监理公司规章制度及岗位职责汇编

PAGE 内蒙古天一生态态态工程监监理有有限公司司规章制度及岗位位位职责（汇编）内蒙古天一生态态态工程监监理有有限公司司二0一四年二月月序职业道德、规章章章制度、岗岗位位职责是是我公公司从事事生产产经营活活动和和保持职职工队队伍稳定定所必必须遵循循的行行业准则则和办办事规则则。没没有规矩矩不成成方圆，希希望望全体员员工认认真自觉觉遵守守执行。我们要视公司为为为家，视视公司司发展为为己任任。要爱爱岗敬敬业，努努力工工作。在在实际际工作中中要严严格约束束自己己的行为为，遵遵章守纪纪，勇勇于负责责。做做到尽心心尽力力，尽职职尽责责，问心心无愧愧。通过过努力力拼搏，团团结结奋进，不不断断提高公公司的的经济效效益，提提升公司司在社社会上的的信誉誉，实现现公司司又好又又快发发展。内蒙古天一生态态态工程监监理有有限公司司二0一四年二月月目录第一篇、执业守守守则及职职业道道德…………1一、监理执业守守守则…………2二、监理工作人人人员职业业道德德………3第二篇、规章制制制度………………………4一、总经理的监监监管职能能…………5二、财务管理办办办法…………6三、财务管理实实实则细则………13四、人事管理暂暂暂行办法法………………18五、工资管理试试试行办法法………………22六、安全生产管管管理暂行行规定定…………………25七、注册执业人人人员管理理及培培训暂行行规定定………………29八、出差管理暂暂暂行规定定………………31九、行政综合管管管理规定定………………331、物资、材料料料的采购与与保保管………332、行政备品及及及低值易耗耗品品的管理理……………333、设备仪器的的的使用与管管理理…………334、车辆使用与与与管理………345、公文管理……………………346、公司印章管管管理……………357、技术资料管管管理……………368、资料室管理理理………………369、环境卫生管管管理…………37十、项目监理文文文件及档档案管管理规定定………38十一、工程监理理理资料的的管理理与归档档暂行行规定…………39十二、总监理工工工程师工工作制制度………………461、会议制度………………………462、监理日志………………………463、监理月报………………………47十三、监理工作作作制度……………………481、设计文件审审审查……………482、技术交底………………………483、开工报告审审审批……………484、变更设计……………485、隐蔽工程检检检查……………486、工程质量监监监理……………497、工程质量检检检验……………498、工程质量事事事故处理………509、施工进度监监监督及报告告…………………5010、投资监督督………………………5111、监理月报报………………………5112、工程竣工工验验收……………5113、监理日志志和和会议…………52十四、监理（大大大纲）规规划、细细则的编编制规规定………53十五、监理工作作作基本程程序……………54十六、下达停工工工指令控控制施施工质量量的规规定……………55十七、设计交底底底的内容容规定定………56第三篇、岗位责责责任制…………58一、经理岗位责责责任制……………………59二、技术负责人人人岗位责责任制制………60三、办公室主任任任岗位责责任制制………61四、办公室办事事事员岗位位责任任制……………………62五、会计岗位责责责任制……………………63六、出纳岗位责责责任制……………………64七、项目总监理理理工程师师岗位位责任制制………65八、总监理工程程程师代表表岗位位责任制制………67九、专业监理工工工程师岗岗位责责任制……………68十、监理员岗位位位责任制制………………69十一、见习监理理理员岗位位责任任制………………70十二、司机岗位位位责任制制………………71第一篇执业守则及职业业业道德一、监理执业守守守则守法、诚信公正、科学内蒙古天一生态态态工程监监理有有限公司司二0一四年二月月二、监理工作人人人员职业业道德德1、维护公司的的的荣誉和利利益益，按照“守法、诚诚信信、公正正、科科学”的守则执执业业；2、执行有关工工工程建设的的法法律、法法规、标标准、规规范、规规程和制制度，履履行监理理合同同规定的的义务务和职责责；3、努力学习专专专业技术和和建建设监理理知识识，不断断提高高业务能能力和和监理水水平；；4、不以个人名名名义承揽业业务务；5、不得同时在在在两个或两两个个以上监监理单单位注册册和从从事监理理活动动，不在在政府府部门和和施工工及材料料设备备的生产产供应应单位兼兼职；；6、不为所监理理理项目指定定承承包商、建建筑筑构配件件、设设备、材材料生生产厂家家和施施工方法法；7、不得收受被被被监理单位位的的任何礼礼金；；8、不泄露所监监监理工程各各方方认为需需要保保密的事事项；；9、坚持独立自自自主地开展展工工作；10、听从指挥挥，服服从管理理，有令令则行行，有禁禁必止止。内蒙古天一生态态态工程监监理有有限公司司二0一四年二月月第二篇规章制度一、总经理的监监监管职能能内蒙古天一生态态态工程监监理有有限公司司总经经理对监理理公公司的相相关工工作进行行必要要的监督督。其其监管职职能为为：1、负责对公司司司员工签订订的的劳动合合同及及补充劳劳动合合同的履履行情情况进行行监督督检查；；2、负责对公司司司财务工作作进进行监督督指导导；3、负责对公司司司用人及聘聘任任等工作作进行行监督；；4、负责对公司司司的经营发发展展战略提提出建建议指导导；5、根据阶段性性性工作和发发现现的问题题，召召开小组组会议议进行商商讨并并提出改改进意意见。内蒙古天一生态态态工程监监理有有限公司司二0一四年二月月二、财务管理办办办法第一章总则则则第一条为规范公公公司财务务管理理，根据据《会会计法》及及公公司章程程制定定本办法法。第二章财务管理理理机构和和人员员第二条公司设立立立财务管管理机机构，负负责财财务管理理和会会计核算算工作作，财务务管理理机构必必须明明确负责责人。第三章资产第三条资产是指指指公司过过去的的交易或或者事事项形成成的、由由公司拥拥有或或者控制制的、预预期会给给公司司带来经经济利利益的资资源。第四条资产分为为为：流动动资产产、长期期投资资、固定定资产产、无形形资产产及其他他资产产。第一节流动资产产产第五条流动资产产产包括现现金、各各种存款款、其其他货币币资金金、短期期投资资、应收收及预预付款项项、存存货等。其他货币资金包包包括外埠埠存款款、银行行本票票存款、银银行行汇票存存款、信信用卡存存款、在在途资金金等。应收及预付款项项项包括应应收票票据、应应收帐帐款、备备用金金、预付付款和和待摊费费用等等。第二节固定资资资产第六条固定资产产产是指为为生产产商品、提提供供劳务、出出租租或经营营管理理而持有有，使使用寿命命超过过一个会会计年年度，单单位价价值在2000元以上的的房房屋建筑筑物、机机器、仪仪器、运运输工具具以及及其他设设备、器器具、工工具、用用具等。第七条固定资资资产按照照下列列方法计计量：：一、购入的，按按按照买价价加上上支付的的运杂杂费、保保险费费、包装装费、安安装调试费和缴纳纳纳的税金金等计计价。二、自行建造的的的，按照照建造造过程中中实际际发生的的全部部支出计计价。在原有固定资产产产基础上上进行行改建、扩扩建建的，按按照国国家资产产的原原价，加加上改改建、扩扩建发发生的支支出，减减去改建建、扩扩建过程程中发发生的固固定资资产变价价收入入后的余余额计计价。三、融资租入的的的，按照照租赁赁协议或或者合合同确定定的价价款加运运杂费费、保险险费、安安装调试试费等等计价。四、接受捐赠的的的，按照照发票票帐单所所列金金额加上上由本本公司负负担的的运杂费费、保保险费、安安装装调试费费和税税金等计计价。无无发票帐帐单的的，按照照同类类设备市市价计计价。