培训学校合同模板6篇

培训学校合同模板6篇培训学校合同篇1

出租方〔以下简称甲方〕：_____

承租方〔以下简称乙方〕：_____

甲、乙双方就以下房屋的租赁达成如下协议：

第一条租赁房屋的基本状况。

甲方房屋〔以下简称该房屋〕坐落于***；共**层，第***层。

第二条房屋用处。

该房屋用处为租赁住房。

除双方另有商定外，乙方不得任意转变房屋用处。

第三条租赁期限。

租赁期限自___年___月___日至___年___月___日止。

第四条租赁房屋的租金。

该房屋月租金为〔人民币大写〕千百拾元整。

租赁期间，如遇到国家有关政策调整，则按新政策规定调整租金标准；除此之外，出租方不得以任何理由任意调整租金。

第五条付款方式。

乙方按支付租金给甲方。

第六条交付房屋期限。

甲方应于本合同生效之日起日内，将该房屋交付给乙方。

第七条甲方对租赁房屋产权的承诺。

甲方保证拥有房屋产权，提供相应证明。在交易时该房屋没有产权纠纷；除补充协议另有商定外，有关按揭、抵押债务、税项及租金等，甲方均在交付房屋前办妥。交易后如有上述未清事项，由甲方承当全部责任，由此给乙方造成经济损失的，由甲方负责赔偿。

第八条修理养护责任。

正常的房屋大修理费用由甲方承当；日常的房屋修理费用由乙承当。

因乙方管理使用不善造成房屋及其相连设备的损失和修理费用，由乙方承当并责任赔偿损失。

租赁期间，防火安全，门前三包，综合治理及安全、保卫等工作，乙方应执行当地有关部门规定并承当全部责任和服从甲方监督检查。

第九条关于房屋租赁期间的有关费用。

在房屋租赁期间，以下费用由乙方支付：

1、水、电费；

2、煤气费；

以下费用由甲方支付：

1、供暖费；

2、物业管理费；

第十条房屋押金

甲、乙双方自本合同签订之日起，由乙方支付甲方〔相当于一个月房租的金额〕作为押金。

第十一条租赁期满。

1、租赁期满后，如乙方要求继续租赁，甲方则优先同意继续租赁；

2、租赁期满后，如甲方未明确表示不续租的，则视为同意乙方继续承租；

第十二条违约责任。

租赁期间双方必需信守合同，任何一方违背本合同的规定，按年度须向对方交纳三个月租金作为违约金。

第十三条因不行抗力缘由导致该房屋毁损和造成损失的，双方互不承当责任。

第十四条本合同未尽事项，由甲、乙双方另行议定，并签订补充协议。补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。

第十五条本合同之附件均为本合同不行分割之一部分。本合同及其附件内，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。

本合同及其附件和补充协议中未规定的事项，均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。

第十六条其他商定

〔一〕出租方为已提供物品如下：

〔1〕家具：衣柜、梳妆台、书桌

〔2〕家电：电热水器、电视……

〔二〕当前的水、电等表状况：

〔1〕水表现为：**度；〔2〕电表现为：**度；〔3〕煤气表现为：***度。

第十七条本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决。协商不成时，甲、乙双方可向人民法院起诉。

第十八条本合同自甲、乙双方签字之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方〔签章〕：乙方〔签章〕：

电话：电话：

账号：

_年_月_日_年_月_日

培训学校合同篇2

甲方：乙方：

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同生效日期年月日，本合同年月日终止。

二、工作内容

第二条乙方同意依据甲方工作需要，担任SIYB创业培训工作。

第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。

三、劳动爱护和劳动条件

执行定时工作制的，甲方支配乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经和乙方协商后可以延长工作时间，

甲方应根据国家或市有关部门的规定组织支配乙方进行健康检查。

第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动酬劳

第五条甲方的工资安排应遵循按劳安排原则。

甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资元/月。

第六条甲方支配乙方加班或延长工作时间甲方另行补助乙方。

五、保险福利待遇

第七条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第八条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据国家有关规定执行。

六、劳动纪律

第九条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十条乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十一条订立本合同所根据的法律、行政法规、规章制度发生改变，本合同应变更相关内容。

第十二条订立本合同所根据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十四条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

1.严重违背劳动纪律或甲方规章制度的；

2.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

3.被依法追究刑事责任的。

第十五条以下情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

第十六条乙方有以下情形之一，不得解除本合同：

1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；

2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

第十七条乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。

第十八条有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：

1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2.甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者提供劳动条件的。

