高等学校人员编制管理探析结论与参考文献,公共管理硕士论文

高等学校人员编制管理探析结论与以下为参考文献,公共管理硕士论文本篇论文目录导航：【第1部分】【第2部分】【第3部分】【第4部分】【第5部分】【第6部分】【第7部分】【第8部分】高等学校人员编制管理探析结论与以下为参考文献结论编制管理是高校内部管理的重要组成部分，也是教育体制改革和社会关注的焦点。本文通过分析我们国家高校编制管理现在状况，重点研究了河北省骨干高校编制管理现在状况、存在问题及原因分析，并以省属骨干高校S大学为例进行研究，还借鉴了国外高校管理经历体验，对加强河北省骨干高校编制管理提出了相应对策。本文结论如下：第一、我们国家高校编制管理普遍存在着编制核定根据政策落后、编制分类模糊不清、编制核定标准很难符合各高校本身发展实际等问题。第二、详细到河北省骨干高校，在编制管理方面也存在着一些问题，如编制管理缺乏科学根据、编制管理方式和手段简单或单一、编制管理目的不清楚明晰、高校内部编制管理意识不强和人事管理编制管理业务不精等。除此之外，专任老师数量缺口大，生师比拟高，高等次人才缺乏等也是河北省骨干高校编制管理面临的现实问题。第三、造成河北省骨干高校编制管理存在问题的原因主要是，缺乏编制管理理论研究；缺乏编制管理法制化建设；缺乏促进编制管理改革的外围体制机制建设等。第四、中美两国在高校管理方面存在一定差异。美国高校实行全员聘任制，高校工作人员和学校之间是单纯的雇员和雇主关系，便于管理；美国排名靠前的好大学生师比都比拟低；美国高校兼职老师所占比重较大。第五、本文以为应从下面几点做好高校编制管理工作：一是加强高校编制管理理论研究，加强政策的前瞻性，并建立新的编制管理标准和规程；二是通过建立高校编制管理的法律法规体系、监督检查制度和责任追查制度等，加强高校编制管理法制化建设；三是通过变微观经过管理为宏观目的管理，充分发挥拨款的杠杆作用，建立适应高校发展的动态编制管理形式等，积极探寻求索骨干高校发展客观规律，不断优化管理手段和方式；四是通过放开对引进博士以上高层次人才的编制限制，改善高校进行专业设置与调整的政策环境，探寻求索聘任、返聘〔老师〕及临时用工方式方法〔服务性岗位〕，以编制改革为主线，打破束缚骨干高校的各种政策羁绊，为骨干高校快速发展松绑等，转变职能，简政放权，扩大骨干高校办学自主权。近年来研究高校编制管理的论文很多，但大多数都是对我们国家高校编制管理的政策、管理现在状况、存在问题和解决策略研究，详细到某一省份或详细高校的研究并不多见。本文的创新点在于针对河北省骨干高校进行编制管理研究，还以省属骨干S大学为例进行了研究，并针对河北省骨干高校提出了加强编制管理的建议和对策。由于高校编制管理的复杂性与系统性，并限于个人能力，本文的研究尚存在一些缺乏和欠缺。比方：主要以河北省骨干高校为研究对象，对河北省其他类型的院校牵涉较少；在运用的分析方式方法上也有待进一步改良等。以下为参考文献[1]岳云龙。编制管理概论[M].北京：劳动人事出版社，1987.[2]吕凤太。编制管理新论[M].科学出版社，1990.[3]周凤岐等主编。编制与管理[M].陕西：科学技术出版社，1993.[4]刘运珍。事业机构编制管理与改革[M].郑州：河南人民出版社，1993.[5]顾宝炎。美国大学管理[M].武汉大学出版社，1989.[6]山鸣峰。高校人事管理改革：理论与实践[M].上海：上海大学出版，2005.[7]母国光。高等教育管理[M].北京：北京师范大学出版社，1998.[8]潘懋元。新编高等教育学[M].北京：北京师范大学出版社，1998.[9]王善迈。教育投入与产出研究[M].石家庄：河北教育出版社，1996.[10][荷兰]弗兰斯F范福格特。国际高等教育政策比拟研究[M].杭州：浙江教育出版社，2001.[11]肖兴安。中囯高校人事制度变迁研究一历史制度主义的视角[D].华中科技大学，2020.[12]杨勇志。高校人事编制管理研究[D].