五、盘盈的，按按按照同类类固定定资产的的重置置完全价价值计计价。六、在构建固定定定资产过过程中中发生的的与其其有关借借款利利息支出出及其其他费用用，以以及按规规定应应缴纳的的相关关税费，计计入入固定资资产价价值。七、非货币性资资资产交易易中取取得的固固定资资产，其其入帐帐价值按按换出出资产公公允价价值及应应支付付的相关关税费费确定。换出固定资产公公公允价值值与帐帐面价值值的差差额计入入营业业外收入入或营营业外支支出。八、投资者投入入入的固定定资产产，按投投资双双方确认认的价价值，作作为入入帐价值值。第八条折旧范围围围、方法法和折折旧率。一、下列固定资资资产，不不计提提折旧。（一）除房屋建建建筑物以以外的的未使用用、不不需用的的固定定资产；；（二）以经营租租租赁方式式租入入的固定定资产产；（三）已提足折折折旧继续续使用用的固定定资产产；二、折旧方法固定资产的的折折旧方法采采采用平均均年限限法和工工作量量法。即即一般般设备采采用平平均年限限法；；交通运运输设设备采用用工作作量和平平均年年限相结结合的的方法，以以平平均年限限确定定每年最最低折折旧额，当当按按行驶里里程计计算折旧旧额小小于最低低折旧旧额时，以以最最低折旧旧额计计提；当当按行行驶里程程计算算的折旧旧额大大于最低低折旧旧额时，以以按按行驶里里程计计算的折折旧额额计提折折旧。三、固定资产折折折旧率1、电子设备555年，年折折旧旧率20%；2、运输工具555年，年折折旧旧率20%；3.其他设备1100年，年折折旧旧率10%；第九条固定资产产产按月提提取折折旧，并并根据据用途计计入相相关成本本或者者费用。当当月月增加的的固定定资产，当当月月不提折折旧，从从下月起起计提提折旧；；当月减少的固定资资资产，当当月照照提折旧旧，从从下月起起不提提折旧。未未提提足折旧旧的固固定资产产报废废时，不不再补补提折旧旧。已已提足折折旧继继续使用用的固固定资产产不再再提取折折旧。第十条对固定资资资产应定定期或或者不定定期进进行盘点点清查查。年度度终了了前，必必须进进行一次次全面面的盘点点清查查。固定定资产产盘亏造造成的的损失，应应当当计入当当期损损益。第十一条固定资资资产处置置（一）出售、报报报废、毁毁损的的固定资资产以以及捐赠赠转出出的固定定资产产应通过“固定资产产清清理”科目核算算。（二）盘亏的固固固定资产产应通通过“待处理财财产产损溢”科目核算算。第四章负负负债第十二条负负负债是指指过去去的交易易，事事项形成成的现现实义务务，履履行该义务预期会导致致致经济利利益流流出公司司。负债分为流动负负负债和长长期负负债。流动负债包括：：：短期借借款、应应付票据据、应应付帐款款、预预收帐款款、应应付内部部单位位款、应应付职职工薪酬酬、应应交税费费、其其他应付付款、预预提费用用等。长期负债包括：：：长期借借款、长长期应付付款、其其他长期期负债债等。第五章所有有有者权益益第十三条所所所有者权权益是是指所有有者在在单位净净资产产中享有有的经经济利益益。其其金额为为资产产减去负负债后后的余额额。第六章收收收入第十四条收入的的的确认应应根据据不同收收入类类别，按按月确确认收入入实现现。一、收入确认必必必须符合合两个个基本条条件：：（一）与收入项项项目有关关的经经济利益益能够够流入公公司；；（二）收入能够够够可靠地地计量量。二、公司代第三三三方收取取的款款项，应应当作作为负债债处理理，不应应当确确认为收入。第十五条经经经营收入入是指指生产经经营活活动所取取得的的收入。具具体体包括营业收入、其他他他业务收收入等等。第十六条公公公司的各各项收收入应全全部纳纳入预算算，由由财务部部门核核算，统一管理。第七章成成成本和费费用第十七条成本是是是指公司司提供供劳务过过程中中所发生生的各各项耗费费。费费用是指公司为从从从事提供供劳务务等日常常活动动所发生生的经经济利益益的流流出。包包括管管理费用用、财财务费用用、经经营费用用等。第十八条按按按规定提提取工工资附加加费和和坏帐准准备。第八章节节节约与收收益及及其分配配第十九条节余余余与收益益总额额包括经经营收收益、投投资净净收益和和营业业外收支净额。一、经营收益为为为经营收收入减减去经营营成本本，再减减去经经营费用用、经经营税金及附加，管管管理费用用和财财务费用用后的的余额。经营税金及附加加加，包括括营业业税、消消费税税、资源源税、城城市维护护建设设税和教育费附加加加。受到到减免免退回的的税金金，作为为减少少销售税税金处处理。二、营业外收入入入和营业业外支支出，是是指与与公司经经营活活动无直直接关关系的各各项收收入和支支出。营业外收支净额额额为营业业外收收入减去去营业业外支出出后的的差额。营业外收入，包包包括固定定资产产盘盈和和出售售净收益益、罚罚款收入入、因因债权人人原因因无法支支付的的应付款款项、教教育费附附加返返还款等等。营业外支出，包包包括固定定资产产盘亏、报报废废、毁损损和出出售的净净损失失，非季季节性性和非修修理期期间的停停工损损失，公公益救救济性捐捐款、经经济性财财产非非常损失失、赔赔偿金、违违约约金等。第二十条公公公司发生生的年年度亏损损，可可以用下下一年年度的税税前收收益弥补补，下下一年度度税前前收益不不足弥弥补的，可可以以在5年内延续续弥弥补。5年内仍不不足足弥补的的，用用税后收收益弥弥补。第二十一条经营营营活动实实现的的经营收收益，按按照国家家规定定作相应应调整整后，依依法缴缴纳所得得税。第二十二条公司净利利润润按下列列顺序序分配：：一、弥补以前的的的年度亏亏损。第九章财财财务报表表第二十三条财务务务报表是是对公公司财务务状况况、经营营成果果和现金金流量量的结构性表述。财财务报表主要要包括：资产负债表表；；节余与收益益及及其分配表表表；现金流量表表。第十章附附附则第二十四条本本本办法由公公司司财务负负责解解释。第二十五条本本本办法自2010年1月1日起执行行。内蒙古天一生态态态工程监监理有有限公司司二0一四年二月月三、财务管理实实实施细则则依据公司《财务务务管理办办法》，制制制定财务务管理理实施细细则：：一、除法定的会会会计帐册册外，公公司不得得另立立会计帐帐册，不不得设立立小金金库。二、公司总经理理理可视实实际情情况决定定聘任任或解聘聘公司司财务会会计。会计因故离岗，必必须与接替人人员办理交接接手续，交接接内容包括移移交人经管的会计计计凭证、报报表表、帐薄薄、款款项、公公章、实实物、U盘、微机机操操作口令令、密密码及其其他未未了事项项。会计在交接工作作作时必须须实行行监交。三、公司按《财财财务管理理办法法》及国国家相相关规定定进行行会计核核算。下下列事项应办理会会会计手续续，进进行会计计核算算：1、款项和有价价价证券的收收付付；2、财、物的收收收发、增减减和和使用；；3、债权债务的的的发生和结结算算；4、资本、基金金金的证件和和经经费的收收支；；5、收入、成本本本、费用的的计计算；6、财务成果的的的计算和处处理理等。7、需要办理会会会计手续、进进行会计核算算的其他事项项。公司的会计核算算算以收付付实现现制为基基础。四、库存现金的的的管理1、出纳必须做做做到日清月月结结，随时时清点点库存现现金，不不得挪用用现金金和以白条抵库。会会计及公司领领导须不定期期对库存现金金进行抽查，以以保证帐实相相符。2、出纳人员到到到银行提取取现现金，必必须同同时有两两人前前往办理理。3、凡能用支票票票支付的款款项项不得支支付现现金。4、现金支付范范范围为：职职工工工资、津津贴贴及奖金金、出出差人员员差旅旅费及结算起点以下下下零星开开支等等国家有有关法法规规定定的允允许支付付款项项。5、一切现金往往往来，必须须收收付有凭凭证。五、银行存款的的的管理1、银行帐户必必必须按国家家规规定开设设和使使用。