条出路,第一是申请退职,把位子让给能干的人;第二是让一位能干的人来协助自己工作;第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。这第一条路是万万走不得的,因为那样会丧失许多权利;第二条路也不能走,因为那个能干的人会成为自己的对手;看来只有第三条路最适宜。于是,两个平庸的助手分担了他的工作,他自己则高高在上发号施令,他们不会对自己的权利构成威胁。两个助手既然无能,他们就上行下效,再为自己找两个更加无能的助手。如此类推,就形成了一个机构臃肿,相互扯皮,效率低下的领导体系。27“羊群效应”是指管理学上一些企业的市场行为的一种常见现象。经济学里经常用“羊群效应”来描述经济个体的从众跟风心理。“羊群效应”就是比喻人都有一种从众心理,从众心理很容易导致盲从,而盲从往往会陷入骗局或遭到失败。羊群效应的出现一般在一个竞争非常激烈的行业上,而且这个行业上有一个领先者(领头羊)占据了主要的注意力,那么整个羊群就会不断摹仿这个领头羊的一举一动,领头羊到哪里去吃草,其它的羊也去哪里淘金。28马斯洛需求层次理论马斯洛需求层次理论,亦称“基本需求层次理论”,是行为科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕•马斯洛提出。主要的内容包括一下几个层面:(1)生理的需要这是人类维持自身生存的最基本要求,包括饥、渴、衣、住、性的方面的要求。生理需要是推动人们行动的最强大的动力。马斯洛认为,只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后,其他的需要才能成为新的激励因素,而到了此时,这些已相对满足的需要也就不再成为激励因素了。(2)安全的需要这是人类要求保障自身安全、摆脱事业和丧失财产威胁、避免职业病的侵袭、接触严酷的监督等方面的需要。马斯洛认为,整个有机体是一个追求安全的机制,人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具,甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。当然,当这种需要一旦相对满足后,也就不再成为激励因素了。(3)归属与爱的需要这一层次的需要包括两个方面的内容。一是友爱的需要,即人人都需要伙伴之间、同事之间的关系融洽或保持友谊和忠诚;人人都希望得到爱情,希望爱别人,也渴望接受别人的爱。二是归属的需要,即人都有一种归属于一个群体的感情,希望成为群体中的
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