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文档简介

个体防护装备管理制度1.背景随着工业化、城市化的不断加快，职业安全和健康已经成为了高度关注的问题。职业安全和健康不仅关乎企业生产和职工生命财产安全，同时也关系到整个社会的经济和稳定发展，防护装备管理也成为了非常重要的一个方面。为了保证职工的安全和身体健康，建立个体防护装备管理制度是势在必行的。2.目的本制度的目的在于规范企业个体防护装备的管理和使用，保证职工的安全和身体健康，同时遵守国家法律法规和标准规定。3.适用范围本制度适用于所有使用个体防护装备的职工，包括全职、兼职、外包职工以及有关单位。4.原则安全第一，预防为主原则。制度规范，管理严格，逐级负责。保护隐私，保密工作。5.职责5.1企业负责人负责制定和修订职业安全生产规章制度，明确个体防护装备的管理职责和权限。保障个体防护装备使用需要资金的安排和保障。组织相关人员对职工进行安全生产教育培训，并督促职工正确佩戴、使用个体防护装备。建立并保持个体防护装备使用记录，并定期进行检查和维护。5.2监管部门监督企业的个体防护装备管理制度的执行情况。定期对个体防护装备的使用情况进行检查，并指导企业落实职业安全管理措施。对个体防护装备的质量、性能进行检验、认证。5.3职工严格按照企业的规定佩戴、使用个体防护装备。及时领取、归还个体防护装备，并妥善保管使用中的个人防护装备。使用过程中发现问题及时报告，不得私自修改或更换个人防护装备。6.管理流程6.1采购及验收个体防护装备采购前，需经企业安全管理部门审批。个体防护装备采购应具有合法合规的生产许可证和国家质量标准、行业标准或国家标准。企业安全管理部门对采购的个体防护装备进行验收，并报备。6.2发放及回收企业应为每一职工配置个体防护装备，并要求职工必须戴着使用。个体防护装备使用单独管理，每位职工必须领取、归还。企业应定时检查个体防护装备的使用情况，并记录维修、维护、汰换等情况。职工离岗后，个体防护装备应及时回收。6.3维护及更新企业应根据个体防护装备使用情况，制定定期的检修保养计划。个体防护装备造成故障，职工应立即向企业报告并进行维修处理。企业应及时跟踪个体防护装备的技术发展，适时升级、更新使用的个体防护装备。7.备案企业应对本制度进行备案，并将备案信息上报本地市级安全生产监管部门。8.总结本制度的落实，对于企业安全生产的稳定、职工生命财产安全

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