事交我办请放心文经我手无差错心得

事交我办请放心文经我手无差错心得

一、文章曝露现象，针对性强。

文章陈述了干工作存在的现象：“差不多”现象严峻；有的机关工作每天短平快、年年马拉松”；有的干部东一榔头西一棒槌、打一枪换一个地方，一阵风、不落实，脚踩西瓜皮滑倒哪里算哪里；学习与工作对立搞成“两张皮”，这些现象和问题具有代表性，普遍性，在我的日常工作中也有类似现象发生，值得以此为鉴。

二、文章通俗易懂，有用性强。

文章提出了干工作根本要求：任务不拖延、事情不遗漏，底数清、状况明，防止忙中出错，在干中学学中干，两手抓、两不误、两促进，提高执行力，但凡有交代、件件有着落、事事有回音。文章给出了干工作的详细做法：做好沟通沟通，留意信息对称，了解上面的要求、左右的状况、下面的进展；要“长规划、短安排，马上做”；既要提出问题，又要给出意见建议；要擅长详细化、阶段化，做到日清月结有条不紊；与同事要做到分工不分家，主动补台不拆台，树立集体意识，积极发挥团队的工作力气。

经过几次阅读，反复体会，对比“十八法”，本人主要存在以下差距：工作中思维不够缜密，考虑不够周全；工作阅历缺乏，眼界有待拓宽，力量尚需提高；工作方法不多，工作细节注意不够，汇报工作不准时，沟通协调力量不强。

三、改良工作的详细措施

（一）不要“差不多”，力求“高标准”。作为一般员工能够到达对开展工作各项详细标准和要求，就是尽职尽责的好干部，严格根据国家通用标准办文办会，积极到达会计人员必需具备的根本技能。在以后的工作中，将转变只求过得去、不求过得硬，转变应付了事“差不多”心里，深刻理解若干个“差不多”集中起来就会导致“差许多”，正所谓差之毫厘谬以千里，长期下去对工作、对家庭、对自身成长都非常不利。同时，把世界上的事最需要“仔细”，也最怕“仔细”刻入脑海、记在心里、落实在详细工作中。强化精品意识、细节意识，养成严厉、严格、严谨对待工作的习惯，把“严某某”要求贯穿办文办会办事全过程，切实做到“文经我手无过失，事交我办请放心”。

（二）不要“还可以”，力求“最完善”。文章指出：一个人一生中90%***实现的，面对新单位、新岗位、新要求，在以后的工作中，我必需积极向领导学、向同事学，向总行发的文件学、向书本学，同时，要抓住关键，重点学专业学问、学工作方法、学思维理念、学精神境地。坚持在学中干、在干中学，两手抓、两不误、两促进。积极做到学习工作化、工作学习化，在学习与工作的良性互动中不断增加本事，提高自我，尽快适应新单位、新岗位、新要求。

（三）不要“过得去”，力求“过得硬”。在工作中要过得硬，必需要做到以下两点：一是思想上紧起来。切实认清爽形势、新要求，铲除思想上的慵懒散漫、麻痹大意，坚固树立“晚干不如早干，要干就干好”的理念，真真正正从思想上紧起来，务求高效，抓好工作落实；二是行动上快起来。工作中，全部交办至我手的文件，坚持“遇事不推、做事不拖”原则，一律第一时间办理，仔细办文办事，主动办文办事，提前谋划办文办事。切实做到“不出事、能干事”守住工作底线，努力成为“会干事、干成事”合格员工，积极对机优秀身边工作先进典范，舍命学、努力追、加油干。

最终，方法是翻开学问大门的钥匙，用对方法事半功倍，用错方法，南辕北辙、事倍功半，甚至毫无成效。在以后的工作中，我将牢牢记住文章中所说的“胜利者常转变方法而不转变目标，失败者常转变目标而不转变方法”，努力找方法，不去找借口，通过找方法、用对方法，增加执行力，提高工作质效。

