版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGEPAGE1分析解决中国养老保障问题的步骤与实现方式论文内容摘要:随着人口老龄化进程的加速,建立和完善一个良好运营的养老保障体系,有效解决养老保障问题已成为中国社会亟待解决的迫切问题。因此,面对中国当前现行养老保障所处于的窘境和将来养老爆炸青年宫体系的建立与完善,选择何种问题解决形式、采用何种问题解决实现方式,以及问题解决的落实步骤应是我们今天所要深切进入讨论的。论文本文关键词语:养老保障窘境解决形式实现方式步骤人口老龄化将对中国经济、社会、文化等众多方面产生一系列深条理影响,中国必需在一个较短的时期内,针对人口老龄化问题制订、完善相应的政策制度办法,以应对人口老龄化引致的消极因素对中国经济、社会,文化产生的晦气影响。养老保障体系作为应对人口老龄化消极影响的核心环节,中国应将其作为刻不容缓的亟待解决问题,应对现有养老保障制度所处于的窘境,制订出解决问题的详细方式和步骤,以加速养老保障体制的完善,使其尽早进入合理有效、良好运行的轨道。一、中国现行养老保障制度所处的窘境中国现行基本养老保障制度正处于现收现付制向社会统筹与个人账户相结合的混合制转轨过渡阶段。由于新的基本养老保障制度是由完全现收现付制向引入基金制的部分积累制改变,其设想是试图以建立个人账户的形式,通过企业和个人较高水平的缴费率预筹积累基金,以抵御人口老龄化高峰到来之时可能发生的支付危机。并以此来转移养老金承付负担,减少国家财务支出压力。然而在旧体制下已退休人员的养老金支付、以及现职人员在新养老保障制度施行之前,以往年份的个人账户做实所需资金,由于现行养老保障制度一开始就对支付布置和资金来源的落实给予回避。因此在理论中,对养老保障资金缺口的填充只得求助于国家财务。最近几年,国家财务每年向养老保障提供资金补贴已达数亿元。在国家财务严重赤字下,巨额资金补缺已使国家财务不堪负重。扩大国家财务补助不再具备可望空间。因此,动用中人和新人个人账户以应对老人养老金给付就成为现行养老保障体系势在必行的举措了,其结果是中人、新人个人账户实际上已成为空账。而且最近几年来,在制度覆盖率和收缴率增幅有限的情况下,空账问题愈演愈大。已对基本养老保障制度构成严重的财务危机,也恰是这一问题构成了新旧养老保障制度转轨所面临的最大阻障和现行养老保障制度所处的最大窘境。使新体系仅实现了层面上的转换。而且引致了现行养老保障制度覆盖率低、运行效率有限等问题。假如问题不能尽早给予有效解决,势必造成:一是现行养老保障将来风险加大,日后出现的问题更为严重和难于解决。最终可能是使部分积累制回归现收现付制。基于中国将来经济发展和特有国情,现收现付制对中国将来养老保障将带来极大给付风险;二是空账问题引发的财务危机,将使公众对现行养老保障体系的有效性、可信度以及对的信誉产生疑心,这对于扩展制度覆盖率、收缴率及体系的良好有效运行将产生极为晦气的影响。进而对中国经济可连续发展、社会和谐稳定构成负面作用。因而,充分养老保障体系资金缺口已是中国养老保障体系走出窘境,使新养老保障制度转轨由层面性走向本质性的关键问题。对此,必需承当其应有的责任,尽早制订出对应办法、明确转轨成本承负和资金来源,加速体系进入良好营运的轨道,。二、问题解决方式现实选择1明确问题解决主体现行养老保障体系建立之初就以企业和个人预筹形式回避了制度过渡经费真正承付者的责任,试图以高比例的缴费率,通过个人账户形式,在体系长期运作下消化制度转轨成本。这样做实际上推卸了在制度转轨过渡阶段所应担负的历史责任。首先,在计划经济和经济改革初期,施行的收入分配政策,将劳动者需要劳动应计入职工工资的养老保障收入以利税形式上缴国家财务,而并未将此构成养老保障基金进行积累。却以国家财务支出方式,通过投资形式融入社会扩大再生产,构成国有资产。这其中已经蕴含了对退休职工的养老承诺。今天,养老保障已处于偿债无援的窘境,有责任和义务承当对这部分人员的历史欠债偿付,做实养老金给付。