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委托招聘协议合同甲方(委托方):公司名称:________________________法定代表人:________________________地址:________________________联系人:________________________电话:________________________乙方(招聘方):公司名称:________________________地址:________________________法定代表人:________________________联系人:________________________电话:________________________根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规,为规范双方的招聘关系,保护员工的权益,甲乙双方自愿签署本委托招聘协议合同,达成如下协议:第一条协议内容1.1甲方委托乙方为其进行招聘工作,包括但不限于发布职位信息、筛选简历、面试安排、确定录用人员等。1.2乙方应根据甲方要求的岗位和岗位需求合理策划并落实招聘方案,确保招聘质量和效率。甲方根据岗位需求做出的任何招聘决策均需经乙方确认并落实。1.3招聘费用由甲方承担,乙方招聘费用为每名成功录用员工的一个月薪资的10%作为服务费,费用以双方签字确认的《服务协议》为准。1.4甲方应提供招聘需要的岗位描述、薪酬标准和企业介绍等信息,同时配合乙方为甲方职位开展的市场分析、人才调研、招聘广告制作和发布等工作。第二条协议期限本协议有效期自双方签字之日起,至完成所委托招聘事项之日止。第三条保密条款3.1甲方同意将招聘所涉及的企业资料和员工资料保密。3.2乙方应对甲方委托进行招聘的所有资料和信息予以保密,并不得泄露给任何第三方。第四条违约责任4.1若甲方在本协议有效期内未能按照协议约定支付服务费用,乙方有权终止双方合作,并保留追究违约责任的权利。4.2若乙方未能按照协议约定提交优秀人才供甲方筛选,或人选不符甲方要求,或对甲方的商业秘密进行泄露的,乙方应承担违约责任并赔偿甲方的全部损失。4.3甲乙双方如出现违反法律法规或其他约定情节,应承担相应的法律责任。第五条合同变更除非双方取得一致意见,否则不得擅自变更本协议任何条款。第六条争议解决本合同之履行受中华人民共和国法律的管辖。若因履行本合同而发生争议的,双方应协商解决。如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款未尽事宜双方另行协商处理。第八条合同生效与终止本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字之日起生效,并在完成所

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