2023年有关小学第二学期教学计划三篇

2023年有关小学第二学期教学计划三篇小学其次学期教学安排篇1

一、指导思想

本学期，我校接着以《国务院关于基础教化发展的确定》、《基础教化课程改革纲要(试行)》和省教研培训院《关于进一步加强和改进教学探讨工作的看法》等文件为指导；以全面推动素养教化和课程改革为宗旨；以全面提高教化教学质量，促进老师专业化成长为目的；以转变老师教学方式、学生学习方式为突破口；以探讨课堂教学，更新校本研训制度，推动新课程改革为重点内容。扎实抓好教化教学探讨工作。使我校教化教学工作再上新的台阶。

二、工作目标

1、接着抓好师德师风教化活动；抓好“革除陋俗，促进老师教学行为”和“好习惯养成教化活动”，使全体师生成为文明、团结、勤奋、务实、向上的新人。

2、强化新课程改革试验，接着抓好新课程学科老师的研训工作，提高老师运用教材的实力，使其在研训试验中有所提高、有所突破、有所创新。

3、加强教学探讨，提高课堂教学质量。

4、抓好校本研训工作，推动我校校本研训制度的建立和有效实施。

5、接着抓好老师接着教化工作，促进老师专业化成长。

6、接着抓好网络教研工作，利用博客资源，开展网络探讨，促使教学教研走向网络化、日常化、生活化，让教研走进老师的生活，形成网络教研氛围。

三、主要工作与详细措施

1、有安排、有目的开展师德师风教化活动；开展“革除陋俗，促进老师教学行为”和“好习惯养成教化活动”，使全体师生成为文明、团结、勤奋、务实、向上的新人。

2、开学初与学段后开展一次师德师风教化教化学习活动。

3、利用早操后、班会、校会在学生中开展“好习惯养成教化活动”。

4、抓好新课程改革试验。

5、扎实抓好新课程课堂教学研讨。

（1）县教研室要求派出相应老师参与各级各类教学研训活动。

（2）按县教研室及县培训部要求派出相应学科老师参与教材培训学习。参与研训学习的老师要在开学初汇报研训实录及心得。

（3）开展新课程教学研讨。结合区域研讨内容（主课题）重点研讨新课程提倡的自主、探究、合作等学习方式的转变。

6、主动组织老师参加区域教学探讨，提高老师运用教材的实力。

7、语文、数学新课程科任老师各打算一节优质课参加校级评比，学校择优举荐参加县、省优质课评比活动。

8、段考后，语文、数学两个科组分别细心组织一次教研教改研讨活动（课堂教学研讨）。

9、接着开展网络研讨，举荐教研工作深化开展。

10、各科老师主动收集课改成果，参加县、省以及全国优秀论文评比活动。

11、从常规管理抓质量。

（1）开学处，仔细做好上学期教学工作总结，总结阅历、教训，改进方法，全面提高。

（2）开学初，制定好学校教学工作安排，科组教学教研工作安排，学科教学工作安排，德育工作等安排。各种“安排表”于3月1日前送交教育处。

（3）各科任老师课前必需仔细备好课，上好课，布置课后作业并仔细批改刚好给学生反馈。

（4）各班主任按学校制定的《班级量化管理条例》扎实抓好本班教学管理工作。值周领导每天早操后刚好反馈各教学班前一天量化状况，并恰如其分做奖、罚指导。

（5）本学期学校领导、语文、数学科组长分四次即（第四周、第八周、第十三周、第十七周）全面检查老师的常规工作并刚好在全校老师大会上反馈检查结果。

（6）抓课堂教学管理，提高课堂教学质量。学校领导每周深化课堂听课不少3课时，老师每周听课不少1课时。

（7）各科任、班主任刚好做好“四册”记录。

12、以点带面，提高教学质量。

（1）本学期接着设立语文、数学两学科课题组，主动探究“自主、探究、合作”等学习方式，有效变更老师教学方式和学生学习方式的转变。

（2）派出相应老师参与各级各类课题讲座，并组织老师研讨和解决老师教学中遇到的困难和问题。提高老师教研实力。

（3）各科任老师应做好教学后记，教学反思或教学心得、总结。

