华盈恒信-宁波蒙迪-蒙迪染整岗位说明书

(染整公司(ɡōnɡsī))胡斌侯华冉斌(5份)书…………………………007080910…011行政人事部岗位说明书(8份)…012131415171819说明书(54份)管………………………028…………061……062…………063……064……065…………066……067……068位说明书(14份)…07475…0767778…079A、经营理、员工满意和社会满意，确保公司的可持续发展。组织计划➢根据公司发展方向和经营目标，组织、整合与合理配置公司的内外部资源，并组织经营管理分析与改进，保证公司的正常经营运作与战略的实施。➢负责向董事会提交任免公司部门经理的人事变动申请报告，报董事会讨论同意后予以任命和聘任，并实施➢负责根据各部门总结分析报告，对公司部门经理进行定期的业绩考核。➢负责定期向董事会述职，并提交有关公司经营管理的工作分析报告。营预算和费用预算。。部门费用预算报告。➢根据层级原则，审批公司部门经理提交的重要工作报告。作报告。。基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养特殊素养➢专业：工商管理(企业管理)；纺织服装；其他。3。B售、市场和售标的顺利完成。实施。制并审核营销系统所归口的管理制度和流程，并提交公司组织评审。➢对产品销售、市场推广、渠道建设、售后服务、广告宣传等活动进行控制，确保产品销售目标的完成。➢负责宣导公司的企业文化，提高部门员工的凝聚力和活力。核下属提交的工作记录、各类费用单据和报告等。。基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养特殊素养➢根据公司生产计划和客户要求，通过督导生产计划的执行，平衡生产进度，协调经理解决生产过程中的相关问题，保证订单的顺利完成。成。。他突发情况，保障生产顺利进行➢根据公司制度及流程规定负责本职范围内的其它工作。职业素养基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养➢督导控制能力3；沟通能力3；分析判断能力2；组织协调能力2；执行能力2；计划能力E➢根据订单要求制定采购计划，通过执行原料的采购作业，确保原料货品准时入库，保质保量完成采购任务，实现降低采购成本、优化供应商的目的。➢协助经理编制与原料物品采购有关的年、季、月度费用预算。➢根据公司制度及流程规定负责本职范围内的其它工作。职业素养基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养➢质量管理知识2；物流管理知识2；纺织服装知识2；成本管理知识2；纺织服装知识2；EE➢按公司要求维护保养车辆,准时按指定行程出车,提供满意的运输服务。查。➢爱护车辆和工具，坚持三查(出车前查，停止中查、收车后查)和三勤(勤保养、勤紧固、勤擦洗)。审。➢配合财务人员、仓管员进行部分支票、现金及送货单的回收。或流程规定负责本职位职责范围内的岗位工作。能力2；E➢负责产品销售过程(客户谈判、客户需求识别、销售合同的签订、开具出货单、收款、发货、发票管理、售后跟踪等)的控制，并负责实施。。➢负责客户服务体系(客户需求、客户基本信息和客户档案)的建立。职业素养基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养经理B况。➢负责公司岗位设置、职责划分，以及部门内人员的任用草案的编制。➢负责对直属人员进行绩效考核、绩效沟通和绩效工资的分配计划的分解落实。负责本部门职责范围内对外事务的协调与沟通。➢负责本部门岗位说明书体系的动态维护。部门之间的关系，并负责处理对本部门的投诉。作。，提出改进意见。E职业素养基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养人事行政部经理岗位层级岗位编号。E职业素养基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养学知识1。人事行政部经理人事行政部行政后勤类E➢负责按照财务部要求对入库的毛坯和发出的光坯进行统计，并定期与仓库进行对账。职业素养基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养➢档案管理知识3；人力资源知识2；保密知识2；法律知识2；统计知识2；管理学知识1。E➢负责厂区的检查工作，做好防偷盗、防破坏事故。