财经会计论文范文10篇

财经会计论文范文10篇

尽管法务会计的进展历史较为短暂，但西方等国家却已经在此领域有了突破性的进展。最典型的案例就是在美国的安稳破产案审理过程中，每一方当事人都私下聘请了相关的法务会计作为团队一员，帮助律师制定诉讼方案。由于在此案、审判过程中有专业的法务会计人员的介入，使得有关安稳是否披露虚假财务信息、是否存在舞弊行为的争辩供应了有力的证据支持，这也最终迫使安稳(Enron)公司承认做了假账，安稳虚报盈利共计近6亿美元，其虚报的数字让人瞠目结舌。以此为鉴，越来越多的公司已经开头聘请公司的法务会计为其公司日常运作进行内部掌握完善水平进行评估，以期尽早关心公司查出舞弊行为，避开公司损失的扩大。随着全球经济低糜，实体经济不景气，导致很多公众公司经营消失危机，从而导致大量的财务舞弊案的消失。很多公司、会计师事务所、律师事务所甚至是投资者都要借助法务会计的专业学问来避开损害的发生。这也在肯定程度上推动了法务会计专业的进展。详细分析我们可以发觉，法务会计一方面可以在公司遭受诉讼案件时为其辩护，保障其合法权益，即通过会计审计手段，同时运用诉讼技巧设计出最有效的诉讼法案。即以最小的代价获得最大的利益从而尽快结束司法程序。另一方面也可以为投资者查找公司可能进行虚假陈述的相关证据资料，也可以在投资者进行诉讼时，帮助其代表律师对投资者因公司虚假陈述而遭受的实际损失进行计算，供应最佳的诉讼方案建议从而使投资者能够获得最多的赔偿。法务会计还可以帮助法官进行案件的审理工作，例如，在某些金融类诉讼案件中，很多涉及金融、会计、审计方面的内容都使得法官无能为力，急需法务会计人员利用其专业学问和阅历，为法官供应关心进行审判活动。综上我们可以得出结论，法务会计的市场需求量很大，将来在各国都有较好的进展前景，各国对其人才的需求数量也将大幅度的增加。

(一)法务会计在肯定程度制约会计假账的存在

顺应国际潮流，在我国尽快建立完善法务会计的配套制度应属当务之急。在会计领域，从事会计职业必需学会做假账已成为行业公开的隐秘，其危害性不言而喻，这也使得其渐渐成为了世界性的难题，会计假账同时也会产生政治和法律方面的问题。因其涉及到财务、税收、金融等众多国计民生领域，这一问题不解决将直接制约一国的经济增长速度和质量，甚至会演化成全球的经济危机。日趋严峻的会计假账假如不能得到有效的掌握，将会进一步导致资本市场动荡，进而引发商业贿赂，最终表现为腐败扩散。而法务会计的消失可以在肯定程度上制约这一悲剧的发生。其中的一条基础路径就是培育高质量的法务会计人才输送到社会，而这一使命无可争议地落在了财经院校的肩上。尤其是应用型财经院校更是义不容辞，应突破传统法学会计单独作战的格局，开设法务会计专业，对会计假账治理与财务、税收、金融、财政风险防范有所作为。

(二)法务会计人才培育定位适应了会计法治需要

高校训练的现状是会计学、法学分别被授予完全不相干的学位，其学习的专业课内容也大相径庭。而在实务中，会计师与律师的业务之间几乎没有交集，能够合作的案件也极少，都是各自为战，其效果可想而知。在这样的大背景下，我们培育出来的法律、会计人才由于没有跨学科的学问结构体系因此根本不具备实务中所要求的既懂法律又知晓会计专业技能的力量，因此根本无法满意会计法治的需要。会计法治所追求的客观独立、防范假账、掌握风险的会计契约效果无从实现。而法务会计人才的培育则有助于实现舞弊防范、加强内部掌握从而加强公司企业财产的爱护。我国公司企业常常利用会计做假账从而滥用公司资产达到其违法的目的掩饰其违法行为。这也是国有资产流失较为严峻的缘由之一。解决这一难题的方法之一就是借助法务会计的专业技能进行公司行为的监督和防范。为此，应用型财经院校应以社会需求为导向，立足同学的就业前景，在借鉴和整合会计、法学专业各自的办学阅历的同时，融合出法务会计的学科建设精华，将法务会计专业同学培育定位为以会计假账防范、企业财务税收风险防控为主要内容，以处理解决金融经济案件为最终目的的特色复合型会计法律人才培育，削减甚至消退会计假账，实现会计法治使命。

