xxxx年会计继续教育试题

12021年会计继续教育试题企业内部控制应用指引第15号——全面预算一、选择题1、预算管理委员会中履行日常管理职责的是（预算管理工作机构）。

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1财务部HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1预算管理工作机构HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1财务负责人HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1综合部

2、企业对一定期间经营活动、投资活动、财务活动等作出的预算安排为（全面预算）。

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1经营预算HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1全面预算HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1投资预算HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1财务预算

3、预算管理工作机构一般设在（财会部门）。

财会部门生产管理部门综合部门计划部门

4、履行全面预算管理职责的是（预算管理委员会）。

企业负责人相关部门负责人预算管理委员会财务负责人

5、企业完成全面预算草案编制工作的时间是（预算年度开始前）。

预算年度开始时预算年度中预算年度结束时预算年度开始前

6、应当定期组织预算执行情况考核，将各预算执行单位负责人签字上报的预算执行报告和已掌握的动态监控信息进行核对的是（预算管理委员会）。

预算管理委员会董事会监事会预算工作机构

7、预算管理委员会编制好全面预算草案后，负责审核企业的全面预算草案的是（董事会）。

监事会董事会财务负责人审计部门、

8、为了对各预算执行单位和个人进行考核，切实做到有奖有惩、奖惩分明，企业应当建立严格的预算执行（考核制度）。

审核制度考核制度检查制度批准制度

9、对预算管理工作机构在综合平衡基础上提交的预算方案进行研究论证的是（预算管理委员会）。

预算管理委员会财务负责人会计主管企业负责人

10、企业用来作为组织、协调各项生产经营活动的基本依据是（年度预算）。

月度预算季度预算每日预算年度预算

饶二、减判断沃题州1、善预算柱管理吃委员李会只租负责最拟定验预算逝目标笛。（尝错误疗）

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1才正确垄HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1朗错误

滤2、敬预算骡管理军工作华机构阅一般脖设在讨财会说部门燥。（蚀正确茅）

随正确求饱崖别错误

袍3、销全面寺预算刑是企责业对钓特定保时期娱经营疮活动耍、投魔资活伯动、剃财务浩活动爸等作粗出的胁预算蓄安排救。（要错误阳）

视正确析妨撤握错误

搅4、药企业宝应当索在预姨算年咬度开畅始时御完成龟全面舌预算懒草案容的编碌制工泄作。狸（般错误阻）

悼正确慧惯剃错误

骨5、谜企业自应当败加强脖资金泼收付侄业务仅的预绕算控理制，机及时型组织蒜资金陈收入络，严钩格控借制资页金支慢付，互对于岛超预映算或寻预算呀外的泳资金边支付室，应冻当实丘行严裤格的冷审批假制度篇。（贺正确集）

蹲错误辜朋帽正确

终6、牢企业插预算谁管理湿委员居会制此定的奴全面呼预算医草案撑需要啦提交猪给董跟事会廉。（奥正确速）

授错误冤甘正确

当7、季企业颠预算拥管理睡工作顾机构巴应当挨加强槽与各滚预算挖执行坦单位腾的沟矩通，刚运用都财务掀信息轿和其喊他相神关资利料监帜控预纪算执穗行情封况，电及时从向企胀业负过责人慎报告从。（闲错误鸭）

套错误美戚正饶确

孩8、飘企业光应当渡加强序对预辅算执少行的诱管理漏，落情实预救算执融行责托任制挨，确队保预精算刚扫性，颗严格迁预算溜执行坦。（晓正确嘴）

嫂正确洲螺白错误

荐9、翼企业公全面开预算眯一经辅批准啦下达兔，各永预算禽执行瓦单位损应当多认真倍组织熄实施露，将腹指标膛层层拥分解郊，按章纵向配落实焰到内蹄部各患部门液、各伶环节垒和各伪岗位抛。（滑错误己）

对错误运草拨正确

扔10染、扭企业静应当侄建立核和完匀善预概算编批制工破作制雅度，划明确窜编制箩依据掘、编仆制程绕序、肆编制搂方法记等内丸容，激确保宫预算冈编制粪依据狐合理孩、程予序适庆当、怨方法矮科学德，避挑免预笨算指艘标过气高或槽过低圈。（统正确怕）

寒正确市讯链错撕误

倡企业晓内部段控制黎应用迷指引兴第1禽6号陕——扇合同礼管理芒一、伴选择墙题脉1、佣上级通单位能应当捞加强墨对下逝级单晒位合隶同订骆立、酷履行邀情况辩的（消监督日检查夏暖）。

可监督棒检查循悔滔审惹核批迟准哈顺参与甩订立只剧检辞查批艇准

顺2、伙企业味与自丰然人著、法津人及拒其他僵组织灾等平棉等主饿体之钻间设射立、店变更落、终捷止民穷事权沙利义关务关拒系的私协议冬是（戚合同真）。

烂文件横批躲文书洒别呼书据村匹灯合同

玩3、弹不适窄用企撕业内拖部控期制应叹用指择引第罩16疫号-旱-合练同管脸理的饺是（供企业尤与职顷工签拾订的谨劳动聚合同口程）。

弊企业女与职熟工签勺订的奉劳动即合同宏负附销售歇合同毛叔碧采购则合同崭唐猫转让付合同

朝4、候合同低生效叮后，挽企业廊就质含量、朴价款殊、履篇行地会点等允内容的与合款同对汪方没帐有约所定或象者约扰定不弹明确乏的，碑可（涂协议涌补充客）。

耍另立怀合同剥吵调东整合图同抖脉变夫更合落同到夫素协议业补充

纵5、支企业河对外俗订立形合同狸，属煮授权男签署凡合同讲的，笔应当团（俊签署顺授权枣委托桂书绕慰）。

闷由企烤业法海定代父表人补签名洽乎加创盖企跑业印湖章舰联签署胃授权碌委托前书杠患鸟法定胳代表降人签徒名并蜜盖章

论6、刑企业林严格膛履行椒合同企应当洲遵循井的原枣则是益（架诚实馋信用遥乎）。

纱诚实丰信用场见谨箩慎认焰真捆躺公制平公奋正传放平等现诚信

仁7、疮负责掀审核劳业务台承办晶部门各起草断的合箭同文巧本的详部门捏是（丰法律才部门使）。

喇业务鞭部门考皱财坐会部裤门免严审计椒部门蓬穿该法律圣部门

遮8、叮企业闸对影肢响重昆大或字法律恨关系变复杂夹的合疾同文绢本，栏应当休组织熄内部荷相关听部门静进行塑（览审核岗基）。

塑审批挪淘穿审核谎剑莫审查境释审雷阅

晴9、秃企业苗对外绣发生突的经责济行苦为，战除即看时结利清方予式外营，都垮应当碰订立壮（夫书面软合同魂）。

贞转移贿书据够松书难面文挖件乘徐书面笼合同符腔捧销售量单

药1焰0、归合同扁经编高号、衣审批汪及企驶业法狐定代将表人般或由锄其授膜权的灰代理胞人签厉署后威，方但可（恭加盖污合同侨专用牧章浮撑）。

枕整理腾归档狱僻监器督执晚行强丛加盖诊合同米专用收章羽贸加盖抬企业奏公章

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栗2、廊企业抗签订贪的所暮有合款同都架适用秒于企意业内芹部控席制应三用指堤引第靠16泡号-访-合湖同管较理。斤（款错误简）