职业素养基本知识专业知识基本技能专业技能基本素养E➢发现电器开关或水龙头破损或漏水等不正常现象，要及时汇报上一级领导。其他➢完成领导交办的其他临时性工作。：不限职业素养基本素养➢服务意识2；责任感2；E行政后勤类岗位编号➢发现电器开关或水龙头破损或漏水等不正常现象，要及时汇报上一级领导。➢学历：不限职业素养基本素养➢服务意识2；责任感2；E➢发现电器开关或水龙头破损或漏水等不正常现象，要及时汇报上一级领导。➢学历：不限职业素养基本素养➢服务意识2；责任感2；岗位名称直接上级总经理职族类别生产制造类岗位编号B➢负责生产作业协调，合理调度资源，协调指导生产过程中出现的重大问题，确保生产顺利进行。督，不断完善部门管理。➢负责部门内部的岗位设置、职责划分以及部门内人员安排草案的提出；➢负责宣导公司的企业文化，提高部门员工的凝聚力和活力；成上级交办的临时性工作任务。车间考核的数据。核新产品生产成本及消耗定额。审核下属岗位人员提交的其他各类报告、方案、报表和申请；基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养特殊素养2。力经理岗位层级岗位编号C修计划的实施。理。与工作流程的推行工作。➢负责公司其他管理制度、文件及上级指示的宣贯与监督执行。属的工作，并提出建议。➢审核下属员工提交的工作计划、工作总结。分析，使之不断完善。基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养特殊素养E司制度及流程规定负责本职范围内的其它工作。E。作。司制度及流程规定负责本职范围内的其它工作。职业素养基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养E司制度及流程规定负责本职范围内的其它工作。E负责负责锅炉安全三大件(压力表、水位表、安全阀)的定期检查和校对工作。时刻处于良好的技术状态。。理。根据公司制度及流程规定负责本职范围内的其它工作。其它临时性工作。➢➢➢➢➢➢➢E➢➢➢➢根据公司制度及流程规其它临时性工作。E➢废水经检测达到国家规定的浓度时方可排放。基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养特殊素养经理C负责公司管理制度、文件及上级指示的宣贯与监督执行。➢协调处理采购的质量技术、检验工作，提高原料采购的质量水平。的预算与管控。测。属的工作，并提出建议。成上级交办的临时性工作任务。➢审核下属员工提交的各种方案、报告、报表、申请等。➢审核和控制本部门下属费用支出情况。析报告。基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养特殊素养保满足生产的需要。E的交货期。。料不全，在4小时内向相关部门索取，并在当天编写纱支采购单(注明纱支产地，用不同符号分开注明，并按搭配比例换算)、织造单、面料采购单交部门主管。➢根据计划单的日期要求，提前落实织造计划，保证不影响染色，并在投产前合理的核实加工价格，二质地，不同纱批必须退完余纱后分批开单。➢协助部门经理制定部门工作计划，制定、优化本岗位的管理制度和流程，并推动制度的执行。析报告。职业素养基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养E责棉纱采购。根据棉纱采购计划单及时联系供应商，并在第二天把供应商反馈信息报部门主管，经部门主管批准后按计划实施采购。大货采购经工艺试样员试纱确认后方能采购，并反馈给计划员一份，以主管使之及时了解市场信息。➢负责坯布外购任务，根据计划员提供的技术资料及时联系供应商，要求报价，得到主管同意后，签定法财务。➢根据品质管理部、来料检验人员所提出的质量处理确认书及时与供应商联系，要求供应商确认并返还。情况应由总经理签字。同。职业素养基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养岗岗位名称毛坯检验员所属部门生产计划部直接上级面料科主管职族类别生产制造类E定各项技术指标如线圈、克重、门幅、含潮率、坯布风格等，发现问题及时与织造跟单员联系，每天。规定正确操作验布机、含潮机，上班前必须加润滑油一次。如有故障及时通知电工、机修来维修，下班前把设备打扫干净、关闭电源。其他➢领导交办的其它临时性工作。职业素养基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养E➢➢按时完成采购主管下达的任务。