公司劳务合同

公司劳务合同

公司劳务合同1

甲方：___________________________________乙方：____________________________________

兹于我方（__________________）对乙方的专业学问考核，依据工作需要打算聘用乙方担当设计师及工程治理的职务；工资待遇（底薪）__________。甲方向乙方照实介绍本协议的有关状况，甲乙双方本着自愿公平的原则，经双方协商全都特签订本协议，以便双方共同遵守。

一、协议时间

________年_____月______日至_________年_______月______日（试用期____个月）。

二、协议内容

（一）、甲方权利与义务：

1、为乙方供应优良的办公环境。

2、帮助乙方开展工作，供应业务时机。

3、甲方假如认定乙方力量和工作效率差，不能严格遵守公司的各项规章制度，甲方有权终止本协议并予以劝退。

4、甲方有权对乙方的工作岗位进展调整。

5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进展惩罚或辞退，甲方有权取消对乙方各项提成、工资、奖金的发放。

6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司无关工程的员工，坚决开除，公司有权停顿各项奖金、提成、工资的发放，给甲方带来损失的由乙方补偿，情节严峻的可追究法律责任。

（二）、乙方权利与义务：

1、假如甲方连续______个月不按时发放工资、提成及奖金的，乙方有权终止本聘用协议。

2、乙方在协议期间，享有公司一切福利待遇及嘉奖。

3、在协议期间必需遵守甲方的一切规章制度（公司的日常治理制度等）。

4、乙方有义务维护公司的声誉和利益，对公司的业务信息进展保密。

5、乙方应仔细做好公司的每一项工作，效劳好每一位客户，仔细学习本行业专业学问；与公司同事搞好团结，不拉帮结派，遵守国家的法律。

6、乙方应坚决听从公司领导的工作安排。

（三）、工资待遇：

1、详细薪金如下：

本公司员工工资由根本工资、附加现场治理费、业务提成费等三局部构成，每月底按时发放当月根本工资底薪。

A、业务费

1、本公司人员：按____%；

2、业务员：按____%；

B、家装：治理费；

1、半包：按____%；

2、清包：按____%；

3、大包：按____%；

C、工装：治理费

1、双包：按____%；

2、单包：按____%；

3、纯治理费：____%（按对方支付的总治理费提取）

D、设计：设计费

1、对外设计：____%

E、工装生活补助（天）

1、市内：____元

2、市辖县：____元

3、市外：____元

甲方（公章）：_________________________乙方（公章）：_____________________

_____________年________月________日_____________年________月________日

公司劳务合同2

托运方(以下简称甲方):

营业执照注册号：

法定代表人：

住宅地：

联系电话/传真：

承运方(以下简称乙方):

营业执照注册号：

法定代表人：

住宅地：

联系电话/传真：

甲乙双方本着公平互利的原则，就甲方托付乙方承运货物有关事宜达成如下协议以供双方共同遵守执行。

一、乙方必需向甲方供应有效的资质证件，主要有营业执照、道路运输证、法人机构代码证等复印件；

二、在签署本合同时，乙方需向甲方交付派车保证金（人民币）_________，该押金不计利息。

三、乙方车辆必需各种手续齐全，防护用品齐全，如因以上缘由所造成的职能部门罚款、扣押及货物丧失、淋湿、损坏均由乙方担当责任并负责赔偿；

四、货物起运地点________货物到达地点________

货物承运日期________货物运到期限________

五、运输质量及安全要求：装车和卸货的数量全都，货物完好，乙方签甲方出库单。

六、货物装卸责任和方法：________方负责装卸。

七、收货人领取货物及验收方法：按甲方出库单收货，确认货物完好。

八、运输费用、结算方式：运费：________￥，计人民币________元整，付款方式为________（转帐或现金），货到目的地日期起，________日内付款。

九、甲方不得自行租车，乙方按甲方需要指派车辆，如乙方不能准时派车，甲方可另行租车，如所租车租金超过双方拟定价格，超出局部由乙方负责支付（在派车保证金中扣除）；

十、乙方运输货物须在_________小时内安全到达甲方指定目的地；

十一、超过_________立方或_________吨以上货物如在_________公里范围内，乙方需帮助甲方提取且不计运费。如超过此限甲方须酌情补助费用；

十二、权利义务

A、甲方的权利义务

1．甲方的权利：要求乙方根据合同规定的时间、地点，把货物运输到目的地。货物托运后，甲方需要变更收货人或者取消托运时，有权向乙方提出变更合同的内容或解除合同的要求。但必需在货物未运到目的地之前通知乙方，并应按有关规定付给乙方所需费用。

2．甲方的义务：按商定向乙方交付运杂费。否则，乙方有权停顿运输，并要求对方支付违约金。托运方对托运的货物，应根据规定的标准进展包装捆扎，遵守有关运输的规定，根据合同中规定的时间和数量交付托运货物。

B、乙方的权利义务

1．乙方的权利：按货物运输合同的商定，向甲方或甲方指定的收货方收取运杂费用。

2．乙方的义务：在合同规定的期限内，将货物运到指定的地点，按时向指定的收货人移交托运的货物。对托运的货物要负责安全，保证货物无短缺、无损坏。如有上述问题，应担当赔偿义务。

