招商经理工作职责表述

1/1招商经理的工作职责表述招商经理的工作职责表述岗位职责1职责：

1、依据招商总体规划，负责完成项目具体业态的招商计划，并具体实施;

2、负责定期汇总、分析经营数据，提出招商调整、营销活动、环境改善和提升计划;

3、及时编写、整理信息，同时开发国内外优质商业品牌客户;

4、组织实施目标商家合作谈判，确定租约条款，保证项目出租率和经济指标的达成;

5、负责品牌或者租户的商务接洽及相关审批，为租户顺利开业提供必要的帮助和服务，并与之建立良好的'合作关系;

6、对分管业态的销售状况进行分析、总结、归纳，提出改进意见或品牌调整方案;

7、与现有客户保持顺畅沟通，及时了解客户诉求，并积极反馈，做好客户维护工作。商户

1、大学本科或以上学历，经济、企业管理、市场营销等相关专业;

2、30岁左右，三年以上知名商业地产公司招商工作经验，具项目开业筹备期招聘工作者优先;

3、品行端正，有良好的职业操守。自我驱动强，严格执行所制定的工作目标及计划，能承受较大的工作压力。

招商经理的工作职责表述岗位职责2职责

1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;

2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;

3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;

4、编写辖区市场信息，并及时反馈;

5、记录经销商信息，建立信息档案。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、2年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先;

3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

5、诚实守信、勤奋敬业。

招商经理的工作职责表述岗位职责3职责：

1、对招商项目进行市场调研、分析，产品策划、推广;

2、制定分解招商计划，并落实完成招商任务;

3、负责招商项目运作实施监控，以及招商项目流程化建设，拓展、维护相关产业内资源，开拓招商渠道;

4、与各级*部门建立良好的关系，保证企业入驻、招商工作正常进行;

任职资格：

1.本科及以上学历

2.具有两年以上产业项目招商经验

3.熟悉招商流程，具*园区招商部门、孵化器、加速器、科技园招商和运营管理经验，有IT、互联网等行业相关资源。

4.抗压能力较强，良好的沟通表达能力及协作能力。

招商经理的工作职责表述岗位职责扩展阅读招商经理的工作职责表述岗位职责（扩展1）——电商销售经理工作的岗位职责表述岗位职责

电商销售经理工作的岗位职责表述岗位职责1职责：

1、根据品牌的战略目标，制定电商*台整体运营方案，完成公司制定的销售任务目标；

2、负责产品线的规划，制定产品组合方案或策略，指导产品的文案策划、美术设计、上架工作；

3、负责销售数据跟踪、用户调研，并根据各项反馈完成产品页面改进及版本更新，持续提升产品竞争力；

4、进行*台、产品营销活动的推广定位和主题创意，制定详细推广方案及营销策略，并负责实施；

5、定期针对运营情况进行跟踪、评估、分析，并提交分析报表，及时提出营销、推广改进措施，给出切实可行的改进方案。

6、负责店铺的日常管理，对店铺设定的业绩目标负责。对店铺的产品布局，流量布局有丰富经验，能根据公司和个人资源打造品牌，有成功经验者更佳。

7、熟悉使用辅助工具，通过大数据读解，能对新品和老品制定可实施的运营计划，配合团队将运营计划有效的执行到位；

8、独自制定月度/年度计划，根据日常店铺的数据表现，有效地优化UV价值，客单价，转化率，跳失率，复购率，动销率等重要指标；

9、制定直通车、钻展、淘宝客、品销宝、或百度搜索、新媒体等推广方案，配合运营节奏将推广工作实施到位；

10、负责店铺活动规划：包括官方活动、营销活动、频道活动，联合活动、自营活动等*台对接和策划。熟悉活动报名技巧和活动节奏。

11、负责淘宝渠道官方关系维护，提交策划书给相关负责人并且保持有效沟通.

任职要求:

1、熟悉电子商务网站、*台的操作模式、管理规划和流程；

2、具备良好的沟通与管理能力；

3、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析解网络用户的服务需求；

4、5年以上电商运营操盘经验，至少2年整体团队管理工作经验

电商销售经理工作的岗位职责表述岗位职责2职责：

1、负责电商新零售，新渠道拓展及开发，并洽谈完成进入合作；

2、负责电商新渠道运营工作，并和总部同事有效的沟通产品，库存，发货等情况；

3、维护好新零售客户/*台关系，解决好客户反馈的问题；

4、探索新的推广模式，提高用户覆盖率；

利用抖音，今日头条，微博等社交工具进行产品推广工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有1年以上工作经验；