对自己所接的制造加工任务，向计划员索取所有的技术资料、坯布风格样、色样、辅料实样及计划单、织造工艺单，棉纱发放计划单。➢根据库存量，确定加工量(加工量=需求量—库存量)。➢天内报上所有费用预算。➢织造跟单➢➢员，并要求织造厂盖章注明批➢➢➢完成上级交办的其他临时性任务。➢定期对本岗位工作目标完成情况进行分析，编制分析报告。任职资格基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养特殊素养蒙蒙迪针织有限公司岗位说明书面料科主管要。员确到试样计划同时下达打小样计划，并督促打样进度，拿到毛坯和各种辅料后及时落实染色计划，在染殊情况要经部门主管同意。试样的加工厂由部门主管指定。E以以不准确)。岗位名称岗位名称计划科主管所属部门生产计划部岗位层级C接的相关问题，保证生产按计划的顺利完成。执行经理对生产任务的统筹安排，并督导计划的编制，确保生产计划的顺利完成。协助经理处理生产中的不平衡因素。。合理调度资源，发挥出生产计划的重要协调作用。体规划和协调。考核。进行内部工作协调，提高部门工作效率。直接上级职族类别生产制造类岗位编号SC-015计划问题及时协调，确保按期交货。。时由客户联系人确认。E。。。➢根据公司制度及流程规定负责本职范围内的其它工作。E职业素养基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养产流程卡填写➢根据公司制度及流程规定负责本职范围内的其它工作。E职业素养基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养要求及时，准确配置漂染车间生产所需坯布。➢根据公司制度及流程规定负责本职范围内的其它工作。基本要求➢学历：高中E职业素养基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养要求及时，准确配置漂染车间生产所需坯布。➢根据公司制度及流程规定负责本职范围内的其它工作。要求➢学历：初中E职业素养基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养头，满足染缸生产需要。➢根据公司制度及流程规定负责本职范围内的其它工作。E职业素养基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养蒙蒙迪染整有限公司岗位说明书计划科主管对所有进仓物资做好岗位使命货人办理交接手续，核对物资数量、名称是否一致。同时做好标识，注签收，当日开具进仓单(附审批单、抽查明细数据、质量抽验合格单)交财务部、仓库主管。、杂结等有关的技术标准与进仓单一E品数量核对工作。。(辅料仓E开单员做好各客户库存坯布的数量核对工作。(毛坯仓E(光坯仓E➢发现账物差错时及时，及时上报部门主管并调查。其他➢根据公司制度及流程规定负责本职范围内的其它工作。➢学历：高中(辅料仓E职业素养基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养➢发现账物差错时及时，及时上报部门主管并调查。➢根据公司制度及流程规定负责本职范围内的其它工作。(毛坯仓E职业素养基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养➢发现账物差错时及时，及时上报部门主管并调查。➢根据公司制度及流程规定负责本职范围内的其它工作。(光坯仓E作。E态等)。地完C➢负责协调处理车间生产过程的相关问题(质量、技术、作业安全、生产进度、物料等)。➢协调、处理漂染车间内部及与其它车间之间的关系，并负责处理其他单位对本车间的投诉。基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养特殊素养➢公司产品知识4；规章制度知识3；公司文化知识2；工作流程知识2；行业基础知识2。岗位说明书漂染车间主管D➢负责督促本班组员工严格执行操作规程、岗位职责和各项规章制度。作质量进行分析和改进。基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养特殊素养岗位名岗位名称漂染组长所属部门生产计划部岗位层级D直接上级职族类别生产制造类岗位编号SC-032量进行分析和改进。员查看染色正确性。EE➢负责所属设备、工具的正确使用和清洁维护。➢负责按规定配比和工艺对助剂进行配置➢负责助剂使用量、使用品种的监督核对其他➢维护助剂配料场所的日常清洁。