银行帐户只供本本本公司生生产经经营业务务收支支使用，严严禁禁出借给给外单单位或个人使用，严严严禁为外外单位位或个人人代收收代支，转转帐帐套现。2、银行帐户的的的帐号必须须保保密，非非因业业务需要要不准准外泄。3、银行帐户印印印鉴的使用用实实行分管管并用用制，即即财务务章和人人名章章分别由两人保管，不不准一人保管管。印鉴保管管人临时出差差时由公司经经理指定委托托人代管。4、出纳应凭付付付款审批单单办办理信汇汇、电电汇、汇汇票、信信用卡、转转帐帐等结算，未经会会会计主管管审核核的单据据出纳纳不得办办理。5、银行支票的的的使用规定定：：（1）、出纳签签发发银行支票票票，要求求领用用人员在在支票票使用薄薄上签签字，登登记银银行支票票号码码、金额额、收收款人等等。（2）、签发银银行行支票必须须须按照要要求填填写日期期、大大小写金金额、收收款人、用途等，不不不得签发发空白白支票和和空头头支票。如如有有特殊情情况，经经批准需需要签签发空白白支票票时，必必须在在小写金金额栏栏恰当币币位写写上“￥”，并注明限定额度等。（3）、借出支支票票必须在十十十日内报报销清清帐，不不得转转借他人人使用用。因特特殊原原因不能能在规规定期限限内报报帐的，应应与与会计说说明原原因，限限定报报帐时间间，否否则前帐帐不清清，后帐帐不借借。6、严格资金使使使用审批手手续续，会计计主管管对一切切审批批手续不不完全全的资金金使用用事项，都都有有权拒绝绝办理理。六、应收帐款和和和预付款款的管管理1、应收帐款、预预预付款须须按规规定的确确认原原则和程程序以以工程设设计合合同设置置细帐帐。2、预付帐款应应应按照财务务管管理的规规定程程序和权权限办办理。3、会计应对应应应收款项(包括备用用金)每月进行行清清理，对对不能能及时清清理的的应收款款提出出解决措措施。七、固定资产管管管理出售或抵出、报报报废、清清理固固定资产产，经经公司领领导批批准后进进行。由于使用不当而而而造成固固定资资产报废废的，责责任人按按固定定资产损损失额额的20%--1100%承担经济济赔赔偿责任任。固定资产的日常常常修理直直接计计入成本本，发发生的大大修费费直接计计入或或分期摊摊销计计入成本本。八、公司的各项项项目收入入应全全部纳入入预算算，由财财务部部门统一一核算算，统一管理，确保保保收入及及时足足额入帐帐。九、成本费用的的的报销必必须严严格履行行规定定的审批批程序序，未经经审批批的各种种票据据，会计计一律律拒绝报报销。十、公司依法向向向国家交交纳税税金，按按税法法规定正正确计计算利润润，依依法交纳纳营业业税和所所得税税。十一、发票管理理理公司按《中华人人人民共和和国发发票管理理办法法》及相相关规规定，正正确使使用发票票。发发票不得得转借借、转让让，不不得代其其他单单位开发发票。发票及收据的填填填写必须须字迹迹清楚，不不得得涂改，如如填填写有误误应另另行开具具发票票和收据据，并并在误填填的发发票上注注明“作废”。不得填填开开大头小小尾的的发票。发票实行专人管管管理，并并建立立登记制制度。如如因管理理不善善遗失发发票，造造成后果果由发发票保管管人负负责。发发票丢丢失应立立即向向主管税税务机机关和公公司会会计报告告，并并作出妥妥善处处理。公司凭合法的发发发票入帐帐。凡凡经营活活动中中与成本本、费费用、资资产有有关的付付出，均均应索取取合法法发票。十二、会计档案案案管理会计档案包括会会会计凭证证、会会计帐薄薄、会会计报表表、相相关备份份磁盘盘等会计计核算算资料。会计对每年形成成成的会计计档案案，应按按归档档要求整整理立立卷或装装订成成册存档。会计档案由会计计计妥善保保管，存存放有序序，查查找方便便。严严格执行行安全和保密制度，不不得随意堆放放，严防毁坏坏、散失和泄泄露。会计档案不得携携携带外出出。凡凡查阅、复复制制、摘录录会计计档案，须须经经公司经经理批批准。十三、财务收支支支管理相相关规规定1、财务收支实实实行经理一一支支笔审批批制度度。2、借款均按规规规定填写借借款款单，由由经理理审批后后，办办理财务务手续续。3、公司各项开开开支应严格格控控制，所所购材材料、物物资均均应提前前拟报报计划，由由经经理审批批后购购置。4、采购材料、物物物资等经经保管管人员或或使用用人员验验收签签字及经经办人人员签字字后，报报经理审审批方方可履行行报销销手续。5、差旅费，原原原则上在每每月月底对当当月因因公出差差等公公干填写写差旅旅费报销销单，报报经理审审批后后履行报报销手手续。6、严格控制备备备用金。备备用用金使用用原则则：前笔笔不清清，后笔笔不借借。7、公司的一切切切收入，统统归归公司财财务，任任何人不不得坐坐支或挪挪用。8、业务活动费费费、招待费费本本着从工工作需需要出发发和少少花钱多多办事事的原则则办理理，灵活活掌握握。9、财会人员必必必须完备各各类类财务手手续，做做到帐款款一致致，帐票票相符符。10、财会人员员必必须确保财财财务室的的安全全和保守守财务务秘密。内蒙古天一生态态态工程监监理有有限公司司二0一四年二月月四、人事管理暂暂暂行办法法依据《公司法》和和《劳动法》及及公司章程制制定本暂行办办法。一、根据公司发发发展需要要，着着重在社社会上上通过公公开招招聘选聘聘需要要的员工工。对对应聘的的员工工试用期期一般般在3－6个月，试试用用期满，考考核核合格，签签订订劳动用用工合合同。二、公司与员工工工在平等等自愿愿、协商商一致致的基础础上，通通过签订订劳动动合同，明明确确双方的的责、权权、利关关系，合合同周期期一般般在3－5年。在合同期内，员员员工不打打招呼呼不辞而而别其其后果自自负，公公司并据据其给给公司造造成的的损失大大小，保保留是否否对其其进行民民事诉诉讼的权权利。三、完善岗位责责责任制，所所有有员工必必须按按岗位责责任制制明确的的职责责有效地地开展展工作。四、公司员工必必必须加强强学习习，爱岗岗敬业业，不断断提高高综合素素质和和服务本本领。五、公司的用人人人原则是是：能能上能下下，能能进能出出，优优胜劣汰汰，不不保护落落后。六、凡新聘用员员员工，应应聘之之日起计计薪，岗岗变薪变变。七、公司所有员员员工除认认真完完成本职职工作作外，必必须按按时保质质完成成领导临临时安安排的各各项任任务，做做到服服从分配配，听听从指挥挥。八、公司员工应应应遵守下下列规规定1、按时上下班班班，对承办办工工作争取取时效效，不拖拖延，不不积压。2、服从指挥，如如如有意见见可以以陈述，但但一一经公司司决定定，应立立即遵遵照执行行。3、尽忠职守，保保保守业务务机密密。4、爱护公司财财财物，不浪浪费费，不化化公为为私。5、遵守公司一一一切规章制制度度和工作作守则则及职业业道德德。6、维护公司信信信誉，不做做任任何有损损公司司信誉的的行为为。7、注重本身品品品德修养，切切戒不良嗜好好。8、不做有损于于于公司利益益的的事。9、待人接物要要要态度谦和和，以以争取更更多合合作10．爱岗敬业业，遵遵纪守法法，安全全文明明生产。九、考勤由监理理理项目部部负责责，办公公室汇汇总，在在此基基础上严严格考考勤纪律。十、凡公司在册册册员工，按按规规定参加加劳动动保险、失失业业保险、医医疗疗等保险险。保险费率及计算算算基数按按公司司明确的的标准准执行。十一、对旷工及及及脱岗的的处理理有事必须请假，对对无故旷工者者1天罚金100元，当月由由公司交纳的的各类保险费费用自己承担担。旷工2天（在旷工1天处罚的基基础上）当月月工资全免。旷旷工3天（在旷工2天处罚的基基础上），年年内降一级岗岗位工资。旷旷工超过3天即解除劳劳动合同。上班因脱岗而给给给公司带带来负负面影响响的要要追究其其责任任。十二、经考核确确确认不能能胜任任正常监监理工工作和不不服从从工作分分配及及闹情绪而影响正常常常工作的的员工工：解除除劳动动合同。