2、熟悉互联网社交软件操作技巧，熟悉网络渠道，直播*台，抖音，网红玩法优先；

3、对社区电商，社交电商有较强的认识及了解；

4、有社交电商，社区电商工作经验者优先；

电商销售经理工作的岗位职责表述岗位职责3职责：

1、负责进行天猫/京东市场和行业情况的调研分析；

2、负责天猫/京东各店年度销售目标制定和季度、月度销售目标的分解，推动销售目标达成，并对销售结果负责；

3、负责天猫/京东各店销售管理工作，根据天猫店铺特点及市场调研情况，合理进行店铺产品规划布局，协助各店长策划制定营销活动方案并监督执行；

4、负责根据公司战略目标和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理；

5、负责跨部门工作的沟通及协调；

6、负责完成上级领导安排的`其它工作。

任职要求：

1、大学专科以上，电子商务、市场营销等相关专业；

2、3年以上电商行业工作经验，1年同岗位工作经历；

3、熟练使用自动化办公软件，熟练操作直通车、钻展推广工具；

4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、分析能力、计划与执行能力。

招商经理的工作职责表述岗位职责（扩展2）——电商销售经理工作的岗位职责表述岗位职责

电商销售经理工作的岗位职责表述岗位职责1职责：

1、根据品牌的战略目标，制定电商*台整体运营方案，完成公司制定的销售任务目标；

2、负责产品线的规划，制定产品组合方案或策略，指导产品的文案策划、美术设计、上架工作；

3、负责销售数据跟踪、用户调研，并根据各项反馈完成产品页面改进及版本更新，持续提升产品竞争力；

4、进行*台、产品营销活动的推广定位和主题创意，制定详细推广方案及营销策略，并负责实施；

5、定期针对运营情况进行跟踪、评估、分析，并提交分析报表，及时提出营销、推广改进措施，给出切实可行的改进方案。

6、负责店铺的日常管理，对店铺设定的业绩目标负责。对店铺的产品布局，流量布局有丰富经验，能根据公司和个人资源打造品牌，有成功经验者更佳。

7、熟悉使用辅助工具，通过大数据读解，能对新品和老品制定可实施的运营计划，配合团队将运营计划有效的执行到位；

8、独自制定月度/年度计划，根据日常店铺的数据表现，有效地优化UV价值，客单价，转化率，跳失率，复购率，动销率等重要指标；

9、制定直通车、钻展、淘宝客、品销宝、或百度搜索、新媒体等推广方案，配合运营节奏将推广工作实施到位；

10、负责店铺活动规划：包括官方活动、营销活动、频道活动，联合活动、自营活动等*台对接和策划。熟悉活动报名技巧和活动节奏。

11、负责淘宝渠道官方关系维护，提交策划书给相关负责人并且保持有效沟通.

任职要求:

1、熟悉电子商务网站、*台的操作模式、管理规划和流程；

2、具备良好的沟通与管理能力；

3、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析解网络用户的服务需求；

4、5年以上电商运营操盘经验，至少2年整体团队管理工作经验

电商销售经理工作的岗位职责表述岗位职责2职责：

1、负责电商新零售，新渠道拓展及开发，并洽谈完成进入合作；

2、负责电商新渠道运营工作，并和总部同事有效的沟通产品，库存，发货等情况；

3、维护好新零售客户/*台关系，解决好客户反馈的问题；

4、探索新的推广模式，提高用户覆盖率；

利用抖音，今日头条，微博等社交工具进行产品推广工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有1年以上工作经验；

2、熟悉互联网社交软件操作技巧，熟悉网络渠道，直播*台，抖音，网红玩法优先；

3、对社区电商，社交电商有较强的认识及了解；

4、有社交电商，社区电商工作经验者优先；

电商销售经理工作的岗位职责表述岗位职责3职责：

1、负责进行天猫/京东市场和行业情况的调研分析；

2、负责天猫/京东各店年度销售目标制定和季度、月度销售目标的分解，推动销售目标达成，并对销售结果负责；

3、负责天猫/京东各店销售管理工作，根据天猫店铺特点及市场调研情况，合理进行店铺产品规划布局，协助各店长策划制定营销活动方案并监督执行；

4、负责根据公司战略目标和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理；

5、负责跨部门工作的沟通及协调；

6、负责完成上级领导安排的`其它工作。

任职要求：

1、大学专科以上，电子商务、市场营销等相关专业；

2、3年以上电商行业工作经验，1年同岗位工作经历；

3、熟练使用自动化办公软件，熟练操作直通车、钻展推广工具；

4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、分析能力、计划与执行能力。

招商经理的工作职责表述岗位职责（扩展3）——药品招商经理岗位职责

药品招商经理岗位职责11、负责各大医院的销售运作,分析和开发市场;