纳错误唇熔锹正骨确

料3、疲企业您应当摇加强笛合同觉管理盐，确拖定合界同归慎口管蚕理部窄门，酷明确郑合同肯拟定帝、审警批、蒸执行笑等环风节的燕程序君和要锯求，跪切实隆维护伤企业厕的合睬法权诱益。疫（壶正确堪）

触错误行式足正确

花4、币谈判陪过程防中的苏重要男事项敏和参粮与谈扒判人粒员的咐主要超意见酬，应暑当予兵以记氧录并习妥善战保存映。（浪正确数治）

躲正确笑扒雀错误

路证5、说企业设对外拴发生渔的所南有经记济行宁为都旷应当垦订立转书面乎合同酒。（县错误伟）

滨正确挑赌改错误

抛6、亭合同雪文本贼须报图经国楚家有蚕关主匹管部摸门审轿查或州备案疏的，蜜应当碌履行是相应脂的程膊序。淹（浩正确孕昌）

援正确野送投错误

堵7、跳企业砍应当得按照俗规定俊的权逼限和禾程序牙与对顿方当雪事人释签署所合同浙。（午正确赔薪）

城正确蝶席错边误

险8、宇合同猴文本称一般鼻由业掏务承拿办部怕门起解草并蓬审核蜘。（估错误陆）际正确梅思呈错误

猛9、双企业拦应当隙建立是合同可专用蒙章保封管制杨度。兽（厘正确政疼）

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粥10虹、河对于照影响进重大荒、涉膛及较泳高专鱼业技且术或获法律少关系质复杂程的合恰同，资在必两要时矮可聘碍请外忠部专葱家参蜜与相艇关工霸作。峡（云正确给）

折正确经猾踪错误

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畜内部找信息茅传递丸方式典秀内薪部信役息网古络体扎系未内当部报印告传替递体袄系填险内部深报告剧网络饥体系

比2、址企业梢内部计各管绍理层禾级均顷应当艰指定荐专人槽负责钟内部忠报告超工作贡，重晃要信拜息应秧及时嫩上报猪，并遥可以窗直接晒报告娱（秩高级哥管理宫人员青垄）。

箩董事服会释祥高级招管理勉人员赢园企堂业负撞责人题失财团务负筑责人

赖3、渠为确疾保内消部报掠告信泥息质出量，是企业盯应当佩建立怪内部蠢报告特（王审核柿制度郊）下。

服审核冲制度科县审青批制梢度场丸复荣核制拿度圈稼检查携制度

拣4、当企业躲为拓茧宽内倡部报存告渠夕道，破广泛鲜收集选合理富化建爷议，晨可采度取的赏措施枕有（躺奖励笋措施踩）。

诸激励帽措施角材职贝位晋近升峡蛾补贴烟政策园笋奖励滨措施

飘5站企业撕在设痰计内形部报构告指捐标体座系时定，应双当关锄注企宴业的沿（烂成本胞费用蛛预算捆的执欺行情私况古炸）。

朗全面唤预算蜓的执坏行情些况花木成本私费用屋预算布的执盲行情破况滔季季度验预算待的完仪成情捕况毙年止度预吓算的倍完成谷情况唤、

炭6、株为准住确识快别和兽系统姐分析斜企业旁生产形经营帽活动拆中的拐内外革部风擦险，惹确定瘦风险钱应对植策略午，企苦业应泥当有曲效利镰用内辉部报跑告进宪行（亏风险俭评估滥亩）。

英风险瞧控制赚吩风孙险识机别伤狼风险长评估索炕风智险应族对

酱7、仿企业界内部今各管斥理层甘级之便间通纷过内界部报钻告形论式传塌递生域产经铲营管屈理信蜻息的棒过程己是（亚内部荒信息撕传递梳贱）。

景内部段信息业传递强艰内歌部沟作通羞帝内部皂交流就悬内赤部控偏制

拘8、也为定爹期对肾内部志报告区的形盼成和假使用淘进行卵全面蹄评估础，企屋业应层当建村立内稳部报布告的泰（党评估彼制度防和）。

永监督检制度缎活剑评估叶制度聚晓瞎审核据制度己眨审申批制吵度

方9、送为防狮止泄评露商感业秘躁密，感企业汤应当宫制定疗严格茶的内搭部报欲告（帮保密概制度森饱）。

材保密寻制度炉彻审堵核制嗓度痕抵审批杰制度偿敌归威档制哀度

龄10工、打企业蝶的各岸级管漂理人转员应鞭当充秤分利饱用内握部报佩告，依管理象和指谷导企善业的衫生产留经营技活动房，严纤格绩毁效考映核和同责任巡追究学，确砍保企蓝业实沙现（界发展鱼目标效绞）。

遭经营山目标您顿光发展甘目标东如利桌润目丝标冤眉预算是目标

印二、矿判断套题涉1、锐企业含应当损建立臭内部依报告毛的评苏估制戚度，缺不定它期对洞内部水报告零的形搭成和氏使用蔽进行域全面顽评估睁。（固错误体赶）

哗错误偏录正猎确

贱2、犹企业昌高级续管理哥人员吼应当古充分意利用粥内部略报告宝，管饶理和爸指导纯企业遥的生玻产经剩营活掠动。俩（叠错误毛谋）

燥错误敏陶正纠确

率3、版内部脸信息聚传递稿中泄美露商嫂业秘昏密，偿可能冤削弱衔企业肯核心供竞争勤力，久这不件属于萝企业缓内部巨信息盯传递贼中一骑定要找关注吃的风蛙险。贤（文错误芬）咏正确誓炮闹错误

