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督导部个人工作总结督导部个人工作总结「篇一」学生会督导部工作总结范文瑟瑟秋风阻挡不了我们前进的脚步,寒冷的天气影响不了我们高涨的热情,我们带着火一般的激情,十一月份在我们的不断忙碌中悄无声息的过去了,在这个月中我部在系团总支的领导的关怀支持下,在我系主席团的正确指引下,全体同仁以积极进取的态度认真做好常规工作,吸取上月的经验和不足,使我部工作得以平稳、持续、健康、有序的开展。通过我们督导部成员的不懈努力顺利的完成了这个月的工作任务,我们团结互助,不畏寒冷,积极进取,不仅争取在认真完成常规工作的同时,积极策划特色活动,而且争取将督导部的工作做到最好,最具意义。以下是我们这个月的工作总结。一、常规工作我部的常规工作认真进行,经督导部成员认真检查和督促,发现各班晚自习出勤状况良好。虽然因教学楼整,大一新生的自习教室被安排到餐厅,但在对大一新生的自习出勤状况检查中,我们很欣慰的看到许多大一新生并没有因教室原因放松学习,都自觉地也在餐厅自觉有序的自习,这表明大家的学习积极性和自律性都很高,值得学习与发扬。检查过程中,各班同学积极配合,对于在检查过程中出现的一些小问题,同学们也都能积极配合处理。二、特色活动本月我们部举办了一场以“我写我快乐”为主题的书法比赛活动。通过本次活动的举办普及了中国传统的文字文化,同时为同学们提供了一个交流的平台,促进了同学们之间的友谊。近年来兴起的国学热也是我们充分认识到中国传统文化的重要性,以提高同学们保护传统文化的意识。更重要的'是使同学们在活动过程中能有所收获,得到锻炼。下个月我们将会有更精彩的特色活动的举办,相信在下个月中我们部的工作将会更加完善,做出明显的改善。以上就是我部本月的工作总结。从总体来说,本月我们的工作完成情况良好,有个别不足的地方我们会继续改进,力求做到完美。希望在下个月的工作中,在我们部与其他部的共同努力下,同学们积极配合,以我们的不懈热情,将工作切实做好,以我们认真负责的态度,为同学们营造一个良好的学习氛围。督导部个人工作总结「篇二」转眼已经到了xx年,根据自身的实际情景,我对我xx年的工作做出了评定和总结,提出了需要改善的地方以及解决方法。一、岗位职责作为公司市场部督导这一职位,我在工作上有很多不到位的地方,没有使用好公司下发的考核标准。做事总是想到哪做到哪儿,工作没有合理的计划和总结,没有正确的工作方法。工作起来比较麻木,总是急于解决问题,做不到冷静的思考问题,没有合理的解决问题根本策略和方法。解决方法:拟定一个属于我的工作流程,每一天按照此流程来展开工作(对每一项事情的了解和问题的处理都设有时间的限制),这也就是被迫提高工作效率。经过一段时间的磨合,相信我在工作方法上会有所改善,并且工作效率也会有所提升。二、业务情景20xx年在公司业务方面,得到了小部分的成果,但其中也有很多是鉴于公司同事们的帮忙和鼓励。我们的军团军规中有这么一句,当你进入一家讲究实效的公司,请用你的业绩说话。在工作中总会提醒自己:所有出现的问题仅有我解决,等到别人的仅有参考的意见和鼓励的话语,凡事全部需要我才能解决,没有任何人来帮忙你完成它。这样我的依靠性就不会那么强,所有的问题仅有我去寻找解决方法。再苦再累,仅有你的业绩才能证明你的.本事,其它所有的只是空谈。三、团队协作上半年工作中总结出:此刻的公司仅有较强的个人本事是不行的,拥有公司的团队协作精神才是最为重要的。再强的个人永远比不上一支优秀的团队。目前团队的建设将成为下半年度的工作计划。在团队中我总是教导我的管理者,必须做到以身作则,严格要求自己。店铺的管理者需要的是解决问题的方法,而不是我们帮忙他们解决问题。