(三)法务会计人才就业市场宽阔

始终以来，司法资格证和注册会计师证被誉为天下第一其次考，各大高校法学专业就业率极低，甚至训练部已经不再审批新建本科法学专业，虽然会计专业就业相较于法学要好，但如未取得注册会计师证在社会找工作也并非易事。一方面是毕业的法学会计专业同学找不到工作而另一方面是企业、金融机构和部分事业、行政单位急需既通识会计专业学问又能处理法律风险的复合型人才，尤其是2024年全球金融危机后，这种对防范会计与法律风险的岗位需求就更加紧迫。不仅仅是上述部门，就连专业分工较强的会计师实务所、律师实务所、资产评估师事务所、税务师事务所等也渐渐发觉其所涉及的业务领域已经不是单一实务所可以完成的，需要跨行业跨事务所合作解决，而仅仅是简洁的1+1合作并不能有效地解决问题，急需通晓会计、法律等多门专业学问的跨专业的复合型人才，从而对实务中所涉及的会计法律和税务的综合性难题进行处理和解决。而这类问题是靠单一专业人才所解决不了的。放眼国际会计师事务所，其比较重要的业务之一就是法务会计业务。例如近几年闻名的会计师事务所普华就增加了一倍的法务会计人员。再看我国的会计师事务所，其绝大部分业务是对公司财务进行审计、验资，这类传统领域的国际竞争力较弱而对于司法会计鉴定、税务筹划等竞争力较大的鉴定询问业务的涉猎却比较少，更别说是法务会计业务了。面对日益激烈的国际竞争局势，传统的会计师事务所的业务经营范围必需进行拓展，与时俱进，乐观探究新的业务增长点。而能够处理这些新增业务的人才主要来源于需求法务会计，由于其具有会计和管理询问专业优势，且能够解决法律问题，因此将来在我国法务会计也将成为会计师事务所的较优选择，其就业前景尤其乐观。从以上论述我们可以看到，法务会计的将来就业前景比较乐观。而近年升格为本科层次的原高职高专学校由于层次较低、竞争力较弱因此更加注意结合本校以前的学科优势和学科品牌来培育应用型人才。这类学校中的应用型财经院校更是以其品牌的会计专业而著名，如何充分地整合利用这类院校的会计专业优势，将人才培育定位于重点面对公司、各种事务所培育能够从事会计假账的防范，有力量就涉及税收、财务、会计、金融类案件风险防控问题的处理的综合性会计法学人才。另外从人才培育和专业设置的角度来看，在高校设置法务会计专业，培育具有法律、审计、财税、会计等复合型学问的人才构想，正符合训练部最新人才培育的精神，即将来将有600多所新转型的本科院校要立足社会需求进行职业训练，换句话说就是根据实际工作中某一职业的需要来培育跨专业的复合型人才。既使得传统法学训练模式得以变革，又形成了与国内讨论型高校法学训练的平行与补充的关系，有利于优化法学训练布局，提升法学训练水平。因此，应用型财经类院校开设具备法律、会计等跨学科综合学问的法务会计专业，培育综合性人才将填补国内空白，同时也将拓宽就业市场，提高高校毕业生的就业率，从而在根本上解决现在法律专业就业难的危机，同时提高毕业同学的市场竞争力，最终解决高校从应试训练向素养训练的转化实现训练公正。

二、法务会计人才培育的方案设计

(一)法务会计人才培育的课程体系设置总体构想

要想真正建立起复合型法学人才的培育机制，创建法务会计专业，国内的高校就必需科学地设置独具特色的课程体系，在科学设置法务会计复合型法学人才的课程体系时，应当避开简洁地将法学、会计学课程1+1叠加，这样的效果只能是1+1＜2。应当以法学、会计学和审计学专业设置的专业基础课为基本构架，将法学实务理论与会计学实践学问相融合，在训练部规定的硬性课程完成的基础上，适当压缩一般性通识课程的学时数，再将节约出来的课时设置法学与会计学交叉的特色课程，来实现交叉学科间学问的融汇贯穿。因而，除了设置法学基本理论与实务的专业基础课以外，还应开设注册会计师、中级财务会计学、法务会计概论、法务会计实务、公司财务报表的阅读和分析、会计欺诈调查、金融法和金融犯罪调查、经济犯罪案件侦查等具有实践性的专业特色课程，以理论指导实践，以实践证明理论基础，使法学与会计学形成相互渗透、相互促进的关系，也使得培育出来的“法学+会计学”复合型法学人才具有区分于传统法学专业方向的特质，能够更好地胜任法务会计方向的需求。

(二)法务会计复合型法学人才培育的详细实施方案

1.建立全国统一的法务会计资格考试及其认证体系

最高人民检察院曾明确指要求在各级检察院不包括区级检察院应尽快设置法务会计岗位，以适应新时期人民检察工作的要求。人民检察院也曾招收司法会计人员，这类人员需参与会计专业技术资格全国统一考试。但这种考试不同于注册舞弊查核师，缺乏对法务会计需要把握的特地学问进行考察。如前文所述，社会对法务会计人才的需要仅靠司法机关的人员无法得到满意，而且其特别的公职人员身份也在肯定程度上会损害其独立性。最有效最快捷的方式就是在全国进行特地的法务会计资格考试(如美国的注册舞弊核查师)，以保证法务会计人员具备相当的综合性技能。其考试科目有待于学者及实务工针对法务会计所处理的业务领域和内容进行确定，而笔者只是抛砖引玉设想其考试科目大致应当包括以下几大板块:即财务会计学板块、审计学板块、民商法学板块、三大诉讼法学板块、犯罪心理学板块等。而法务会计人员不应当隶属于司法机关，即不应当具有公职，主要防止其缺乏独立性，当然其考试和资格认定也不应当隶属于司法机关，这样法务会计在处理业务的过程中才会时刻以客户的利益为先，在法律和会计准则制约下服务客户。另外，由于我国的法务会计起步较晚，缺乏基本的实务阅历，国内的法务会计师事务所可以与国外法务会计师事务所进行合作，引进其先进的理念和实务中积累的法务会计从业阅历，共同拓展法务会计业务。同时，我国的立法应当明确法务会计执业的法律责任，对法务会计人员从事有关证据收集、以专家证人身份出庭作证等程序要进行法律规制，并制定法务会计人员的从业道德规范和准则，应制定相应的部门法规定法务会计人员违规应当担当的法律责任。

