职业素质考试题

职业素质考试题

1.（）主要是指满足员工的精神世界需求，形成企业凝聚力与和谐的

企业环境。（2分）A.岗位文化的价值特征B.岗位文化的品牌特征C.岗

位文化的人文特征D.岗位文化的禁忌特征☆考生答案：C★考生得分：2

分评语：2.（）对成功求职起着举足轻重的作用。（2分）A.择业与就业

信息的获取B.信息搜集的渠道C.就业信息的筛选D.就业信息的运用☆考

生答案：A★考生得分：2分评语：3.（）是职业活动的条件，是指劳动

者从事职业活动的各种工具和手段。（2分）A.劳动者B.劳动工具C.工

作时间D.职业目标☆考生答案：B★考生得分：2分评语：4.（）是指个

人对职业的看法和想法，他是职业生活的最初动力。（2分）A.职业意识

B.岗位评估C.职业生涯规划D.自我评价☆考生答案：C★考生得分：0分

评语：5.（）类型的组织结构的优点是能适应现代化生产技术比较负责、

管理工作比较精细化的企业。（2分）A.直线制组织结构B.职能制组织结

构C.事业部制组织结构D.矩阵制组织结构☆考生答案：A★考生得分：0

分评语：6.（）具有冷静、不易激动、谨慎、精确判断的典型特征。善于

分析和评价，善于权衡利弊来选择方案。（2分）A.实干者B.监督者C.

凝聚者D.完美者☆考生答案：B★考生得分：2分评语：7.在自主发展中，

（）是自己未知而他人也不知道的部分，诸如你的签字能力或特性，或是

潜意识藏有的不为意识层面接受的欲望等。（2分）A.开放我B.隐藏我C.

盲目我D.未知我☆考生答案：D★考生得分：2分评语：8.（）是职场的

主要规则，也是职场运行的核心动力。（2分）A.职业意识B.职业抉择C.

职业生涯规划D.竞争☆考生答案：D★考生得分：2分评语：9.（）具有

挑战性、好交际、富有激情的典型特征。（2分）A.实干者B.协调者C.