➢学历：初中EE➢学历：高中E基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养特殊素养E水。。。常。组长临时交办事项。➢操作过程中出现质量异常及时向主管汇报➢学历：初中E岗位说明书班长E其他➢负责设备工具的日常维护保养。E二天继续向经理汇报，要求回复意见。回修和直接从车间出厂。须在计划下达三天内向总经理汇报。员进行教育处理。其他➢完成领导临时交办的其他临时性工作。C基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养特殊素养蒙蒙迪染整有限公司岗位说明书生产制造类➢合理调配各工序之间的劳动力，做到各工序能满荷生产，对有些工序需要调休，及时打出调休单，使车➢对技术质量部退出的坯布要及时处理，对车间不能处置的质量问题在一小时内上报到主管领导并要求在➢对已出仓的产品，客户要求退货回修，必须有技术质量部意见，不能擅自回修和直接从车间出厂。。作。D职业素养基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养蒙蒙迪染整有限公司岗位说明书生产制造类E蒙蒙迪染整有限公司岗位说明书岗位编号烘干前后必须卡物核对，发现不符立即由组长检查烘房内是否掉布,确定后立即上报车间主管，同时追查上道工序并在卡上签名，注明日期、班次及坯布多缺情况，如车间主管未对多缺问题进行答复，就把该产品放在待处理架子内。➢检验、补差、试样、小缸及易产生质量瑕疵坯布、开幅定型坯布的跟缸辅料，在一个断头结束后必须优时予以解决禁止不合格品流入下道工序。➢扩幅机转盘工作时严禁站人，烘干滤网板及生产区域每班必须打扫干净，每星期一上班大扫(彻底清其他➢领导交办的其它临时性工作。岗位名称平烘工所属部门生产计划部直接上级烘干组长职族类别生产制造类E职业素养基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养蒙蒙迪染整有限公司岗位说明书岗位编号前必须清理干净灰毛及场地，严禁沾色。➢烘干机开机前必须先开、关排水阀，然后开疏水阀，不得直接排放蒸汽，视坏布质地及时清理过滤网不其他➢领导交办的其它临时性工作。岗位名称环立烘工所属部门生产计划部直接上级烘干组长职族类别生产制造类E职业素养基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养蒙蒙迪染整有限公司岗位说明书生产制造类E蒙蒙迪染整有限公司岗位说明书岗位编号其他➢领导交办的其它临时性工作。岗位名称剪毛工所属部门生产计划部直接上级剪拉毛组长职族类别生产制造类E蒙蒙迪染整有限公司岗位说明书剪拉毛组长➢拉毛前认真核对卡物，发现不符由组长核查确定后立即用书面形式上报车间主管同时追查上道工序，在幅E➢领导交办的其它临时性工作。E蒙蒙迪染整有限公司岗位说明书岗位编号➢剖幅前必须核对卡物，发现不符立即停止生产，通知班长由班长立即用书面形式上报车间主管，同时追查上道工序，确认无误后方可继续生产。➢剖幅对径必须准确，无抽径线的坯布待确定后方可剖幅。➢分清尺寸，跟缸原辅料核对数量后及时送烘干。剖幅机区域每班必须打扫干净，严禁挡车工设定触摸电脑显示屏，发现故障及时报修。严格按班长指示使用手推车。其他➢领导交办的其它临时性工作。求➢学历：初中岗位名称剖幅工所属部门生产计划部直接上级定型组长职族类别生产制造类E岗位名称开幅定型工所属部门生产计划部岗位层级直接上级定型组长职族类别生产制造类岗位编号E。幅定型交接班时，应及时打扫周围卫生，风管上油，烘箱过滤网板，设备上有关箱子里灰毛每班必须打扫干净，每星期一上班彻底清理机器，水槽格栅不能堵塞，每班必须加润滑油，两台定型机中间走廊作它用。其他➢领导交办的其它临时性工作。职业素养基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养E➢➢定型时发现边道脱针，丝缕弯曲、歪斜(除纬斜)定型机油污等质量问题必须及时反馈上道工序，并予以调整并协助质监人员做好门幅、克重等测量工作。➢定型后认真、仔细核对卡物，如有不符立即复查，并反馈带班组长，严禁卡物不符坯布流入下道工序。➢定型后坯布包装必须平整，堆放整齐，禁止落地，包装袋上写明客户、缸号、门幅、坯布落机顺序号。岗位名称岗位名称呢毯定型工所属部门生产计划部岗位层级直接上级定型组长职族类别生产制造类岗位编号E型前认真核对卡物，发现不符由组长核查确定后立即用书面形式上报车间主管同时追查上道工序，在次并签名。