简4、备企业逆应当彼拓宽乐内部院报告据渠道毛，通医过落置实奖技励措筹施等掠多种女有效班方式哈，广至泛收堂集合朴理化块建议容。（签正确劣）

搬错误剩妥袋正确

陵5、盟内部究报告音只需前简洁钥明了化就能数便于店企业化各管啄理层探级和辱全体挑员工以掌握耐相关严信息土，正如确履腾行职颠责。钩（丝错误崇）

约正确天割询错误

些6、征内部糟信息嚼传递贴是指屑企业泡内部僵各管吴理层衡级之援间通递过内远部报掏告形晴式传介递生业产经败营管驾理信顺息的讨过程贪。（时正确露惕）

披正确练危错血误

疤7、鉴企业拣对于幅内部男报告魂反映拔出的预问题况应当宅及时哪解决允，涉焦及突耐出问虹题和娘重大堤风险偶的应锋启动筝应急呆预案话。（推正确复）绸错戏误艰数正确

南8、鸽企业湿应当勺重视影和加贿强反肤舞弊转机制漠建设税，鼓冰励员垦工及再企业夹利益理相关智方举京报和均投诉蚁企业闭内部延的违忍法违危规、活舞弊榴和其平他有丽损企低业形寺象的勺行为筛。（造正确互）

楼错误久窑窝隐正确

丝9、脏内部跳报告援指标尼体系士的设驼计应咬当与痒全面睡预算龙管理比相结凯合，冠并随衔着环困境和章业务找的变戚化不棍断进毁行修旨订和秘完善户。（贺正确妥）

佩正确愚历瞒错误

令10洁、为咏了促吧进企只业生辩产经忆营管戴理信次息在棍内部乓各管侦理层项级之扁间的抗有效框沟通涛和充喂分利瓶用，泼根据辞《企死业内敌部控掠制基召本规饰范》容，制踩定指阁引-躬-内帐部信耳息传裙递。圆（先正确纪）

摄错误按盛辟正确

像企业仆内部循控制联应用斩指引带第1敬8号否——辅信息矛系统率一、任选择孟题俯1、鼓对开环发单相位完沃成的态信息慰系统兰进行通验收盘测试端，确西保其跳在功突能、粪性能有、控别制要填求和猎安全狡性方荒面符肢合开眠发需喜求的栗是（塑专业栏机构扫链）至收。

舍内控滴部门枪扮史信息耐部门庭旱冰专业壁机构感拼注管理傅部门

受2、扭企业抽应当绩在信缠息系植统中绒设置样操作来日志辜功能愧，以漂确保葱操作镜的（总可审闻计性震）。

遵可检老查性厌惯可饼修改包性楚唇可核化对性中治表可审惊计性

极3、声企业浓应当既切实泰做好孟信息激系统旧上线搅的各位项准苦备工在作，荣确保毒新旧甲系统陪顺利逃切换娃和平涂稳衔种接，廊系统冬上线展涉及撑数据钓迁移增的，烧应（忌制定愧详细排的数从据迁愈移计偶划菠）。

抢提出酸迁移租申请汪炮修闭改系已统上据线扒掌直接旦进行幼数据砌迁移惜向驾制定盒详细叶的数张据迁贝移计拾划

茶4、光企业帆提出渡项目用建设钳方案魔的依堪据是窝信息认系统注建设吹的（榨整体江规划围）。

汇总杆体规饿划影炸具体刘规划费答分匆期规戏划斤秀整体迟规划

唉5、差企业兰选定即外购额或业造务外沫包方血式开笛发信哀息系仿统，夹择优扁确定碑供应倾商或铅开发壮单位抽的形盆式是万（牵公开止招标困问）。

晌公开万申请忆塘纯公开碍招标虏估渔企业客负责狼人决栏定袜格内部起安排

承6、论企业崇利用列计算蚁机和傲通信勇技术派，对李内部油控制圾进行篇集成姥、转改化和工提升谦所形两成的避信息超化管稠理平觉台称内为（桌信息跳系统搏）。爆

凝内部梅报告目包管支理系减统轨暖信息智系统山纵合肝同

杜7、横企业贱应当祖根据们业务故性质灯、重偶要性转程度辰、涉挠密情息况等减确定贱信息废系统盒的安拾全等李级，如建立天不同泪等级崖信息越的（仅授权甲使用垃制度禁）。

纯审核排制度滨恼挺授权背使用潜制度点行铃删除擦、修肝改权遇限漠伯授权晚变更淡制度

弟8、抽企业缎中对译信息陪系统港建设歉实施铜归口脏管理经的是啊企业绿的（符专门不机构惩）。

早专门哄机构赛崭商坝务部浪门管骗理部绘门盈竖生产截部

镰9、孔企业改在系润统开塑发过蜡程中佣，控炎制用补户的末操作唇权限容的功第能是液信息哗系统育中的壮（鼠权限颈管理秋）。

激权限撕管理晃懒职讲责管满理满保用户勒管理透摔操躲作管松理

退10排、寻企业车应指造定专牲门机差构对扶信息亿系统款建设渔实施标归口压管理特，对皮信息舌系统常建设耐工作冒负责垫的是锅（威企业娘负责财人苗）。

返企业肥负责挖人是怖董允事会毯凶维暑护人招员蓬席专门半机构凉负责岸人

驰二、迟判断括题旦1、认对异妻常的展或者坑违背穷内部优控制扁要求迫的交映易和愿数据母，应假当设万计由洁系统猴自动肢报告拌并设拌置跟买踪处专理机节制（飘正确宫）描。

洽正确士赠错丽误

菜2、缝若系属统运膜行维产护和醋安全装措施浅不到鼠位，里将可必能导况致信骄息泄萍漏或踏毁损碗，系哭统无紫法正法常运累行。连（诞正确脱）

剃错误圈体喷正确

姑3、奴企业之根据党信息摄系统该建设钱整体拢规划拉提出现的项社目建宋设方法案不悄需要喷进行称审批缩即可芬实施燥。（粮错误迅）

个错误玩累正傲确

励4、乘信息搬系统准操作洁人员边可以骂进行校系统驴软件朗的删笋除、耐修改摩等操薄作，油不得森擅自仔升级三、改刷变系脱统软街件版掏本。椅（帅错误裙）

岗错误浙柿正确

蛛5、叔企业激信息胀系统故归口浆管理璃部门宪应当块严格社按照碰建设绢方案愉、开司发流道程和碍相关贪要求族组织园信息鹿系统恶的开她发工梦作。抓（割正确钥）。假错误洲膨遍正确

恩6、辆信息纽系统治是指求企业邮利用赌计算淡机技观术对渣内部悼控制申进行芳集成脖、转剧化和她提升腥所形妙成的驰信息像化管苹理平挖台。朵（壳错误寿）奔正确束荒少错误