十三、违约责任

A、甲方违约责任

1．由于在一般货物中夹带、匿报危急货物，错报笨重货物重量等而招致吊具断裂、货物摔损、吊机倾翻、爆炸、腐蚀等事故，甲方应担当赔偿责任。

2．由于货物包装缺陷产生破损，致使其它货物或运输工具、机械设备被污染腐蚀、损坏，造成人身伤亡的，甲方应担当赔偿责任。

3．在甲方专用线或在港、站公用线、专用铁道自装的货物，在到站卸货时，发觉货物损坏、缺少，在车辆施封完好或无异状的状况下，甲方应赔偿收货人的损失。

4．罐车发运货物，因未随车附带规格质量证明或化验报告，造成收货方无法卸货时，甲方应偿付乙方卸车等存费及违约金。

B、乙方违约责任

1．不按合同规定的时间和要求发运的，乙方应偿付甲方违约金______元。

2．乙方如将货物错运到货地点或接货人，应无偿运至合同规定的到货地点或接货人。假如货物逾期到达，乙方应偿付逾期交货的违约金。

3．运输过程中货物灭失、缺少、变质、污染、损坏，乙方应按货物的实际损失（包括包装费、运杂费）赔偿甲方。

十四、本合同所订一切条款，甲、乙任何一方不得擅自变更或修改。如一方单独变更、修改本合同，对方有权拒绝运货或收货，并要求单独变更、修改合同一方赔偿一切损失。

十五、甲、乙任何一方如确因不行抗力的缘由，不能履行本合同时，应准时向对方通知不能履行或须延期履行，局部履行合同的理由。在取得有关机构证明后，本合同可以不履行或延期履行或局部履行，并全部或者局部免予担当违约责任。

十六、本合同在执行中如发生争议或纠纷，甲、乙双方应协商解决；如协商仍未解决时，任何一方均可向乙方企业法人住宅地有管辖权的人民法院提起诉讼。

十七、本合同一式两份，双方各执一份，合同有效期_________年，自签定之日起生效。

本合同附以下附件：_________

甲方：______(盖章)乙方：____(盖章)

代理人：_____(签字/盖章)代理人：___(签字/盖章)负责人：_____(签字/盖章)负责人：___(签字/盖章)地址：________

电话：________

开户银行、帐号_____

地址：______电话：______开户银行、帐号________年__月__日

公司劳务合同3

甲方：

乙方：

为了加强工程治理，提高工程质量，加快施工进度，明确工程中的安全和各工种责任，依据实际状况，经双方共同协商，达成如下协议：

一、承包方式：

甲方将十堰市天涌工贸公司办公楼木模板工程承包给乙方，乙方只包工(如：钉子、铁丝、电焊条等)，其余的用料不包。乙方负责完成模板的制作、安装、支撑、校正、捣制砼时看模，砼到达强度后撤除模板，模板跑模后乙方自行解决，完工后将木板、木方上的钉子也许起完，全部木工用料由乙方负责上下车。

二、单包工方式及单价确实定：

凡承包此工程建筑面积范围内的设计、变更全部由乙方完成，用临工时甲方付乙方(大工230元/天，小工120元/天)，综合劳务工程价款，按实际建筑面积每平方米伍拾柒元整(￥：57.00元/㎡)包给乙方(包括二次构造在内)。如若乙方在施工中不听甲方指导，甲方有权辞退，在中间不干完此工程甲方按完成的数量三分之一计算，工程中必需要算好尺寸，不能乱锯木板和木方，发觉一次罚款100元。

三、付款方式：

待十堰市天涌工贸公司拨款后，每人每月给贰仟元的生活费，除特别状况外，主体完工后付70%，二次构造完工后10%，其余待验收后付清。

四、安全与文明施工：

甲方必需保证三通，乙方全部人员进入施工现场必需佩戴好安全帽。如若有人不戴安全帽，发觉一次罚款20元，不得使用童工，乙方必需听从此工程的规章制度，不得酒后作业，不得乱扔乱丢，发觉一次罚款50-80元，不按操作规程施工所发生的一切安全事故，在经济损失叁万元以下由乙方负责，叁万元以上所造成的一切经济责任由甲乙双方各担当一半，但甲方必需发扬人道主义赐予帮忙。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方共同签字盖章后生效，待付清款项、对清帐目后自动失效，本合同未尽事宜，双方自行协商解决。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

公司劳务合同4

甲方：

乙方：

签订日期：___年___月___日

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规结合甲乙双方状况，经甲乙双方公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人根本状况

第一条甲方：注册地址：经营地址：

其次条乙方：性别：

户籍类型(非农业、农业)：

居民身份证号码：

或者其他有效证件名称：证件号码：

在甲方工作起始时间：___年___月___日

家庭住址：电话号码：

现居住地址：电话号码：

户口所在地：电话号码：

手机号码：直系亲属手机号码：

二、劳动合同期限

第三条合同生效与固定期限：

乙方于___年06月27日开头上班，试用期至___年07月31日止。试用期间合同双方未提出异议，试用期满后，本合同自行转为正式劳动雇用合同。本合同于___年06月30日终止。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意依据甲方工作需要，担当司机岗位(工种)工作并严格遵守本公司的《公司规章制度》及《岗位职责》。

