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文档简介

旅行社岗位安全生产责任制度一、制定目的旅行社是服务社会的企业，在为客户提供旅游服务的同时，必须严格按照国家相关规定，加强安全生产工作。针对旅行社岗位安全生产存在的问题，保障旅游业的稳定发展和旅游者的安全，制定本《旅行社岗位安全生产责任制度》。二、制度适用范围该制度适用于旅行社全体员工。三、岗位安全生产职责1.企业负责人1.1全面贯彻国家安全、环保法律法规、行政规章和安全生产方针政策，制定并落实旅行社安全生产规章制度和各岗位操作规程。1.2船舶岸边应急救援演练、消防演练和船舶应急救援演练定期组织或参与，定期对旅行社安全生产工作进行全面检查，及时发现、排除安全生产隐患。1.3对违反安全生产规定或规程的员工进行批评、教育、处罚或纠正，奖惩明确、公开公正，保证哪怕任何人，在安全生产方面的违法违规行为都要受到惩罚。2.主管领导2.1对本部门安全生产工作进行全面领导，建立并健全责任分工、工作流程、检查评估、奖惩制度等工作制度。2.2将本部门的安全生产情况进行全面分析，制定安全生产报告并上报企业负责人。2.3本部门工作人员应定期参加安全生产培训。前线员工3.1前线员工应遵守工作规定和安全规定。工作前应认真核对设备和工具的状况，如有问题须及时报修。3.2工作中关注安全生产，加强上岗前和上岗时的安全教育，发现问题及时报告。3.3严格属于各类设备和工具的操作规程，保持工作状态的集中，细心，耐心和持之有恒的品质。3.4在工作时，若发现安全隐患要及时进行处理，有效减少破坏和事故发生的可能。安全员4.1对各旅游部门进行安全生产检查，发现安全隐患问题及时报告，并跟踪落实。4.2除了日常检查，还应定期举行安全生产教育，提高员工安全意识，传授安全技能。4.3防范各种安全事故的发生，及时处理安全漏洞，对安全生产的改进，认真把握。四、处罚制度1.违反安全规定和工作规定，造成安全事故的，给予警告、记大过及记小过等处罚。2.严重违反安全规定和工作规定，造成较大损失或引发群体性事故的，给予记大过及辞退、开除等处罚。3.对主管领导，倘若不按照国家法律法规、行政规章和公司的有关规定，或不负责任的情况下，由企业负责人当场出具书面警告，并视情况可停止其工作，并移交公司纪委或派出单位进行调查。五、制度解释1.《旅行社岗位安全生产责任制度》的制定、修改、解释权属于公司的劳资委员会。2.本制度执行方法由公司的劳资委员会制定。3.本制度未涉及到的事项，参照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和国际认证标准。六、制度改进本制度将不断完善和改进，以确保公司的安全生产工作规范、出现问题及时得到解决和纠正，并做到安全生产工作和旅游服务的完美结合。七、生效和修订该制度于2021年7月1日施行。如需修订将由公司的劳资委员

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