东北财经大学23春“法学”《劳动法X》综合作业考核附答案_第1页
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文档简介

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。东北财经大学23春“法学”《劳动法X》综合作业考核附答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共10题)1.在我国，自然人雇佣劳动者，适用《劳动法》调整双方之间的关系。()A.正确B.错误2.世界范围内养老保险的基本制度模式包括()。A.国家统包型养老保险B.国家资助型养老保险C.福利国家型养老保险D.完全自助型养老保险3.我国的工资构成包括()。A.基本工资B.绩效工资C.奖金D.补贴4.关于集体合同和劳动合同的效力层次，下列说法正确的有()。A.集体合同的效力高于劳动合同B.劳动合同规定的各项劳动标准不得低于集体合同的规定，否则无效C.劳动合同的效力高于集体合同D.集体合同规定的各项劳动标准不得低于劳动合同的规定，否则无效5.劳动法的渊源体系包括()。A.劳动法律B.劳动行政法规C.劳动规章D.地方性劳动法规6.下列关于社会优抚，说法正确的有()。A.优抚对象以因公牺牲的军人为限B.优抚保障待遇具有优厚性C.优抚的内容具有综合性D.优抚措施多数具有社会福利性质7.下列纠纷中属于劳动争议的是()。A.甲某因年休假与公司发生的争议B.乙某与所在企业因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷C.某个体工匠丙与其学徒之间的纠纷D.农村承包经营户丁某与其受雇人之间的纠纷8.社会福利与社会救助的区别主要有()。A.前者的享受总体上不需要前置性的甄选条件，后者的享受则要以贫困者达到经济甄选标准为前提B.前者以保障权利人在既有生活水平上之“锦上添花”为目标，后者则属于为维系贫困者而进行“雪中送炭”C.前者的保障水平具有一致性，后者的保障水平则以保障对象的贫穷程度有关D.前者保障的方式多以提供服务为主，后者则以物质帮助为主9.依法订立的集体合同对用人单位和全体劳动者具有约束力。()A.正确B.错误10.对因工作性质特殊、需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，分别以周、月、季或年为周期，以标准工时制为基础综合计算的工作时间制度被称为()。A.非标准工时制B.特别工时制C.不定时工时制D.综合计算工时制第1卷参考答案一.综合考核1.参考答案：B2.参考答案：ABCD3.参考答案：ABCD4.参考答案：AB5

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