2、负责所辖产品的销售,确保销售指标的完成;

3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品场份额;

4、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;

5、及时编写并反馈客户信息和场情况。

任职资格

1、大专以上学历,市场营销等相关专业,医学检验、临床医学、医药学等相关专业优先;

2、有1年以上终端药店开发经验,熟悉工作流程,拥有良好的资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;

3、有责任心,能承受较大的工作压力;

4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

5、具备一定的市场分析及判断能力,较强的管理领导能力。1、负责各大医院的销售运作,分析和开发市场;

2、负责所辖产品的销售,确保销售指标的完成;

3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品场份额;

4、制定并实施辖区医院的`推销计划,组织医院内各种推广活动;

5、及时编写并反馈客户信息和场情况。

任职资格

1、大专以上学历,市场营销等相关专业,医学检验、临床医学、医药学等相关专业优先;

2、有1年以上终端药店开发经验,熟悉工作流程,拥有良好的资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;

3、有责任心,能承受较大的工作压力;

4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

5、具备一定的市场分析及判断能力,较强的管理领导能力。

招商经理的工作职责表述岗位职责（扩展4）——招商主管的岗位职责10篇

招商主管的岗位职责1职责：

1、较强的数据分析能力与管理能力;

2、根据公司营销战略，制定招商加盟计划，并进行目标分解，带领团队完成每月招商任务;

3、保证加盟店的开拓与合理布局;

4、分析市场动态，提升品牌在市场的占有率和竞争力;

5、对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督;

6、为客户解决开店疑问、投资分析以及市场分析等问题;

7、维护客户关系，追踪潜在客户，与客户建立良好关系，促进成交。

任职要求：

1、热爱销售；

2、具备商业相关知识，迅速挖掘项目卖点，有较强的搜寻和联络客户、商业资源的能力;

3、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有较强的沟通能力及交际技巧;

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战;

招商主管的岗位职责2职责：

1.对周边市场及竞争项目定期进行市场调查分析，撰写市场分析报告，为企划提供有效的市场反馈;

2.通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好前期招商服务工作;

3.拓展商家资源，引入优质的目标商家客户;

4.记录客户信息，建立档案及时反馈有效客户信息，维护商家良好关系;

5.编写市场信息，掌握竞争对手市场动态，为招商部经理招商工作的开展提供建设性意见。

补充说明：

1.热爱销售，3年以上商业地产招商经验，同等职位1年以上工作经验;

2.具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉零售商业的工作程序及特点;

3.具有良好的执行能力、管理能力;

4.反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有较强的沟通能力及交际技巧;

5.具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

6.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。

招商主管的岗位职责3职责：

1、按照项目团队既定的项目招商目标，完成计划指定项目的招商工作;

2、商铺租户的全程服务工作，从意向洽谈、合同签定到商铺交付的工作衔接及协助工作;

3、外部市场动态信息的调研和搜集，及时提报上级。

4、有良好的招商及客户资源

任职资格：

1、23岁以上，学历大专及以上;

2、2年以上商业街招商、招租工作经验;

3、性格积极、乐观、进取，要求有良好的服务意识、开拓能力、职业道德和抗压能力强;

4、善于沟通，具有一定的商务谈判及公关能力、有亲和力。

招商主管的岗位职责4职责

1、能协助招商经理完成市场调研、厂商组合规划、项目招商等工作；

2、主动、自觉完成本职招商任务；

3、负责与客户沟通联系，为客户解决困难；

4、完成上级领导安排的其它各项工作任务。

任职资格

1、具有商业地产购物中心和大型超市招商运营经验者优先；

2、具有良好的语言、文字表达能力，以及沟通、协商能力，团队统筹管理能力；

3、有一定的连锁商家客户资源。

招商主管的岗位职责5职责：

1、负责所辖区域内产品的招商推广工作；

2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；

3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系，保持公司品牌形象；

4、编写辖区市场信息，并及时反馈；

5、记录经销商信息，建立信息档案；

任职要求：

1、学历要求：本科及本科以上工商管理、市场营销、企业管理等相关专业；

2、基本技能和素质：

1)3年以上大型商业招商工作经验；参与过2W*米及以上商业项目招商，有丰富的国内外一线品牌资源；

2)熟悉商业地产项目招商流程知识，能够把握各种商业业态的发展动态；有系统的招商专业知识，对商业项目招商各阶段工作都熟练运用；

3)有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力；工作积极主动，自律性强，吃苦耐劳，工作勤勉、细致、踏实；

