关于整改总结报告简短范文7篇

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整改总结报告篇1

为进一步加强和改进我校师德师风建设，提高老师职业道德修养，我校根据县教育局(20__)__号《通知》精神进行了师德师风自查自纠整改工作，组织同学、家长、社会各界对我校工作和老师师德师风进行了一次公开评议，现对比评议和查摆出来的问题，将我校师德师风自查整改状况汇报如下：

一、领导重视，狠抓思想教育不放松。

长期以来，我校领导高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程，先后多次召开师德师风工作专题会议，讨论落实师德师风工作的各项任务。建立了由校长刘晓明同志任组长，副校长为成员的师德师风领导小组，详细负责师德师风工作，制定了学校师德师风实施看法。利用教职工会议组织老师学习教育局关于师德工作的整改的文件，重点学习了《赣州市老师职业道德“七项严禁”及处理方法》和《老师法》、《未成年人爱护法》、《中学校老师职业道德规范》、《公民道德建设纲要》、《江西省中学校老师职业道德“八不准”》等。加强老师的职业形象、职业责任、职业纪律和法制教育，提高师德修养，规范从业行为，通过学习，使爱岗敬业、团结协作、遵纪守法，乐于奉献的良好师德风作为老师的自觉行为。要求老师在平常的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做同学的表率，提高了我校教职工的思想觉悟。

二、抓住重点，自查自纠。

针对师德师风建设的重点我们主要实行了以下措施开展自查自纠。

1、召开学校领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁，勤政务实，公开办事制度，社会承诺服务制度，依法治教，依法从教，规范办学秩序等方面进行自查自省。

2、召开党员会，会上要求全体党员乐观参加到师德师风建设中去，大力协作学校开展师德师风工作，把师德师风和党风廉政建设结合起来，发挥共产党员的先锋模范作用，做师德师风的楷模。

3、召开教职工会。要求教职工依据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及同学用品、体罚或变相体罚同学等状况进行自查自纠。

4、建立师德师风投诉制度。向同学、同学家长公开学校投诉电话，接受同学、同学家长对师德师风的监督，学校对收到投诉准时进行了自查自纠。

5、学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来，有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。学校每一学期都要对老师师德师风状况组织同学问卷调查，以同学的满足率作为评先、评优的首要依据，同时在对老师教学质量考核中，同学的测评得分占肯定的比例。

三、自查与评议中存在的问题

1、大多老师教科研意识不强，平常手也懒散，不擅长积累，很少撰写科研论文。又不常常走出学习，只做井底之蛙。

2、本职工作不够扎实。有少数老师有时有厌倦工作倾向，有时有任其自然的松懈思想，缺乏进取精神。个别教职工不钻研业务，打麻将，得过且过，心态浮燥，治学不严谨，教学整体观念协作精神不强，挂在嘴边的总是待遇和社会安排不公。

3、老师言行欠规范。有的老师言行不慎，在与家长沟通时，批判同学时，消失一些过激的言语，损害他人的自尊心，有失为师之道。

4、素养教育有待加强。有的班级不按课表上课，随便调课，在教学工作上反映出重高考科目，轻体艺等非考科目，只关注同学的学业成果，忽视同学其他方面力量的培育等等。

5、同学的教育管理需进一步加强。一些老师对同学的思想品德状况关怀不够，缺少急躁，方式简洁粗暴，甚至有体罚或变相体罚的现象，有的老师疏于管理，课内外纪律混乱，严峻影响教育教学质量的提高。