武汉理工大学，2003.[13]李晓婷。中美高等学校编制管理比拟研究[D].华中科技大学，2018.[14]谢姝琳。河北省高校老师队伍建设问题研究[D].燕山大学，2018.[15]陈昕。高等教育变革视角下的大学治理[D].湖南师范大学，2007.[16]盛晓娜。高校师资管理研究--以S大学为个案[D].华东师范大学，2007.[17]李芳卉。我们国家机构编制管理法制化研究[D].山东师范大学，2020.[18]陈彧洁。美国联邦高等教育法规的历史演变与主要法案分析[D].苏州大学，2008.[19]何屹。日本专门学校教育初探[D].保定：河北大学，2004.[20]许云。日本高等专门学校研究[D].保定：河北大学，2004.[21]陈昊.甘肃省普通高等教育生师比实证研究[J].兰州交通大学学报，2018,〔04〕。161-164.[22]侯建国。关于加强河北省高校老师队伍建设的考虑[J].河北科技大学学报〔社会科学版〕，2007,〔09〕。87-91.[23]陈宪祖。高校编制管理问题的讨论[J].江苏工学院学报，1992〔8〕。113-118.[24]翁子健。高校编制管理探微。[J]福建农林大学学报〔哲学社会科学版〕，2006〔9〕：80-82.[25]王兰菊。关于深化高校编制管理改革的思[J].山东工业大学学报〔社科版〕，1996〔3〕：56-58.[26]马兰娣。规范高校编制管理的意义和原[J].扬州大学学报〔高教研究〕，2003〔4〕：42-45.[27]杨斌。试论高校编制管理问题及其对策[J].河南师范大学学报，1992〔3〕：107-109.[28]李军健。新时期高校编制管理探[J].西南农业大学学报〔社会科学版〕，2005〔2〕：131-133.[29]于雁翎。试论高校编制管理问题及其对策[J].黑龙江财专学报，1999,〔1〕：75-76.[30]张小红。中美高校老师聘用制度的比拟与考虑[J].广东工业大学学报〔社会科学版〕。2004,〔2〕:6-9.[31]刘锦贻。深化高校人事制度改革的几个关键问题[J].福建医科大学学报，2004,〔02〕：8-11.[32]刘会生。高校编制管理浅论[J].郑州工业高等专科学校学报，1997,〔01〕：44-47.[33]任树芳.加强编制管理深化高校人事制度改革[J].山西医科大学学报：2000,〔04〕：340-341.[34]唐豪杰。对高校人事制度改革的几点考虑[J].桂林师范高等专科学校学报〔综合版〕，2004,〔04〕:81-84.[35]张朋钊。统筹协调，科学发展-论河北省高等教育发展的问题及对策[J].河北大学成人教育学院学报，2018,〔06〕：65-67.[36]陈金圣。中外高校机构编制管理的比拟及启示[J].重庆工商大学学报〔西部论坛〕，2008,〔09〕：98-102.[37]肖淑芳，苏宁。美国大学的组织与管理[J].北京理工大学学报〔社会科学版〕，2000〔11〕：72-73.[38]陈俊英。河北省高等教育群众化发展战略研究[J].河北大学成人教育学院学报，2005〔06〕：13-15.[39]张翠敏。河北省高等教育群众化发展战略与策略研究[J].河北经贸大学学报〔综合版〕，2003〔04〕：68-72.[40]卢志芳。高校老师队伍建设的辩证考虑[J].华南理工大学学报〔社会科学版〕，2007〔4〕：73-76.[41]孟令臣。河北省普通高校老师队伍建设的现在状况与对策[J].河北科技师范学院学报〔社会科学版〕，2018〔09〕：22-25.[42]林孟涛。高校师资队伍建设的哲学考虑[J].闽江学院学报，2003〔06〕：132-135.[43]张雪彦。论美国社区学院兼职老师专业发展活动[J].高等继续教育学报，2020〔03〕：37-40.[44]李广达。淡化编制管理扩大高校办学自主[J].辽宁教育研究，2003〔11〕：31-35.[45]田罡。对加强高校人员编制管理工作的几点思[J].