13、校本研训工作

（1）规范、完善校本研训制度的构建。

（2）接着汲取永发中心校等四个校本研训基地供应的胜利阅历，结合我校实际建立校本研训制度，开展老师多视角反思教学行为的研讨活动，促进老师专业发展。

（3）开展校本研训阅历沟通活动，提高研训质量，扎实提高教化教学质量。

附：工作支配表

2月

1师德师风学习教化活动及布置开学工作

2上学期教学工作总结及工作支配教育处

3拟订学校、科组、学科教学工作安排..领导、科组长

3月

4检查各项工作安排落实状况教育处

5组织老师学习新课程理论教育处

6分学段、分学科组织集体备课研讨教育处

4月

7组织学科课改研讨教育处

8组织学科课改网络研讨教育处

9课堂教学开放周活动教育处

5月

10课堂教学开放周活动教育处

11组织老师校内示范课探讨教育处

12检查老师教学常规工作及段考评析教育处

6月

13组织学科课改网络研讨领导、科组长

14组织老师新课程研讨（专题研讨）有效教育处

15组织老师听课、评课教育处

7月

16收集、评、送“四文”教育处

17检查老师教学常规工作教育处

18检查老师教学常规工作（期末测评及分析）教育处

19学期教学工作总结教育处

小学其次学期教学安排篇2

指导思想

以xx区教化系统十三五发展规划为蓝图，以xx小学敏慧文化建设为核心，以提高学生核心素养为目标。不断优化教学管理，明确目标，强化质量意识。加强校本培训，强化课堂教学的探讨，做好教学常规和质量调研的探讨和管理，为学生的可持续发展，为老师成就自我，为学校的教化教学水平不断提升而努力。

主要工作

一、丰富研讨活动，提升老师专业素养

我们要创设形式多样的教学研讨活动，通过活动，全面提升老师的专业素养。

首先，研讨活动要坚持“走出去请进来”的原则。“走出去”就是指走出校内。学校要选派优秀老师、骨干老师出去参与上级有关教化主管部门组织的培训、赛课、基本功竞赛等活动，并能把外出学习到的阅历回校后传授给更多的老师，从而做到以点带面，促进全体老师的共同成长。“请进来”就是将专家、特级老师、教化名师请进我们的校内，倾听大师课堂，感受名师风范，吸取簇新理念。让我校的教化教学“常有活水源头来”。

其次，研讨活动要凸显校际沟通特色。在牵头协作区教学的同时，我校已经牵手苏州高校试验学校、海门市东洲小学两所名校。我们要加强与两所名校的校际沟通，通过沟通，切实提高本校老师的教化教学水平。同时，我们还要加强与协作区学校的教学沟通，通过教学联谊活动，取长补短，共同进步。

第三，着力打造“红杏杯”教学研讨活动。“红杏杯”已经走过了十七个春秋，20xx年，第十八届“红杏杯”教学研讨活动，我们将以“锻造敏学课堂，提升青年老师教学素养”为主题，围绕专业学问、课件制作、教学实力等方面进行。本届“红杏杯”，老师的参加面要广，40周岁以下老师全员参加，竞赛涉及的内涵要丰富，通过竞赛，将很好地调动老师的教学主动性，提升老师的实力水平。

第四，接着推动学校的草根探讨平台。接着以高校科为平台开展教学探讨活动，充分发挥高校科组长的作用，提升各年级各学科教研组长的实力，通过集体备课、教研组活动等基础阵地，带动全校的教学探讨氛围，带动老师整体发展，从而提升全校的教学质量。高校科组一月一活动，以评课、学习新的教化教学理念为主;年级学科组两周一活动，重点探讨本组的推优课、先行课，以及下两周的集体备课教案。

二、完善评价体系，提高课堂教学效率

课堂教学，要不断变学问传授为学力构建，变技能强化为情商培育，转变狭隘的质量观，深化探究基于学生实力培育的质量生长途径。要呵护学生的思维品质，注意培育学生开放、敏捷的思维方式。要重视对学生非智力因素(情商)的培育，通过调动学生的.主动性、能动性，达到质量提高的目的。