其次,对于新人、中人做实个人账户资金缺口。在今天,事实业已证明通过体系本身运行方式不只已无法缩小、填平现有空账规模,且有愈滚愈大趋势.基于养老保障是关系着中国社会和谐稳定、经济可连续发展的大事,应当承当起应有的责任。最后,由于现行养老保障体系所面临的窘境和以及将来所可能产生的财政危机均来自于制度设计之初就对过度经费的支付布置没有给予明确,理应承当起其应有的责任。2.落实问题解决形式基于对中国现时详细国情、经济发展状态以及中国经济体制、养老保障体制演变历史的详细分析,当前,中国通过推延退休年龄、改变养老金给付的调整指数等养老保障制度参数调整来缩减制度转轨成本规模的问题解决形式可被以为空间极为有限,解决本质性问题的根本方式是落实消化转轨成本的资金来源。鉴于对外改革开放以来,中国对外经济贸易具有强劲增加趋势,长期的国际收支顺差使中国积累了数额殷实的外汇贮备,在维持中国现有国际贸易支付规模、且考虑到外汇体制改革所需外汇贮备,中国现存外汇贮备在支付所需之后仍有数额宏大结余,这为动用国家外汇贮备弥补制度过渡经费、缩小制度资金缺口规模提供了极为乐观的想象空间,并可望构成消化制度转化成本的重要资金来源。同时,最近几年,国家财务赤字在财务收入快速增加的作用下呈现出明显下降趋势,假如再通过对占财务总支出40%左右的基本建设和行政费用支出的压缩调整构成从新分割财务蛋糕的余地,则动用国家财务支付弥补部分过渡经费就有可望实现的余地。同时,再辅之国有资产变现,构成三项财力办法合力并用之势。那么,一次性解决制度过渡经费问题就有希望成为可望的现实。鉴于外汇贮备、国家财务和国有资产的所有权、支配权均在控制之下。因此,必需在消化制度过渡成本问题上承负重要职责。3.问题解决实现方式第一,对于空账问题的化解以分账管理方式实现。首先应以空账规模不再扩展为基本前提,在养老保障体系中建立起阻断机制,制订分账管理制度,单独处理不同账户,以切断空账的传导机制。详细操作理论经过是:社会保障机构首先将当前管理的个人账户划分为新旧两账。采取不同管理方式对新旧两账进行处理。详细操作经过:老人养老金账户划入旧账户之列,并根据历史方法计算养老金受益水平。融资方式是一次性充分最为可取,以免遗留后患。而对于分账前曾为老人做过养老金代际转移支付的,即当前空账的承载者新人和中人的个人账户,社会保障机构应以一个特定时间的为限,将其管理的个人账户详细划分为新旧两账。持有人的新账户实行完全的基金积累制,且不能再做代际养老金转移支付和填充本身旧账户尚未支付的养老金承诺。对于持有人的旧账户,假如是由于对老人的代际转移支付而构成空账的,其化解方式也是选择一次性支付充分为佳。此前空账中的积累不足部分应全部保留在旧账户上,杜绝向新账户做转移填实之用。按此设想,有可能使空账问题不再无限期地向将来推移而制约了空账规模的扩展,以至有望使空账问题得到深水平的化解。对此,必需发动一切可能的支付能力,落实资金来源,采取合理有效的支付方式注资养老保障,以支持转轨成本化解方式的实现。同时,应建立相应的管理制度,用规章制度形式作为严格约束,以保证分账管理顺利进行并构成有效机制。第二,将养老保障制度转轨所构成的一切转轨成本,以划分为存量和增量方式给予实现化解。存量,即当前已构成的近万亿元的个人账户空账,这部分由于中国经济体制的历史演变、养老保障制度的转换以及新养老保障制度自己的运行机制而构成的转轨成本,不能再持走着看的态度,期望通过体系本身磨合给予化解而将问题晾之高阁。由于,一是个人账户资金属于个人产业,对老人因历史原因此构成的历史负债;对新人中人因资金挪用而构成的空账。均负有不可推卸的直接责任;二是空账问题所造成的财政危机已危及到现行养老保障的有效运行,对体制改革的本质性产生了极大影响并遗留了后患。所以,必需发动一切可动用的财务资源,十分是利用现时贮备殷实的外汇贮备作为注资主线,辅之国家财务和国有资产变现构成集中财路,在一定限期内,以刻不容缓的态度、合理有效的方式一次性注资养老保障,充分养老资金缺口,做实个人账户,并保证今后个人账户资金独立运营,不再挪动。