中国轻工教育，2020〔2〕：43-45.[46]何如一。对加强职业院校编制管理的思[J].现代教育论坛，2007〔8〕：1-4.[47]李广达。高校淡化篱笆墙的影子[J].人事月刊，2001〔11〕：26.[48]周扬。高校编制管理的现在状况、问题和对策[J].中国高校师资研究，2008〔1〕：11-17.[49]戚业国。高校编制管理的国际比拟[J].吉林教育科学，1997〔5〕：27-30.[50]赵志鲲。高校编制管理改革探微[J].教育与职业，2018〔8〕：24-25.[51]吴斌。高校编制管理与问题研究[J].北京教育，2020〔9〕：42-45.[52]欧金荣。高校编制管理与岗位设置关系之我见[J].中国高校师资研究，2018〔2〕：7-12.[53]唐峻。做好高校岗位设置工作的几点考虑。[J].高等农业教育，2007〔3〕：46-48.[54]刁春梅。高校老师编制的数学模型建[J].宁波职业技术学院学报，2020〔4〕：25,34.[55]梁宏飞。高校内部编制管理存在的问题及对策探[J].中国高校师资研究，2018〔2〕：4-6.[56]辛春晖。高校内部编制管理的考虑和探[J].中国成人教育，2020〔7〕：25-27.[57]顾兰英。关于河北省高校编制问题的思[J].金融教学与研究，2004〔3〕：49-50.[58]郁良根。试论高校编制管理的系统[J].江苏高教，1998〔6〕：69-71.[59]刘阳。完善职业院校编制管理的考虑[J].现代教育论坛，2018〔12〕：92-94.[60]周玲。优化编制管理，促进高等学校的准确定位与发展[J].高教管理，2006〔2〕：43-45.[61]张宝泉。美国大学的管理机构及管理机能[J].外国教育研究，1998,〔2〕：12-30.[62]张文英。中美高等教育比拟与启示[J].黑龙江高教研究，2005,〔3〕：155-157.[63]李志锋。编制之困：高校老师的组织身份属性与身份认同[J].高教发展与评估，2020,〔09〕:82-89.[64]田宝军。河北省高等教育的历史回首与发展取向[J].河北学刊，2018,〔09〕：204-207.[65]易莉。对现行高校生师比要求一致性的质疑[J].煤炭高等教育，2006〔03〕：70-72.[66]郭化林，孟令臣。高等教育生师比实证研究：以河北省为例[J].中国高教研究，2005,〔03〕：41-44.[67]刘宝存。改革开放以来我们国家高等教育管理体制的回首与前瞻[J].中国高教研究，2018,〔07〕。43-47.[68]张杰。河北省高校老师队伍建设的现在状况及对策研究[J].产业与科技论坛，2020〔11〕：255-256.[69]李庆刚。建国以来我们国家高等教育管理体制改革演变论略[J].现代中国史研究，2001〔05〕：55-63.[70]樊顺厚。高校教学编制管理中的数学模型[J].天津纺织工学院学报，2000〔01〕：12-15.[71]吕菊芳。美国高校生师比的实证分析及考虑--基于2018年(美国新闻与世界报道〕排行榜院校的研究[J].现代中国史研究，2018〔03〕：118-122.[72]王丹云。中英高等教育比拟探析[J].黑龙江高教研究，2020〔01〕：54-55.[73]AbelCharlesFSementeliArthur.AcademicBackgroundandAdmissionstoAmericanUniversities,NewDirectionsforHigherEducation,Spring2002Issue117.[74]Australia〔1987-1995〕HigherEducation:APolicyDiscussionPaper,Canberra:AustralianGovernmentPublishingservice.[75]BowenFrank.StateStructuresfortheGovernanceofHigherEduca