林果初中工会考核细则_第1页
林果初中工会考核细则_第2页
林果初中工会考核细则_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

林果初中工会考核细则目的为了加强工会组织的建设，提高工会组织的工作能力和服务水平，激发广大教职工的积极性，特制定本考核细则。考核内容考核内容包括以下几个部分：工会组织建设工会组织架构是否合理，是否设有工作委员会，委员是否履行职责；工会组织是否定期召开会议，会议是否有记录、决议是否得到落实；工会会员人数是否稳定或有增长趋势，工会会员是否认同工会的工作。工会工作开展情况工会是否建立了教职工信息库，信息的更新频率是否合理；工会是否为教职工提供了各类帮助，如健康检查、心理疏导、法律咨询等；工会是否组织了具有特色的活动，如文体比赛、志愿者活动等。工会经费管理工会经费是否有明细账、凭证，是否进行适当的预算；工会经费的使用是否符合规定，是否有专项审计。考核方式考核方式为定期巡查和随机抽查相结合，分别如下：巡查考核工会主席、副主席每学期至少进行一次巡查考核，对考核内容进行逐一检查，填写工会考核表，提出改进意见和建议。随机抽查由考核委员会每个学期随机抽取不超过20%的教职工进行抽查考核，对所选教职工所属的工会组织填写工会考核表，教职工也要填写评分表，相互核对，公平、公正地进行评分。考核结果处理考核结果按照以下标准进行处理：差（60分以下）需要立即整改，做好整改方案并报送工会；同时，考核委员会也会进行全方位的差评分析和改进意见，并制定相应的改进措施，确保工会组织的健康可持续发展。中（60-80分）需要进一步改进和提高，工会组织应按照考核委员会提出的意见、建议制定改进措施，并定期进行效果评估，力求达到“优秀”或“良好”的水平。良好（80-90分）此类工会组织在工会组织建设、工会工作开展情况、工会经费管理等方面表现优秀。优秀（90分及以上）此类工会组织在工会组织建设、工会工作开展情况、工会经费管理等方面表现突出，并且取得了较好的工作业绩，值得全校教职工学习和借鉴。结束语本考核细则是为了督促并激励工会组织、全体教职工更好地支持学校各项工作，配合学校做好

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论