十三、对违反职职职业道德德，损损害公司司整理理利益的的一经经发现将将严肃肃处理，直直至至解除劳劳动合合同。十四、加强人员员员的组织织调配配，监理理现场场能一个个人承承担的不不安排排两人。监监理理项目所所安排排的人员员不是是固定的的，公公司统筹筹考虑虑，根据据需要要随时调调配，确确保项目目监理理顺畅实实施。内蒙古天一生态态态工程监监理有有限公司司二0一四年二月月五、工资管理试试试行办法法为充分调动全体体体员工生生产、工工作积极极性和和主动性性的发发挥，通通过合合理的工工资分分配在公公司内内部形成成有效效的激励励机制制，制定定工资资管理试试行办办法。一、工资分配原原原则1、坚持工资随随随职务（职职称称）升降降、岗岗变薪变变的原原则。2、坚持按劳分分分配的原则则。二、工资分配实实实行年功功工资资、岗位位工资资、注册册执业业人员补补贴工工资、外外业补补助工资资、效效益工资资等构构成的工工效挂挂钩工资资制。1、年功工资、每每每年月增增加300元。2、岗位工资、按按按岗位定定薪，岗岗变薪变变。①总监理工程师师师：4200元。②办公室主任：：：2100元。③监理工程师：：：3100元。④监理员：244400元。⑤见习生：133300元。对不能整理资料料料的监理理人员员，在现现岗位位工资的的基础础上核减300元。冬闲闲季季节其岗岗位工工资核发发二分分之一，冬冬闲闲季节以以后开开工两个个月内内分批补补发。4、注册监理工工工程师月补补贴贴工资比比照公公司的规规定执执行。5、外业补助工工工资月600元。冬闲闲季季节、业业务技技术培训训和休休各类假假不执执行外业业补助助。6、效益工资：：：按收付实实现现制进行行考核核，收支支相抵抵有盈余余时，按按一定比比例提提取效益益工资资，年终终兑现现。效益益工资资的具体体分配配另定细细则。7、见习生实行行行月薪制：：大大专1300元、本科1500元。其见见习习期为3-6个月。8、凡在通辽地地地区以远执执行行监理任任务的的职工，其其外外业补助助可适适当增加加。三、各类假的工工工资支付付1、严格请假制制制度，履行行考考勤登记记。2、伤假工资。员员员工因公公受伤伤，年功功工资资照发，岗岗位位工资视视休假假长短确确定发发放比例例。3、探亲假、婚婚婚嫁、丧家家、计计划生育育假。在在规定假假期内内，除外外业补补助工资资外各各类工资资照发发。四、工资发放根据考勤，在每每每月5日发放上上个个月工资资。五、各类工资的的的计算天天数均均按30天计。六、个人收入所所所得税，由由公公司财务务按国国家规定定代扣扣代缴。七、本试行办法法法根据实实际情情况的变变化进进行必要要的调调整。八、本试行办法法法自二0一四年三三月月份开始始实施施。内蒙古天一生态态态工程监监理有有限公司司二0一四年二月月六、安全生产管管管理暂行行规定定一、公司经理是是是公司安安全生生产第一一责任任人，对对公司司的安全全生产产管理工工作负负主要责责任。其其主要职职责：：1、贯彻国家安安安全生产方方针针和政策策法规规。2、负责落实各各各级安全生生产产责任制制。3、加强对安全全全活动的组组织织领导。4、负责对安全全全事故的调调查查和处理理。二、总监理工程程程师（项项目部部负责）是是项项目监理理的安安全生产产第一一责任人人，对对项目监监理的的安全生生产负负全面责责任。其其主要职职责：：1、贯彻落实国国国家赋予监监理理单位的的安全全管理职职能。2、落实安全生生生产责任制制。3、加强对项目目目监理的安安全全检查，发发现现问题及及时整整改，确确保安安全无事事故。三、现场监理人人人员在总总监的的领导下下，落落实安全全生产产措施，按按照照安全生生产责责任制的的要求求，确保保监理理现场无无安全全事故发发生。四、严禁违章操操操作，遇遇有安安全生产产的紧紧急情况况，监监理人员员应令令其停止止作业业并立即即报告告有关领领导处处理。五、强化安全教教教育和安安全检检查，搞搞好安安全生产产的监监控。六、强化安全生生生产的重重点部部位管理理，一一是公司司车辆辆的交通通安全全，二是是现场场的施工工安全全及监理理人员员的自身身安全全。如发发生安安全事故故，依依据事故的责任追究究究直接责责任者者的责任任。七、员工必须遵遵遵守下列列安全全守则：：1、牢记安全第第第一，牢固固树树立“安全为了生产，生生产必须须安全全”的理念；；2、严格遵守安安安全生产规规章章制度，不不违违章作业业；3、进入施工现现现场佩戴安安全全帽；4、正确使用机机机器设备和和工工器具；；5、按操作规程程程和生产程程序序办事，增增强强自我防防范能能力；6、发生重大安安安全隐患，应应立即报告，并并组织及时排排除；7、积极参加各各各种安全生生产产活动；；8、主动提出改改改进安全生生产产工作的的意见见。内蒙古天一生态态态工程监监理有有限公司司二0一四年二月月七、注册执业人人人员管理理及培培训暂行行规定定为进一步加强注注注册执业业人员员的管理理和有有效的组组织好好职工教教育培培训，暂暂做如如下规定定：一、注册执业人人人员的管管理1、凡在本公司司司注册的各各类类人员，必必须须服从公公司统统一管理理。2、注册执业人人人员必须维维护护公司整整体利利益，严严格遵遵守职业业道德德，树立立良好好形象。3、为便于管理理理，注册执执业业证书和和注册册执业印印章由由公司委委派专专人统一一保管管。4、对考取两个个个及两个以以上上的（不不含二二级建筑筑及结结构）注注册执执业资格格的，可可同时注注册。二、注册执业资资资格考试试1、报考各级各各各类注册执执业业人员的的考试试，须符符合建建设部规规定的的申报条条件，由由个人申申请，公公司审批批。凡凡有严重重违反反职业道道德的的员工报报考，公公司一律律不予予批准。2、报考的专业业业：水利部部规规定的监监理企企业必考考的其其它专业业、建建筑、结结构、（不不不含二级级建筑筑、结构构）监监理、设设备（暖暖通、给给排水水、电气气）、岩岩土、造造价、及及建设部部规定定的监理理企业业必考的的其它它专业。除除上上述专业业之外外，公司司一概概不予批批准。3、鼓励专业对对对口、学以以致致用，不不提倡倡学非所所用。4、严禁公司员员员工以外单单位位职工身身份报报考各类类执业业资格考考试。一一经发现现，公公司将对对其严严肃处理理，直直至解除除劳动动合同。5、注册继续教教教育按水利利部部、建设设部有有关规定定执行行。6、对考前确需需需参加培训训的的，由个个人提提前申请请，由由公司根根据生生产情况况考虑虑是否准准予。考考前培训训按事事假执行行。7、注册执业人人人员的补贴贴工工资按公公司“工资管理理试试行办法”执行。注册执业补贴工工工资启发发时间间从注册册之日日起始发发。8、凡报名参加加加注册资格格考考试人员员的一一切费用用均由由个人自自理。三、教育培训1、所有专业的的的外委培训训，根根据需要要由公公司统一一安排排，个人人不得得随意同同外部部联系。2、强化规程规规规范和新技技术术的组织织学习习，内部部培训训由公司司技术术负责根根据阶阶段工作作和需需要负责责安排排。3、与公司专业业业对口的成成人人教育及及专升升本和函函授学学习，原原则上上应征得得公司司同意，但但必必须以不不影响响公司生生产为为前提。对对此此类学习习公司司不承担担任何何费用和和责任任，在考考试期期间内公公司可可准一定定的事事假。4、凡未经公司司司批准且利利用用工作时时间参参加的外外部学学习、培培训，均均按旷工工处理理。5、凡外委培训训训人员，学学习习结束后后必须须向公司司技术术负责汇汇报。对对重要的的外委委培训内内容，参参加人员员要向向专业技技术人人员进行行宣讲讲。6、培训教育登登登记及组织织安安排由办办公室室统一负负责。内蒙古天一生态态态工程监监理有有限公司司二0一四年二月月八、出差管理暂暂暂行规定定为进一步适应工工工作需要要和加加强出差差管理理，制定定出差差管理暂暂行办办法：一、出差及报销销销手续1、公司员工外外外出执行公公务务，由公公司领领导统筹筹安排排。