第五条依据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为内蒙古自治区如公司变更地址应随公司变更工作地址(公司内职人员仅限包头市，业务人员除外)。

第六条乙方工作应到达《司机岗位职责》标准。

四、工作时间和休息休假

第七条甲、乙双方协商同意执行冬春季早___点___上班、中午___点下班、下午___点___上班、晚___点___下班。夏秋季早___点___上班、中午___点___下班、下午___点___上班、晚___点___下班。执行换季下上班时间以公司通知为准。每周休息日为：___。(特注:试用期间员工不执行休息日)

第八条甲方对乙方实行法定休假日的制度有：元旦、五一劳动节、中秋节、

十.一国庆节，以上节假日依据公司状况和工作需要员工有义务听从公司领导统一制定安排的休假期限及休假日期或实行假期轮休、倒休和加班制度。

五、劳动酬劳

第九条甲方次月十五日以货币形式(人民币)支付乙方上月工资，月工资为：1800元。乙方有义务为公司在同事之间对自己工资金额保密。乙方在试用期期间的工资为：1500。(试用期职员公司不发给任何奖金)甲、乙双方对工资的其他商定：无

第十条依据公司统一制定的《公司规章制度》、《考勤制度》和《岗位职责》执行嘉奖及罚款制度的实行。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十一条经甲、乙双方自愿协商打算并鉴于公司目前状况，甲方暂不给乙方担当任何保险及福利待遇。公司进展上轨道后综合员工个人状况，由公司领导打算日期给公司员工享受保险及福利待遇。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗费用，甲方不予担当任何费用。

第十三条乙方因工负伤的待遇按国家和内蒙古自治区的有关规定执行。

七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

第十四条甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。

第十五条甲方依据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。

第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十七条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及内蒙古自治区的有关规定执行。

第十八条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第十九条乙方应当根据双方商定，办理工作交接。应当支付甲方经济补偿的，在办结工作交接时支付。

九、当事人商定的其他内容

其次十条甲、乙双方商定本合同增加以下内容：由于司机岗位的特别缘由，在司机受雇于本公司期间，因司机驾驶不慎或意外等等缘由造成的交通事故，由驾车司机本人担当全部责任，与本公司无关。

十、劳动争议处理及其它

其次十一条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

其次十二条本合同的附件如下：□身份证复印件或户口本复印件、□一寸免冠照片□毕业证书复印件□学位证书复印件□从业资格证书复印件□驾驶证复印件□暂住证复印件

其次十三条本合同未尽事宜或与今后国家、内蒙古自治区有关规定相悖的，按有关规定执行。

其次十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字及生法律效应。

甲方：(盖章)乙方：(签字或盖章)

法定代表人或部门负责人：乙方指印：

(签字或盖章)

签订日期：___年___月___日

公司劳务合同5

依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方因生产经营（工作）需要与乙方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则，全都同意签订（续订）如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。

一、劳动合同期限

甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

1、本合同期限为固定期限，自年月日至年月日止，为期年，其中试用期个月。合同期满，合同终止。如甲方生产经营（工作）正常，双方都能仔细履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。

2、本合同期限为无固定期限，自年月日起至法定终止条件出

现时终止。

3、本合同期限为完成任务为期限，自年月日起至该任务完毕时终止。

二、工作内容与工作地点

乙方同意按甲方生产经营（工作）需要，安排在岗位工作。工作地点：赣州市。甲方因生产经营（工作）变化需要，经双方协商全都，可以调整乙方的工作岗位或生产经营（工作）任务。

乙方应根据甲方要求，完成工作数量，并到达质量标准。

三、工作时间和休息休假

甲乙双方选择实行以下第种工时制度：

（一）实行标准工时工作制度。

（二）实行综合计算工时工作制度。

（三）实行不定时工作制度。

休息休假按国家和江西省有关规定执行。

四、劳动酬劳

乙方试用期的工资标准为元／月（试用期的工资不得低于本单位一样岗位最低档工资或者本合同第十条商定的工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准）。

乙方试用期满后，根据按劳安排的原则，甲方的工资构造为根本工资+奖金+补贴，乙方的根本工资为元，奖金和补贴依据甲方效益和乙方工作绩效而定。当甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动时，按新的工资标精确定。

甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或者支付加班加点工资。加班加点工资发放时间为每月日，不得克扣或无故拖欠。

五、福利待遇

1、在合同期内，乙方患病或非因工负伤，按其实际工作年限和在本单位工作时间长短确定医疗期，详细标准按国家有关规定执行。在规定的医疗期内，乙方的病假工资、疾病救济费、医疗待遇等按有关规定办理。

2、在合同期内，乙方因工或因病死亡的丧葬补助费、供给直系亲属抚恤费、救济费、遗属补贴，按国家和地方有关规定办理。

六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

甲方必需按乙方所任工作需要，供应符合国家安全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、安全爱护设施、防护用品、卫生条件，对乙方进展劳动安全卫生教育。

