2009-2022历年四川省泸州市事业单位考试《综合知识》真题附答案详解2023上岸甄选资料_第1页
2009-2022历年四川省泸州市事业单位考试《综合知识》真题附答案详解2023上岸甄选资料_第2页
2009-2022历年四川省泸州市事业单位考试《综合知识》真题附答案详解2023上岸甄选资料_第3页
2009-2022历年四川省泸州市事业单位考试《综合知识》真题附答案详解2023上岸甄选资料_第4页
2009-2022历年四川省泸州市事业单位考试《综合知识》真题附答案详解2023上岸甄选资料_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

住在富人区的她2009-2022历年四川省泸州市事业单位考试《综合知识》真题有答案详解2023上岸甄选资料题目一二三四五六总分得分卷I一.历年真题荟萃(共10题)1.世界知识产权组织今年3月21日发布的报告显示,2017年(

)已成为《专利合作条约》框架下国际专利申请的第二大来源国,仅排在美国之后。A.中国B.日本C.加拿大D.英国A.直接故意

疏忽大意的过失B.直接故意

过于自信的过失C.间接故意

疏忽大意的过失3.法律由国家专门机关制定、认可和解释,具有国家意志性和普遍性。(

)0.正确1.错误4.红日公司通过委托招聘的形式成功聘用张某为公司的营运部经理,并与张某签订了一份竞业限制协议。如果张某违反该竞业限制协议的约定,那么张某应当向红日公司支付:B.违约金5.2016年11月17日,中国首次获得国际高性能计算应用领域最高奖——戈登贝尔奖。(

)0.正确6.事业单位工作人员的考核类别不包括:A.平时考核B.年度考核D.廉政考核8.行政领导的职责包括:A.科学决策B.选才用人9.事业单位管理人员八级职员岗位要竞聘七级职员岗位的,须在八级职员岗位上任职满(

)以上。A.1年B.2年C.3年D.4年10.“(

)”的社会公德,是社会生活中最简单、最起码、最普通的行为准则,是一个合格的社会成员在道德上的起码标准和一般要求。②助人为乐④保护环境⑤遵纪守法A.①②③④B.①②④⑤D.①②③④⑤卷I参考答案一.历年真题荟萃1.参考答案:A解题思路:第一步,本题考查时事热点知识。第二步,2018年3月21日,世界知识产权组织发布的报告显示,2017年中国已成为《专利合作条约》框架下国际专利申请的第二大来源国,仅排在美国之后。中国的华为和中兴成为国际专利申请最多的两家公司。2.参考答案:B解题思路:第一步,本题考查刑法知识。第二步,关于故意犯罪,根据《刑法》第十四条,明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。题干中甲对乙的死亡所持心理态度是直接故意。关于过失犯罪,根据《刑法》第十五条,应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的,是过失犯罪。题干中甲对其儿子丙的死亡属于过于自信的过失,因为甲已经预见到可能危害到儿子丙,想避免却没有避免掉,属于过于自信的过失。ACD项为干扰选项,因此不当选。A项:疏忽大意的过失,行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,以致发生了这种危害结果的心理态度。题干甲已经预见到可能危害到儿子丙,想避免却没有避免掉,属于过于自信的过失,不属于疏忽大意的过失。A项不符合题意,因此不当选。C项、D项:间接故意是犯罪故意的一种类型,即明知自己的行为可能发生危害社会的结果,并且放任这种结果发生的心理状态。题干中甲对乙的死亡所持心理态度是直接故意,不属于间接故意。C项、D项不符合题意,因此不当选。3.参考答案:0解题思路:第一步,本题考查法的效力知识。第二步,法律是国家制定或认可的,由国家强制力保证实施的,以规定当事人权利和义务为内容的具有普遍约束力的社会规范。法律的一般特征可以归纳为四个方面:1.法是调整人们行为的规范,具有规范性。2.法律由国家专门机关制定、认可和解释,具有国家意志性和普遍性。3.法律以权利义务双向规定为调整机制,具有权利和义务的一致性。4.法律依靠国家强制力,通过一定程序予以实现,具有国家强制性和程序性。因此,本题正确。4.参考答案:B解题思路:第一步,本题考查社会法知识。第二步,根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。A项:根据《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金而不是补偿金。A项不符合题意,排除。C项:补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金而不是补偿金。C项不符合题意,排除。解题思路:第一步,本题考查时事热点知识。第二步,2016年11月17日,中国首次获得国际高性能计算应用领域最高奖——戈登贝尔奖。中国科学院软件研究所杨超等人在美国盐湖城举行的2016年全球超级计算大会上领取了戈登贝尔奖,他们的获奖应用名称为“千万核可扩展全球大气动力学全隐式模拟”。因此,本题正确。6.参考答案:D解题思路:第一步,本题考查事业单位人事管理知识并选错误项。第二步,根据《事业单位人事管理条例》第二十一条,考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。所以,事业单位工作人员的考核类别不包括廉政考核。因此,选择D选项。A项:根据《事业单位人事管理条例》第二十一条第一款,考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。A项不符合题意,故排除。B项:根据《事业单位人事管理条例》第二十一条第一款,考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。B项不符合题意,故排除。C项:根据《事业单位人事管理条例》第二十一条第一款,考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。C项不符合题意,故排除。7.参考答案:AC解题思路:第一步,本题考查民事诉讼法知识。第二步,根据《民事诉讼法》第二十八条,因侵权行为提起的诉讼,由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。A区属于侵权行为地,小明住所地属于被告住所地,因此有管辖权的法院包括A区人民法院和小明住所地人民法院。因此,选择AC选项。根据《民事诉讼法》第十九条,高级人民法院管辖在本辖区有重大影响的第一审民事案件。根据《民事诉讼法》第二十条,最高人民法院管辖下列第一审民事案件:(一)在全国有重大影响的案件;(二)认为应当由本院审理的案件。8.参考答案:ABCD解题思路:第一步,本题考查行政领导知识。第二步,ABCD项:行政领导指国家行政机关领导者依法运用行政权力,通过行政组织和公务人员,对国家行政事务进行决策、指挥、协调、控制、检查、监督等行政活动,其职责主要包括:科学决策、选才用人、组织协调、有效激励。故ABCD项正确。因此,选择ABCD

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论