以免日后构成更为严峻、更富有刚性、解决更为困难的问题。制度转轨必定要产生转轨成本,而且制度转轨而构成的养老金隐性债务是逐步显性化的,个人账户做实后,养老保障体系在一定时期内仍然存在收支差额而构成制度转轨成本增量。对于这部分转轨成本,如不随时随地给予解决消化,日积月累也会构成数目惊人的成本历史积累,进而对既存养老保障体系产生肖极影响。但由于这部分成本相对于今天的空账规模,在数量上是极为有限的。只要使之不构成积累,就可借助国家财务转移支付和国有资产变现,辅之养老保障体系参数适当微量调整随时消化解决。鉴于中国现行养老保制度实行的是省级统筹,对于各省每年产生的转轨成本,可由省属国有企业资产减持、地方财务和国家财务按一定比例共同承当。所属国有企业资产减持的一部分可划人者社会保障基金,以构成殷实的资金贮备,为更好地应对中国即将到来的人口老龄化高峰提供有效的资金支持。三、解决养老问题的步骤解脱现行养老保障体系所面临的窘境、建立和完善将来的养老保障、解决中国养老问题是一项系统工程,解决问题的步骤应分为长期和短期。短期问题是单独承当现有退休人员以及新制度启动前退休人员的养老金支付。做实因资金挪用做空的个人账户。当前中国解决这一问题要比前些年解决可能性加大。由于,中国通过国有企业股份制的改革、财务收入的增长和外汇贮备的积累,集中了数额可观的国家财富。这为动用国家产业注资养老保障,解决养老问题提供了坚实的财路基础。所以,应借助于这一有利形势,加速着手解决中国养老保障体系当前所面临的问题,化解养老问题对中国经济和社会产生的消极影响。由于当前中国养老保障制度实行的是省级统筹,所以和地方应当进行协商,解决成本分摊问题。因中国各省经济发展水平、财务收支状态以及养老保障负担等方面存在较大差别,在分摊转轨成本时,可根据详细情况存在一定差别,以增长国家财务转移支付的灵敏性。同时,根据详细隋况适当调整类似养老金支付水平、退休年龄等制度参数,应对养老保障体系所面临的短期窘境。就长期而言,中国应建立一个基天性质与97年类似的、全国范围的养老保障体系。由于现行养老保障制度是省级统筹,其体系运行或是国家推行,或是地方履行。这种各自为营、各享其果的分散体系~是使养老保障丧失了资金积累的有效共享和全国范围内收入再分配功能的展开。某些地区的结余或不能及时有效、或根本没有用于弥补其他地区的资金短缺。在缺乏制度约束和地方保卫理念的共同作用下,经济发达地区对分享养老金持有强烈的抵触情绪,而且随着经济发展水平差别化的加剧,地方会进一步反对养老资金的分享。其原因是可能使资金转移到经济欠发达地区;二是由于各地区经济发展水平不同,使得人们收入水平存在较大差别。因此造成各地区养老金费用缴存比例和养老金给付金额差异不同极大。而且这种差异不同可能会进~步加剧。经济发达地区人口只要缴纳较低比例的养老保险就能获得较高的收益。这一现象将加剧地区收入的不平衡。同时,这一现象使流动人口
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 餐厅亲切服务考核制度
- 中学部班主任考核制度
- 工业企业仓库考核制度
- 校广播台编导部考核制度
- 电子厂办公室考核制度
- 岗位责任清单考核制度
- 药房6s管理考核制度
- 后勤主管绩效考核制度
- 网格化监督管理考核制度
- 煤矿筛煤工人考核制度
- 2026年烟台南山学院综合评价招生素质测试(笔试)模拟试题及答案(二)
- 模具生产车间6s管理制度范本
- 神经内镜垂体瘤课件
- 北京市石景山区2025-2026学年第一学期高三年级期末考试试卷英语试卷+答案
- 首医大外科学总论讲义第1章 绪论
- 金矿天井施工方案(3篇)
- 2026年山东交通职业学院单招综合素质考试备考题库带答案解析
- 老乡鸡员工发展体系
- 泵房档案管理制度范本
- T-CEPPEA 5045-2024燃煤电厂贮灰场环境保护与生态修复工程技术规范
- 卧姿掩体构筑课件
评论
0/150
提交评论