乙方必需严格遵守安全操作规程，对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行，并可以马上解除劳动合同。

七、劳动纪律

乙方必需遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章制度，仔细履行岗位职责。

八、劳动合同的变更、解除和终止

（一）经甲乙双方协商全都，劳动合同可以变更或解除。

（二）甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1、未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的；

公司劳务合同6

甲方：______________物流有限公司

乙方：_________________________

甲方聘用乙方为机动车驾驶员，为了维护甲、乙双方的合法利益，依据《中华人民共和国劳动法》制定本合同，详细协议如下：

一.甲方车辆必需手续齐全，依据国家规定购置车辆保险。

二.乙方入职时，甲方为乙方购置“人身意外损害险”，每年保险费用为人民币_______元，由甲、乙双方各负担50%。

三.乙方必需拥有驾驶员必备的合法证件并供应真实有效的身份证明。乙方上岗试用期______月，经甲方考核认为乙方合格者入用为公司正式员工，若乙方不能胜任工作的，可以提前解聘乙方。

四.乙方必需严格遵守国家法律法规，假如从事违法活动，甲方有权解除合同；甲方不担当违法活动的任何责任。

五.乙方必需遵守甲方的各项治理制度，如有违反，依据甲方制度处理。

六.乙方必需严守甲方的商业机密，不得泄露甲方有关货源等一切商业信息，如有违反，轻者支付违约金_______元以上，给甲方造成严峻后果的，按实际损失赔偿。

七.自交车之日起，乙方对车辆和车辆配置的各种工具、证件及车辆修理负责，工具和证件遗失由乙方照价赔偿，详细修理费用依据公司制度报销。

八.运输过程中，乙方要对运载货物的安全负责，如发生遗失、短斤、损坏及淋湿货物等损失由乙方负责，不行抗拒因素除外。

九.乙方联系的运输业务必需经过甲方批准，私自运输或虚报运输费用者除上缴运费外，另支付违约金_______万元并解除劳动合同。

十.乙方必需对甲方的每单业务负责执行，担当甲方和托付方运输协议的各项责任，无特别缘由不能按要求完成任务的，乙方担当甲方的违约责任。

十一.运输过程中发生交通事故，假如我方车辆负全责或主要负责，除保险公司负责赔款外的赔款由甲、乙双方各负责50%。交警部门追究的刑事责任及赔偿由乙方全部负责。

十二.车辆正常运营的费用由乙方依据规定执行，并供应票据到甲方报销，包括油费、路桥费、修理费、住宿费。乙方虚报费用或卖油卖配件造成甲方损失为偷盗行为，经查实，甲方有权解除合同并扣除乙方违约金_______万元，情节严峻者报公安机关处理。

十三.合同期间乙方的手机必需24小时开机，随时听从甲方的工作安排，特别状况必需提前_______天请假，违者罚款_______元/次，影响严峻者，乙方赔偿甲方损失。

十四.合同期满，乙方必需提前_______个月续签合同，否则，合同自行终止。乙方中途需解除合同必需提前_______个月申请，并补偿甲方培训费人民币_______元，乙方若私自离岗应向甲方支付违约金_______元。

十五.乙方在运输业务中所收取的发票和单据必需准时上交甲方，无故拖延罚款_______元/天。

十六.乙方出车在外不得与人结仇结怨，出车前不得饮酒，工作期间不得从事违法活动，乙方应提高自我爱护意识，在从事装卸货物及其它事务时所发生的一切意外事故由乙方自行负责，特别状况甲方只作道义上的补偿。

十七.乙方出车在外不得挪用公款赌博或从事与工作无关的事，如有违反，作为违反劳动纪律，从乙方工资中扣除。

十八.乙方出车时必需维护公司利益，在可掌握的状况下，不得铺张公司资源。停车必需关闭发动机，行车时在确保安全和时间允许的状况下走最节省的路线，各种费用不得高于市场平均值。

十九.乙方工资为_______元/月。

二十.驾驶员违章操作（超速超车\证件不齐）所造成的罚款后果自负。

二十一.合同期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

甲方签字：__________________

_______年_______月_______日

乙方签字：__________________

_______年_______月_______日

公司劳务合同7

甲方：XXXXXXXXX

乙方：XXXXXXXXX

签订日期：年月日

甲方(用人单位)

住宅：XXXXXXXXX

法定代表人(或负责人)：XXX

乙方(劳动者)：XXXXXX

住址：XXXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXX

甲乙双方在公平自愿的根底上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商全都达本钱合同，供双方遵照执行：

第一条、劳动合同期限：

1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：

A.有固定期限劳动合同：XXX年月日至XXX年月日;

B.无固定期限劳动合同：自XXX年月日起。

C.以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期(自XXX年月日至XXX年月日)

其次条、工作地点：

第三条、工作内容：

1、乙方同意在甲方XXX部门(或岗位)担当职务，乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：

1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过小时，每周工作不超过小时。详细工作时间由甲方依据生产经营需要安排，乙方应当听从。

2、休息休假：甲方根据国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动酬劳：

1、乙方月工资标准为人民币XXX元，其中试用期内工资为人民币XXX元;

(若实行计件工资的根据以下标准计法工资：)

