国企改革新思路

国企改革新思路读书笔记模板01思维导图读书笔记精彩摘录内容摘要目录分析作者介绍目录0305020406思维导图思路国企改革国企改革中国方面国家层面国企改革问题国有制度国有企业企业垄断设计逻辑大事记产权国本书关键字分析思维导图内容摘要内容摘要作为中国改革开放的重要内容之一，国企改革既是国家经济体制改革的一个关键环节，也与国家政治体制改革密切关联。本书从价值层面和操作层面，厘清“什么是正确的事”和“如何正确地做”；再从分配、思路、垄断、效率、体制等方面，论述改什么，以及如何纳入“顶层设计”体系；最后从分类管理、统一出资、行业监管、阶段推进、产权到民几个方面，论述怎么改。本书适合所有对中国国企改革感兴趣的政府官员、企事业管理者、个人阅读学习。读书笔记读书笔记国企改革难点在于找准存在的理由，认清效率不如民企的现实，实事求是，因企制宜。最主要的观点就是对国企就行分类管理，按这个思路进行改革。国企是一种政治资源参与市场的畸形产物。开始觉得好奇，读完发现作者的观点有独立性，开拓视野，想起了自己的研究生毕业论文，国企也要分类研究，值得推荐。国企一直都在做正确的事，只是没有把事情做正确，在经济稳中有降的如今，国企这样在其位而不谋其利害反而与这种大环境的衰溃相互促进，国企在改革方面的有心无力来源于大锅饭思想的泛滥，大锅饭下，基础对改革，动力不足，应付而过，无所利益牵挂，顶层对改革，脱离实际，无所利益约制，也因此滋生大量非法和浪费，也因此改革常常昙花一现，比如这次的湖南国企混改，无疑系一只强心剂，但意义大于效果，实际的行动也很踌躇。目录分析第二章“国进民退”与“国退民进”第一章国企改革路线图上篇国企改革改什么第一章国企改革路线图一、国企改革的真问题二、国企改革的三个阶段三、竞争性国企如何退出四、非竞争性国企如何改革五、终极目标：产权到民第二章“国进民退”与“国退民进”一、“国美案例”的启示二、“效率”问题的真伪三、症结在于“全民化”与“私有化”之困四、国有企业改革的问题五、民营企业改革的问题第三章国企改革，把正确的事做对第四章国有垄断企业改革的两大误区第五章“大国资”已经破题第六章国企改革需要“顶层设计”下篇国企改革怎么改第三章国企改革，把正确的事做对一、国企改革：如何做正确的事二、分类管理：如何把正确的事做对三、“十二五”规划与国企分类管理第四章国有垄断企业改革的两大误区一、国有垄断企业不宜建立“现代企业制度”国企改革：从现代企业制度到现代产权制度二、国有垄断企业分配机制不宜“市场化”第五章“大国资”已经破题一、“大国资”统一监管是必然趋势二、“国新”，新在何处三、“整合”的目标是“退出”四、国有银行业改革的突破口五、“文化国企”的定位与监管第六章国企改革需要“顶层设计”一、空谈“主义”只能贻误改革契机二、必须“顶层设计”的十大问题三、“顶层设计”：最不坏的路径选择四、经济学家如何参与“顶层设计”五、国企改革如何“顶层设计”附录一国有企业改革大事记附录三论企业家才能发挥的制约因素附录二改革的逻辑与制度创新附录精彩摘录精彩摘录这是《国企改革新思路