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文档简介

三级保密资质归口管理制度一、背景为了加强保密体系建设，提高企业安全防范意识，促进企业可持续发展，制定本三级保密资质归口管理制度。二、适用范围本制度适用于我公司所有部门及员工。对于具有三级保密资质的部门及人员，应严格遵守本制度的相关规定。三、管理机构公司保密部门为本制度的管理机构，具体职责如下：制定保密管理规定、制度和保密工作计划，定期组织保密宣传教育。对企业保密形势进行分析研判，制定应对策略，做好各项防范措施的宣传、培训和督导工作。指导各部门进行三级保密资质申报工作。对资质审核不符合要求的资质申请进行退回、不予通过、暂停使用等处理，及时纠正整改不符合要求的保密行为，确保保密合规。对三级保密资质的使用情况进行监督和检查，发现问题及时采取纠正和处置措施，确保保密制度的有效实施和落实。四、资质申报及管理1.资质申报申请三级保密资质部门或个人需按要求填写《三级保密资质申请表》，经本部门审核通过后，由公司保密部门进行最终审批。具有三级保密资质的部门和人员，必须在资质授权范围内使用、保管保密资料。2.资质管理保密部门每年对已授权的资质部门和人员进行资格审查，对不符合资格的予以取消资质。在保密事项发生变化或在三年期满后，应及时向保密部门提出重新申请。企业必需保持陈旧、过时的资质信息完整和清晰，以确保保密制度的顺利执行。3.资质使用三级保密资质的使用必须符合保密规定的要求，并遵循以下原则：三级保密资质仅限本单位使用，不得出借他人或外借到其他单位。资质人员必须承担保密责任，不得将保密资料随意带离工作地点，必要时需采取特殊保密措施。保密资料应按照规定的保密等级及使用权限使用和保管，严格限制资料的阅读、传递、复制、调取等行为。保密资料的存储、处置、销毁等必须按规定程序进行，严禁在未获得授权的情况下进行销毁。五、处罚措施对下列行为的人员或部门，保密部门将视情节轻重，采取相应的处理措施：违反规定将保密资料外借或外泄的，将依法追究法律责任，情节严重的将终止保密资格，对负有直接责任的人员或单位予以处分。发现保密工作中的安全漏洞或问题，未及时上报，造成后果的，将按照保密规定对相关人员予以处理，并依法追究法律责任。规定的使用权限范围内，未经授权擅自调取三级保密资料的，将终止保密资格，并对负有直接责任的人员或单位予以处分。未对涉密设备、资料进行定期检查、保养或未落实保密工作措施，发生涉密事故或事件的，将依法追

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