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文档简介

黔东公司培训效果评估表【5.09指标管理】每次培训需进行全员效果评估。

（代替纸质培训效果评估表）

培训主题：指标管理

培训地点：201室

培训时间：2023年5月9日

主办部门：发电部

主讲人：张辉一、整体部分1.课程对您个人能力改善程度[单选题]*○很大○较大○尚可○没有2.您认为此次培训哪些方面是成功的[单选题]*○课程设计○教材内容○服务与组织○培训环境与设备○培训师3.本次培训对工作起到指导作用的程度[单选题]*○很大○较大○尚可○没有4.课程整体满意度[单选题]*○很好○较好○尚可○不好二、课程部分5.培训内容的实用性[单选题]*○很实用○尚可○不太实用○太理论化6.培训内容的充实性[单选题]*○很充实○尚可○不太充实○太空洞7.培训教材讲义[单选题]*○很好○较好○尚可○不好8.课程规划与进行方式[单选题]*○很好○较好○尚可○不好9.培训内容有哪些可以应用到您的工作当中？[填空题]*_________________________________三、学员部分10.对培训内容的掌握程度[单选题]*○完全掌握○基本掌握○没有掌握11.对培训内容的感兴趣程度[单选题]*○很感兴趣○较感兴趣○不感兴趣12.对培训内容的领悟程度

[单选题]*○完全领悟○基本领悟○不感兴趣13.培训有哪些收获？[填空题]*_________________________________四、讲师部分14.讲师风格[单选题]*○严肃○轻松○专业○不具专业15.表达能力[单选题]*○很强○较强○尚可○不好16.教学方法与形式[单选题]*○方法灵活、形式多样○尚可○单一、陈旧17.能否充分调动学员积极性[单选题]*○能○较能○尚可○不能18.适当反应及回答学员问题[单选题]*○很好○较好○尚可○不好五、培训建议和思考19.您认为此种培训方式（包括培训师、内容设计、时间、场地、学员等方面）如何？有何更好改善建议？[填空题]*_________________________________20.培训思考[填空题]_______________________________

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