6、责任心不强。有极少数老师缺乏敬业精神，对工作敷衍塞责，上课接手机，作业批改不准时，不按时上下课等。

7、与家长的联系不够。个别老师不能乐观主动地与家长联系，很少家访，与家长的联系方式单一，造成学校、家庭工作互不了解，加强与家长间的冲突和隔阂，使工作被动。

8、对待同学的缺乏爱心。有些老师对工作时冷时热，受个人心情的影响较大，对后进生缺乏爱心，不能用进展的眼光公正公正地对等同学，使后进生转化工作苍白无力。

四、整改措施

依据以上问题特提出以下整顿措施：

1、把师德师风建设作为一项长期的重要工作坚持下去，学校和教职工坚持月月集中学习和自学，让上级文件，法律法规在头脑中长期储存。

2、完善师德师风各项制度

⑴师德师风建设分工负责制

⑵师德师风学习制度

⑶未成年人爱护、教育和管理制度

⑷师德师风监督制度

⑸师德师风考核制度

⑹师德师风集中整顿制度

⑺师德师风问题处理报告制度

⑻预防和杜绝老师犯罪制度

⑼教职工宣誓制度

⑽师德师风优秀老师表彰制度

⑾师德师风责任追究制度和连带责任追究制度

4、按《宁都县师德师风考核评价标准》加强我校师德师风考核。

5、坚持师德师风监督制度，通过领导、教职工、同学、社会的相互监督，随时了解原有的师德师风问题是否得到了订正，是否有新的问题消失。

7、按县教育局师德师风问题处理报告制度，发觉问题准时上报，做到不迟报、漏报、瞒报、谎报。

8、实行一年一次的师德师风表彰，通过表彰先进、宣扬典型带动全体教职工师德的不断提高。

师德师风建设是一项系统工程，是学校老师队伍建设的一项长期历史任务，不行能一蹴而就、一劳永逸，必需长抓不懈，坚持可持续进展的思路，不断总结阅历教训，勇于实践，大胆创新，才能不断提高师德水平。在今后的工作中，我校将针对自查自纠中存在的问题制定出切实有效的整改措施，逐条改正，努力使教职工成为为人民服务的老师，让人民群众满足的老师，办好让人民满足的教育。

整改总结报告篇2

依据《危急化学品领域安全整治实施方案》文件要求、做好危急化学品领域安全整治工作，我站做了自查整改工作、状况如下

一、组织机构

组长___

成员______

二、检查方式

在公司领导的带领下，由副站长带头，各班组人员参与，严格对本站安全生产工作进行全面深化、细致彻底的检查。依据《危急化学品领域安全整治实施方案》重点对单位依法取得安全许可状况、安全管理状况、安全生产条件状况、事故应急预备状况、危急化学品经营管理状况、罐区管理状况等进行检查

三、检查内容及状况

1、危急化学品经营许可，许可经营范围(存储)状况检查，我站证件齐全无超范围经营(储存)状况;

2、建立健全了安全生产责任制、规章制度和操作规程，并严格执行;

3、制定了应急救援预案制定、定期组织演练：

4、配备了安全管理机构和管理人员;

5、对重大危急源做了辨识、评估、检测、监掌握度;

6、油罐区及加油区无使用非防爆照明、电气设施、工器具和电子器材状况;

7、存贮设施安装了液位仪、准时监控液位运行状况;

8、按规定提交了安全评价报告所需资料，并取得了安全评价;危急化学品主要负责人、安全管理人员资质证书齐全、按时参与安全教育培训;

9、建立了安全事故隐患排查制度并建立了台账;

10、无动火作业、临时用电、高空作业受限空间作业、等特别作业按规定程序进行作业许可证不会签、审批状况。

11、无未执行国家有关危急化学品相关规定从事生产、经营(带存储)使用、仓储运输状况。

整改总结报告篇3

__区根据《关于开展安全工作专项检查的紧急通知》于11月28日至12月3日对片区在营的三座加油站和片区办公场所以及闲置房屋进行了自查，检查做到全掩盖不留死角，确保隐患排查整改工作到位，对查出的问题，能整改准时整改不留隐患，对临时整改不了的问题设定措施或时限时进行整改，现将检查中存在的问题报告如下：

加油站存在的共性问题：

1、罩棚无应急灯或不能使用，如崇礼一站、崇礼二站、三站;

2、计量操作井密闭不严，如崇礼一站、崇礼二站。加油站共性问题及整改措施：

崇礼一站：

1、观看井内有油水但抽不洁净，油面监测也不上涨，缘由不明怀疑油罐渗漏;整改措施，要求加油站做好每日监控查找缘由并将结果告知片区;并且支配专人抽观看井内油水，近日油水高度有所下降;(从12.5cm降至10.8cm)

2、2#汽油计量井操作井密封不严有油气;整改措施，对油罐盖进行密封定期通风;