第十九条本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

八、经济补偿与赔偿

第二十条以下情形之一，甲方违背和解除乙方劳动合同的，应按以下标准支付乙方经济补偿金：

1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的，除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳25%的经济补偿金；

第二十一条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年超过半年的按一年的标准发给经补偿金。

第二十二条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行支配的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补偿费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。

第二十三条甲方违背本合同商定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承当赔偿责任。

第二十四条乙方违背本合同商定的条件解除劳动合同或违背合同商定的保守商业隐秘事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承当赔偿责任。

甲方(盖章)乙方签字

代表人：

年月日年月日

培训学校合同篇3

转让方：________〔以下简称甲方〕

身份证号码：

受让方：_______________〔以下简称乙方〕

身份证号码：

鉴于，甲方有意将其所属的〔以下简称培训班〕按本协议规定的条款和条件转让给乙方，乙方情愿按同样的条件受让培训班。故此，甲、乙双方本着平等互利、友好协商的原则，双方签订本协议。

一、转让培训班的基本状况

转让培训班名称：所在地：

二、培训班转让

1、甲方同意将其培训班转让给乙方，乙方同意受让。

2、甲方同意出售而乙方同意购置培训班，包括该培训班下全部的附带权益及权利。

3、协议生效之后，甲方将对培训班不承当任何责任及义务。

三、培训班转让价款及支付方式

1、甲方同意依据本合同所规定的条件，以人民币〔小写〕元整，〔大写〕元整，将培训班转让给乙方，乙方同意以此价格受让该培训班。

2、乙方同意在本合同双方签字当日内向甲方支付全部价款_______________元。

四、甲方声明

1、甲方为本协议第二条所转让培训班的唯一全部权人。

2、自本协议生效之日起，甲方不再参加培训班任何事物,不再参加培训班财产、利润安排。

3、房屋内现有装饰，设备〔包括桌凳，柜子，黑板，风扇，沙发，茶几，盆景，打印机等等一切当日确认之物〕全部归乙方全部。

4、转让费用包含房屋租凭押金3800元、以及4.3所提到的全部硬件费用以及转让费用。

五、乙方声明

1、从本协议生效之日起，乙方实际行使作为培训班负责人的权利，并履行相应的义务。从本协议生效之日起，乙方依法享受利润和风险及亏损。

2、乙方将履行甲方原有房屋租赁合同中所规定的条款，并且定期交纳接手之后的租金、水电费等费用。租金由乙方与房东自行协商。

3、签协议起辅导班全部责任与甲方无关，一切责任归乙方。

六、违约责任

1、如协议一方不履行或严重违背本协议的任何条款，违约方须赔偿守约方的一切经济损失。除协议另有规定外，守约方亦有权要求解除本协议及向违约方索取赔偿守约方因此蒙受的一切经济损失。

2、假如乙方未能按本合同第三条的规定按时支付价款，每延迟一天，应按延迟部分

价款的_______%支付滞纳金。乙方向甲方支付滞纳金后，假如乙方的违约给甲方造

成的损失超过滞纳金数额，或因乙方违约给甲方造成其它损害的，不影响甲方就超过

部分或其它损害要求赔偿的权利。

七、生效条款及其他

1、本协议经甲、乙双方签字之日起生效。

2、本协议执行过程中的未尽事宜，甲乙双方应本着实事求是的友好协商看法加以解决。双方协商一致的，签订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

3、本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

转让方(甲方)：受让方(乙方)：

日期：年月日日期：年月日

手印:手印:

培训学校合同篇4

甲方全称法定代表人

注册地址

乙方姓名性别出生日期

居民身份证号联系电话

户口所在地址邮政编码

在甲方工作起始时间

签订本合同前工作单位

依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为期限劳动合同。本合同于

年月日生效，其中试用期至年月日止。

本合同于年月日终止。

二、工作内容

第二条乙方同意依据甲方工作需要担任岗位〔工种〕工作。

第三条乙方工作应到达标准。

三、劳动爱护和劳动条件

第四条甲方支配乙方执行工时制度。执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。定时工作制的，在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行支配工作和休息时间。

第五条甲方支配乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方支配乙方延长工作时间，应支付不低于小时工资150%的工资酬劳；甲方支配乙方休息日工作又不能支配补休的，应支付不低于日工资200%的工资酬劳；甲方支配乙方法定休假日工作的`，应支付不低于日工资300%的工资酬劳。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。

四、劳动酬劳

第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。乙方在试用期间的工资为元。甲乙双方对工资的其它商定.