4)能适应高强度的工作压力，具备知名公司商业项目从业背景者优先考虑；

3、能力要求：

1)擅长业务谈判交流，具有较强的营销能力；

2)沟通能力强，文笔流畅，良好的逻辑思维能力和行动力；

3)熟悉商品零售业、具备招商、策划管理的能力；

4、在凯德、龙湖、万达、正大、新鸿基工作过的优先；

5、有创新精神，敢于挑战现状，具有“只有更好，没有最好”的工作精神；

6、性格成熟稳重、做事主动、执行力强、愿意学习、对工作有激情、有敬业精神；

7、有海外学习和工作背景的候选人优先考虑。

招商主管的岗位职责6职责：

1.学习并执行公司招商和运营工作流程。

2.协助招商负责人定期进行客户拜访，维护客户资源；

3.热情对待商户接待和洽谈工作，并做好访客登记；

4.协助经理完成合同商务条款的'复查审阅工作，及与其他部门沟通协调。

5.负责商户合同签订的跟进,对商户合同相关信息录入、各种租赁合同及资质的催办、管理、归档工作，保证及时、准确。

6.协助商户办理进场手续，对接和协调物业相关事项。

7.开业后商户的日常运营管理及对接服务，负责对商户租赁进度表及日常营业状况进行数据统计、汇总、评估工作，并填报统计报表，以便对商户经营情况进行统计对比，及时做好商户数据调整工作。

8.严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。

9.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.大专及以上学历。

2.一年以上相关工作经验。

3.熟练运用办公软件，尤其是EXCEL的使用，对数据有一定的敏感性。

4.有工作热情、待人诚恳、做事踏实、诚信。

5.身体健康、有进取心、细致，能适应加班。

招商主管的岗位职责7职责：

1.对周边市场及竞争项目定期进行市场调查分析，撰写市场分析报告，为企划提供有效的市场反馈;

2.通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好前期招商服务工作;

3.拓展商家资源，引入优质的目标商家客户;

4.记录客户信息，建立档案及时反馈有效客户信息，维护商家良好关系;

5.编写市场信息，掌握竞争对手市场动态，为招商部经理招商工作的开展提供建设性意见。

补充说明：

1.热爱销售，3年以上商业地产招商经验，同等职位1年以上工作经验;

2.具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉零售商业的工作程序及特点;

3.具有良好的执行能力、管理能力;

4.反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有较强的沟通能力及交际技巧;

5.具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

6.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。

招商主管的岗位职责8职责：

1.学习并执行公司招商和运营工作流程。

2.协助招商负责人定期进行客户拜访，维护客户资源；

3.热情对待商户接待和洽谈工作，并做好访客登记；

4.协助经理完成合同商务条款的复查审阅工作，及与其他部门沟通协调。

5.负责商户合同签订的跟进,对商户合同相关信息录入、各种租赁合同及资质的催办、管理、归档工作，保证及时、准确。

6.协助商户办理进场手续，对接和协调物业相关事项。

7.开业后商户的日常运营管理及对接服务，负责对商户租赁进度表及日常营业状况进行数据统计、汇总、评估工作，并填报统计报表，以便对商户经营情况进行统计对比，及时做好商户数据调整工作。

8.严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。

9.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.大专及以上学历。

2.一年以上相关工作经验。

3.熟练运用办公软件，尤其是EXCEL的使用，对数据有一定的敏感性。

4.有工作热情、待人诚恳、做事踏实、诚信。

5.身体健康、有进取心、细致，能适应加班。

招商主管的岗位职责9职责

1、能协助招商经理完成市场调研、厂商组合规划、项目招商等工作；

2、主动、自觉完成本职招商任务；

3、负责与客户沟通联系，为客户解决困难；

4、完成上级领导安排的其它各项工作任务。

任职资格

1、具有商业地产购物中心和大型超市招商运营经验者优先；

2、具有良好的语言、文字表达能力，以及沟通、协商能力，团队统筹管理能力；

3、有一定的连锁商家客户资源。

招商主管的岗位职责10职责：

1.对周边市场及竞争项目定期进行市场调查分析，撰写市场分析报告，为企划提供有效的市场反馈;

2.通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好前期招商服务工作;

3.拓展商家资源，引入优质的目标商家客户;

4.记录客户信息，建立档案及时反馈有效客户信息，维护商家良好关系;

5.编写市场信息，掌握竞争对手市场动态，为招商部经理招商工作的开展提供建设性意见。

补充说明：

1.热爱销售，3年以上商业地产招商经验，同等职位1年以上工作经验;

