2023科室部门半年工作总结怎么写5篇

第第页2023科室部门半年工作总结怎么写5篇现将一年来投标中心的思想、工作总结如下：一、政治思想方面：全体同志能乐观参与处里组织的各项政治学习，不断提高理论水平。自觉指导我们的各项工作的过程，成为自觉改造世界观、人生观、价值观的过程。紧紧围绕政法干警核心价值观教育活动的要求，结合我科实际情况，有针对性地组织了五次法律法规、招投标方面的学习和讨论，进一步提高了每位同志的工作能力。二、工作方面：勤勤恳恳，扎实做好科室工作。投标中心作为处里的职能部门，直接关系着全处经济工作的发展，因此年初拿到《20__年投标中心工作目标责任书》后，科室领导便准时组织全科室同志乐观讨论、研究制定完成任务的详细方案，并将任务层层分解，使大家对今后的工作思路和工作重点更加明确清楚，找准了工作的切入点和努力方向。在日常工作中不断改进工作方法，提高工作效率。乐观参与各项业务培训，提高了科室整体的业务素质，提高了工作质量，保证了科室各项工作的正常开展。三、取得的成果。一年来，全体同志团结协作，共同努力，乐观搜集工程信息，专心对待每一次投标工作，并不断提高防范风险、规避风险的能力。1、承揽工程任务方面。今年中标工程项目富平监狱厂房室外配套工程、青岗坪煤矿改造工程、远东一中综合试验楼工程、西安武警工程学院暑期修理改造工程、天鼎花园及曲江的土方工程等，全面完成全年承揽工程任务1.5亿元的指标，为计划数的__5%。2、创收方面。20__年目标责任书下达的管理费收缴190万元，在上年度的基础上又增加了10万元，而以前年度的管理费收缴工作很扎实，几乎无拖欠的管理费，而且以前年度完成的工程，建设方均未上缴劳保统筹款，劳保统筹返还这一部分今年就没有，所以创收任务很重。科室同志齐心合力，想法设法，通过多种渠道，截至目前已完成约160万元，我们会连续努力工作争取在春节前全面完成处党委年初下达的190万元任务。3、管理方面：实现了计算机管理。全部的工程合同、承揽工程任务、管理费收缴等台帐全部进入微机，现代化管理的步伐更进一步。四、努力方向：1、进一步强化管理、解放思想、大胆创新，不断提高经营人员的业务能力，使经营队伍真正发挥企业经济运行中的龙头作用。2、进一步深化经营管理意识。在增加市场开拓能力，加大经营力度上，有新的举措。坚持以求真务实的态度，冷静地分析市场，确定企业自身的实力和在市场中的位置。以优质产品和优质服务，让更多的客户了解、认可我们，以扩大企业的知名度，提高市场的占有率。20__年已经结束，我们虽然取得了肯定的成果，但是工作的乐观主动性还不够强，在新的一年中，我们将不断进取，乐观创新，以更加饱满的工作热忱迎接新的挑战，争取更大的胜利。2023科室部门半年工作总结怎么写精选篇220__年上半年，在院班子领导下，在医院各科室的支持帮忙下，我科坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为主题”，以学规章制度，说规范话，行规范事的服务活动为指导。全科同志齐心协力，在工作上乐观主动，不断解放思想，更新观念，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成果，现将我科上半年工作进行汇报：一、专心学习各项规章制度专心学习各项规章制度，确保ct设备正常使用，确保医疗平安。ct是我院最大的、最昂贵的医疗设备，ct不能正常运行，我们就将是无用之人，医疗平安不能保证，挣的钱没有赔的多。所以上这两点，是我们工作的重点。各项规章制度的制定和执行是保证以上两点的必要。工作中我们严格根据要求做到设备环境达标，设备专人负责管理、定期维护、保养，保证设备正常使用，使ct设备正常使用率为100%。医疗平安的这根弦，我们时时都绷得紧紧的。扫描、诊断我们都严格根据技术规范执行。诊断不明确的，我们把图像传到网站上，同全国影像界的同行开展了远程影像会诊提高诊断率，并已经形成制度。在不能确诊的，我们介绍患者到上级医院。我们的原则，我们能诊断的我们肯定专心诊断，我们不能明确诊断的，觉不能耽搁患者的病情，找准市场定位，把医疗危险削减学到习最网小。