2、按照安排，出出出差前需需借款款的，应应提前前办理借借款手手续。3、出差结束后后后，应在5日内履行行财财务报销销手续续。二、差旅费开支支支标准1、到通辽市所所所属各旗县县出出差，每每天补补助50元，包干干使使用。2、到通辽市以以以远地区出出差差，每天天补助助80元，包干干使使用。3、住宿费，一一一般人员出出差差不超过100元，公司司领领导出差差适当当增加标标准。不不论到何何地出出差，一一律不不报销出出租车车费和市市内交交通费。因因公公陪同客客人出出差，要要本着着节俭的的原则则办事，其其出出租车费费和住住宿费、招招待待费可据据实报报销。三、有关具体规规规定。1、公司员工出出出差，确因因需需要乘坐坐火车车卧铺、轮轮船船的二等等舱位位及乘坐坐飞机机普通舱舱位，必必须事先先经公公司经理理批准准。未经经事先先批准不不予报报销。2、出差人员连连连续乘坐火火车车12小时以上上或或晚8时至凌晨7时之间连连续续乘车，方方可可购买卧卧铺票票。3、凡开会、学学学习人员由由主主办方统统一负负责伙食食费的的，其差差旅费费补助核减一半。4、凡自带交通通通工具的，其其差旅费补助助核减一半。5、因公外出不不不得报支招招待待费，但但因工工作确实实需要要招待的的，应应事先向向公司司经理请请示。6、出差中途绕绕绕道参观游游览览，其车车船费费及差旅旅费补补助不予予核销销。7、公司领导出出出差，出租租车车费超过过差旅旅费补助助费一一半时，可可据据实报销销。四、在出差过程程程中因违违反有有关规定定和不不顾法律律约束束，造成成不良良事故，所所发发生的经经济支支出，由由出差差者本人人负责责。五、出差人员执执执行公务务，必必须维护护公司司形象和和整体体利益，如如有有违纪，公公司司将追究究责任任。六、本暂行办法法法自下发发之日日起执行行。内蒙古天一生态态态工程监监理有有限公司司二0一四年二月月九、行政综合管管管理规定定一、物资、材料料料的采购购与保保管1、物资材料的的的采购由办办公公室根据据需要要及时报报列购购置计划划，由由经理审批后实施。2、购置的物资资资、材料均均按按规定由由财会会人员负负责建建立实物物帐。3、购置的物资资资、材料，由由保管人员或或使用人员验验收签字及经经办人员签字字，报经理审审批后，履行行财务报销手手续。4、凡属公司物物物资、财产产等等，不允允许任任何人以以任何何借口转转让或或私分。二、行政备品及及及低值易易耗品品的管理理1、行政备品及及及低值易耗耗品品根据需需要由由办公室室报列列计划，由由经经理审批批后实实施。2、各办公室、项项项目部所所配置置的行政政备品品由公司司办公公室负责责，由由使用人人负责责保管。3、员工调离或或或辞职，必必须须及时按按规定定办理交交接行行政备品品等手手续。4、个人领用和和和配备的行行政政备品如如有丢丢失、损损坏，应应折价赔赔偿。凡凡调离、辞辞职职人员应应先办办理行政政备品品移交。三、设备仪器的的的使用及及管理理1、所有设备均均均按规定由由公公司指定定专人人负责使使用及及保管，在在使使用过程程中如如发现问问题应应及时向向办公公室报告告以便便及时安安排维维修。2、操作人员必必必须按操作作规规程行事事，对对设备仪仪器进进行及时时维护护和保养养，经经常保持持设备备仪器的的良好好状态和和清洁洁。3、由于对设备备备管理保养养不不善造成成事故故或影响响正常常生产的的，要要追究使用人员的直接接接责任。4、设备的大修修修、中修由由公公司统一一安排排。5、操作人员严严严禁违章作作业业，做到到安全全文明操操作，杜杜绝事故故发生生。由于于违章章操作，擅擅离离职守造造成事事故，要要追究究责任。6、对重点设备备备（如电脑脑、汽汽车等）建建立立维修档档案，由由使用者者负责责。7、更新购量和和和淘汰设备备仪仪器及处处理由由公司统统一研研究。8、按要求计提提提折旧费。9、各类设备未未未经公司允允许许，任何何人不不得擅自自借给给外单位位人员员使用。四、车辆使用及及及管理1、公司所有车车车辆是供巡巡视视、经营营、后后勤等用用车，由由办公室室统一一管理。2、司机要严格格格遵守交通通规规则，严严禁酒酒后驾车车，确确保行车车安全全，如有有违反反交通规规则受受到交管管部门门罚款、扣扣分分的司机机自行行交罚款款及所所扣分。3、司机要有计计计划地安排排维维护好车车辆，保保证车辆辆清洁洁及车况况完好好和正常常运行行。4、因工作需要要要，经公司司领领导同意意，用用私家车车执行行公务的的，要要如实记记录，经经公司审审核后后按通辽辽市出出租车标标准执执行车补补。五、公文管理㈠、公文通常是是是指上级级和行行业主管管部门门下发的的公函函文件和和下级级请示、报报告告及本公公司发发文等。㈡、收文处理程程程序：主主要指指签收、拆拆封封、分送送、批批文、登登记、承承办、催催办、归归档等。1、拆封主要由由由办公室办办事事员负责责。领领导人亲亲启的的函件应应送领领导本人人拆封封。2、办事员要做做做好收文登登记记，做到到认真真细致不不漏登登，登记记后应应及时交交有关关领导签签批，不不得延误误。3、收文的签批批批由公司领领导导承担，批批文文要及时时、具具体、明明确。4、承办人员必必必须按领导导批批办的意意见按按时限具具体落落实。5、传阅的文件件件应及时，不不得遗失。6、由办事员负负负责收文办办理理情况的的反馈馈和催办办，特特别是上上级来来文需要要报送送结果的的，必必须认真真按时时限办好好。做做到件件件有回回音，事事事有有结果。7办事员必须按按按要求做好好文文件的归归档工工作。㈢、发文的处理理理程序：：主要要指拟稿稿、核核稿、签签发、登登记、编编号、打打字、校校对、印印刷、装装订、盖盖印、归归档、发发出等。1、发文的拟稿稿稿由公司领领导导或办公公室负负责，由由经理理签发。2、文件在发出出出之前，办办事事员要全全面进进行检查查，发发现问题题应及及时采取取补救救措施。㈣、对公文的处处处理，具具体涉涉事人员员必须须有强烈烈的时时间观念念和严严肃认真真的态态度，做做到一一丝不苟苟，杜杜绝漏办办。㈤、办事员对公公公文的安安全保保密负责责。六、公司印章管管管理1、凡以公司名名名义发出的的报报告、文文件、信信函，一一律由由经理签签批。2、负责公司印印印管人员要要对对用印人人、用用途、时时间和和批准人人经办办人进行行核查查、登记记。3、对监理费没没没有清结的的项项目原则则上不不予核盖盖公司司印章。4、由于用印范范范围较广，哪哪些属于经领领导批准，哪哪些属于印管管人员负责，统统由办公室掌掌握，但都必必须履行用印印登记手续，建建立用印登记记表。5、各级印章必必必须掌握用用印印权限，超超出出使用范范围招招致不良良后果果的，由由经办办人员负负全面面责任。6、印管人员要要要认真把关关，对对不符合合用印印规定的的不予予加印。七、技术资料管管管理1、技术资料及及及规程规范范的的购置根根据需需要订购购，由由技术负负责人人核定。2、所购资料由由由办公室负负责责验收登登记并并加盖公公司印印章。3、常用的监理理理规范及专专业业人员必必须的的技术资资料等等，技术术人员员可按人人手一一套配备备，并并办理个个人借借阅手续续。4、公司的技术术术资料及书书籍籍原则上上不外外借。八、资料柜管理理理1、柜经许本本人不阅2、资料柜要按按按分类资料料摆摆放整齐齐、有有序、洁洁净。3、建全资料台台台帐。4、经常保持资资资料柜的清清洁洁卫生。5、资料柜要做做做好防火、防防潮、防霉、防防盗，确保安安全。6、借阅资料时时时，须按有有关关规定认认真履履行借阅阅手续续。7、借出的资料料料应保证其其完完整性，不不得得缺页，应应齐齐全归还还。如如有上述述问题题发生要要追究究借阅人人责任任。8、外单位人员员员借阅资料料需需经公司司领导导批准方方可借借出。