第九条甲方生产工作任务缺乏，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

五、保险福利待遇

第十条甲乙双方按国家和____省有关规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和____省有关规定执行。

第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和____省有关规定执行。

第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇：

六、劳动纪律

第十四条甲方依据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。

第十五条乙方应当遵守规章制度和劳动纪律，遵守劳动安全卫生、工作制度、操作规程和工作规范；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；主动参与甲方组织的培训，提高职业技能。乙方违背劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除

第十六条有以下情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并准时办理变更合同手续：

〔一〕甲乙双方协商一致的；

〔二〕订立本合同所根据的客观观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的；

〔三〕订立本合同所根据的法律、法规、规章发生改变的。

第十七条当事人根据第十六条第〔二〕项的商定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内〔含15日〕书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。

第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十九条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

〔一〕在试用期间被证明不符合录用条件的；

〔二〕严重违背劳动纪律或甲方依法制订的规章制度的；

〔三〕严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

〔四〕被依法追究刑事责任的。

第二十条有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

〔一〕乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作；

〔二〕乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的；

〔三〕本合同订立时所根据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第二十一条甲方有以下情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明状况，听取工会或者职工的意见，经向同级劳动保障行政部门报告后，可以解除合同：

〔一〕面临破产进行法定整顿期间；

〔二〕生产经营状况发生严重困难的。

第二十二条乙方有以下情形之一的，甲方不得根据本合同第二十条、第二十一条规定解除本合同：

〔一〕患职业病或因工负伤并被确认到达伤残等级的；

〔二〕患病或非因工负伤在医疗期内的；

〔三〕女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

〔四〕集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的；

〔五〕法律、法规规定的其他情形。

第二十三条乙方解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理保险关系转移、档案移交等相关手续，并出具经同级劳动保障行政部门备案的《终止或解除劳动合同证明书》，但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。

第二十四条有以下情形之一的，乙方可随时通知甲方解除本合同：

〔一〕在试用期内的；

〔二〕甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

〔三〕甲方未按本合同商定支付劳动酬劳或提供劳动条件的。

第二十五条本合同期限届满后，因甲方缘由未办理终止手续而造成事实劳动关系的，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。

八、劳动合同的终止、续订

第二十六条有以下情形之一的，本合同终止：

〔一〕合同期限届满的；

〔二〕合同商定的终止条件出现的；

〔三〕乙方到达法定退休条件的；

〔四〕甲方依法破产、解散、被撤销的；

〔五〕法律、法规规定的其他情形。

第二十七条本合同期限届满前30日内，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。

第二十八条有以下情形之一的，应续订本合同并准时办理续订手续：

〔一〕合同期限届满，甲乙双方同意续订劳动合同的；

〔二〕本合同期限届满后，用人单位未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。

九、经济补偿与赔偿

第二十九条发生以下情形之一的，甲方按有关法律、法规规定向乙方支付经济补偿金：

〔一〕甲方克扣或无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的；

〔二〕支付乙方的工资酬劳低于最低工资标准的。

第三十条有以下情形之一的，甲方依据乙方在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作不满一年的按一年计算。

〔一〕经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；

〔二〕乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的；

〔三〕本合同期限届满，因甲方缘由未办理终止手续仍存在劳动关系，经与乙方协商一致，解除劳动关系的。

第三十一条有以下情形之一的，甲方解除本合同，应依据乙方在甲方工作年限每满一年支付乙方相当于甲方上年月平均工资一个月工资的经济补偿金，不满一年的按一年计算，如乙方解除本合同前12个月的平均的工资高于甲方上年月平均工资，按本人月平均工资计发：

〔一〕乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能能从事甲方另行支配的工作的；

〔二〕本合同订立时所根据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的；

〔三〕甲方裁减人员的。

第三十二条甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于企业所在地最低工资标准。

第三十三条甲方依据本合同第二十条第〔一〕项解除劳动合同的，应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50%的医疗补助费，患绝症的加发100%的医疗补助费。

第三十四条甲方违背本合同商定解除劳动合同或由于甲方缘由订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承当赔偿责任。

第三十五条甲方出资培训和出资招用的人员，违背本合同的商定解除合同的赔偿标准为：

第三十六条乙方因存在本合同规定的第十九条第〔二〕项、第〔三〕项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承当赔偿责任。

第三十七条乙方违背本合同商定条件解除劳动合同或违背保守商业隐秘事项，给甲方造成经济损失的，应依法承当赔偿责任。双方商定赔偿标准为：

十、劳动争议处理及其它

第三十八条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第三十九条本合同依法订阅后应在30日内，到劳动保障行政部门办理劳动合同鉴证手续。本合同未尽事宜或与今后国家、____省有关规定相悖的，按有关规定执行。

