东北财经大学23春“行政管理”《公共管理学》综合作业考核附答案_第1页
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文档简介

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。东北财经大学23春“行政管理”《公共管理学》综合作业考核附答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共10题)1.治理的新模式有：()A、效率驱动模式B、小型化与分权模式C、追求卓越模式D、公共服务取向模式2.公共部门人力资源管理系统与其所处环境之间存在着()的关系模式。A.相互作用B.相互支持C.相互制约D.抗衡3.公共预算的公开性，不仅要求政府()，而且便于()和()。A.清正廉洁B.公众监督C.预算效率的提高D.政务公开4.公共部门伦理的内涵可以从以下()层次加以理解。A.国家立法和司法的职能行为B.政府公共事务C.特殊领域中的角色伦理D.心理层面5.公共决策的制定和执行是合一的。()A.正确B.错误6.地方分权改革主要体现在()。A、中央与地方经济关系调整中的权力下放B、中央与地方政治关系调整中的地方扩权C、中央与地方外交关系调整中的权力下放D、中央与地方国防关系调整中的地方扩权正确答案：AB7.从某种意义上说，公共责任是一种以外在的约束力为支撑力的个体或群体行为。()A、错误B、正确8.公共组织的层次不包括()。A、高B、中C、基D、直线9.治理理论的研究途径有()。A、政府管理的途径B、公民社会的途径C、合作网络的途径D、公司的途径10.公共组织的形象分类有()。A.有形形象和无形形象B.局部和整体形象C.实际和期望形象D.真实和虚假形象第1卷参考答案一.综合考核1.参考答案：ABCD2.参考答案：AC3.参考答案：ABCD4.参考答案：ABC5.参考

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