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，详细发放日期为：

第六条、社会保险：

1、甲方根据国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

第七条、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护：

甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法实行安全防范措施，预防职业病。

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的”各种商业隐秘、学问产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当担当赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独担当责任，与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止：

1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(详细部门、职务)为准;

2、有关解除或终止劳动合同的事项，根据《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进展交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未商定的事项，根据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章)：XXX乙方(签字)：XXX

XXX年月日XXX年月日

公司劳务合同8

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

经双方充分协商，依据《中华人民共和国经济合同法》相关规定，特签署本合同。

一、合同内容：

1、质量要求：

2、质量要求：

3、质量要求：

二、合同金额：

共计人民币（大写）（小写）

三、付款方式：

1、本合同签订后，甲方支付合同总额的50%，即人民币￥_____元（大写：________元整）。

2、工程完毕后甲方向乙方支付合同余款，即人民币￥______元整（大写：______元整）

四、责任与义务

1、乙方应按甲方要求按质按量完成相关设计和制作工作。

2、乙方需在规定时间（____年__月__日前）完成，并送交甲方签字认可。

3、甲方依据乙方需要供应相关资料，并担当因版权、文责所引发的法律责任和经济纠纷。

五、产权商定：

甲方将托付设计的全部费用结算完毕后才享有着作权，否则，乙方设计的作品着作权归乙方，甲方对该作品不享有任何权利；甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权，乙方有权依据《中华人民共和国着作权法》追究其法律责任。

六、违约责任：

因设计和制作工作具有很大的特别性，在经过大量调研工作的同时更需设计师的细心创作，乙方在开头着手设计时就已经在全面的履行合同，因此，甲方如提前终止合同，预付款乙方不予退还。

七、其他事项：

八、甲乙双方如因履行本合同发生纠纷，应友好协商解决，如无果则提请法律途径解决。

本合同壹式两份，甲乙双方各持对方签字盖章合同一份，均具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

代表签名：代表签名：

地址：地址：

电话：传真：

日期：日期

公司劳务合同9

甲方（用人单位）名称：

法定代表人或托付代理人：

联系电话：

注册地址：

乙方（劳动者）姓名：

联系电话：

依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。

第一条合同期限

甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

一、固定期限：自年月日起至年月日止。

二、以完成肯定工作（任务）为期限:自年月日起至工作（任务）完成时终止。

其次条工作内容和工作地点

甲方招用乙方在（工程名称）工程中，从事岗位（工种）。乙方的工作地点为。甲方依据工作需要，可以对乙方的工作岗位（工种）和工作地点予以变更。

第三条工作时间和休息休假

甲乙双方协商执行以下第种工时制度：

一、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。

二、经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。

三、经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方因施工建立需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按商定支付加班工资。

第四条劳动酬劳

一、甲乙双方采纳以下第种标准核算乙方工资：

（一）月工资元。

（二）日工资元。

（三）计件工资。计件单价商定为。

二、甲乙双方选择以下第种方式结算工资：

（一）按月结算。每月日前结算。

（二）根据“月预付，季结算”的方式结算乙方工资。每月日前预付工资元，每季度最终一个月日前结算工资。

三、甲乙双方选择以下第种方式支付工资：

（一）乙方本人直接领取。

（二）甲方通过银行将预付或结算的工资划入乙方的银行卡账户。

乙方银行卡开户行名称，账号。

四、甲方生产经营任务缺乏，乙方待岗，甲方向乙方支付的生活费为元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

第五条社会保险和福利待遇

合同期内，甲、乙双方依法参与当地政府规定的法定社会保险，并按时缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。其他保险和福利待遇商定如下：。

第六条劳动爱护和劳动纪律

一、甲方依据国家法律和有关规定为乙方供应安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动爱护用品。

二、乙方应遵守甲方依法制定的操作规程、规章制度和劳动纪律，仔细履行岗位职责，听从治理，按时完成工作任务。

三、甲方有权依据国家和威海市有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行治理。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，赐予相应处理。

第七条解除和终止

本合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

第八条劳动争议处理

甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商不成，可依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

甲方专职劳资纠纷调处负责人姓名，办公地点。联系电话。第九条甲乙双方商定的其他事项。

第十条其他事项

一、本合同未尽事宜按国家和威海市有关规定执行。

二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必需严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）

法定代表人或托付代理人（签字或盖章）

乙方（签字或盖章）

签订日期：年月日

公司劳务合同10

甲方：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方(劳动者)姓名：_________________联系电话：_________________

现居住地址：_________________

身份证号码(其他有效证件号)并附后：_________________

甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则，依法签订本合同。

第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：_________________

(一)有固定期限：_________________自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。其中试用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。

(二)无固定期限：_________________自__________年_____月_____日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。

(三)以完成肯定工作(任务)为期限：自________年______月______日起至工作(任务)完成时终止。

其次条甲方安排乙方从事的工作内容为，工作地点

第三条甲方安排乙方执行(一)标准工时/(二)综合计算工时/(三)不定时工作制中第种工作制。休息休假按国家和省(务工所在地所在省)有关规定执行。

第四条甲方应于每月日以货币形式准时足额支付乙方工资，不得低于工作所在地最低工资标准。其中，试用期间的工资为。试用期完毕后，工资为(请在①～⑥选择计算方式)①元/月;②元/天;③元/m2;④元/m3;⑤计件元/个;⑥计时元/小时。生活费为元/月，每月日按时发放。甲方安排乙方加班加点，应依法支付乙方加班加点工资。

