高中历史选择性必修1第6课《西方的文官制度》基础过关练

第6课西方的文官制度基础过关练1.在中古时期的英国，宫廷和政府之间没有明确界限，官员主要由国王遴选，并被视为国王的仆人。这表明英国（）A.实行君主专制B.国王权力至上C.官员为国王服务D.借鉴中国选官制度2.从“光荣革命”到19世纪初，一些奴颜卑膝的“国王之友”和政治掮客，单凭王室支持登上相位，用国王恩赐官职的润滑剂维持着行政机构的运行。对此理解正确的是（）A.国王违背《权利法案》中议会至上的原则B.英国行政权力脱离了议会监督C.英国近代政体中长期保留了传统政治色彩D.英国还没有建立责任内阁制3.“政党分肥制”是17一18世纪欧美国家的一种政治现象，执政党把官职分给党内同僚，一旦内阁重组或执政党更换，就要更换大批政府官员，导致新上台的官员急于为自己谋取利益。据此可推知，该现象（）A.易造成国家政府腐败B.迟滞了欧美社会转型C.提高了政府行政效率D.促使多数人掌握权力4.工业革命后，资本主义经济的发展和社会化的大生产导致了政府主管事务的膨胀，政府除了管理治安、国防、财政、税收等传统事务外，还加强了对经济、教育科技、文化等新的社会事务的管理。这一现象反映了（）A.确立强大王权的必要B.建立职业官僚体系的必要C.政府职能扩张的需要D.国家管理职能的扩展5.1702年，英国剑桥大学首次使用试卷对学生进行考试。后来，牛津大学也开始实行书面考试。1853年，英国东印度公司在职员任用方面采用了书面考试录用的方法。不久，英国政府也采用书面考试的办法录用文官。这些现象表明，英国（）A.深受中国科举选官制的影响B.书面考核和录用制度得以推行C.最早使用考试方式录取官员D.书面考试成为官员选录的唯一手段6.1883年以后，美国逐渐推行“功绩制”，即通过考试和考核的方法来选拔管理文官和决定其升降奖惩。罗斯福新政时期，大力推行“政治庇护制”，直接通过政治手段任命大量的各行各业的专家及学者为文官。材料可用来印证美国（）A.危机期间失业问题的严重B.摆脱经济危机的迫切性C.行政权不受立法权的制约D.国家干预取代自由放任世纪初，英国政府的官员分为两类：一类是政务官包括大臣和政务次官或政务秘书，他们随内阁共进退；另一类是事务官，即文官，包括常务次官直至以下的一般政府工作人员，负责具体事务，不受党派影响，可以长期任职。英国设置文官旨在（）A.保持政局的持续稳定B.充分体现资产阶级的民主C.学习中国的科举制度D.切实落实主权在民的理念8.西方某法律规定，文官不对任何政党承担政治义务，不得参加政治活动，也不能公开发表自己的政治观点，必须忠实执行政府的各项政策。这一规定，体现了西方文官制的（）A.择优录取原则B.政治中立原则C.职务常任原则D.论功晋升原则9.美国《彭德尔顿法》规定：“政府的官职通过公开考试向社会所有的人敞开和为所有的人提供公平的机会，而不考虑他们来自什么经济和社会背景、什么宗教与地域背景以及什么家庭与种族背景。”这体现的美国文官制度的原则是（）A.恩赐官职B.政党分肥C.公平竞争D.晋升唯功10.日本在1886年制定了《文部省官制》，并于1893年颁布了《文官任用令》《文官考试规则》等，强调文官任用必须以考试合格为前提，对普通文官