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文档简介

门卫人员安全生产责任制门卫作为建筑物的第一道防线，其安全意义不言而喻。门卫人员的生产安全责任制是指门卫人员在保卫单位安全方面所承当的责任制度，精准的说，它是人员责任制的一个紧要构成部分。门卫作为保卫单位安全的前线，必需时刻保持警觉，不断加强防范措施，做好搬运、接待及报警等工作，保障单位安全和业主权益，该责任制的建立和执行，将保证门卫工作的高效性和规范化、特别是门卫的安全生产。一、门卫人员的重要职责1、对进出人员进行管控，维护保安秩序；2、当检查到可疑人员或物品时，应当立刻报警或汇报给上级；3、做好资讯收集工作，了解周边环境，维护公司安全；4、执行公司有关规章制度、维护公司办公大楼的物业管理秩序；5、认真负责公司、出租房屋及合约租户、客户的安全，包括日常巡逻、消防检查和维护电气安全等；6、处理来访用车情况，车辆停放的秩序掌控和管理；7、适时发觉公司设备和设施瑕疵，适时组织修缮。8、遵守公司的安全生产规定，负责班组的安全生产教育培训。以上的职责都需要门卫人员严加保护，以免发生事故和意外。下面侧重分析门卫安全生产责任制的落地实现。二、设置门卫岗位，订立安全操作规程依照门卫的工作任务需求，设立并规范门卫岗位，订立门卫工作安全操作规程，对各项工作责任、程序和操作程序逐一规定。这些规程须整个公司订立，门卫分别执行。实行岗位责任制和每日认真记录制度，督促门卫人员认真执行各项规定。例如，门卫必需每时每刻关注出入口和停车场的情况，适时发觉并报告可疑迹象、疑点，禁止大型车辆、不安全品运输车辆进入等。三、门卫工作质量的检查、评估及奖惩制度公司应设置内部管理机制，建立门卫工作质量的检查、评估及奖惩制度。对门卫的办事效率、工作态度、应急响应本领、安保常识把握程度等方面加以检查和评估，对绩效较优的人员，实行嘉奖机制，表扬优秀者。对工作效率低下、意识不够的员工要予以有效的管理监管，甚至予以先扣绩效、后劝退等惩罚。四、门卫人员安全教育和安全防范学问培训公司要向门卫人员宣扬有关安全学问，引导他们正确的行为态度，提示他们注意安全问题，不断加强自身的安全意识。供给不同性质的工作中要接受的教育、演习。为门卫人员布置不同层次的培训课程，培育他们对突发事件的应对本领，使他们在碰到突发情况处理自若。五、对物业管理公司、安全检查等部门提出看法和建议门卫人员应适时向有关部门汇报看法和建议，针对存在的问题提出建议。同时，他们应定期向有关部门汇报管理和工作情况，接受监督和帮助，落实安全责任。在门卫人员安全生产责任制度中，公司应保证其实施的严密性和制度性。必需要落实责任落实到人，每个人都要具备安全生产的意识，渐渐将其贯彻到行动中。结语：安全生产是每个人的责任，门卫人员是公司保卫安全的前线人员，他们的责任重点。信任只要公司用心落实了门卫人员安全生产责任制，在员工内部树立安全意识，加

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