推进者D.创新者☆考生答案：C★考生得分：2分评语：10.（），就是企

业累积和控制难以复制的资源，以确保该企业在不完全的市场条件下，赚

取超出一般水平的利润及保持企业长久的竞争优势。（2分）A.利益导向

发展B.以资源为本C.服务至上D.顾客为本☆考生答案：B★考生得分：2

分评语：11.（）是人们对职业劳动的人是、评价、情感和态度等心理过

程的行为反应，是职业目的达成的基础。（2分）A.职业道德B.职业技能

C.职业行为D.职业意识☆考生答案：C★考生得分：2分评语：12.（）是

职业匹配的唯一途径。（2分）A.处理好家庭与工作的关系B.提高职业兴

趣C.提高职业素养D.不断学习和能力提升☆考生答案：D★考生得分：2

分评语：13.（）是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成

分的综合反映。（2分）A.职业道德B.职业技能C.职业行为D.职业意识

☆考生答案：D★考生得分：2分评语：14.在组织机构上，即有暗只能划

分的垂直领导系统，又有按产品（项目）划分的横向领导关系的机构，这

种类型的组织结构称为（）。（2分）A.直线制组织结构B.职能制组织结

构C.事业部制组织结构D.矩阵制组织结构☆考生答案：D★考生得分：2

分评语：15.（）是职业活动的结果，指劳动者需要达到的职业标准和要

求。（2分）A.劳动者B.劳动工具C.工作时间D.职业目标☆考生答案：

D★考生得分：2分评语：16.（）是职业活动的课题，指老宋这进行职业

活动的场所。（2分）A.劳动者

B.劳动工具C.职业岗位D.职业目标☆考生答案：C★考生得分：2分

评语：17.（）及职业活动的时间，指老宋这开展职业活动的时限。（2

分）A.劳动者B.劳动工具C.工作时间D.职业目标☆考生答案：A★考生

得分：0分评语：18.（）是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

（2分）A.组织B.文化C.制度D.环境☆考生答案：C★考生得分：2分评

语：19.提升交往效果和交往质量的重要方法是（）。（2分）A.良好的

心理素质B.自身的人格魅力C.良好的交往态度D.强大的沟通能力☆考生

答案：C★考生得分：2分评语：20.（）指的是强者越强，弱者越弱的现

象。（2分）A.不值得定律B.彼得原理C.手表定理D.马太效应☆考生答

案：D★考生得分：2分评语：二.多选题（共10题,共20分）

1.职业素质是劳动者职业能力的一种综合体现，表现为（）。（2分）

A.职业兴趣B.职业能力C.职业性格D.职业礼仪E.工作经历☆考生答案：

A,B,C★考生得分：0分评语：2.建立和完善自我管理的基本规则（）。

（2分）A.做好目标规划和发展规划B.做好日常小事C.掌握自我管理的

主动权D.不断自我反省和自我超越E.有计划与行动☆考生答案：A,D,E★

考生得分：0分评语：3.根据交往的主客体可以将社会交往的类型划分为

（）。（2分）A.自卑型情感交往B.接触性交往C.个体与个体交往D.个

体与群里的交往E.群体与群体的交往☆考生答案：A,C,D,E★考生得分：

0分评语：4.良好的职业意识包括（）。（2分）A.责任意识B.顾客意识

C.团队意识D.自律意识E.学习意识☆考生答案：B,C,D,E★考生得分：2

分评语：5.社会交往的价值是（）。（2分）A.生存和发展的需要B.个人

身心健康发展的需要C.个人社会化的必经之路D.获取知识的需要E.实现

个人价值、走向成功的需要☆考生答案：A,B,C,D,E★考生得分：2分评

语：6.融入团队的高校素质要求有（）。（2分）A.清晰的目标B.相关的

技能C.一致的承诺D.良好的沟通E.恰当的领导☆考生答案：

A,B,C,D,E★考生得分：2分评语：7.下列选项中属于职业素养的意义的

是（）。（2分）A.从个人角度看，职业素养是一个人职业生涯发展的关

键因素B.从企业角度看，员工职业素养关系到企业整理效率的提高C.从

社会角度看，国民职业素养直接营销人民生命财产安全和社会的稳定D.

从集体角度看，部门职业素养是关系部门发展的重要因素☆考生答案：

A,B,C,D★考生得分：0分评语：8.掌握职场行为的技巧有（）。（2分）

A.考自己的行动来证实对职场的忠诚B.不想让别人说不，首先要学会对

自己说不C.信任源于做的比说的好D.要学会倾听，更要学会尊重E.误会

多么简单的工作都要关注细节☆考生答案：A,B,C,D,E★考生得分：2分

评语：9.劳动者在于用人单位签订劳动合同时应该注意的问题有（）。

（2分）A.建成平等自愿的原则B.合同内容必须合法，不得与相关法律法

规相冲突C.合同就是一种形式，没有多大的用处，可签可不签D.合同条

款的表述要规范，语言表达要清楚，避免产生歧义E.对用人单位提供的

合同要认真推敲☆考生答案：A,B,D,E★考生得分：2分评语：10.团队需

求的角色有（）。（2分）A.实干者B.协调者C.推进者D.创造者E.完美

者☆考生答案：A,B,C,D★考生得分：0分评语：三.判断题（共20题,共

40分）

1.职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵守的一系列礼仪。（2分）

错误正确☆考生答案：正确★考生得分：2分评语：2.择业与就业的目标

一旦确立就要坚持，不论面对怎样的严峻就业形式与环境，都要坚持不放

弃。（2分）错误

正确☆考生答案：错误★考生得分：2分评语：3.自我发展的前提是

自我选择发展，而不是被动发展。（2分）错误正确☆考生答案：正确★

考生得分：2分评语：4.不同职业的从业者，所处的工作环境不同；而同

一职业的从业者，所处的环境就是完全相同的。（2分）错误正确☆考生

答案：错误★考生得分：2分评语：5.工作是用来谋生的，因此在求职的

时候，我们应该首先考虑的是薪资待遇的问题。（2分）错误正确☆考生

答案：错误★考生得分：2分评语：6.能否实现择业与就业，外部因素起

着决定性作用。（2分）错误正确☆考生答案：错误★考生得分：2分评

语：7.压力会损害人体的身心健康，所以在工作中尽量避免给自己压力。

（2分）错误正确☆考生答案：错误★考生得分：2分评语：8.竞争是把

“双刃剑”，只有科学的、公平的竞争才会产生积极的发展价值。（2分）

错误正确☆考生答案：正确★考生得分：2分评语：9.只要在学校学好一

门专业，就可以一辈子当专家，不需要再进行学习。（2分）错误正确☆

考生答案：错误★考生得分：2分评语：10.组织的产生源于人类的