东北财经大学23春“行政管理”《公共部门人力资源管理》考试历年高频难、易错点试题甄选答案附答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。东北财经大学23春“行政管理”《公共部门人力资源管理》考试历年高频难、易错点试题甄选答案附答案（图片大小可自由调整）第I卷一.综合考核(共15题)1.公共部门员工培训的教育机构()。A.国家行政学院B.地方行政学院C.管理干部学院D.科研院所2.政府人事管理制度的核心是()。A.人事权的划分与配置B.选官用人制度C.人事晋升使用的任命权D.人事权力归属3.薪酬管理应遵循哪些原则()。A.公平性B.合法性C.激励性D.成本补偿4.弹性管理最突出的特征就是()，或者说，在一定弹性限度内有一个弹性范围。A.随意变革B.留有余地C.规定不明D.逻辑不清5.绩效考评在人力资源管理上的目标表现为()。A.保证组织目标顺利实现B.激励员工改进绩效C.公平地分配组织的奖励D.促进人力资源管理研究6.()适用于工作状态稳定、程序标准、工作周期较短的岗位。A.问卷调查法B.观察法C.工作日志法D.访谈法7.面试的原则包括()。A.科学原则B.双向性原则C.出其不意的原则D.轻易判断8.下列哪些属于员工的直接报酬()。A.基本工资B.绩效工资C.成就工资D.津贴9.()年党的十三大决定建立国家公务员制度。A.1978B.1987C.1995D.200510.关键绩效指标的制定，需要考虑()。A.关键绩效指标评估的过程B.关键绩效指标评估的结果C.关键绩效指标评估的监控D.组织战略目标11.()是指将应聘者置于一种紧张的氛围中，面试官提问一些富有压力的刁难性或攻击性的提问，来考察应聘者的压力承受能力、情绪调节能力以及应变和解决问题的能力等。A.行为面试B.压力面试C.集体面试D.情境面试12.计件工资由()几个要素组成。A.工作等级B.工作定额C.计件单价D.工作时间13.公共部门以()为基础。A.公共权力B.个人投资C.公众支持D.企业利益14.我国公共部门人员的退休待遇主要包括()方面。A.政治待遇B.生活待遇C.出国待遇D.其他福利待遇15.关于“社会人”假设的说法正确的是()A.影响员工工作效率的最主要因素是人际关系B.非正式组织是影响组织成员行为的潜在力量C.人们最期望领导能承认并满足他们的社会需要D.社会需要激发人的工作积极性第II卷一.综合考核(共15题)1.下列不属于企业福利的是()。A.人寿保险B.带薪休假C.企业年金D.工伤保险2.确定培训时间时需要坚持的原则是既不影响正常工作，又要使培训产生实质性效果。()A.正确B.错误3.人力资源战略制定的方法有()。A.分析性方法B.以参与者为焦点的概念性方法C.以组织为焦点的概念性方法D.以管理者为焦点的概念性方法4.根据国内学者对中国公务员队伍素质标准体系结构模型的分析，()应该具有战略决策能力。A.全体干部B.科级干部C.处级干部D.局级干部5.公共部门的主要特征是非竞争性和()。A.赢利性B.非赢性C.非排他性D.排他性6.下列哪几项是我国公职人员的福利()。A.生活困难补助B.上下班交通费补贴C.探亲D.员工住宅7.()是公共部门领导管理者针对员工绩效实施和绩效目标达成过程中遇到的问题和存在的疑虑，有针对性地提供及时指导和支持，帮助员工解决问题、消除疑虑、改进和提高绩效的过程。A.绩效反馈B.绩效辅导C.绩效沟通D.绩效面谈8.SMART原则中的S是指()。A.具体目标B.可衡量性C.可接受性D.与组织需要和员工前程的相关性9.从某种意义上讲，()类似于伯乐相马过程。A.招聘B.甄选C.招募D.录用10.公共部门是以()维持运行的组织体系。A.社会捐助B.公共财政拨款C.私人投资D.银行贷款11.培训需求分析是一项目的性很强的工作，它的直接目的是为了明确培训的方向、目标和内容，提高培训工作的针对性和()。A.盈利性B.政治性C.实效性D.特殊性12.招聘是公共部门获取合格员工的关键环节。配置则是实现人员能力与岗位的最佳结合，提高人力资源配置效率。()A.正确B.错误13.()是不考虑时间范围，而将最近发生的事情和自己记得最清楚的事情，看作是最为重要的信息，从而抛弃以往储存的信息的价值。A.从众心理B.集中趋势C.近因效应D.晕轮效应14.()由于打乱了评价维度，因此，在绩效考评时可减少考评者的主观成分，提高考评的准确度。A.图评价尺度法B.关键事件法C.混合标准尺度法D.配对比较法15.()是指为促进公共部门组织目标实现，根据组织实际工作情况和员工发展需要，运用一定的形式和方法，有计划、有组织地对员工的知识、技能、能力和态度等所实施的教育、培养和训练活动。A.培训B.教育C.开发D.培养第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案：ABCD2.参考答案：A3.参考答案：ABCD4.参考答案：B5.参考答案：ABCD6.参考答案：C7.参考答案：ABC8.参考答案：ABCD9.参考答案：B10.参考答案：ABCD11.参考答案：B12.参考答案：ABC13.参考答案：A14.参考答案：ABD15.参考答案：ABCD第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案：D2.参考答