北京语言大学23春“人力资源管理”《企业经营战略概论》综合作业考核附答案_第1页
北京语言大学23春“人力资源管理”《企业经营战略概论》综合作业考核附答案_第2页
北京语言大学23春“人力资源管理”《企业经营战略概论》综合作业考核附答案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。北京语言大学23春“人力资源管理”《企业经营战略概论》综合作业考核附答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共10题)1.企业物力资源节约的途径主要有()。A.采用新的材料和代用料B.采用先进工艺C.采用先进下料方法D.改革产品设计E.加强物资定额管理和仓储管理2.战略控制的对象主要是指：对战略的全过程控制;对战略的全体系的控制;对全员的控制。()A.错误B.正确3.小企业应树立()思想。A.规模化经营B.多样化经营C.主导产业投资经营D.灵活经营4.成本导向定价法，具体有几种方法：()A.成本加成法B.目标利润定价法C.盈亏平衡定价法D.临界收益定价法5.企业深层文化，表现为职工共同的价值观、理想、信念、企业精神、经营哲学、目标追求等。()A.正确B.错误6.人才需要领导的热情鼓励和激励。人才激励的方式和方法有：(1)物质激励。(2)精神激励。(3)荣誉激励。(4)工作激励。()A.错误B.正确7.企业物力资源，就是指企业进行生产经营活动所需的土地、厂房、建筑物、构筑物、机器设备、仪表、工具、运输工具、能源、原材料等。()A.错误B.正确8.企业经营战略目标中最重要的二个战略目标是()。A.市场占有率目标B.资金利润率目标C.产值利润率目标D.销售利润率目标E.销售增长率9.按投资形式不同来划分，有以下几种战略可供选择：()A.货币资本投资战略B.有形资产投资战略C.无形资产投资战略D.股票投资战略E.债券投资战略10.为了保证战略实施的可行性，必须坚持摸着石头过河的战略思想。()A.错误B.正确第1卷参考答案一.综合考核1.参考答案：ABCDE2.参考答案：B3.参考答案：D4.参考答案：ABCD5.参考答案：A

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 考试试卷

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论