对于如何培养员工:只要员工犯的不是原则性问题,我们基本以引导和教导为主。员工不是被骂成才,她们同样也需要赞美和鼓励的话语,多给信心。四、存在问题1、我学习力不够,总是需要鞭策。2、工作还有潜力没有全部发挥,需要改善工作方法。3、对于平时的培训及会议记录是有,但只是流于形式,没有最终的总结,采用和实施。五、解决方法1、合理地安排我的学习时间,没有异常重要的事情,不可打乱学习计划。2、给自己制定工作流程,不断改善工作方法,学习优秀的人是如何有效地安排我的工作时间,利用好五项管理。3、在培训和会议之后学会总结和分析,分析出我目前的工作问题,总结出我如何更好的执行和布置工作。在实施之前做好充足的`准备,将计划详细,实施的时候就比较简便。以上就是我对20xx年的工作总结,在工作总结中分析出自我工作中存在的各种问题,对下一年的工作计划和目标有很大的帮忙。接下来我会认真执行下半年的工作,为自我的目标而努力!督导部个人工作总结「篇三」乌飞兔走,充实而忙碌的一学期即将过去,学生菁园小区团委督导部本学期的工作也即将结束。在社区领导和团委的悉心关怀下,本学期督导部在有秩序的完成本职工作的同时,积极配合各个部门,开展各项活动,始终围绕着服务学生团员,努力提高团员的思想觉悟及培养其创新意识的宗旨,开展一系列的工作。以饱满的精神面貌和全新的团队协作价值观踏实工作,锐意创新。在这短暂而又不平凡的学期里,督导部的每位成员恪守职责,勤勉奋进,在工作中相互协作,彼此关怀,共同成长。一、重新制定工作条例及考核制度。由于各方面的原因,学生景园小区团委办公室的工作条例和考核制度的深入性并不够,条例的内容也基本停留表面,可行性、有效性很差。但是我们知道只有一套完整、健全的体系,才能使一个部门高效率地工作,本学期,督导部在主席团的指导下,制定了《学生菁园小区团委办公室内部考核制度(试行)》,开展了最佳副主席、最佳部门、最佳部长、最佳副部长以及最佳干事的评选。这一制度的.试行,在很大程度上提高了整个团委办公室成员的工作质量,形成了一个良性竞争体系,进一步发觉了大家的潜力,提高了工作积极性。并且,在制度试行阶段不断地发现问题,解决问题。努力将制度完善,相信本制度将会对团委办公室的内部建设起到很大的积极作用。二、提高督导的力度本学期,在主席团的领导下,本部门大大加强了督导的力度。在团组织生活及推优活动的督导过程中,我们与组织部商量修改了督导及材料收集的责任,明确了各自的工作范围,提高了工作效率。本学期尤其加强了对团委办公室内部的督导,对于平时的值班、出勤、活动等作了严格的督导,并将督导结果纳入平时的考核之中,这大大加强了团委办公室成员的组织纪律性,提高了工作质量与工作效率。三、加强与各团总支的联系本学期,我们与各团总支督导部开了多次交流会议,就学生菁园小区的督导工作进行了深入地探讨。对于平时的工作进行协调,对于督导过程中的问题,积极讨论、积极反应、寻求解决,为学生菁园小区督导工作的有序有效进行奠定了基石。四、加强对干事的培养本学期期末即将迎来新一轮的换届选举,为了我们学生菁园小区团委的可持续发展,为了各位干事的个人成长,本部门把下一届干部的培养工作贯穿整个学期,通过平时的工作让其熟悉本部门的工作,并有意让他们负责一些工作,让他们学会独立思考,学会发现问题,使得本部门能不断进步。五、存在问题督导部的工作繁杂细琐无味,其独特的工作性质决定了人员难以维持工作的激情,这在一定程度上大大降低了我部人员工作的热情度,特别是在繁忙时,难免会有抱怨情绪,以致会影响到工作质量。其次,本学制定许多制度还有待完善,这需要我们在实践中不断改进。从总体上看,本学期我们督导部的工作完成较好,取得了一

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