2.法务会计人才培育可引入诊所式法律训练模式

由于法务会计人才要求较高的实务操作力量，因此传统的跨学科理论训练无法解决其实践力量的培育。而诊所式训练模式的运用能够使同学身临其境，在接触实践项目的同时更好地运用书本学问，并能切身体验这种来自社会实践中的真实项目中需要的法务会计技能，从而能达到更好的教学效果。因此，有必要在法务会计人才培育方案的设计中加入诊所式训练模式，从而达到法务会计人才培育的效果要求。

(1)法务会计的诊所型课程设置方向。在设置法务会计的课程前我们应首先明确法务会计人才的训练理念。笔者认为，法务会计专业诞生于市场需求，因此法务会计人才的培育属于职业训练而非学历训练，即不能忽视同学的动手实践力量，否则还会连续传统法学专业“滞销”的状况。为了避开重蹈覆辙，有必要将诊所训练纳入课程体系，笔者认为应作为必修课进行设置。另外，如在法务会计专业开设诊所实践课，则需变更其教学内容、教学方式以及作业、试卷及答案的形式与内容，探究新的标准评判同学的学习效果。笔者建议可结合同学的自我评议及相互评议的结果，综合考虑客户的评价，再加上老师的最终评价的综合评价体系。

(2)法务会计的诊所型课程的详细设置方案。法务会计诊所型课程的详细设置需分几步走，首先，是师资的解决。能够胜任法务会计诊所型课程的老师必需要具有法务会计专业的从业背景，这样才能具有实践阅历。而这样的法务会计高层次人才在全国都是寥寥无几，更何况这样的人才很少会留在高校进行任教，缓兵之计是可以用既具有法学又具有会计学和审计学等专业学问的老师进行替代，而其中具有注册会计师证和司法资格证的老师优先考虑。同时也可以鼓舞相关老师到法务会计的实践部门培训一年后进行教学。也可以高薪聘请特地从事法务会计实践的专业人才做客座老师。其次，是教学内容的界定。与传统法律诊所教学相比，法务会计诊所型课程的内容更多样化。其内容应依据法务会计从业人员所涉足的业务内容来制定，指导老师需教授同学诉讼前如何为托付人供应诉讼案件的风险分析、教授其如何分析会计资料来源的真实性以及如何根据法律的规定合法收集案件的关联性证据，制定最具攻击性最有效的诉讼策略、如何会见证人、当事人及其他诉讼当事人进行会计问题的质询以及如何起草专家证言等服务项目。而以上目标效果的达成都需要指导老师特殊细致地将这些融合会计与法律学问的法务会计技能在详细个案实践中传授给同学。

目前我国会计论文主要分为学术论文和毕业论文。学术论文又称科研论文、讨论论文、专题论文，是会计学界和从事会计工作的专业人员及科研人员总结科研成果，送交国际、国内学术刊物、学术出版社或学术会议发表或宣读沟通的论文。

毕业论文主要是指学位论文。在我国，接受高等训练的本科生、硕士讨论生和博士讨论生毕业前在指导老师的指导下，亲自完成论文写作。学位论文是各类毕业生或同等学历人员为申请授予相应学位而写出的论文，即学士论文、硕士论文、博士论文等。对于学士论文，要求能较好地运用所学基础学问技能，解决不太简单的课题；对于硕士讨论生论文，要求能够充分地反映独立从事科研工作的力量，对讨论课题要有肯定的见解；对于博士讨论生论文，则要求反映渊博的学问和较强的科研力量，在该学科某一领域有独到的见解，在理论讨论上有突破，形成制造性成果，对会计学科的进展有肯定的推动作用。此外，毕业论文还包括在我国接受高等专科训练财经类同学的毕业论文。版权全部

二、会计论文作用和特点

（一）会计论文的作用

1．会计论文的写作是会计讨论活动的有机组成部分，是会计讨论的必要手段。随着我国会计改革的逐步深化和进展，广阔理论和实务工及会计学者，紧密结合我国会计改革和进展的实际，围绕贯彻执行新《会计法》、《企业财务会计报告条例》、《企业会计制度》、《企业会计准则》、《会计基础工作规范》等法律、法规，通过撰写会计论文，对企业会计制度转轨和企业改革（如兼并、破产、关闭、出售、公司制改建、债转股、上市、股份合作制、企业集团）中的财务管理、资金成本管理、提高会计信息质量及建立有中国特色的会计理论与方法体系等方面，