河北劳务实名制管理

河北省建筑劳务实名制管理信息系统介绍河北省建设信息中心2011年6月23日一、总体思路二、基本架构三、系统组成四、业务流程提纲

贯彻落实科学发展观，坚持全省统一、简便易行、安全可靠和经济合理的基本原则，以信息化为手段，以落实管理责任为基础，以制度建设为保障，构建全省统一的建筑劳务档案数据库和信息共享平台，实施考勤记录、工资支付两个关键环节的重点监控，建立预防和解决工资拖欠的长效机制，强化有序监管、提升行业素质、保障合法权益，促进建筑业健康和谐发展。一、总体思路一、总体思路二、基本架构三、系统组成四、业务流程提纲二、基本架构全省企业和人员信息数据库派遣考勤记录库建筑劳务档案数据库工资支付记录库实名制管理系统企业端功能管理端功能省厅信息资源库…查询工资支付劳务派遣、考勤备案申请、更新…..统计分析查询投诉受理信用评价考勤与工资支付监管资格培训管理备案审核一、总体思路二、基本架构三、系统组成四、业务流程提纲三、系统组成企业管理监督管理金融机构管理建筑劳务实名制管理信息系统三、系统组成

通过建筑劳务备案和更新，确认本省和进冀建筑业企业建筑劳务的真实身份，形成建筑劳务档案数据库，实现全省劳务信息共享和有序监管。同时，为企业用工提供参考依据。企业管理功能

通过用工派遣和考勤管理，为企业加强建筑劳务用工精细化管理提供信息化平台，规范建筑劳务市场，解决当前存在的“以包代管”的突出问题，同时记录建筑劳务从业经历，为工资支付、解决劳资纠纷和防止恶意讨薪提供依据。通过实施网上工资发放管理，为企业加强工资管理提供信息化平台，强化总包和专业承包单位的责任，规范工资发放的程序和方式，建立防止工资拖欠的工作机制，保证工资实时足额发放。企业管理四、系统组成建筑劳务实名制管理信息系统监督管理金融机构管理三、系统组成通过设定有派遣无考勤、考勤无工资发放记录、应发与实发不符等异常情况的提示信息，以及投诉查处确认，实时对派遣考勤、工资支付两个关键环节进行重点监控，达到规范用工和预防工资拖欠的目的。监督管理功能对企业用工、工资支付执行情况的监控，形成对企业的信用评价，建立企业信用奖惩机制。通过查询、统计分析，及时掌握全省建筑劳务的人员素质结构、分布、总量规模等信息，实施宏观管理。金融机构管理四、系统组成建筑劳务实名制管理信息系统监督管理企业管理三、系统组成具备与企业管理系统和监督管理系统的数据共享交换功能，能够制作和管理实名制卡，管理工资发放账户，代发工资，发挥金融机构的专业技术和资金优势，建立银企合作共赢机制。金融机构管理功能一、总体思路二、基本架构三、系统组成四、业务流程提纲四、业务流程建筑劳务备案用工单位登陆“河北省建筑劳务实名制管理信息系统”，网上录入《建筑劳务备案申请表》要求的相关信息，上传身份证、岗位资质证书，向市（县）主管部门提出申请。四、业务流程建筑劳务备案市（县）建设行政主管部门备案审核，做出审核意见。四、业务流程建筑劳务备案用工单位网上打印带条形码的汇总表，携带建筑劳务人员身份证，向委托金融机构申领实名制卡；四、业务流程建筑劳务备案委托金融机构网上查询建筑劳务合格名单，审查人员证件，制作建筑劳务实名制卡，交用工单位发放，同时将卡号导入建筑劳务档案数据库；四、业务流程用工单位发卡建筑劳务备案四、业务流程建筑劳务身份信息更新,由用工单位负责实时更新，原信息记入系统建筑劳务备案四、业务流程建筑劳务备案岗位资格证书信息更新,由发证部门或者培训机构负责录入四、业毁务流程建筑劳务备案个人滨信用权信息眉更新,由监僻督管厦理部遗门按临管理演权限冲录入四、阁业务越流程从业暴经历所信息呢更新,由考勤葵系统痒自动坚导入建筑劳务备案四、埋业务府流程派遣与考勤总承俗包企束业或绕专业谜承包尊企业直接派颂遣自有或劳务的四、辈业务秤流程用工肥单位敬网上森填写示（修彻改）炭《建患筑劳归务派喊遣信缓息表艺》派遣与考勤四、弃业务茎流程派遣与考勤建筑劳躁务进场刷卡确兼认四、业薪务流程派遣与考勤用工单母位指定绿专人进到行日常绩考勤记泄录四、觉业务桌流程派遣与考勤建筑贝劳务礼退场刷卡确薯认四、业微务流程派遣与考勤实行分乏包的四、业匆务流程派遣与考勤总承包脑企业或海专业承畏包企业勤填写工燥程分包料信息四、业泛务流程工资支付总包孟（专帜业承失包）企业蜡设立筛工资生支付格专用悦帐户四、坝业务漆流程工资支付总包虽（专厉业承叠包）稠单位制作工粘资表、钻本人签浴字四、伙业务巷流程工资支付向银行靠提交工勾资发放卸名单并猎拨付工汤资款项四、把业务摸流程工资支付银行发中放工资四、筒业务胡流程工资支付向企业篮和本人陵反馈发冻放信息五、业液务流程工资支付分包贩企业卧制作破工资絮表，捏报总隆包（泉专业旨承包坦）单位四、望业务违流程工资支付总包（麦专业承洋包）单虚位审核已和公示、本人孩签字四、毒业务导流