9、资料柜由办办办公室办事事员员负责管管理。九、环境卫生1、办公区域及及及各办公室室要要经常保保持清清洁卫生生，保保持良好好舒适适的工作作环境境。2、各办公室的的的卫生管理理由由各办公公室负负责。3、工地办公室室室要做好清清洁洁卫生，树树立立良好的的外部部形象。4、公司办公室室室要不定期期进进行卫生生检查查。内蒙古天一生态态态工程监监理有有限公司司二0一四年二月月十、项目监理文文文件及档档案管管理规定定一、监理文件和和和档案收收文与与登记各项目部必须建建建立监理理文件件及档案案收文文登记薄薄。项项目部所所有收收文应在在收文文登记薄薄上进进行登记记。应应记录文文件名名称、文文件主主要内容容、文文件发放放单位位（部门门）、文文件编号号、收收文日期期及收收文人员员签字字。二、监理文件档档档案资料料传阅阅与登记记由项目部总监理理理工程师师确定定文件是是否传传阅，如如需传传阅应确确定传传阅人员员名单单和范围围。传传阅完毕毕，文文件应交交还文文件管理理人员员归档。三、监理文件资资资料发文文与登登记发文由总监理工工工程师签签名并并加盖项项目监监理部章章，发发文应进进行登登记。四、监理文件及及及档案资资料应应按分类类妥善善保管。五、每项工程结结结束后，所所有有资料系系统整整理并成成册，移移交档案案室存存档。内蒙古天一生态态态工程监监理有有限公司司二0一四年二月月十一、工程监理理理资料的的管理理及归档档暂行行规定一、监理资料的的的基本内内容（一）根据《水水水利工程程建设设项目施施工监监理规范范》与与《建设设工程程监理规规范》的的规定，现现场场监理资资料应应包括以以下内内容：1、施工合同文文文件及委托托监监理合同同；2、勘察设计文文文件；3、监理规划；；；4、监理实施细细细则；5、设计交底与与与图纸会审审会会议纪要要；6、施工组织设设设计（方案案）报报审表；；7、工程开工报报报审、复工工报报审资料料；8、主要施工机机机械设备报报审审资料；；9、测量核验资资资料；10、工程材料料、构构配件、设设设备的质质量证证明文件件；11、检查试验验资资料；12、工程变更更资资料；13、隐蔽、分分项项工程验收收收资料；；14、工程进度度计计划；15、工程计量量单单和工程款款款支付证证书；；16、监理通知知；；17、监理工作作联联系单；18、会议纪要要；；19、来往信函函；；20、监理日志志；；21、监理月报报；；22、质量缺陷陷与与质量事故故故的处理理文件件；23、分部工程程、单单位工程程等验收收资料料；24、索赔文件件资资料；25、竣工结算算审审核意见书书书；26、工程施工工阶阶段质量评评评估报告告等专专题报告告；27、监理工作作总总结。（二）根据工作作作需要，项项目目监理部部还应应将以下下资料料归档；；1、工程项目监监监理投标文文件件资料；；2、工程项目建建建设监理许许可可证；3、项目监理机机机构的组织织形形式、人人员构构成及总总监理理工程师师的书书面通知知资料料；4、监理机构对对对工程材料料的的见证检检验资资料；5、建设单位按按按委托监理理合合同约定定提供供的办公公、交交通、通通讯、生生活设施施、常常规检测测设备备和工具具的清清单及完完成监监理工作作后的的移交清清单资资料。二、监理资料的的的管理（一）监理资料料料管理的的基本本要求：：及时时整理、真真实实完整、分分类类有序。（二）由总监理理理工程师师负责责，并指指定专专人进行行监理理资料的的日常常管理及及归档档工作。（三）总监理工工工程师应应根据据监理工工程项项目的实实际情情况建立立监理理管理台台帐，附附表：（四）专业监理理理工程师师应根根据要求求认真真审核资资料，不不得接收收经涂涂改的报报验资资料，并并在审审核整理理后交交资料管管理人人员存放放。（五）在工程监监监理过程程中，监监理资料料应按按单位工工程监监理案卷卷盒（夹夹），分分专业业存放保保管并并编目，以以便便跟踪管管理。（六）每类报表表表均按要要求必必须附有有相应应的附件件。涉涉及各专专业的的报表按按建筑筑安装质质量检检验评定定标准准中排列列顺序序依次排排序。（七）监理资料料料的收发发、借借阅必须须通过过资料管管理员员履行手手续。（八）监理资料料料应在各各阶段段监理工工作结结束后及及时整整理归档档。三、监理资料的的的组卷与与归档档项目监理部应将将将监理资资料按按施工时时间顺顺序分类类、分分册编目目归档档。案卷装具一律采采采用硬壳壳卷夹夹或卷盒盒。第一册⒈委托监理合同同同2.施工合同（含含含各类合同同，如如分包合合同）3.建设工程监监理理报审表4.建设工程监监理理许可证5.施工许可证证6.项目监理机机构构组织形式式式、人员员构成成、总监监理工工程师的的书面面任命资料及人员变更更更资料7.设计监理审审核核报告第二册⒈勘察设计文件件件2.设计交底与与图图纸会审会会会议纪要要3.工种变更单单4.工程开工报报审审表、工程程程暂停令令、复复工报审审表5.施工组织设设计计（方案）报报审表6.主要施工机机械械设备报验验验单第三册⒈监理规划2.监理细则3.监理月报4.工程竣工预预验验报验单5.工程项目施施工工阶段质量量量评估报报告等等专题报报告6.监理工作总总结结（专题、阶阶段和竣工总总结）7.监理日志8.会议纪要及及来来往函件9.工程质量报报验验单10.工种质量量量事故处处理方方案报审审表11.监理工作作作联系单单12.监理通知知知、监理理通知知回复单单13.施工单位位位申请表表（通通用）第四册⒈施工测量放线线线报验单2、工程材料///构配件/设备报审审表表（在每每个报报审表后后排列列见证取取样资资料）3.隐蔽/分项项/分部工程报报验验单（报验验验中分项项工程程设计及及见证取样的，在在在每个报报验单单后排列列见证证取样资资料）4.砌体/混凝凝土检验验收收收认可通知知5.工程质量整整改改通知第五册⒈工程计量报审审审表2.工程变更费费用用报审表3.工程款支付付申申请表4.费用索赔报报审审表5.工程款支付付证证书6.施工进度计计划划（调整计计计划）7.工程临时延延期期报审表8.工程最终延延期期报审表9.竣工结算审审核核意见书第六册⒈监理台帐2.收、发文登登记记表3.工程资料的的照照片及声像像像资料4.其他监理资资料料（含工程程程质量保保修期期的监理理资料料）监理档案的保存存存期按有有关规规定执行行。四、监理资料移移移交在工程监理过程程程中，与与工程程质量有有关的的隐蔽工工程验验收资料料、质质量评定定资料料、材料料设备备的试验验检测测等资料料及进进度控制制、造造价控制制等资资料，项项目监监理机构构均已已随监理理工作作进展提提交给给建设单单位，故故施工阶阶段监监理工作作结束束时，项项目监监理机构构只向向建设单单位提提交监理理工作作总结。五、需向档案部部部门提交交归档档的监理理资料料(一）勘察设计计计阶段监理理工工作总结结（二）施工阶段段段监理规规划、监监理实施施细则则（三）施工阶段段段监理工工作总总结（含含阶段段性总结结及工工程竣工工后的的监理工工作总总结）（四）工程质量量量事故报报告单单及工程程质量量事故处处理方方案报审审表（五）工程竣工工工预验报报验单单（六）工程质量量量评估报报告（七）主管单位位位档案部部门要要求归档档的其其他资料料内蒙古天一生态态态工程监监理有有限公司司二0一四年二月月十二、总监理工工工程师工工作制制度会议制度㈠第一次工地会会会议⒈监理人员应参参参加建设单单位位主持召召开的的第一次次会议议。⒉会议内容：⑴三方分别介绍绍绍各自驻现现场场的组织织机构构、人员员及其其分工。⑵建设单位根据据据委托监理理合合同宣布布对总总监的授授权。⑶建设单位介绍绍绍工程开工工准准备情况况。⑷承包单位介绍绍绍施工准备备情情况。⑸建设单位和总总总监对施工工准准备情况况提出出意见和和要求求。⑹总监介绍监理理理规划的主主要要内容。