第四十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方保存的一份需存入乙方档案。

十一、当事人商定的其它内容

第四十一条甲乙双方协商商定增加以下内容：

第四十二条本合同的附件如下：

用人单位〔盖章〕法人代表〔签字盖章〕

年月日

劳动者：〔签字盖章〕

年月日

培训学校合同篇5

甲方：LTC外语培训学校

乙方：

学员您好，首先，欢迎您成为LTC外语培训学校独特化部学生中的一员。为了我们更好的提供服务和保障彼此的权益，在您入学前，请认真阅读以下协议。协议一经签字并缴纳学费后，表示双方已同意并共同遵守本协议的一切条款，学生已正式成为LTC外语培训学校的学生，特签定本协议，供双方共同遵守。

一、甲方的权利和义务

1、甲方有权要求乙方参与和教学有关的活动

2、甲方有权要求乙方遵守甲方的一切学员规章制度

3、甲方有权对因乙方造成的设备损坏进行索赔

4、甲方有权对乙方因严重违背学员守则做出相应的处理

5、如乙方无故缺勤10次以上〔含第10次〕，甲方有权取消乙方学籍，学费概不退还。

6、甲方须保证提供乙方进行学习的教学场地。

7、甲方应根据课程设置的时间进行教学，如发生特别状况，甲方可对教学时间及任课教师做相应的调整，但应事先通知乙方。

8、甲方应提供教学过程中所需要的一切教学设备。

二、乙方的权利和义务

1、乙方报名之日起，如甲方超出10天未能开课，乙方有权要求甲方对其所报课程给予学费9折优惠或提出退费申请。

2、自入学之日起一年内，乙方有权就没开课本〔尚未学到的新课本〕申请退款，但要扣除相关手续费和服务费。超过一年，甲方有权不予退费。已开课本〔就读课本〕原则上不允许退款，但剩余课程可以转让他人或继续选读。如遇特别状况，乙方可以申请停学，保存学习期，但时间不能超过一年。

3、乙方有权对授课教师做出评估并提出合理的建议。

4、乙方应严格遵守甲方所制定的学员守则。

5、乙方应按时完成甲方教师所布置的作业或任务，如发生五次作业缺交或任务未能完成，则甲方不保证乙方的学习效果。

6、乙方应按时参与甲方的课堂教学，乙方应按时参与甲方所进行的每一次测试。学员所报课程结束后琪学籍自动取消。

7、乙方应仔细爱惜甲方所提供的一切教学设施设备。

三、本协议一式两份，甲、已双方各持一份。LTC外语培训学校的学员报名登记表作为本

协议附件与本协议具有同等法律效力。学员如未能精确填写报名表，应承当由此导致的一切不利后果。

四、本协议自甲方盖章，乙方签字之日起生效，至甲方教师胜利上完X次课〔每次课均为X课时〕之日止，已上课次按甲方的学员考情表进行统计。

甲方：LTC外语培训学校

乙方：

签定日期：年月日

培训学校合同篇6

甲方：

乙方：

风险提示：

合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要依据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。

甲乙双方经过友好协商，在互相信任、互相敬重和互惠互利的基础上，双方就投资开办_______________________化妆培训学校的相关事宜达成如下协议，并共同遵照履行：

风险提示：

应明确商定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很简单在项目实际经营过程中就责任承当、盈亏分担等产生纠纷。

第一条、合作方式

1、甲乙双方自愿合作经营，注册资金为__________万元人民币〔￥__________〕。

2、甲方负责提供办学全部的场地、装修、户外广告牌、照明等及_____年的租金作为入股合作诚意，占有该学校______%的注册股份。

3、乙方负责提供办学前期所需的各类资源〔文化墙装饰、空调、桌椅、教学器材、老师聘请等〕并承当由此产生的全部费用及具体的培训教学活动〔正式办学后的教师的工资除外〕占有该学校______%的注册股份。

第二条、合作项目

合作内容包括：美容美体、美甲服务，文化传播、企业形象设计、礼仪庆典、会议会展服务、教育培训、花艺、人才输出及技术转让、企业管理，服装、化妆品的批发及零售。

第三条、合作时间

合作期限为_______年，自本协议签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望，以本协议为基础重新签订协议。

风险提示：

应明确商定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应依据实际状况进行拟定。

第四条、甲方的权利义务

1、甲方在招生、招老师、众筹融资范围内对乙方就开设化妆培训学校进行招生、招老师、众筹融资等宣扬，推广工作提供必要的协助，同时甲方有权对乙方的宣扬推广活动进行审查，且凡使用甲方各种称谓、荣誉、商标标识或其它图案进行宣扬活动的，均需事先争得双方同