二、提升服务质量依据说规范话，行规范事的服务活动内容的要求，我们乐观组织学习，在接待患者方面，称呼病人文明用语方面、服务态度上，便利病人上，咨询解答方面上根据要求进行重点学习。通过学习，思想上更加明确，行动上更加规范。同时依据我们工作特点飞快的落实，一切从患者的利益出发，急患者之所急，想患者之所想，病人检查前预备充分，检查中专心认真，诊断结果后急躁解答，从患者走进我们科室，到检查完成，让患者充分体验到__医院规范化的理管和服务，让每一位来我科检查的患者及家属满意。三、提高医疗技术上半年，我科室派一名医生到上级医院进修，科内只有一名医生和两名护士，我们在人员少，工作任务重的情况下，没有叫苦、叫累，而更加乐观主动专心的对待每一项工作。利用网络技术，实现与国内知名专家及专业人员的远程会诊，病例的讨论和交流，提高我们科室诊断率，我们科室利用现有设备乐观开展新技术，为临床供应更多的影像依据，如微创的定位扫描技术、三围立体重建等，利用医学影像工作站实现数字化管理，更好的实现病例的复查、统计、病例随访跟踪，科学管理，同患者之间建立医患关系联系卡、服务电话联系及电话咨询。我们科室在保证图像质量和诊断的基础上，削减作业流程，提高工作效率，使发片时间明显加快，由原来的50分钟发片，提前到8-10分钟发片，削减患者的就医时间。科室全体员工乐观参与院内外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新学问，提高技术水平。坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。四、提高经济效益以优质的服务吸引患源，赢得市场，提高经济效益。我们特别重视服务质量、服务态度的提高，坚持以优质的服务来吸引病人，赢得效益，赢得发展。上半年ct检查__人次，实现总收入为__万，较上年同期有较大的增长，5月份ct检查__人次，实现收入__万，创十年来单月新高。上半年以来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加阔宽。在以后的工作中，要加大学习力度，以学规章制度，说规范话，行规范事的服务活动内容为指导，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务，努力实现创新的管理手段，创新的服务体系，形成勇于创新，奋勇争先的发展势头，努力实现ct科又好又快的发展。2023科室部门半年工作总结怎么写精选篇3在这一学期中，我校的科研工作在原有的基础上不断深化，加强了科研力度。我们在全体老师中大力提倡“以科研促进教学，以教学带动科研”的创新意识和科研态度。在本学期中，我们主要做了以下几项工作：一、老师培训扎实有效1、师德培训精细开学第一天，学校给大家带来了一堂催人奋进的师德课《以讲政治，讲规矩，讲纪律为准绳以“三常两忌”为抓手强化师德师风建设》。老师队伍建设是学校发展的“内核”，而师德师风建设养成，则是老师队伍建设的“内核”，学校始终致力于打造一支优质的儒雅老师队伍。组织老师学习教育部文件《新时代中小学老师职业行为十项准则》，该准则明确提出讲政治，老师师德师风建设是政治需要，学校培养的是社会主义建设的接班人。因此老师不得在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。培训中要求老师以教育部《新时代中小学老师职业行为十项准则》为方向，以《儒雅之行——三常两忌2.0版》为底线，遵循教育发展规律，做人民满意老师，做“有抱负信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的”的“四有”好老师；做“广阔老师要做学生锤炼品行的引路人；做学生学习学问的引路人；做学生创新思维的引路人；做学生奉献祖国的引路人”。2、学时培训精准2月份，新一年的老师学时培训启动，教科室结合上级安排名额和老师实际学时，精准到老师个人，进行学时报名指导，确保每一位老师都参与连续教育学时培训。4月份，教进校布置学校登记老师指令性培训模板输入，教科室利用这一契机，给上一年学因产假等错过学时培训的老师进行指令性模板输入。