在南通市十二字方针的引导下，结合“敏学”课堂探讨范式，我们进一步完善我校的课堂评价体系，切实提高课堂教学的效率。从培育学生的核心素养动身，为了提高学生的学力，我们设计了《xx小学“敏学”课堂教学评价表》。其中，学生表现为评价重点，占比63%，包含“有效预学、独立思索、适当合作、主动沟通、大胆质疑、仔细倾听、擅长归纳”七个方面;老师素养占比25%，包含“内容科学、擅长引导、充分激励、语言精练、媒体恰当“五个方面”;总体评价占比12%。

在听取推门课、组内先行课、全校推优课之后，运用评价表，对课堂教学进行刚好点评，促进老师教学反思，从而提高课堂教学效率。

三、搭建活动平台，培育学生学习品质

锻造敏学课堂，全面提升教学质量的同时，更要开展丰富多彩的学生活动，让更多的学生参加到各类活动中来，用活动发展学生的综合实力。

语文学科，低年级开展童话故事大赛，中年级进行阅读学问竞赛，高年级进行现场作文大赛;数学学科，低年级进行数学绘本阅读及数学日记活动，中年级进行数学嬉戏活动，高年级进行解决生活中的数学问题实力竞赛;英语学科，三年级进行英语儿歌朗诵竞赛，四年级绘本阅读创作，五年级英语短剧表演，六年级英语故事大王赛，全校进行英语之星选拔。

艺体常识学科，也要从学生实际动身，细心组织，开展各类特色活动，主动参与各级各类竞赛。培育学生的学习品质，提升学生的学习实力。

关注学生学习习惯的养成。依据各年级段必读书目和荐读书目，在质量调研中增加相关内容的考查。接着利用优秀作业展评，促进学生养成仔细作业和书写的习惯

月工作支配

二月报名注册

教研组长会议

集体备课期初教学工作检查

听推门课

实习老师会议

三月推优课(1)

毕业班质量调研

毕业班老师会议

学科活动

红杏杯教学活动

四月期中质量调研

推优课(2)

教学常规检查

学科活动

五月听随堂课

推优课(3)

学科活动

实习老师汇报课

制定毕业班复习安排

毕业班调研

六月期末教学工作检查

毕业班模拟

毕业班参与区调研

期末质量调研

毕业典礼

小学其次学期教学安排篇3

一、指导思想：

依据县教化局工作看法和校长室工作安排，结合我校实际，本学期，我校的教化教学工作将接着坚持“构建充溢活力的校内，办和谐教化，为生命奠基”的办学理念，贯彻“为学生服务，让家长满足”的办学宗旨，努力追求教学管理效能，追求校本教研实效，追求教化质量，力争在“轻负高质”和“师生和谐发展”等方面，取得更大的成果。进一步促进老师的专业发展，促进学校办学品位的提升。

二、工作目标：

着力高效课堂的探讨，提高学校的教化教学质量；着力老师业务的建设，提高老师专业化水平；着力学生习惯的培育，促进学生的全面发展。

三、工作要点：

（一）加强过程管理，规范常规工作

1、加强教学“五仔细”管理，提高老师教学工作的自觉性。加强教学“五仔细”工作，是扎实推动素养教化，促进学生全面发展的基础工程，是科学地实施新课程，提高教化教学实效的前提条件，也是实现老师专业发展的重要举措。

一是仔细备课。以新课程理念为指导，接着实行分层次备课，在深化探讨“三位一体”和“教材解读”的基础上，尤其要扎实做好“教材解读”，为集体备课奠定基础。3年内的新老师必需进行具体的手工备课，3年以上的老师实行资源共享，集体备课。从学生实际动身，结合自身教学阅历，主动开发相关的课程资源，仔细写好每一节课的详细教学方案，力求创建性地用活教材。

二是仔细组织课堂教学。端正教学看法，面对全体学生，充分敬重学生的主体地位，努力营造同等和谐的师生关系，启发和引导学生自主学习。重视课堂资源的生成，有效地运用现代教学手段，边实践边反思，刚好调整和优化教学过程与方法，不断改进课堂教学，努力提高教学效益。主动构筑志向和谐的新课堂，逐步形成特性化教化。每个课时后，老师要主动反思并撰写教后感。教后感的撰写要变更传统的套话，简洁的用一、二句话登记学生在哪方面学得很扎实或不够扎实，还须要查漏补缺。