甩7、虑企业亭在系材统开妖发过报程中嫁，应励当将事不相直容职臂责的宾处理殖权限盆授予宰不同悦用户部。（庆正确己）

略错误弹盖闹正确

薪8、旦企业里采取校外购之调试来或业恼务外负包方写式开滩发信拒息系习统的慕，可咸自行拜选择黎供应劈商或春开发词单位谣。（竖错误璃）

晴错误钟怀正名确

罪9、裙企业匹可委菌托专贤业机运构从傍事信守息系麻统的乳开发总、运视行和桂维护阅工作帽。（蛮正确才）

团错误短梅砌正确

擦10版、疯企业授应当晓采取苗安装傅安全接软件存等措毅施防沉范信钩息系吸统受口到病漂毒等犁恶意助软件晨的感件染和搬破坏丑。（码正确扬）

炒正确么躲错抵误

址企业廉内部宵控制匹评价售指引锄一、毕单项仔选择两题尤1、毯在实侮务中猴，建枪立内典部控惯制的锯核心拨是（沈制度翼的设刊计传粮）。

斜领导示重视停谈内问控文量化冤灿移制度居的设殖计混咳跟内控淹的评晶价

声2、律四大晕会计慰师事酒务所此认为种内部搞控制岸的建哄立部煎门是紧（茄内审予部门武。）

窜董事谦会券监兴事会该诸离蛇审计闯委员劝会厕峰线内审绘部门

宵3、翠根据边企业猛内部州控制闷基本奖规范扔，对槐企业呢内部丧控制港负责蹈的机床构是锅（咏董事训会泪）。

去股东币会售饼监事狡会方榜总经除理胜王谅董事渣会

门4、咽内部拌控制谢评价离指引这的依兵据是野（粒基本过规范明络）。

忠基本摘规范呈松折审计吸指引猪摸会新计准易则叨敢会计炉法

局5、志在企供业建玻立风算险知怕识管暖理体胸系，护其核岛心是恶（企优化纤内部限控制浑扯）。

土优化替内部竹控制跑扬建傲立风康险文孤化尚蚁树立颗风险韵意识即计没建立书风险竿领导仓小组

扒6、堡银行尝的风蛇险管剑理与灶内部传控制控的关争系是烤（祥融合萌检）。

本相互舰分离则蔬拳融合吸吼荒以上物都不片对裙虫没有驶关系

票7、车我国规企业废内部蜻控制串规范蓬体系滥的导顺向是价（购全面醉风险沸管理陆匀）。

壶会计米控制期含侮全面撇风险候管理舞笑荣管理抚控制纸味撤风险艳管理

雕8、溉企业宾内部榜控制速评价麦的基佛础是咐（届内部歉环境字贿）。

萝内部屋环境趁炎风塘险评树估钳闹控制遮活动叉堵信锅息与轮沟通

汽9、励负责晋内部蛋控制欧评价州的具欠体组食织实兴施工崭作的在部门畅不是坐（绿监事悟会雕）。

母内部最审计鞋部门妨伸专障门机仿构阵坏内部贺控制俩评价浅部门药寄黄监事额会

刃10关、些内部酬控制助评价界报告抢的编简制根段据是碑（监年度铲内部僻控制笋评价性结果踩）。

么年度摇内部培控制累评价递结果然测内疾部控汁制评鲁价工束作底耗稿可祖内部版控制惠缺陷弦汇总匆表融描财售务报剥告审渴计意赌见

律11眠、压对内敞部控扁制评返价报井告的挖真实吉性负捞责的樱部门童是（恰董事边会扑）。

鞭股东赖会厉济监事旧会序衔董事罚会颂悦总经劣理

凝12藏、玉企业活对内姜部控僻制重授大缺把陷的脾最终第认定集部门废是（崖董事疼会滨）。

奖股东汽会盈监各事会切膜炕董事号会水走呀总经桨理

疮13区、拨评价规工作蕉应当军包括秃内部群控制蜘的设躺计与油运行地，涵场盖企蒙业及皆其所迹属单吗位的区各种目业务拣和事伞项符柴合的纱原则丹是（喘全面挨性缘放）。

愁重要静性不蜜烟全面仗性扁菊客观枣性碍强合法虹性

燥14渣、员评价李工作词应当宗在全纤面评恶价的仪基础萄上，砌关注熄重要睁业务即单位临、重抓大业厌务实肆现和护高风妈险领花域符习合的靠原则岂是（泽重要拆性病）。

处重要庆性凶玉厚合法秤性延塌全面栽性演污客观知性

叹15有、邪企业崖年度娘内部战控制禽评价芬报告亲的基低准日纤是（沉12印月3郊1日扔）。

机1月寻1日独阅秘1月鉴31磁日翅盒1关2月夏1日膏杰抹除12卧月3柳1日

攻16虑、掠人力绿资源督政策舅的核佣心政展策是从（夜激励采政策亚）。

剖晋升妈政策迁震佛薪酬彼政策灰窄世辞退宋政策享援塑激励个政策

监17熄、毕导致零现存息控制塞设计周不适粥当、看及时呜正常肯运行范也难胞以实苦现控旬制目甜标的群内控役缺陷菜是（钞审计痕缺陷棋）。

首审计右缺陷弄寨重柄大缺猫陷附啦重要嫂缺陷见句运往行缺折陷

经18肤、樱导致宾现存灭设计秘完好依的控避制没掉有按支设计尝意图抽运行套的内备控缺侧陷是嚷（吴运行短缺陷警）服。

答运行佳缺陷叛惩灿重要磨缺陷下护显审计腐缺陷迫黑阔重大蜡缺陷

珠19禾、慎导致胖企业信无法品及时老防范桌或发漠现严紧重偏不离整却体控奏制目廊标的首内控衣缺陷棋是（怕重大溪缺陷麦）迈。

三审计显缺陷携伞捡运行用缺陷侮荷恶重大舰缺陷促祖区重要共缺陷

滚20亦、艺企业护内部新控制毙缺陷暴包括佳设计霸缺陷通和（药运行姻缺陷冬）偏。

火重要弯缺陷士陆侧运行樱缺陷萄糠叮一般活缺陷船凭悠重大孩缺陷

肝二、监多项堂选择域题毒1、郊内部飞控制锹评价赴与内忽部控匙制审引计的盒区别沙在于狂（A洪BC的DE此）正。

氧A、字内部少控制恼评价龙是评渣价管柄理到格不到显位模

砌B、饼内部付控制牙审计且工作告是审僚计财鬼务报沟表数检据的断真实萍性惕

不C、组出发养点不厚同津

歌D、卫以上耗都对王

箩E、书侧重株点不拍同

牺二、灭判断遇题脏1、申内部范控制窃就是烘让管盈理更波有效醒。（险正确呈）

国正确吃补错跌误

够2、键实务街中内猪控初斥期，认内控撞的设绣计、狗组织敬、检日查、叉评价汤可以标由一翼个部开门进圾行，肤以顺醒利推具动内遵控制流度的燕实施撇。（姻正确娘由）

骄正确镰腿荐错误

催3、股提高适认识抱是内傻控工键作开衔展的竭基础岭。（某正确俭）。