第五条甲方应当依据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法应缴的局部由甲方负责代扣代缴。

第六条甲方应当为乙方供应必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应遵守《职业病防治条例》之规定。

第七条双方商定的其它事项：_________________

第八条本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，一份留在乙方务工的建筑施工工地(施工单位)备查。本中建劳务分包合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(公章)乙方(签字)

法定代表人或托付代理人(签字或盖章)

法定代表人或托付代理人______________________________

身份证号码(其他有效证件)_____________________________

签订日期：_________________

公司劳务合同11

甲方：联系电话：

乙方：性别：

身份证号：联系电话：

第一条、协议期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。

其次条、工作内容

乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方情愿听从。

第三条、劳务酬劳

乙方的劳务酬劳由所派往的单位依据乙方工作岗位确定详细标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

第四条、甲方的责任、权利

1.负责要求所派往的单位为乙方供应乙方所担当工作必需的工作条件;

2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;

3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

第五条、乙方的责任、权利

1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;

2.维护甲方及所派往单位的声誉及正值利益，如造成损害或经济损失，乙方应担当相应责任;

3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位担当;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业担当。

第六条、协议的解除、终止与续延

1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;

2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;

3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。

第七条、协议的变更

1.协议有效期内，任何一方状况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。

2.双方协商全都，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。

3.双方协商不全都，本协议即行解除。

第八条、违约责任

1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损状况赔偿;

2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

第九条、其他

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

公司劳务合同12

甲方：

法定代表人或代理人：

注册地址：

乙方：

户籍类型(非农业、农业)(如北京户籍、非农业户口)：

居民身份证号码：

户籍家庭通讯住址：

邮政编码：

现居住地址：

邮政编码：

联系电话(手机)：

固定电话：

配偶(紧急联系人)姓名：

联系电话：

依据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方作为公平的民事主体，经协商全都，确立劳务合作关系，自愿就详细劳务内容签订本合同，以便双方共同遵守。

第一条双方是建立在地位公平，协商全都的前提下，就劳务事项达成的劳务协议，双方仅仅是劳务合作关系，非雇佣关系。本劳务合同期限为(月/年)，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日终止。合作期限届满，双方不再具有任何法律关系，但乙方享有优先连续合作的权利。

其次条乙方担当的劳务内容为：担当甲方厂区及办公区域的安全保卫效劳。

1、敬重甲方的治理制度;安全保卫效劳过程中，不影响甲方的正常工作;保持个人卫生和身体安康，保持个人良好的仪表仪容。

2、严格执行甲方公司的门禁治理制度，对出入人员、车辆进展检查登记。

3、根据班次对厂区和办公区内进展安全保卫巡逻，发觉隐患或问题准时订正或

报告给甲方治理人员。

4、帮助查处甲方公司范围内的违法、违纪大事，供应违法、违纪线索。

5、对进出货物进展复核。

6、根据甲方公司的规定对甲方员工的着装、工牌佩带等行为标准状况进展订正。

7、负责甲方外来访人员的身份核实，与被访人联络后指引接待效劳。

8、负责甲方公司周边治安秩序的整顿和维护效劳。

9、提高自身安全保卫效劳技能，进展日常的保安技能训练。

10、其它：

第三条须到达的劳务要求：

1、为便于双方合作完成劳务内容，甲方会将劳务时间安排、劳务附属条件配臵、劳务内容、劳务内容完成时间、需要到达的技术参数或标准等方面告知乙方，双方应当充分理解和协作，以便很好的完成劳务内容。

2、甲方依据劳务内容可以供应必要的条件、设施、场所、用具让乙方完成劳务。

3、乙方在劳务期间及非劳务期间，不得违反甲方的规章制度以至于影响甲方及甲方员工的正常工作。非劳务效劳时间段，乙方自由活动，可以在甲方供应的场所内休息，但不得在甲方办公或厂区内闲逛。

4、其它：

第四条乙方供应劳务方式为：以乙方的学问、特有技能、效劳供应劳务，由于双方系合作关系，乙方不得让其他人代为履行本劳务协议。

第五条乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。商业隐秘是指：甲方未公开的财务数据资料;甲方的全部客户信息;甲方未公开进展中或规划谈判的投资工程信息及资料;甲方相关科研工程信息;甲方技术配方、技术隐秘的信息及资料;因乙方劳务范围知悉的能给甲方带来经济利益的信息及资料、甲方全部其他的非为业内同行所知悉的信息及资料等。

包括但不仅限于包括客户名单、行销规划、选购资料、定价政策、财务资料等等;包括但不仅限于包括进货渠道，技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、讨论开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。