事交我办请放心文经我手无过失心得

学习是提高本事、做好工作的前提和根底。作为一名文字工，我深知只有提升自己，不断给自己充电，去丰富自己的学问构造和水平，才能完成各项工作。在日常工作中不仅要熟识系统业务，更要把握当下政策方向，对政策了然于胸，才能结合工作实际，将业务做成政策与实际工作最好的粘合剂。同时，要在日常的工作中，不断积存工作阅历、总结方法，真正做到在“学习中工作，在工作中学习，”只有这样才能更好的完成各项工作。

“今日事，今日毕”始终是许多学生的座右铭，这意味他们每天的作业要在当天完成，不会拖延到明天。然而工作中我们也不例外，今日的工作不要拖到明天去做，养成“拖拉”的习惯。不仅要讲效率，更要讲方法。像在文秘工作较多较杂，但在这些事情中有大有小，有重有轻，有急有缓。为了更好地高效完成工作，我们就要分清晰事情大小、轻重和缓急，我们要把最重要最紧迫的放在第一位，在完成过程中我们要到多思索、多总结，从而高效地去完成任务。

不做“差不多先生”，工作中我们要想把一件事做完很简单，但是要做到“完善”却不是一件易事，在日常工作中不要什么事情只做到差不多，而是尽量做完做细，努力去做到精益求精。就像我们客家行微笑效劳一样，从最开头的不知如何开口笑经过后面一次次的练习和心理转变，到现在笑的亲切、自然。工作中我坚信只有始终坚持以求实的精神、严谨的态度开展工作，才能日有所为、月有所得、年有所成，不断提高自身工作力量。

事交我办请放心文经我手无过失心得

读完“文经我手无过失，事交我办请放心”这篇文章，感受颇多，静思己身，终觉缺漏太多。谨从以下几点谈谈自身的感受：

一、思想急躁，积淀少。

急躁与年龄及社会阅历浅薄当然有肯定联系，但是自身积淀却是重要因素。自我离开学校踏足工作岗位已整整两年，但是在面对工作上的种种压力时，我仍旧只会发泄，学校里的那种稚嫩，甚至思想上的自私和固执没有减弱，学不会从自身找问题，许多时候都是埋怨、愤懑或者自怨自艾，不仅自己精神上受尽压力，还将这些负能量时刻传达给身边的同事及亲朋好友，感觉自己有时候就是一个马上爆炸的气球，谁碰爆谁。所以在我极尽反思之后，在以后的工作生活中我会尝试着心平气和的跟领导和同事沟通，换位思索，做每一件事，说每一句话先过心过脑，思索周全再说再做。我也明白去除急躁的过程是漫长和艰难的，但是只有思想上的沉淀才能促使自己做人做事得到进一步提升。

二、团结协作，主动分担意识有待进一步加强。

我会竭尽全力做好自己手头上的事情，但主动分担的工作意识却较弱。在以后的工作中，我需要进一步增加团结协作、主动分担意识，不仅要明白每个阶段的工作重点，还要主动思索应当怎么做，怎样做效率到达最好，更要明白“1+12”的团体协作的重要性，明确分工却又整体协作。

三、公文写作力量急需加强

公文写作在机关工作的重要性不言而喻，写不出东西相当于断掉了臂膀，我也非常清晰自身写作力量的匮乏，但是越是不擅长的越是躲避，可怕接触。首先我应当克制的是心理上的障碍，明白自身的短板及重要性，从态度上端正熟悉;其次是多学，向身边的同事领导学习，学习写作思路，做好积存;最终是多写多练，光看不动手也得不到任何提升，应尝试着多写文章，写好了请领导同事再改一改，信任量变才会引发质变。

四、缺乏自信，性格急躁，有畏难心情。

对于人际沟通、待人接物等缺乏自信，感觉自己找不到话题，融入不进气氛，又不擅长促进学习，加之性格急躁，尤其是遇到人际问题及工作任务繁重时就有畏难心情，担忧自己做不好，不敢做，一拖再拖，最终不仅累