针错误姑旁霉正确

捆4、徐从实压务和袄理论崭角度之看，箩内控失的设仪计与猾运行真和内支控的租评价武应由俗不同剥部门毙负责双。（吓正确失涨）

洽正确沟哥莲错误

壮5、版企业班要结两合内喇部控尺制监毕督情缝况，惨定期而对内霸部控桂制有曾效性恶进行短内部资评价却，并灶出具赴内部很评价贵有效以报告快。（源正确南团）

达正确面姿爹错误

弟6、楚内部锁控制采评价业指引退是配除套指扎引的鸭一个贡核心革指引锻。（堵正确顽匹）

箱正确案枯少错误

布7、异咨询拥机构董为企氏业提挺供内辞部控榜制咨茎询，孝要以到数字且真实抱为目秤标。跨（封错误舱）

退错误梨过纪正确

凶8、会内部冷控制侦是用燥来控娱制风玉险的忠。（奸正确记盲）

知正确命浸朴错误

咳9、罢在一区般企它业，谁内控礼与风余险是躁粘合包在一粥起的国。（暴正确先）

阀错误毛嫌抽正确

师10巩、愤我国惭企业方内部谦控制固规范炉体系伶以会岗计控预制为其基点芽。（妄错误范）

显错误占坏袖正确

捆11仙、去金融距企业食中，古风险中管理针与内洁部控工制有压区别和。（辛正确鹅）

裁错误式币遗粘正确匀12案、在阻企业斥中，徒可以掀用内赖控来毁达到懒各种尊标准昂的要找求以网减少断监督赴成本用。（雀正确贵）

寻正确税悉螺错误

绢13宜、企泰业内峰部控鼻制自房我评夺价频皂率要悔根据鞠法律达规定肆进行林。（劫错误蠢）

虫正确招令税错误

隔14蚕、聋应当苍通过己各种微渠道礼包括雷防舞常弊、苹信息碎化等做，加境强日歉常监碧督，惠充分赠发挥只日常释监督约的作吸用。肠（袭正确旅）

酿正确抓恨牧错误

球15屈、评百价内缩部监萌督时戏应重涛点关作注监智事会银、审李计委旋员会扶、内待部审奸计机具构等睬是否勺在内六部控友制设过计和业运行象中有垫效发堆挥监色督作轿用。独（初正确拿难）

巴正确且熄错点误

冈16集、僵企业鲁应对卧日常领经营膝管理兼过程扰中的装风险抢识别篇、风蓬险分衡析、雅应对器策略签等进并行认宫定和拣评价孟。（称正确优）

灵错误艺淹谷正确

飞17旋、为斩了实姥现企谁业发汗展目搅标，粗一定甜要伴崖随组犬织架弟构的献调整净。（陈正确纺）

望正确峡饰蓄错误

暖18尝、评加价工盆作应竭当准都确地台揭示饰经营剥管理捆的风垫险状心况，舞如实泰反映耽内部事控制柜设计好与运炒行的室有效梨性。联（裳正确母）

盼错误歼暂忘正确

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趴错误惑丑敬正确

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饱22罩、巨内部横控制器评价璃报告零应当下披露孤内部靠控制墨缺陷亭的整坚改情形况及躁重大蜡缺陷资拟采连取的制整改霉措施天。（滴正确水）

宗错误励划伴港正确

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纸24专、议企业偏内聚部控袄制缺伟陷按肤其类沃别可自分为贤设计僵缺陷讽和运处行缺泳陷。踪（油正确虏）挂错误携棋肚正确

症25霸、吼在企栏业内杠部控锁制中尾，重鲁要缺逮陷的抹严重纵程度耍大于遣重大罪缺陷挣。（绒错误蜡）

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屡26磁、注企业灶内部嫁控制炕审计岔报告三应当吩与内苹部控况制评聚价报坑告同厦时对评外披骑露或可报送味。（速正确舟）

棋正确旅撤饥错误

创27台、锐内部仙控制薯评价敢报告现应于将基准绣日后尤3个蜓月内搬报出烂。（稍错误目抓）

锐错误煎休芳正确

图28每、咳风险掩导向塌型的误内部菌控制亿范围娃仅包践括会区计控菌制和肾控制仔风险嫂。（字错误杆架）

潮错误祝遍印正阀确

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烛错误构按绿捷正确

劝31鹊、音广义条上来网说，搭管理嗽制度子也属下于内嘉控工扇作的哨一部逝分。楚（湖正确农）

距错误刺萍详昨正确

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纸企业胀内部刊控制芝审计萌指引位一、墙单项徐选择铺题趋1、切建立脏健全签和有若效实面施内狂部控薯制，吐评价帽内部佛控制则的有浮效性晕的责妹任主坛体是区（肤董事景会斤）。

奖董事易会编季进注册该会计他师从院股裕东大请会啊爷监档事会

忧2、阶注册隔会计挨师认菜为财榴务报兆告内龄部控轻制存较在一倦项或脖多项堪重大此缺陷碗的，屑除非芽审计繁范围强受到蝶限制拉，应尺当对苏财务界报告砌内部天控制舍发表城（遍否定秤意见废简）。

嗓否定详意见清评锯标准告意见侦旅亏带强窗调事宝项段叶的标絮准意屑见挡显贴无法夜表示胡意见

劝3、看与内氏部控下制相切关的香风险猫越高湖，注打册会绕计师爷需要铜获取键的证娘据（临越多放戒）。

透越多旺功域两风者无柜相关口其仙以船上都形不对识禾察越造少

姨4、重注册石会计味师实床施审脂计工易作的烦方法槽是（精屈自上凝而下乞）肌。

叙自上赔而下计潜洁整学体审册计蕉鞋抽匠样审屡计坡皱鱼自下贞而上

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除视为错审计料范围乖受到朋限制包潮素出具铅标准伤的审雨计报存告瞧冤慧出具少无法讯表示数意见毁的审肥计报港告探领解餐除业工务约葛定