2.具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉零售商业的.工作程序及特点;

3.具有良好的执行能力、管理能力;

4.反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有较强的沟通能力及交际技巧;

5.具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

6.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。

招商经理的工作职责表述岗位职责（扩展5）——区域招商运营经理的基本职责岗位职责3篇

区域招商运营经理的基本职责岗位职责11、根据集团招商管理中心发展规划，结合集团、大区招商相关要求，细化本区域招商相关业务管理制度与流程，制定品牌引进、布局调整等实施方案;

2、指导、支持下辖商场招商工作，负责招商业务相关的市调调研，维护工厂、经销商关系，并做好跨区域协调和上下级单位沟通;

3、结合区域所辖项目调研，协助拟定租金定价，会同各商场总经理，结合各商场预算收入要求，细化区域商场定位;

4、根据集团招商管理中心相关要求，优化本区域家具、建材、软装、新业态、进口类品牌，审核下辖商场品牌引进，监督商场各项招商流程的合规性;

5、根据集团及大区相关要求，牵头组织、实施本区域下辖商场新开商场的招商工作，宣导集团招商管理中心新项目管理要求，组织新项目招商流程培训;

6、掌握下辖商场的招商定位、品牌结构及重点经销商的销售情况，协助上级指导、监督商场的调整规划、品牌进撤场等相关工作;

7、定期组织市场调研，了解家具、建材、地产等行业市场动态，研究品牌发展趋势，分析市场发展动态，关注竞争卖场动态，形成初步市调分析报告并及时报告上级领导;

8、根据集团相关标准，指导、审核商场制定的续约方案，并及时上报大区、集团，过程监督，完成所辖商场续签工作;

9、根据区域及本部门相关要求，检查审核、维护和完善所辖商场系统数据，定期按时按要求完成各项基础报表的制作、编写整理、检查及汇总上报工作;

10、监督、跟进下辖商场日常招商条线管理工作;

11、根据集团招商管理中心相关要求，协助上级领导宣导互联交融，协助区域所辖商场品牌推广;

12、新闻发布会前1个月组织系统化培训，梳理各岗位工作重点方向，组织协调各商场关键岗位的'互动沟通交流，在发现问题中解决问题，同步提升招商专业知识及招商系统操作技能。

招商经理的工作职责表述岗位职责（扩展6）——大数据架构师岗位的具体职责表述岗位职责3篇

大数据架构师岗位的具体职责表述岗位职责1职责：

1.负责公司新业务方向*台大数据基础架构的搭建及后期数据处理体系的升级和优化，不断提升系统的稳定性和效率。为公司未来方向性产品提供大数据底层*台的支持和保证。

2.负责制定大数据*台调用约束和规范;

3.负责大数据方向技术难题的解决，以及代码质量的把控;

4.作为大数据开发团队的leader,负责大数据系统*台开发团队建设与人才梯队培养，分享技术经验，撰写相关技术文档指导和培训工程师。

任职要求：

1.热衷于大数据技术，并能*衡大数据性能、稳定性、扩展性多重要素进行设计和优化;

2.熟悉服务器基本知识，能够评估系统硬件性能瓶颈;

3.掌握Linux操作系统的配置，管理及优化，能够独立排查及解决操作系统层的各类问题，并能提供解决问题的理论依据;

4.精通Java服务器编程，熟悉JVM原理，对数据结构和算法设计有较为深刻的理解;

5.精通elasticsearch、Redis、hadoop、Kafka、Zookeeper、Yarn、Hbase、Spark底层架构，熟悉原理、源码、集群部署，包括参数优化、Bug修复，贡献过代码或提交过bug者优先

6.具备数据中心资源管理、监控、调度等系统研发经验者优先，具备分布式系统研发经验者优先;

7.具有应用大数据技术处理的项目开发、维护超过两年的.经验者优先;

8.具有良好的文档编写能力，可进行方案设计、架构设计。

大数据架构师岗位的具体职责表述岗位职责2职责：

1、大数据*台的规划、设计、实施，并优化数据库;

2、对数据库进行管理，负责数据库应用系统的运营及监控;

3、对数据库性能分析与调优，排错，保证数据正确率;

4、配合其他部门进行的数据处理、查询，统计和分析工作;

5、完成公司下达的项目开发任务。

任职要求：

1、计算机及相关专业本科以上学历，5年以上软件开发从业经验，其中包括至少2年以上的大数据开发工作经验;

2、熟悉hive,hadoop/spark,hbase等大数据相关技术架构，有管理或优化大型分布式集群经验;

3、熟悉linux基本命令，精通SQL脚本的