3、93#操作井和柴油操作井卸油时液位仪探测棒处有大量排气怀疑阻火器不通气，柴油卸油时缓慢怀疑阻火器

堵塞;整改措施，上报市公司安数科组织专业人员进行检查阻火器;

4、罩棚应急灯不能使用;整改措施，由于应急灯处于罩棚顶部片区无专业安装设备，正在乐观联系专业安装人员。

崇礼二站：

1、罩棚灯一具损坏，罩棚无应急灯;整改措施，由于应急灯处于罩棚顶部片区无专业安装设备，正在乐观联系专业安装人员。

2、油罐操作井盖小操作井大不匹配;整改措施，已更换操作井盖;

3、卫生间地面塌陷;整改措施，上报市公司申请费用修理。

崇礼三站：

1、1#和3#汽油计量操作井密封不严油气浓;整改措施，对油罐盖进行密封定期通风;

2、油罐区围墙开裂6.4平方米，加油站站房西侧墙开裂5.5米;整改措施，天气转冷无法施工，开春后重新修理;

3、财务室探头时有时无;整改措施，正在联系专业人员进行修理;

4、站内固定电话___不通;整改措施，已联系当地网通，整改完毕。

整改总结报告篇4

通过总校组织老师学习《加强职业道德修养规范教育教学行为》，我深刻的熟悉到老师队伍素养的凹凸直接关系教育事业的成败，“高水平老师是高质量教育的保障”。师德是老师最重要的素养，加强师德建设是老师队伍建设最为重要的内容，老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着同学。因此，师德师风的好坏往往影响和打算了学校的校风和学风的好坏。

老师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表，使我更加深刻地熟悉到加强师德师风建设的重要性。老师首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引导同学全面进展，在此我就我个人在师德师风学习活动中发觉的问题做自我剖析：经过这次师德师风学习，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。自己还存在着诸多不足及根源:

1、教育理论学习不够透彻，只停留在表象上,没有从实质上深化讨论，导致教学过程中消失许多困惑,其根源于本人主观上思想倦怠不思进取,不爱读书，客观上理论修养不够。

2、业务有待提高，本人从事语文教学，语文涉及到的学问面比较广，自己的学问有限，因此有时感到力不从心。

3、教研不乐观，平常不爱发言。只注意平常的课堂教学,在本校听听课、评评课，没有把教学阅历准时的总结下来，很少写教研论文，写作水平低，不擅长积累。

4、对学困生关怀不够，又是对他们缺乏急躁。

针对性以上不足，本人提出整改方案和留意事项：

1、在教育教学过程中，我要多读书，不断丰富自身学识，努力提高自身力量、业务水平，仔细学习教育教学理论探究教学理论，改进教学方法。乐观参与学校教育部门有关学习活动，把时间用在业务钻研上勤劳苦钻，精益求精。仔细备课、踏实教学。

2、坚持“一切为了同学，为了同学的一切”，树立正确的人才观，重视对每个同学的全面素养和良好共性的培育，与每一个同学建立公平、和谐、融洽、相互敬重的关系，关怀每一个同学，敬重每一个同学的人格，努力发觉和开发每一个同学的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚同学。激发他们的学习乐观性，努力提高教育教学质量。多关怀学困生，急躁教育他们，给他们更多的爱，把他们当成自己的孩子，包涵他们、理解他们。

3、在平常工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、留意自己的言行，不讲粗话，以模范对同学做出表率。外出学习留意自己的形象，不参与任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提示自己要严于律已，保持良好的生活习惯。

4、平常我要注意自己的言行举止，以身作则，言行全都。遵守社会公德，克服个人主义、留意言行，不讲粗话，以模范对同学做出表率。外出学校、留意自己的形象，不参与任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提示自己要严于律已，保持良好的生活习惯。

总之通过这次学习，以后要不断的反思，准时发觉工作中的问题并改正，从而更好的教育同学。

整改总结报告篇5

自兴济镇中心校开展党的群众路线教育实践活动以来，我根据要求，仔细学习了相关文件精神，并细心体会，与其同时，也开头仔细反思自身。这是我第一次学习有关整顿工作作风方面的精神，进行了学习教育和深化思索。同时，也对自身存在的问题有了更进一步的熟悉。现在对比工作实际，作深化剖析，期望后期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