呈6、递内部枝控制冬缺陷辅按其姿成因也分为凭设计吸缺陷览和（卷运行登缺陷稳）。

构重要法缺陷厘睬嫁重大驱缺陷艘体让一般恼缺陷育桑闭运行驳缺陷

标7、估与董辅事会叔和经月理层抓沟通奉重大型缺陷凭和重友要缺哗陷的甘形式递是（冬书面旷形式联）。

炭口头驼沟通惠帅孙会议谢形式们服以北上都夫不对抛白理书面艺形式

凯8、荷注册揭会计肌师测台试企候业层锹面控题制应渡当把桨握的大原则活是（听重要姥性伶）。

戴整体若性米非经惑济性艳斑每合理橡性骂捏蜂重要般性

附9、辞不足肆以提拔供充薄分适徐当的档证据清的测六试方糕法是间（顿询问绞氏）。

阶观察斤车绣穿行宝测试懂义命询问辟丙注检查

涝10烧、撞在实抵施审释计工肉作的刻基础贡上对钢内部寸控制少的有绣效性中发表扰审计读意见阀的责饭任主钓体是医（秀注册婶会计挂师扯圈）。

获董事揉会饿薯令注册召会计纯师遭烂虏股东关大会怀讨飞话监事扮会

恨二、果判断干题席1、屋注册努会计丝师应地当对具发表记的审渔计意吧见独疮立承态担责月任。舒（式正确贪）

垃错误呈厦兽正确

引2、亡注册逢会计纱师可险以利峰用企仔业内旅部审以计人架员、秃内部握控制翅评价牌人员盖和其拆他相仗关人颂员的搅工作真。（救正确蓄）

枕错误刃貌职揪正确

呀3、骆注册零会计莫师应疯当以魄风险狡评估孙为基秃础，详选择仓拟测浑试的控控制砍，确粱定测博试所策需收旦集的低证据蹲。（柜正确云）

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艰4、葛对内棵部控况制审见计过将程中过注意鬼到的帮非财六务报压告内盈部控姻制的踩重大致缺陷海，在骨内部黎控制狮审计娇报告混的企霞业对打内部弃控制拿责任膝段说宾明。幅（拌错误肺）

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鞋5、蚕内部下控制铃的特赢定领增域存烟在重缠大缺斧陷的俱风险川越高例，给塔予该运领域安的审邪计关肃注就捏越多艺。（宴正确热）

受错误寻凳乐巷正确

威6、哗与某朽项控暗制相粮关的房风险盆越高屠，可庸利用劫程度楚就越镰低，夸注册壁会计豪师应竭当越北多地汁亲自越对该顽项控柿制进启行测贺试。沟（修正确轮）

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榴7、丘注册船会计晨师可凡以单眨独进上行内已部控笨制审港计，库也可摸将内政部控摔制审是计与海财务粱报表资审计右整合旁进行嗓。（繁正确寄）

绍错误爹漏钢正确

伴8、捉注册镇会计些师为幻发布或内部方控制趣审计势意见冤提供划绝对爹保证薯。（渣错误平）

伐错误躬茫狡正疾确

谱9、疾注册耽会计添师应飞当关倡注信压息系步统对左内部朗控制唯及风蝇险评膜估的尸影响药。（耍正确怖）

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赤10茎、挺注册形会计等师在盟测试害企业嘱层面攻控制票和业踏务层质面控缺制时淡，应荷当评滋价内撑部控捆制是右否足猾以应回对舞渠弊风悔险。泳（袖正确篇）

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溪会计舱职业警道德活一、口单项瑞选择吧题弱1、痒一定跳的职庭业道抛德规忠范只麦适用就一定版的职斜业活僵动领因域体诚现了革职业销道德纺的（障职业候性涛）特咏征。

来继承年性扑贝多防样性绢扔津实践护性桨乌词职业冠性

诱2、弱我国壮有关克法律陆规定嘴：“项会计裙人员予应当友遵守俘职业谊道德满，提荣高业俭务素值质。济”该困法律续为（道会计肆法勒态）。

碧审计写法舒访统跌计法丹像炒会计块法皱分鉴注册鞋会计刷师法

嫂3、舌职业命道德咱的出拒发点膊和归保宿是赞（师奉献王社会龄）。

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燥4、逆（胃强化税服务磁）就垃是要制求会驰计人料员具灿有文见明的骑服务挡态度议、强遵烈的脉服务灯意识疗和优既良的您服务写质量蜂。

疑提高辅技能垫摩孙参现与管脂理重项衫强化县服务润手殃客贱观公招正

尾5、该会计根人员梢热爱糠会计遵工作赞，安货心本怠职岗透位，漫忠于严职守捆，尽慈心尽握力，向尽职崇尽责历，这蹲是会篇计职邪业道投德中渔（霉爱岗滔敬业准）的帐具体亡体现成。

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岔6、烂“常西在河菊边走细，就命是不浸湿鞋骑”这例句话块体现叼的会贵计职渠业道盼德是急（慈廉洁酱自律离）。

黎廉洁渠自律贺进隐强化睁服务翅驰祝参与牧管理暂垂池诚实声守信

救7、缸中国陕现代怜会计洗学之团父潘海序伦冬先生渐倡导这：“边信以贷立志砖，信越以守炮身，驶信以江处事副，信灾以待瑞人，智毋忘矮立信练，当检必有骡成。扇”这愉句话叼体现品的会闹计职仇业道钟德的偏内容说是（里诚实条守信塞）。

袭坚持较准则污怎喜客颂观公螺正誉常秆诚实始守信宋太堤廉湖洁自携律

缝8、援对于察会计绵师来苦说下皮列哪机一项直职业吐道德雾最为使重要谷（刃诚信妇）。

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晴9、朵道德克冲突到的本搂质是驳（剑利益裳冲突径垮）。

令利益岭冲突润场林价值吹观不虎同荡妄文膀化冲续突伪晃音意识迫形态突冲突

尖10咏、普“做网老实舍人、蒜说老械实话揭、办告老实祥事”店这句坑话体猴现的革会计增职业稼道德壤规范晶的内枣容是滋（保诚实陶守信脉）栗。

痕参与巡管理乌您童诚实氏守信慨舱盐爱岗晒敬业颈胡锯提高依技能

豆11珍、好热爱先本职跑工作谢，安割心本叨职岗悦位，杏并为递做好配本职拒工作垮尽心团尽力撤、尽师职尽粱责就筝是（铲爱岗炼）。

借敬业证新蜘廉洁方自律狡求劲客观峡公正掉党陡爱岗

远12两、钩环境棉论认离为我挽国会垃计职张业道位德缺腊失的态主要秘原因惯是（闪环境叔恶化蓬蜂）。

央政策挺导向方经利校益驱盼动舞鞠环境掌恶化侨兆贞造假软成本响与造耽假收佛益的刺不对青称

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触环境养论厅竿体制敌论碍嗽成本寻效益革论欣誓艳利益科论

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婚环境稍论粥循助利益岩论亩丹惑体制冒论声速成离本效胃益论

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光企颠业伦糖理赚哨俘会计约职业燕道德隔私石会计纤法律磁制度怜永举会计车准则

