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文档简介

安全例会管理制度1、制度背景为了加强企业安全管理工作，保证员工生命财产安全，提高生产效率，本企业特制定本《安全例会管理制度》。2、制度目的本制度旨在规范企业安全例会的组织和管理，加强对安全生产的监督和管理，保证安全生产，防止安全事故的发生。3、制度适用范围本制度适用于公司内部所有部门和员工，对公司全体员工具有指导和约束作用。4、安全例会组织本公司应每月至少召开一次安全例会，并根据需要随时紧急召开，确保安全事故的及时通报和处置。安全主管部门应及时向相关部门通过各种渠道通报目前面临的安全问题，并邀请相关部门及时反馈其所掌握的安全隐患信息。安全例会应遵循“服务于实际，及时有效”的原则。5、例会组织人员本公司安全领导小组是安全例会的组织者和主持者，主管安全工作的负责人是例会的最高负责人。公司各主管部门负责人是例会的参会人员，应及时反馈本部门存在的安全问题。6、会议内容安全例会内容应包括本月安全事故的通报和分析，安全检查、整改和措施的执行情况汇报，下一步安全工作计划的制定和安排。会议应及时纪录并汇总各个部门的安全事故情况，分析事故的原因和处理情况。根据企业实际情况，安全例会可以邀请外部资源进行培训和交流。7、会议纪要每次例会结束后，应立即由记录人员整理会议记录和决策结果，形成会议纪要并在三天内发到参会人员及与会领导的邮箱中，以供参会人员核对和反馈。纪要内容应包含本次安全例会的相关内容、问题的分析和对应的解决措施等，并注明分工和落实日期。落实情况：各部门应按照纪要中的分工和落实日期严格执行，并及时向安全管理部门反馈整改情况。8、总结本制度着重强调安全管理工作的全员参与和持续推进，落实责任主体的责任追究和整改情况的反馈

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