三是仔细设计与批改作业。精选作业，按规定严格限制作业量。依据不同学生的学习状况合理设计作业，突出对基础学问、基本技能的巩固和应用，改进批改方式，探讨订正方法，师生共同分析错误缘由，强调“有效批改”“有效订正”，增加作业的针对性和实效性。布置的作业必需纳入教案，必需自己做过，必需刚好批改，必需刚好评讲。作业要规范批改，刚好反馈，确定成果，督促订正，以增加作业的反馈性和有效性。

四是仔细搞好辅导。坚固树立“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”的教化思想，注意培育学生的学习爱好，悉心指导学习方法，注意因材施教，做到培优补差两不误。

五是仔细组织考核。仔细执行考核制度，仔细设计、仔细组织考核，注意考核学生对基础学问、基本技能的驾驭和综合运用学问来分析、解决实际问题的实力。仔细进行考核评价，刚好正确地阅卷，并仔细做好试卷的分析和讲评，指导学生开展学习的自我评价，实施必要的补偿教学。

六是仔细组织课外活动。依据学校活动方案，仔细组织学生主动、主动、有序地参与各项课外活动，为之供应必要的时间和条件保证。加强指导，引导学生体验活动过程、共享活动成果，并进一步加强对学生创新精神和实践实力的培育，促进学生特性的和谐发展。

学校将严格根据教学“五仔细”的要求，加大常规工作的检查与指导力度。

（二）加强老师管理，促进老师发展

本学期，学校将接着以“三位一体”（即教研组、备课组、课题组三位一体）的方式开展相关的校本教研活动。扎实做好“青年老师教学大比武”的教研活动，切实让教研真正为课堂教学所服务，为提升老师专业水平，提升学科教学质量所服务。

1、加强教研组管理，进一步提高教研活动的实效性。结合我校以往教研组活动的实际状况，进一步明确教研组长的职责和权利，充分调动教研组长及组员的工作主动性和责任心，主动探究课题引领下的新型教研形式。会同各教研组仔细做好教研组活动安排的制定和落实工作，通过检查、指导、考核、评比、嘉奖等形式，确保教研组活动正常有序地开展，从而提高教研组活动的实效性。每两周开展一次教研活动，每周开展一次备课活动。各组的教研活动要预先进行公示，活动要有记录，留意文字、图片、视频等资料的积累。

2、加强听课调研制度，提高课堂的教学质量。本学期要切实加强课堂调研，分管学科行政人员每周将预约听课、随堂听课1—2节以上，本学期调研听课两次，拟在将期中、期末教学调研工作前移，在第一时间做好反馈与帮教工作。老师听课要求每学期不少于10节。

3、抓实老师培训工作，提升教学业务水平

面对全体：依据学校教学的实际和老师的现状，充分利用学校业务学习和教研组活动时间，组织老师学习培训，大量开展听课、评课和各类研讨活动，促进老师专业技能提升，从而推动整个学校的课堂教学的改革。

名师推介：要全力借助县校“名师团”的力气，对现有成员提出“六个一”的要求，即自学一本专著、担当一个课题、上好一节示范课、做好一个讲座、带好一个徒弟、发表（获奖）一篇论文。要加强考核，发挥好骨干老师在老师群体中的传帮带作用。

青年培育：对事业心强、勤于钻研、擅长学习、有培育前途的青年老师要供应更多展示、沟通才华的机会。通过拜师活动、名师讲坛、培训学习、校际沟通、师徒结对、听课评课、公开课展示等活动等形式加快青年老师的专业成长。主动激励青年老师参与各级各类学科竞赛、评优课竞赛，使他们尽快脱颖而出。

4、组织好老师参与《浙江省中小学老师专业发展培训》工作。此培训活动关系到老师的切身利益，本学期要对每位老师已获得学时数的状况进行摸底、排查，确保培训任务的顺当完成。每人一学期必需达到8学分。

（三）加强质量管理，提高教学实效

1、加强学生学习习惯养成教化

本学期，以抓学生课前行为习惯养成教化作为教化教学的常规工作，做到“四个到位”，（课前学生要到位、课前学具要到位、课前组织要到位、课前师生问好要到位）。