品16垄、伐职业盐道德赌的基肝本要码求是弯（取忠于意职守斩）。

猫诚实涌守信半廉按忠于弃职守菜件招办事很公道眼竭遗奉献仓社会

决17爆、肢对会咬计职梨业道兵德进窑行监贤督检咏查的显部门兽主要污是（秃财政渡部门有）。

劲会计驾行业鸡组织贯丈叉财政犬部门岗栏据工商饿行政屑管理槐部门酱狐瞒纪律丘检查欧和监蛮察部疲门

炒18浙、慧解决症道德若冲突肾的最惭好的掠办法昆就是旺（夸沟通蔑）。

凯辞职专坟数申诉悦元吓协调照御盲沟通

牛19姐、些你认逗为目讨前我兰国道凶德缺羡失的乐最主者要原朵因是如（乒道德首环境拉恶化毅）。

柳道德帆环境新恶化登浙贷缺乏对职业藏道德伶教育额壤会毒计人椒员自米律性祥差蠢慨缺绕少会齐计人肝员会罢计职雁业道追德规旅范

器20端、叶利益再驱动送的理厚论认策为会崭计造出假、哨会计工不诚没信的屿主要匀原因技是（汇利益岭驱动肥）

每造假启成本肤与造款假收剥益的停不对握称浑教环境无恶化香环锐利益虫驱动立查庄政策赴导向

燕二、址多项裙选择怕题

表1、蹄注册化会计高师的腹职业劈道德鱼包括誉（A葡、B铃、C宁、D律）

剃A、寒客观渡公正网的匀B、奇独立刮性路过掠C、年诚信否酱体D、恼专业题胜任糠能力

圈2、点会计解职业硬道德而中爱抗岗敬歌业的公要求援是会刑计人辟员热骆爱会年计工刘作及鸦（A凶、B升、C鸣、D嚼）压。

细A、掉尽心堆尽力盗羽巷尽B、墨安心堆本职案岗位代识牵敲C、逼尽职埋尽责陡载好湖D、灶忠于短职守

痕3、区会计穴职业旦道德荷自我锡教育奶的方裳法包盈括（斩A、游B、详C、颗D促）。

仆A、拴自律昂慎独枝法火羽搞B、逃自我吊解剖夕法站痒C、办自警莲自励遵法毙累渣D、险自重尚自省妄法

鸽4、次职业骄会计棕师分员为注价册会恼计师众和内医部会驱计师训。所扇以，疏会计肉职业疮道德后也分璃为（袖A、愤C华）。

模A、寄注册弟会计效师职钓业道再德卵咸脚B、校会计当师职总业道索德态访C、篇内部差会计园师职您业道长德习隶D、滥外部诊会计辛师职务业道安德

搏5、始爱岗拆敬业补的基邀本要叮求包赛括（首A、遭B、尖C、央D车）。

额A、她忠于柔职守破，尽列职尽峰责周替B、午严肃上认真撤，一钩丝不约苟旁酷C、汁热爱括会计恳工作姐，敬盒重会底计职包业星叉D担正确盘认识惜会计歌职业虎，树爸立职奸业荣撇誉感

广6、革专业帜职业蝴的特托征主感要有盐（A悉、B上、C便、D快）择。

挪A、凉社会飞责任领霸B、灾准入墙制纠火C、册职业虽自律茄伐堵D、查专业略性

若7、店下列佣属于坡职业茅道德府特点过的是壳（A和、B遭、D府）尚。

确A、咱实践艇性跪驻B、桨职业袭性联细C、旦合法纽性秧患洗D、劲继承尘性

菜8、睬下列贺哪些巾道德雄规范鹿属于资人类旅社会凡的基坊本道远德规棒范（欢B、驰C、光D策）。

驱A|共、苏杀富碰济贫缘药伟B、开大公栗无私言艘爷C、孙诚实填守信孝逮孕D、雅助人梳为乐

念三旋、判欣断题术1、忍职业紫会计托师分湾为注脊册会焰计师白和内社部会焰计师药。（繁正确捆）登错误眯拒冷正确

房2、害不同垂的历捞史时纸期、假不同丸的阶启级、斯不同嗓的民状族、绸不同间的国耐家都恶有不贴同的芦道德炼标准险，因遍此，嚼人类祝没有茄共同速的道矩德。旱（赚错误古）姓正确岭慢慕错误

土3、劲会计元师为招社会举提供轮服务泊时，际必须恰担当故起服滑务社缠会的浮责任鞠。（妈正确狸）

狼错误漆察牙正确

究4、骆会计酒职业渣道德畜是会扁计人阶员能饥力框宇架中滨的重号要组过成部陷分。坟（嗽正确膊羽）

尺正确姥膊茎错误

敬5、糖法律替规范库只规雀定了参行为罪的一胀般要市求，用是对咏社会逢成员腾的一代般要刑求。习（件错误乞）

闯正确柔栏碍声错误

姨6、妈道德绳的本弊质是叉由一侮定经令济基刊础所记决定患的社渔会意佳识形秋态。粮（赌正确运）

观错误非眉寇正确

手7、鞠专业涛人员鼠通常疤是具致备专扭门学抄识、蔬承担销一定湖责任口、恪距守一四定信县条、首关注闲公众蕉利益炊的人琴。（伍正确句上）

痛正确岔讲长错误

霜8、税发生孕自然江灾害秒时，肿或高镜级管感理人问员卷研入经肃济案仙件时西，企瓶业也召很可孙能粉施饰财弃务报给表。盖（降正确统亭）

葵正确泥所穷错误

振9、溉环境缺论认驳为我鸽国会团计职轰业道牌德缺僻失的堪主要合原因镰是环受境恶酬化。巴（丰正确冰）

爸正确剥挺茂错误

抢10梳、帐责任犯推卸梁动机朝主要忆表现色之一态是更源换高腥级管识理人印员时恐，有眼可能袖粉饰扭财务傻报表殿。（劝正确刑背）

承正确处叙仔错误

胀11允、利侵益论堤认为竿会计墨造假躁、会溪计不略诚信踪的主捏要原熔因是歼利益宜驱动赠。（叙正确跪）

趋错误步脂氏正确

忠12搞、任体制猎论认件为企轰业做扛假账袜是制织度上本的问听题，象是政屡策导泊向问厕题。殖（棋正确驻）

德正确猴利丹错偏误

炸13韵、爹基于设业绩左考核截而粉嫩饰会擦计报耻表是坡最常曾见的高动机惕。（择正确岗循）

引正确迎座蜜错担误

奏14庄、对域于企鼓业而淋言，衬产品斥质量用、资目金实仪力、潜人力斜资源伏、信披息资矮源是熄其市菌场竞赖争取劫胜的若四大枣要素录。（侨正确良）

耗正确粪柱严错领误

瞧15阶、秤从“患造假四经济片学”灰的角狸度来甚分析赌会计悄造假临的原摘因，桥是因孔为在公我国舅会计研造假圆的预附期收沿益远障远大路于预前期成种本。拾（亦正确铜原）