一、存在的问题

我在兴济镇港西学校工作这一年来，在学校领导的指导下，在同事们的帮助下，虽然做了一些工作，并根据领导的提示对自己教育教学工作做了修改，但还是不能充分对自己在如今的工作中存在的问题进行自我剖析，所以我将结合自身在之前工作岗位中存在的问题一并反思，主要有以下几个方面：

1、对自我表现有些满意。在东光支教期间(特岗老师)对于学校生的教育教学工作有了肯定的阅历，在现在的工作中要求简洁，然后就有些自我良好，对自身要求也有所降低，幸运的是在现在的工作岗位上发觉了自己还欠缺众多。

2、对待工作过于被动。工作时，有时不够主动、乐观，只满意于完成领导交给的任务，或者听着领导支配任务。在工作中遇到难题，经常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。

3、对自身要求放松。在日常教学工作中，，对自己没有严格要求，在看到许多做得好的东西，心抱负着下来试着做，却没落实。空余时间也很少花时间看书，连续学习，勤于练习。

二、整改措施和努力方向

对于自己在工作中存在的种种问题，我将在以后的工作中加以改进，不断进行自我批判，严格要求自己，尽心尽力干好每一项工作，不断学习，提高自身综合素养。详细做到以下几点：

1、加强学习，提高自身素养。拥有好的工作作风及良好的工作心态是终身的事，而工作力量只有不断提升才不会被社会所淘汰，自我素养不断提升才会被社会所认可。因此，现在乃至将来，这都是一个不断学习的过程，不能满意现状。

2、加强急躁，增加与同学的亲和力。在平常的教育教学中要细心辅导同学，不能急躁;多与同学沟通，增加同学对自己的信任，提高与同学的亲和力。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素养。常常反思，保持良好的工作作风。敬业爱岗，甘于奉献，有剧烈的事业心和责任感。在平常的教学中，要虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向领导及四周的同事请教。严格要求自己，不松懈，不违纪。

整改总结报告篇6

一、存在问题

1、在思想上，放松了对自己的要求，缺乏乐观进取的主动性。

2、业务学问钻研不够，对待工作有时不够主动、乐观，满意于完成领导交办的任务。

二、整改措施

1、不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待自身工作。

2、进一步转变工作作风，努力做到克服消极思维、迎难而上，乐观工作;依据个人详细状况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到公共卫生事业中去。

3、多向领导与同事进行沟通联系，相互探讨问题，共同推动公共卫生工作开展。

在今后的工作中，我将连续查找自身不足，乐观进行整改，进一步提高思想熟悉，转变工作作风，提高自己，努力把自己分管的各项工作做好。

根据行评要求，我科仔细查找本科室存在的主要问题，对科室政风行风建设进行深化的自查，并对存在的问题进行仔细整改，现将状况汇报如下：

一、自查中存在的主要问题

1、未常常深化项目现场进行察访，与项目业主的直接联系较少，对许多项目建设状况了解不够。

2、对促进项目建设开展的`措施不多，协调项目存在问题的力度也不足。

3、策划重点项目的力度还不够，管理指导重点项目的方法措施不多，收集汇总项目进度的效率不高。

4、上下左右沟通联系不够亲密，平常应付于日常工作，与省发改委、县区发改部门的沟通联系较少，对各区进展方案部门，缺乏必要的工作联系和业务指导。

二、整改措施

1、每月深化项目现场进行视察，多听取项目单位的看法建议，对于项目存在的问题，乐观向上呈报反映，并准时跟踪解决，确保项目能完成年度方案目标。

2、仔细做好全省三级项目储备库工作，乐观指导各县区发改部门策划生成项目并上报，同时督促委各科室对县区上报项目严格把关并审核入库。

3、向上多与省发改委进行沟通联系，相互探讨业务上的问题，向下增加对县区发改部门的指导，共同推动工作开展。

三、整改工作取得主要成效

1、通过对全市重点项目的认真跟踪，协调解决其存在的各种问题，全市186个在建重点项目1-11月份完成投资211亿，完成年度方案的92.3%，比序时进度快0.6个百分点，超额完成年度方案的项目共有99个。79个预备重点项目1-11月份完成投资44亿元，完成年度方案的59.8%，相比比去年同期快10.4个百分点。