3、梯队培训特色3月份，学校教科室出台了青年老师、中坚老师培训等两个培训方案，将45周岁以下的老师，分成两个层次，纳入老师专业成长方案中，通过读书、科研、命卷等，提升老师专业素养，促进老师专业成长。5月份，学校依据教研室安排，形成了校本培训亮点《典型阅历校本培训给予老师成长的力气》《案例“四期”工程助新任老师走好成长每一步》两个总结发教研室，并获得教研室主任的好评。4、新老师培训扎实本学期连续开始新老师每月一次的基本功比赛和历练工作，开展了粉笔字、钢笔字、板书设计等比赛，并进行了读书等相关活动。做好一年一度的新老师考核管理工作，公平公正完成新老师考核。二、教育科研紧扣教学1、论文定点到人本月学期论文写作任务繁重，各学科论文就有16项，还有电教论文、关键事件征文、科研管理阅历征文、教研组长案例征集等多项论文，教科室依据老师梯队成长方案，将论文写作定点到人，确保每类论文有人写。通过开展老师论文打磨活动，提高教学论文成果，目前音乐、信息技术等多篇论文获得一等奖，并送市参评。2、课题依托人才依托优秀人才和即将参与职称评比的老师，开展课题服务提升活动，在校级课题的基础上，精选优选，推举优秀课题方案送区参评，同时对音美体等学科课题进行指导提升。本学期区课题共有9项，均列入区级课题。3、做好中期检查4月份，市级教科所开展了中期课题检查活动，学校教科室先行开展自查工作，写出了自查报告，并指导以下3项课题完成了中期检查报告。三、课程提升围绕文化本学期参与了市精品课程展示活动、市德育科研推广活动、区20xx年省市教研课题推广展示活动。在向兄弟学校的互看互学中，发觉不足，打开学校课程管理思路，争取突破。本学期教科室和教导处通过前期筛选，确定了《笛声悠扬》民乐系列之笛子校级精品课程、《奔跑吧，犀牛》田径小微课程、《笠翁对韵》诵读小微课程等三项课程送区参评。2023科室部门半年工作总结怎么写精选篇4半年来，在院长的正确领导和大力帮忙下，我们科在各个方面都取得了很大的成果。半年共收住院病人920余人次，总收入81.4万多元，结余35万元，总收入、纯收入均居全院之首，结余名列前茅。内科共有医护人员14人，是全院人数最多的科室，解决本科人员的工资奖金就是一大难题，但是我们全科人员齐心协力，不辞劳苦，不但解决了科室内部的工资奖金问题，还有大量结余。同时带动了其他相关科室的发展，而且影响的科室最多，为医院作出了的贡献，维持了医院的稳定，促进了医院的和谐与发展。但是，我们科也存在很大的不足，如总收入较去年下降9%，结余下降35%，结余下降幅度很大。总收入下降的缘由主要有两方面：一是今年内科病人少，二是许多内科病人被外科收去了，也就是说，外科收的内科病人较去年同期增加了。结余下降的缘由也有两个方面：一是纯收入下降，二是由于工资、奖金、福利大幅度提高，而且，我们科的人员总起来说，工龄长，职称高，加上人数最多，所以，内部消耗最多，从而导致结余下降幅度较大。值得欣慰的是，小儿科病人增加了。我们科通过平常专心学习及总结，业务水平有了进一步的提高，所诊治的病种几乎涵盖了内儿科全部的病种，抢救急危重症病人200余人次，胜利率98%，其中包括急性左心衰、心肌梗塞、肺心病、各种心律失常、各种中毒、上消化道出血、小儿热惊厥、癫痫、重度哮喘。由于我们科人员工作作风比较严谨，业务素质比较过用，所以未发生医疗事故及纠纷。平常接诊病人时态度和气，平易近人，查体专心全面认真并飞快诊治。密切观察病情变化并准时处理。遇到疑难罕见病症时准时会诊，决不贻误病情。各种医疗文书的书写、诊疗技术的操作专心规范。在内外妇三个主要的临床科室中，我们科的门诊病人数及住院病人数比其他两科的总和还多，还承担着一部分社防工作，包括各种传染病地方病的宣传教育、培训、预防、治疗、登记上报以及小儿健康查体等，多次义务参与了为福利院老人、老党员、老干部、残疾人进行的查体。因人手不够，病人又多，大夫许多休班没休。虽然我们科的工作繁重，但人人都任劳任怨，圆满完成了各项工作，取得了良好的经济效益与社会效益。共参与区级以上学习及学术交流8次，开阔了视野并带回了许多新东西，有力地指导了临床实践。科内学术气氛深厚，人人乐观参与连续教育学习及考试并取得了合格证书。多人参与成人教育学习及考试并获得毕业证书。