握坯布要求，严格按计划、工艺生产，禁止沾污，小缸、补差、回修所有跟缸辅料优先定型，要做到装人员要对当班生产的坯布进行质量自检，发现质量问题及时通知组长或主操立即调整或处理，包装问题。C备、新染化料，及时调整本公司的技术工求的技术标准。，下达能满足技术要求的试样任务，使第一次打样报价准确、合理。如果本公司的技术水平不能满足客户质量要求，必须在打样前就用书面联系单户，并把本公司的技术质量标准反馈给客户，客户确认本公司质量标准后可能下达工艺。附上，以免加工结束客户提出质量要求时。。如本人也不能确定，必须报总经理，并回复处理意见进行传达处理。客户变更质量要求，要在回修单中注明原质量管理因，经营部可向客户收款。是检验员检验不严，必须落实责任，同时开出回修单。物资必须通过光坯仓库。见报总经理批准后，在投诉二天内反馈给客户处其他➢完成领导临时交办的其他临时性工作。基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养特殊素养技术质量部经理所属部门职族类别D部分配的任务，认真审查阅读客户的质量要求。➢选择好染料组合，一要考虑到车间的大生产，二要考虑到染色成本，并及时准确上报给经理。➢把找好配方的小样及时分发给每位调色员，并让他们按时完成。➢如果调色员遇到困难，应及时帮他们分析问题、解决问题。➢如本公司的技术水平不能满足客户的质量要求，必须在当天报部经理反馈，得到指示后方能打样、制订➢对本公司的原工艺要大胆创新，提高本公司技术水平，降低成本，提高效益，提高质量，使本公司的工艺更有先进性、合理性。➢努力提高车间一次合格率，对工艺在投产时要经常下车间了解。，不得泄露给外公司的人员。➢监督工艺资料员做好工艺资料的档案保管工作。。职业素养基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养岗位岗位名称打样员所属部门技术质量部直接上级打样组长职族类别技术研发类E➢按上级分配的任务，认真审阅客户的质量要求，按时完成打样任务。如客户的质量要求本公司的技术水平不能满足，必须在当天报经理反馈，得到指示后方能打样、制订工艺。➢认真核算染色成本，并及时准确上报给经理。报价资料在小样送出一天后报出。➢对本公司的原工艺要大胆创新，提高本公司技术水平，降低成本，提高效益，提高质量，使本公司的工➢做好工艺保密工作，本公司的工艺不是个人产权，是属于本公司产权，任何人不得泄露给外公司人员及➢做好工艺资料的档案保管工作。每天按计划写好工艺,写工艺时要认真仔细严防出错。技术质量部设备除工作需要外，不得私用。职业素养基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养技术质量部经理所属部门职族类别D产作业安排表。➢总结每天试样一次合格率，分析染料组合是否合理及失败原因。➢负责督促本班组员工严格执行操作规程、岗位职责和各项规章制度。职业素养基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养➢学习能力2；制度执行2；人际理解1；适应能力1；抗压能力1；周密思考1；应变能力蒙蒙迪染整有限公司岗位说明书技术研发类E➢按上级分配的任务，认真审阅客户的质量要求，按时完成制订工艺任务。如客户的质量要求本公司的技术水平不能满足，必须在当天报经理反馈，得到指示后方能制订工艺。➢对本公司的原工艺要大胆创新，提高本公司技术水平，降低成本，提高效益，提高质量，使本公司的工➢努力提高一次试缸率和生产一次合格率。对工艺在投产时要经常下车间了解合理性和可操作性。➢做好工艺保密工作，本公司的工艺不是个人产权，是属于本公司产权，任何人不得泄露给外公司人员及职业素养基本知识专业知识基本技能专业技能潜在能力基本素养岗岗位名称滴液员所属部门直接上级复样组长职族类别E➢必须熟悉电脑操作和各种染化料代号，输入配方时要认真、仔细、严格防止出错。➢染液(活性)必须每天更换一次，化料时要认真、仔细。➢做好本公司的保密工作，任何人不得泄露给外公司人员及本公司与工艺无关人员。E其他➢完成领导临时交办的其他临时性工作。D量标准。理安排各检验员的日常工作并检查，指导各检验员日常工作中工作质量，做好每月各检验员的考核工➢对下属提出的难以判断的质量问题及时给予答复，如本人不能答复可请示本部经理，本部经理不在可请总经理。➢对回修产品在当天开好回修单，对出仓产品要求回修或报废，必须查时原因写好回修单报本部