除了劳务需要或经过甲方书面同意，乙方不得擅自利用、让他人利用或对他人泄露商业隐秘，假如使用、发表、泄露有关甲方商业隐秘将使甲方的业务及声誉受到损害，乙方在劳务合作期间，应尽其最大努力避开此种状况发生。此种保密要求不受时间限制;只有法庭判定应当公开的信息或甲方已经通过纸质媒体公开该信息。乙方违反保守商业隐秘事项，给甲方造成经济损失的，乙方应依法担当经济赔偿责任，甲方保存进一步追究乙方相关法律责任的权利。

第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准：以现金方式，根据标准，在乙方完成劳务内容后日进展支付或根据方式进展支付。

第七条乙方依法缴纳个人所得税的，甲方依法代为扣缴。

第八条发生以下情形之一，本合同终止：

1、本合同期满的;

2、双方就终止本合同协商全都的;或一方提前一周通知对方解除的;

3、乙方由于安康缘由或其他缘由不能履行本合同义务的或乙方的安康缘由已不适应当劳务效劳的;

4、一方不能按时完成劳务内容的或达不到劳务标准的，一方可以提前3天通知对方解除该劳务合同。

第九条依据本合同第八条商定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。

第十条本合同终止、解除后，乙方有义务在一周内将有关劳务内容向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿，交接或赔偿完毕后日内，甲方支付剩余的劳务费。

第十一条乙方在劳务过程中，应持必要的留意和慎重义务，保持身体安康，避开劳务过程中患病身体损害并为此负责。如因甲方过错导致的损害，甲方按过错

的程度，担当必要的补偿责任。乙方在非供应劳务时间段，甲方不支付劳务费。第十二条因本合同引起的有关任何争议，均向甲方所在地法院提请诉讼。

第十三条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方。

第十四条本合同的附件是本合同有效组成局部，与本合同具有同等的法律效力，对双方均具有法律约束力。详细附件如下：

乙方身份证复印件

甲方《劳务操作标准》

第十五条本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(签字或盖章)：

乙方(签字)：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

公司劳务合同13

甲方：________物业有限公司（以下称“甲方”）

地址：__________________________

法定代表人：____________________

乙方：________（以下称“乙方”）

身份证号码：____________________

家庭现住址：_____________________

户籍地址：_______________________

联系方式：________（固定电话）_______（移动电话）

紧急联系人：______联系电话：_______

基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、公平、协商全都的原则，全都同意订立本劳动合同（以下简称本合同），作为双方履约依据，以资共同遵守。

第一章合同的类型与期限

第一条经甲、乙双方协商全都，本合同期限根据以下第____项执行：

（1）固定期限劳动合同：即合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

（2）本合同为以完成肯定工作任务为期限的劳动合同。本合同于____年____月____日生效，于_____工作完成时终止。

（3）无固定期限，自____年___月__日起至法律法规规定的终止情形消失时即行终止。

甲乙双方同意试用期自____年___月__日起至____年___月__日止，共__个月，试用期工资为：___.

其次条录用条件为：

1.学历文化：______.

2.身体状况：______.

3.工作技能：______.

4.团队精神：______.

5.其他：______.

其次章工作内容与工作地点

第三条乙方同意并听从甲方的工作安排，从事___工作，该岗位工作任务与职责如下：

该岗位的绩效考核方法为：

第四条甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作力量和表现，需调整乙方工作岗位及其工作酬劳的，原则上应协商全都，但以下状况除外：

a.甲方因生产经营效劳需要，产业、产品构造调整及组织机构设置等状况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予承受；

b.甲方确因生产经营效劳需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定；

c.乙方因技能、身体等因素达不到生产效劳、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。

第五条乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

第六条乙方的工作地点为_____，甲方因工作需要，有权临时调动乙方的工作岗位（____个月内），乙方应当听从。如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作（____个月以上），双方应协商全都签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。

第三章工作时间与休息时间

第七条甲乙双方同意乙方岗位根据以下方式确定乙方的工时制度：

第八条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。甲方安排乙方延长工作时间不能安排补休的，根据国家的规定支付乙方工资酬劳。

乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。

第四章劳动酬劳

第九条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动酬劳。乙方岗位的薪酬制度双方商定为：

第十条双方商定加班加点计发工资基数为___元/天，事假扣除标准为___元/天，病假扣除标准为___元/天，旷工扣除标准为____元/天。

第十一条甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，甲方每月____日支付乙方上月的工资。甲方按月将工资打到乙方帐户上，乙方在指定银行领取。

第十二条甲方不得随便、无故克扣乙方工资；但有以下状况之一的，甲方可以代扣乙方工资：

（1）甲方代扣代缴乙方的个人所得税；

（2）甲方代扣代缴的应由乙方个人负担的各项社会保险费用；

（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

（4）因乙方本人缘由给甲方造成经济损失需要赔偿的，甲方可从乙方本人的工资中扣除；

（5）法律、法规规定可以从乙方工资中扣除的其他费用。

第五章社会保险和福利待遇

第十三条甲方应按规定准时为乙方办理参与社会保险的相关手续，按时缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳局部，甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。

第十四条乙方在________期应享受的假期及相应待遇，按生育保险、女职工劳动爱护等有关规定执行。

第十五条乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）的待遇、患病或非因工负伤（死亡）的待遇及医疗补助费发放，均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。

