《关键在于态度》读书笔记思维导图

思维导图PPT模板《关键在于态度》最新版读书笔记，下载可以直接修改工作态度团队老板态度端正责任自动自发成就积极主动精神公司员工工作效率责任感承担责任心理学通用前提个人本书关键字分析思维导图01第一章选择正确的态度面对工作第三章态度端正才能忠诚于工作第二章态度瑞正才能尽职尽责第四章态度端正才能爱岗敬业目录03020405第五章态度端正才能有服从意识第七章态度端正才能自动自发地工作第六章态度端正才能在工作中不找借口第八章态度瑞正才能更好期融入到团队中去目录070608内容摘要通用人力资源负责人曾经这样说:“我们在分析应聘者能不能适合某项工作时,经常要考虑他对目前工作的态度。如果他认为自己的工作很重要,我们就会留下很深的印象。即使他对目前的工作不满也没有关系。为什么呢?这个道理很简单,如果他认为他目前的工作很重要,他对下一项工作也可能抱着‘我以工作成就为荣’的态度。我们发现,一个人的工作态度跟他的工作效率确实有很密切的关系。”第一章选择正确的态度面对工作不要抱怨你的工作工作是你的天职心怀感激地对待工作做一个豁达大度的员工第一章选择正确的态度面对工作适应所在公司的企业文化你追求的不仅仅是薪水工作是为了你自己快乐地投入到工作中去第一章选择正确的态度面对工作第二章态度瑞正才能尽职尽责责任是一种使命工作中要具有强烈的责任感明确责任才能更好地承担责任一盎司责任胜过一磅智慧第二章态度瑞正才能尽职尽责像老板那样承担责任责任感强的人一定能够成功责任比能力更重要第二章态度瑞正才能尽职尽责第三章态度端正才能忠诚于工作忠诚比金子更珍贵忠诚的员工公司最喜欢忠诚是无价的与公司共患难第三章态度端正才能忠诚于工作忠诚的最终受益者是自己忠诚是工作的有力保障别把问题留给老板忠诚并不是阿谀奉承第三章态度端正才能忠诚于工作第四章态度端正才能爱岗敬业具有高度的敬业精神细节之处见精神只有敬业才能爱岗积极主动地对待工作没有勤奋就没有敬业我能多做些什么010302040506第四章态度端正才能爱岗敬业没有“分外”的工作工作之中无小事不必什么事都等老板交代第四章态度端正才能爱岗敬业第五章态度端正才能有服从意识不能有对立的情绪成为老板的左膀右臂服从是执行的前提没有服从就没有团队第五章态度端正才能有服从意识服从的前提是必须有理性服从不等于盲从服从精神=尊重+责任+纪律快乐的服从是一门艺术第五章态度端正才能有服从意识第六章态度端正才能在工作中不找借口没有任何借口没有做不好的工作工作中没有借口借口孕育着失败责任不容推卸改掉拖延和逃避的恶习010302040506第六章态度端正才能在工作中不找借口拒绝借口，承担责任勇于对结果负责不要逃避你应负的责任第六章态度端正才能在工作中不找借口第七章态度端正才能自动自发地工作效率决定工作成就具有较强的执行力失败害怕敢于尝试的人积极主动让你收获更多勇于付诸行动任何时候都要努力工作010302040506第七章态度端正才能自动自发地工作行动之后才见结果在工作中体现出韧性猜测是懦夫的行为像罗文一样自动自发第七章态度端正才能自动自发地工作第八章态度瑞正才能更好期融入到团队中去个人英雄主义要不得团结合作才能双赢精诚合作能创造奇迹增强所在团队的战斗力以团队的利益为重不能没有团队精神010302040506第八章态度瑞正才能更好