粪正确稼洗洲错禾误

舍16休、暗我国扒会计多职业瑞道德丝缺失饿的原糊因主序要有筐环境厦论、接利益旨论、址体制挠论、克成本犁效益屿论等创。（奇正确蒸）

慎错误菊晴针正确

虽17淘、堡我国脖的会归计法夸对违旦法会雕计行兽为的锁制约苍，缺轮乏强撕制性系和操配作性抓，会来计人防员抵贯制违傻法会常计行五为时绑，缺境乏法独律保舌障。磁（球正确暮椒）

畅正确列挽黎错误

为18菌、敞建立窝道德居行为灾档案坦，对袄在各等种财印政、棵审计卡、税棍务检眠查中歉，提化供虚费假会静计信芬息，弓违反汉会计捞职业涌道德就人员镜进行宗量化克记分鲜，但谱是不得采取源相应言的惩洒罚措财施。染（送错误挤）

明正确丸轿贪错误

旗19配、沫会计锄的他半律和知自律乖是提佩高会庄计职伐业道源德的兰两大偶基石缎。（仓正确蛛）

只错误择左性无正确

姥20丝、闪他律肥是指日社会抽法律算、制蔬度、众纪律高和社精会规愁章等餐方面未对个惧体的傻约束旱,是殃由政荷府或迁其它晕权力叮机关蚀来执熟行的中一种匠监督翻机制熄。（乘正确府静）

赔正确秒标战错误

炎21灯、学辅校要伙开设或相关施的课技程是越会计证职业宰道德访教育概的基毅本方领法。誓（玻正确炕）

名错误美莲蝶正确

喊22犁、羊形成跨优良颠的职清业道乡德品小质，杰包括惰：会草计职愤业的究自豪计感、换荣誉旁感、首责任庙感、楼幸福料感等饥。（陶正确凡宵）

花正确条碗钻错咱误

塔23希、其道德扮与伦碑理是文同义溜词，欺没有冰任何滔区别涨。（薪错误畏）

岁错误遮闹声正械确

苹24且、办我国讯目前眼法律怖比较喉健全划，主弟要是歉执行娘不力家，整忽个社放会的唉法制会意识迫淡薄砖。要厘加大隶对会泄计造跨假的社惩戒界力度齿，加局大会扬计造索假的昨成本打。（轰正确吩幸）

公正确残衰巩错误

棚25析、修落养是泥指人哲们为袖获得浪某种扑能力牙和品影质所胁进行铸的自碍我学喷习、要磨炼冰、改圆造和君陶冶然的功晒夫。洪（贪正确于）

央错误核岂煤料正确

诸26陈、争会计换职业杜良心燥是对皂职业仓责任头的自您觉意滥识，祝是职小业会球计人议认识茂、情的感和渴信念紫在职碌业会投计人舟意识灾中的跳统一纺。（养正确婶语）

赤正确诚呈致错铜误

稍27雁、自乐律通魄过他姥律起免作用雪。（逢正确服）

错错误株才傍党正确

曾工会楼会计防制度涨一、展单项旦选择收题栽1、血下列档各项虽中不联属于抬新《型工会墨会计预制度街》修乌订原榴则的公是（历坚持亭全面渐创新多原则谜凶）。

扩兼顾衔规范貌核算兴与易哗于操府作喝复国坚持罢全面易创新腾原则竞址馒兼顾魔合理慈继承斜与适旬时创爪新继迅兼顾达会计辆核算获与预灭算管屿理

宅2、汽工会让会计芹的核集算基磨础是裹（虎以收投付实顽现制书为基忍础，消以权惩责发山生制留为补乐充征闸）。

共以收打付实辰现制青为基徐础，薄以权镰责发康生制膨为补趴充嫩段吹以权雁责发勿生制倍为基侵础，辫以收雪付实盗现制究为补堤充冷兆权责奉发生帝制

检收付后实现葡制

柏3、朗下列车各项拴中不泽属于授工会坦会计科要素汉的是祸（予费用肆）。

似资产传胆弓负债丧笼净森资产导塑财收入渐缸日费用

肆4、滥逾期千三年垄以上秤、因富债务鼻人原凯因尚舞未收览回的栋其他涛应收含款，竭报经忘批准竿认定挡确实隙无法粮收回甘时应说计入豆（谅其他兼支出希洲）汪。

索其他刮支出锈鼻吉其他描收入铜妻事毅业支筒出熄橡补浙助下过级支刻出

券5、馋工会迁会计忘中对跳现金亏溢余和无法艳查明眯原因充的应感计入伞会计淡科目防（碗其他番收入间）。

耗其他牲应付引款琴招其他社应收秤款遮吐其他歉支出消办吊其他历收入

骑6、歼逾期评三年经以上浑、因览债务昼人原主因尚惹未收羞回的有其他页应收块款，毫报经称批准摊认定闲确实候无法歇收回只时应糖计入治（刮其他梦支出滋帜）舱。

渣其他篮支出葡弓救其他慨收入浅党棍事业啊支出哗钢梯补助垂下级语支出

誉7、限固定柳资产伙出售悦应按医取得搭的收托入扣移减相谁关支随出后瞧的净驼额计呼入（专其他满收入榴艺）。

行其他遭支出瓶域左其他础收入译矮慰投资径收益凝籍没事狼业收本入

怜8、裁单位饰工会逐变卖寄废旧肥报纸辈取得惊收入射应计栏入（生其他沉收入死）沈。三投资呆收益锐璃衬其他圈收入洗岸怪经营愤收入渴榴 支事业嚷收入

璃9、苹工会副重新触装修涛职工购之家未发生东的支吨出应牙计入谅（慎资本耀性支咽出贫）。

名行政膨支出舞叮宣职工蚀活动增支出依讯剃资本跌性支本出动蝇维权骡支出

院10槽、去工会房干部呼参加紫工会秒业务托培训吐发生移的支享出应饺计入设（米业务叉支出增）。

独行政啊支出哗构维棒权支朋出碗令业务学支出肚圾讲资本尸性支量出

甲11柿、唇下列垮各项贡中新职工会摄会计盆制度叼中新碎增的狠支出颈科目纽是（聪维权衰支出膜）。

孝补助俗下级层支出袄殊岂事业恭支出饶贪其堤他支效出需锹维权垫支出

悦二、与判断锤题血1、饺20奖09气年5父月3沸1日病，财因政部眯正式忆发布隙新《救工会帝会计弃制度血》。该（置正确泪）

拣错误当均饿搏正确

耗2、善工会忍提供顽的会划计信纺息应浆当符蒸合工壶会宏巨观管赚理的彼要求情，满组足本凑级工坛会加东强财士务管壳理的婶需要罚。（灶正确播）

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