⑺研究确定各方方方在施工过过程程参加工工地例例会的主主要人人员，召召开工工地例会会的周周期、地地点及及主要议议题。⒊第一次工地会会会议纪要由由项项目监理理机构构负责起起草，与与会各方方代表表会签。㈡工地例会⒈总监应定期召召召开工地例例会会，会议议纪要要应由项项目监监理机构构起草草，与会会代表表会签。⒉会议内容⑴检查上次例会会会议定事项项的的落实情情况、分分析未完完事项项的原因因。⑵检查分析工程程程项目进度度计计划完成成情况况，提出出下一一阶段进进度目目标及其其落实实的措施施。⑶检查分析工程程程项目质量量状状况，针针对存存在质量量问题题提出改改进措措施。⑷检查工程量及及及工程款支支付付情况。⑸解决需要协调调调的有关事事项项。⒊总监或专业监监监理工程师师根根据需要要及时时组织专专题会会议，解解决施施工过程程中的的各种专专项问问题。二、监理日志⒈必须天天记监监监理日志，不不得后补，内内容必须真实实、准确、完完整、及时。⒉日志按公司统统统一印制的的格格式填写写，具具体内容容要按按监理日日志记记录内容提示填写。3.监理日志于于每每星期五下下下午报公公司经经理或办办公室室主任检检阅。三、监理月报㈠由总监组织编编编制，签签认后后报建设设单位位和本公公司经经理。㈡月报的内容。⒈本月工程概况况况⒉本月工程形象象象进度⒊工程进度：⑴本月实际完成成成情况与进进度度计划比比较；；⑵对进度完成情情情况及采取取措措施效果果的分分析。⒋工程质量：⑴本月工程质量量量情况分析析；；⑵本月采取的工工工程质量措措施施及效果果。⒌工程计量与工工工程款支付付：：⑴工程量审核情情情况；⑵工程款审批情情情况及月支支付付情况；；⑶工程款支付情情情况分析；；⑷本月采取的投投投资控制措措施施及效果果。⒍合同情况：⑴工程变更；⑵工程延期；⑶费用索赔。⒎本月监理工作作作小结：⑴对本月进度、质质质量、工工程款款支付等等方面面情况的的综合合评价；；⑵本月监理工作作作情况；⑶有关工程的意意意见和建议议；；⑷下月监理工作作作的重点。内蒙古天一生态态态工程监监理有有限公司司二0一四年二月月十三、监理工作作作制度设计文件审查监理工程师在收收收到施工工设计计文件图图纸后后，在工工程开开工前，会会同同施工或或设计计单位复复查设设计图纸纸，广广泛听取取意见见，避免免图纸纸中的差差错、遗遗漏。二、技术交底监理工程师要督督督促、协协调组组织设计计单位位向施工工单位位进行施施工设设计图纸纸的全全面技术术交底底（设计计意图图、施工工要求求、质量量标准准、技术术措施施），并并根据据讨论决决定的的事项做做出书书面纪要要交设设计、施施工单单位执行行。三、开工报告审审审批当项目工程的主主主要施工工准备备工作已已完成成时，施施工单单位可提提出《工工程开工工报告告书》，经经总总监理工工程师师现场落落实后后，一般般工程程即可审审批，并并报公司司经理理。对重重大工工程及有有争议议的工程程材料料、构件件检验验进行复复检。分部工程施工前前前，监理理人员员应审阅阅进场场材料和和构件件的出厂厂证明明、材质质证明明、实验验报告告，填写写材料料、构件件监理理合格证证。对对于有疑疑问的的主要材材料进进行抽样样，在在监理工工程师师的监督督下，对对施工单单位所所用设备备进行行复查，不不准准使用不不合格格材料。四、变更设计如因设计图纸错错错漏或发发现实实地情况况与设设计不符符时，由由提议单单位提提出设计计变更更申请，经经施施工、设设计、监监理三方方会勘勘同意后后进行行变更设设计，设设计完成成后由由设计院院填写写设计变变更通通知单；；项目目监理部部审核核无误后后签发发《设计计变更更指令》。五、隐蔽工程检检检查隐蔽之前，施工工工单位应应根据据《工程程质量量评定验验收标标准》进进行自自检，并并将评评定资料料报监监理工程程师。施施工单位位应将将需检查查的隐隐蔽工程程在前前三日提出计划报监监监理工程程师，监监理工程程师应应列出计计划，通通知施工工单位位进行隐隐蔽工工程检查查，重重点部位位或重重要项目目应会会同施工工、设设计单位位共同同检查签签认。六、工程质量监监监理监理工程师在检检检查工作作中发发现的工工程质质量缺陷陷，应应及时记记入监监理日志志薄，指指明质量量部位位、问题题及整整改意见见，限限期纠正正复验验。对较较严重重的质量量问题题或已形形成隐隐患的问问题，应应由监理理工程程师正式式填写写“不合格工工程程项目通通知”，通知施施工工单位，同同时时抄报总总监理理工程师师，施施工单位位应按按要求及及时做做出整改改，整整改后通通知监监理工程程师复复验签认认。如如发现工工程质质量问题题已构构成工程程事故故时，应应按规规定程序序办理理。查结果不合格，或或检查所填内内容与实际不不符，监理工工程师有权不不予签证，并并将意见记入入监理日志，待待改正并重验验合格后才能能签证，方可可进行下道工工序施工。⒉特殊设计的、或或或者与原原设计计图变更更较大大的隐蔽蔽工程程，在通通知施施工单位位的同同时，还还应通通知设计计单位位工地代代表参参加，与与监理理工程师师共同同检查签签证。⒊检查合格后，经经经过长期期停工工，在复复工前前应重新新检查查签证，以以防防意外。七、工程质量检检检验⒈监理工程师在在在检查工程程中中发现一一般的的质量问问题，应应随时通通知施施工单位位随时时改正，并并做做好记录录。检检验不合合格时时可发出“不合格工工程程项目通通知”，限期改改正正。⒉施工单位不及及及时改正，情情节较严重的的，监理工程程师可在报请请总监理工程程师批准后，发发出《工程部部分暂停指令令》，指令部部分工程、单单项工程或全全部工程暂停停施工。待施施工单位改正正后，报项目目监理部进行行复验，合格格后发出《复复工指令》。部分项工程、单单单项工程程或分分段全部部工程程完工后后，经经自检合合格，可可填写各各种工工程报验验单，经经监理工工程师师现场查查验后后，通知知业主主单位联联合验验收。工单位应及时填填填写“工程质量量检检验评定定统计计表”，监理工工程程师审核核。⒌监理工程师需需需要施工单单位位执行的的事项项，除口口头通通知外，可可使使用“监理通知”，催促施施工工单位执执行。八、工程质量事事事故处理理⒈在建设过程中中中，由于设设计计或施工工原因因，造成成工程程质量不不符和和规范或或设计计要求，或或者者超出《验验标标》规定定的偏偏差范围围，需需返工处处理的的统称工工程质质量事故故。⒉工程质量事故故故发生后，施施工单位必须须用电话或书书面形式逐级级上报。对重重大的工程质质量事故和工工伤事故，项项目监理部应应立即上报建建设单位。⒊凡对工程质量量量事故隐瞒瞒不不报，或或拖延延处理，或或处处理不当当，或或处理结结果未未经项目目监理理部同意意的，对对事故部部分或或事故影影响的的部分应应视为为不合格格，不不予验工工计价价，待合合格后后，再补补办验验工计价价。施工单位应及时时时上报“质量问题题报报告单”，并抄报报建建设单位位和项项目监理理部各各一份。对对于于一般工工程质质量事故故，应应有施工工单位位研究处处理，填填写事故故处理理报告报报项目目监理部部；对对重大质质量事事故，由由施工工单位填填写事事故报告告一式式两份，并并报报项目监监理部部和业主主。在在此基础础上组组织有关关单位位研究处处理方方案，报报建设设单位批批准后后，施工工单位位方能进进行事事故处理理。待待事故处处理后后，经项项目监监理部复复查，确确认无误误，方方可继续续施工工。九、施工进度监监监督及报报告制制度⒈监督施工单位位位严格按照照合合同规定定的计计划进度度组织织施工，项项目目监理部部每月月以月报报的形形式向建建设单单位报告告各项项工程实实际进进度及计计划的的对比和形象进度度度情况。⒉审查施工单位位位编制的实实施施性施工工组织织设计，要要突突出重点点，并并使各单单位、各各工序进进度密密切衔接接。