第十六条甲方为乙方另外供应以下福利待遇：

1、_______

2、_______

3、_______

第六章规章制度与劳动纪律

第十七条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度准时告知员工，乙方应严格遵守。

第十八条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的其次职业或活动，并保守甲方的商业隐秘和学问产权。

第十九条甲方有权对乙方履行制度的状况进展检查、催促、考核和奖惩。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方赐予纪律处分或经济惩罚，直至通知解除本合同。

第七章劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

其次十条甲方建立健全操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。乙方确认，甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方已经履行了告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

其次十一条甲方为乙方供应符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方供应劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。

其次十二条甲方对乙方进展职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应仔细参与甲方组织的各项必要的教育培训。

第八章劳动合同的变更、解除和终止

其次十三条本合同履行中，在不违反法律、行政法规规定的前提下，依据公平自愿、协商全都的原则，甲、乙双方可以就工资、岗位、工作内容等事项对本合同进展变更；未经与对方协商全都，任何一方不得对本合同商定事项进展单方变更。

其次十四条乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方可即时通知乙方解除本合同。

其次十五条双方商定，乙方有以下情形之一的，甲方可马上与乙方解除本合同：

1.因乙方未能在____天内供应其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及其他相关手续的。

2.乙方被查实在应聘时向甲方供应的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严峻影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单位记过、留厂观察、开除或除名等严峻处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。

3.严峻违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。

4.严峻失职、营私舞弊给甲方利益造成____元（含）以上重大损害的。

5.乙方系特种作业人员的，因其自身缘由违章作业或造成物损____元以上事故的，除赐予经济惩罚或处格外，甲方还可以随时解除合同。

6.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的。

7.乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。

8.乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。

9.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更合同的。

10.其他情形。

其次十六条除甲方规章制度另有规定外，以下行为为严峻违反甲方劳动纪律的行为，乙方具有以下行为的，甲方可不经预报赐予解除劳动合同并不赐予补偿：

1、连续旷工____日或一年累计旷工____日以上；

2、对别人恶语中伤、辱骂，造谣生事，诋毁公司或他人的名誉、信用的；

3、对主管和同事使用恫吓、胁迫、暴行及其他不法行为，危害人身安全的；

4、挑拨是非，教唆、煽动他人怠工或者罢工，参加打架斗殴的；

5、私自承受业主和客户馈赠的；

6、效劳态度恶劣、损害客户利益、影响公司声誉的；

7、盗窃公私财物的；

8、连续两次在群众测评被排在后三位或被公司处理两次以上仍不改正的；

9、利用社会不良力气解决公司内部问题的；

10、蓄意违背公司或主管领导的合理安排或调遣，拒不听从工作安排的；

11、其他。

其次十七条乙方因工作失职造成他人或自身人身损害和经济损失的，由乙方自行担当责任并负责赔偿。

其次十八条乙方可以依据法律的规定解除劳动合同。

其次十九条乙方在试用期内解除劳动合同应提前____日通知甲方，否则，甲方有权扣除乙方____天的工资作为补偿。

试用期满解一方提出解除合同时如未能提前____天书面通知对方的，应当按乙方当年正常一个月工资的标准，支付给对方作为代通知金。

第三十条具有《劳动合同法》第44条的情形的，合同终止。

第九章经济补偿与赔偿

第三十一条乙方在以下情形下给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任：

（1）乙方因自身主观过错，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同，导致本合同被确认为无效；

（2）本合同订立时，其尚未与其他用人单位解除或者终止劳动合同的事实，给其他用人单位造成损失使甲方担当连带责任的；

（3）本合同履行中，因乙方主观过错或重大过失，给甲方造成损失；

（4）乙方违反本合同商定主动提出与甲方解除本合同，给乙方造成损失；

（5）乙方因违反本合同中商定的保密义务而造成违约，给甲方造成损失；

（6）乙方因违反劳动合同中商定的竞业限制义务规定而造成违约，给甲方造成损失。

第三十二条除按本合同二十五条其次十六条规定解除合同之外的，凡属劳动合同法规定应赐予经济补偿金的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。

第三十三条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反本合同商定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规规定和本合同商定应担当的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍旧有权就剩余局部向乙方追偿。

第三十四条甲方与乙方解除或者终止劳动合同关系时，应当根据甲方的规定办理好工作、办公用品、财务和其他交接手续，甲方在扣除本合同商定的款项后支付乙方的剩余的工资。甲方应在法律规定和双方商定的时间内为乙方出具离职证明和办理各种关系转移。

第十章培训效劳期与竞业限制

第三十五条如甲方为乙方供应专项培训费用进展专业技术培训，应补充订立培训协议为本合同的附件，商定效劳期和违约金。

第三十六条如乙方把握甲方的商业隐秘，乙方有义务保守商业隐秘，双方应补充签订保密协议和竞业限制协议为本合同的附件。

第十一章劳动争议处理

第三十七条本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位（或甲方所在地的乡镇、街道等）劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，根据法律的规定向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二章其他规定

第三十八条甲方依法制定的以下规章制度作为属本合同的主要附件，与本合同条款具有同等效力：

1、___________________

2、___________