虽然我们科取得了肯定的成果，但离医院的要求还差得很远，仍有很大的潜力可挖，业务水平有待于进一步提高，服务态度需要进一步改善，工作责任心需要进一步加强。2023科室部门半年工作总结怎么写精选篇5在局党委的正确领导和大力支持下，我科室全体工作人员精诚团结，求真务实，奋力进取，全心全意搞好本职工作。圆满完成了20__年初的目标管理任务和局党委安排的中心工作任务。下面就我科在20xx年的详细工作和学习情况向局党委作一汇报，敬请批判指正。一、加强政治理论学习，不断提高业务水平思想是行动的先导，不断加强政治理论和业务学问的学习，提升个人综合素质，是搞好本职工作的前提和保障。在思想上我们以“大胆、谨慎、创新、热忱周到、乐观主动、实事求是”的宗旨来对待工作；以“八荣八辱”的荣辱观端正我们在工作中对人对事的态度。在执法过程中我们坚持“以事实为依据、以法律为准绳”；对待来访人员做到了“事无巨细、有问必答”，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”，“吃、拿、卡、要”等不良现象的发生，以优质的服务水平、过硬的业务素质树立起林业工的良好形象。我科室大部分为新同志，对林业方面的法律、法规都没有进行过系统的学习，老同志充分发挥“传、帮、带”作用，帮忙他们尽快熟悉科室业务，早日适应独立工作需要。我们还不定时的组织大家学习《森林法》、《野生动植物保护法》、《森林法实施条例》、《林地管理条例》、《自然保护区条例》等与工作密切相关的法律、法规以及相关的业务理论和办理林权证的相关程序等学问，并在工作中加以实践。现在大家所把握的业务理论学问已基本能满意工作的需要。二、明确工作重点，圆满完成林改发证工作林权发证是集体林权制度改革的重要环节，也是我科室在过去一年的工作的重点，我们本着“乐观热忱、细致谨慎、宁缺勿滥”的工作原则，为办理林权证的申请人供应了相应的业务指导，严格审核申请人供应的相关材料（审查内容包括：会议记录、村民代表签字记录、林改方案、乡镇政府的批复或者司法公证处的公证书、林地承包合同或者股份制协议、联户发证托付书等），科室负责办证的同志每人审查一遍，确认没有不符合法定要求的材料后，开始实施现场勘界（必需要有乡镇政府、村委会、权利人到场）、填表、制图、公示、发证的程序。同时，在整个办证过程中也让同志们进一步巩固了所学的理论学问。在林改办和我科室的共同努力下，20__年，林权证发放范围涉及到16个乡镇，87个村，面积达29.4万亩。历年来共发放林权证面积达52.8万亩，占全市林地总面积的51%。20__年，我们将度连续努力，尽量不让一本不符合法定程序的林权证从我科室发放出去。三、严格执法程序，全面规范林地管理近年来，国家对林地的保护管理特别重视，《森林法》、《河南省林地保护管理条例》及国家林业局《征占用林地审核审管理办法》中明确规定，严格禁止一切非法占用林地行为。在局党委的安排部署下，我科室协同森林公安分局、稽查大队等科室，举行了两次大规模的林地整顿治理执法宣传活动。在开展的林地清理整顿活动中，我们对重点区域进行了逐一排查，发觉一起惩罚一起，整治了一批非法占用林地的单位（个人），有效地遏制了乱占、滥挖等破坏林地案件的发生。20__年我科室共申报永久征用林地2起，分别是上八里镇西坡1000亩生态经济林试验基地基础设施建设用地和九连山非物质文化遗产基础设施建设用地，均已得到批复，同意征用。同时我们还分别受理了新乡输变电公司、新晋高速公司、移动公司、黄水朱洼、南寨秋沟等数起临时征用林地的申请，现已明确批复，并着手预备新晋高速公司的临时征地材料。我们对申请人供应的用地申请，同样进行严格审核（审核材料包括：征占用林地可行性报告、征地协议书、补偿协议、法人证明等），经主要领导同意后，方作出批复。我们将在20__年将连续加强与兄弟科室的合作，对我市的石灰窑、采石场、采沙场等凡涉及到征占用林地的单位和个人进行全方面的整治治理，进一步规范林地管理工作。四、强化管理力度，全力抓好野生动植物保护工作为加强森林资源保护，我局在重点林区、重点景区、重点村张贴《保护野生动物通知书》200余份，先后出动宣传车20余辆次，通过多种方式，大力开展野生动植物保护宣传活动。并对自然