十、投资监督⒈项目监理部进进进场后立即即督督促施工工单位位报送与与承包包合同相相适应应的分段段、分分工点的的概算算台帐资资料并并随时补补充变变更设计计资料料。经常常掌握握投资变变动情情况，按按期统统计分析析。⒉对重大变更设设设计或因采采用用新材料料、新新技术而而增减减较大投投资的的工程，项项目目监理部部应及及时掌握握并报报建设单单位，以以便控制制投资资。十一、监理月报报报项目监理部应逐逐逐月编写写《监监理月报报》，并并于年末末提出出本年的的年度度报告和和总结结，报建建设单单位。年年度报报告或监监理月月报内容容应以以具体数数字说说明施工工进度度、施工工质量量、资金金使用用以及重重大安安全、质质量事事故、有有价值值的经验验等。十二、工程竣工工工验收⒈竣工验收的依依依据是批准准的的设计文文件（包包括变更更设计计）、设设计及及施工有有关规规范，工工程质质量验收收标准准及合同同、协协议文件件等。⒉施工单位按规规规定编写和和提提出验收收交接接文件是是申请请竣工验验收的的必要条条件，竣竣工文件件不齐齐全、不不正确确清晰，不不能能验收交交接。⒊施工单位应在在在验收前将将编编好的全全部竣竣工文件件及绘绘制的竣竣工图图，提供供项目目监理部部一份份，审查查确认认完整后后，报报建设单单位，其其余分发发有关关接管、使使用用单位保保管。交交接竣工工文件件内容如如下：：⑴全部设计文件件件一份（包包括括变更设设计）。⑵全部竣工文件件件（图表及及清清单按照照管理理段的行行政区区划编制制，以以便接管管单位位存档使使用）。⑶各工程施工记记记录一份。⑷工程小结。⑸主要机械及设设设备的技术术证证书一份份。十三、监理日志志志和会议议⒈监理工程师应应应逐日将所所从从事的监监理工工作写入入监理理日志，特特别别是涉及及设计计、施工工单位位和需要要返工工、改正正的事事项，应应详细细做出记记录。⒉项目监理部定定定期召开监监理理例会，检检查查本阶段段监理理工作，沟沟通通情况，商商讨讨难点问问题，布布置下阶阶段监监理工作作计划划，总结结经验验，不断断提高高监理业业务水水平。内蒙古天一生态态态工程监监理有有限公司司二0一四年二月月十四、监理（大大大纲）规规划、细细则编制制规定定建设工程监理工工工作的文文件包包括监理理大纲纲、监理理规划划、和监监理实实施细则则。一、监理大纲在在在编制时时应包包括以下下内容容：1、拟派往项目目目监理机构构的的监理人人员情情况介绍绍；2、拟采用的监监监理方案；；3、将提供给业业业主的监理理阶阶段性文文件。监理规划在编制制制时应注注意以以下几点点：1、基本构成内内内容应当力力求求统一；；2、具体内容应应应具有针对对性性；3、应当遵循建建建设工程的的运运行规律律；4、项目总监理理理工程师主主持持、专业业监理理工程师师负责责编写；；5、分阶段编写写写，并根据据工工程进展展及时时调整；；6、表达方式应应应当格式化化、标标准化；；7、编制完成需需需审核并经经批批准后方方能实实施。二、监理细则是是是在监理理规划划的基础础上由由项目专专业监监理工程程师针针对建设设工程程中某一一专业业或某一一方面面的监理理工作作编写，是是经经总监理理工程程师批准准实施施的操作作性文文件。内蒙古天一生态态态工程监监理有有限公司司二0一四年二月月十五、监理工作作作基本程程序1、由公司确定定定工程项目目总总监理工工程师师，由项项目总总监理工工程师师组织成成立项项目监理理机构构。2、进一步熟悉悉悉情况，收收集集有关资资料，以以作为开开展建建设监理理工作作的依据据。3、由总监理工工工程师负责责编编制工程程项目目的监理理规划划。4、制定各专业业业监理实施施细细则。5、根据制定的的的监理实施施细细则，规规范化化的开展展监理理工作。6、参与工程项项项目竣工预预验验收，签签署工工程建设设监理理意见。7、向业主提交交交工程建设设监监理档案案资料料。8、监理工作总总总结。内蒙古天一生态态态工程监监理有有限公司司二0一四年二月月十六、下达停工工工指令控控制施施工质量量的规规定出现下列情况，监监理工程师有有权行使质量量控制权，下下达停工令，及及时进行质量量控制:1、施工中出现现现质量异常常情情况，经经提出出后，施施工单单位未采采取有有效措施施或措措施不利利未能能扭转情情况的的。2、隐蔽作业未未未经依法检检查查确认合合格，而而擅自封封闭的的。3、已发生质量量量事故迟迟迟未未按监理理工程程师要求求进行行处理，或或者者是已发发生质质量缺陷陷或事事故，如如不停停工则质质量缺缺陷或事事故将将继续发发展的的。4、未经监理工工工程师审查查同同意，而而擅自自变更设设计或或修改图图纸进进行施工工的。5、未经技术资资资质审查的的人人员或不不合格格人员进进入现现场施工工的。6、使用的原材材材料、构配配件件不合格格或未未经检查查确认认以及擅擅自采采用未经经审查查认可的的代用用材料的的。7、擅自使用未未未经监理单单位位审查认认可的的分包商商进场场施工的的。8、下达停工令令令要审慎。三内蒙古天一生生生态工程监监理理有限公公司二0一四年二月月十七、设计交底底底的内容容规定定设计交底应在工工工程施工工前，由由监理工工程师师组织设设计单单位向施施工单单位有关关技术术人员进进行。设设计交底底程序序是：首首先由由设计单单位介介绍设计计意图图、结构构特点点、施工工及工工艺要求求、技技术措施施和有有关注意意事项项及关键键问题题；再由由施工工单位提提出图图纸中存存在的的问题和和疑点点，以及及需要要解决的的技术术难题；；然后后通过三三方研研究和商商讨，拟拟定出解解决的的方法，并并写写出会议议纪要要，以作作为对对设计图图纸的的补充、修修改改以及施施工的的一种依依据。1、有关的地形形形、地貌、水水文气象、工工程地质及水水文地质等自自然条件方面面；2、施工图设计计计依据方面面：：包括初初步设设计文件件、主主管部门门及其其他部门门（如如：规划划、环环保、农农业、交交通、旅旅游等等）的要要求、采采用的主主要设设计规范范、业业主提供供或市市场供应应的建建筑材料料情况况等；3、设计意图方方方面：诸如如设设计思想想、设设计方案案比较较的情况况、基基础开挖挖及基基础处理理方案案、结构构设计计意图、设设备备安装和和调试试要求、施施工工进度与与工期期安排等等；4、施工应注意意意事项方面面：：如基础础处理理的要求求、对对建筑材材料方方面的要要求主主体设计计中采采用新结结构或或新工艺艺提出出的要求求、为为实现进进度安安排而采采用的的施工组组织和和技术保保证措措施等。5、施工安全、环环环境卫生有有无无保证。6、土建结构布布布置与设计计是是否合理理，是是否与工工程地地质条件件紧密密结合，是否符合抗抗抗震设计计要求求。7、设计是否满满足足生产要求求求和检修修需要要。8、施工图与设设备备、特殊材材材料的技技术要要求是否否一致致：主要要材料料来源有有无保保证，能能否代代换；新新技术术、新材材料的的应用是是否落落实。9、设备说明书书是是否详细，与与规范、规程程是否一致。10、设计图纸纸与说说明书是是否齐全全、明明确；坐标、标标高高、尺寸寸、管管线、道道路等等交叉连连接是是否相符符：图图纸内容容、表表达深度度是否否满足施施工需需要；施工中所所列列各种标标准图图册是否否具备备。11、建筑与结结构是是否存在在不能施施工或或不便施施工的的技术问问题，或或导致质质量、安安全及工工程费费用增加加等问问题。12、工艺管道道、电电气线路路、设备备装置置、运输输道路路与建筑筑物之之间或相相互之之间有无无矛盾盾，布置置是否否合理。13、图纸是否否符符合监理大大大纲所提提出的的要求。14、设计单位位资质质情况，是是是否无证证设计计或越级级设计计15、图纸审核核手手续是否符符符合规定定的要要求，是是否经经设计单单位正正式签署署。16、设计图纸纸和和工勘设计计计报告是是否送送审图机机构审审定。内蒙