安佑内部新员工培训资料课件

安佑内部新员工培训资料1、纪律是管理关系的形式。——阿法纳西耶夫2、改革如果不讲纪律，就难以成功。3、道德行为训练，不是通过语言影响，而是让儿童练习良好道德行为，克服懒惰、轻率、不守纪律、颓废等不良行为。4、学校没有纪律便如磨房里没有水。——夸美纽斯5、教导儿童服从真理、服从集体，养成儿童自觉的纪律性，这是儿童道德教育最重要的部分。——陈鹤琴安佑内部新员工培训资料安佑内部新员工培训资料1、纪律是管理关系的形式。——阿法纳西耶夫2、改革如果不讲纪律，就难以成功。3、道德行为训练，不是通过语言影响，而是让儿童练习良好道德行为，克服懒惰、轻率、不守纪律、颓废等不良行为。4、学校没有纪律便如磨房里没有水。——夸美纽斯5、教导儿童服从真理、服从集体，养成儿童自觉的纪律性，这是儿童道德教育最重要的部分。——陈鹤琴新员工培训一流的产品◆至臻的服务真正的第◆看河南安佑1.引言随着人类进入信息时代，信息系统应用水平的高低是衡量政府、企事业单位管理水平及效率的重要标志。《管理信息系统》（英文全称：ManagementInformationSystem，以下简称MIS）课程就是一门综合了管理科学、信息科学、系统科学与计算机科学的交叉性学科，其教学目标是让学生站在组织全局高度，从战略的角度思考信息化环境下的管理流程和管理创新。本文立足于教学改革实践，将关联案例引入MIS课程教学中，以构建主义学习理论为指导，将案例内容的设置面向管理的应用和实践，注重将工业化的管理方法与人的主观分析方法相结合，以相互联系的系列案例取代各自为政的独立案例，由浅入深，由简入繁，逐步引导学生自主构建知识体系，提升实践能力。2.关联案例教学法定义相较于二十世纪初流行至今的案例教学法，关联案例教学近几年才逐步进入课堂并应用于计算机等相关学科。它以传统案例教学为基础，不仅强调了“教师施教”的启发式教学方法，更加强调在教师指导下，“学生自主学习与探索”的双向互动机制。因此，结合前人的研究基础，本文认为关联案例教学是基于案例教学，强调知识与案例整合学习的一种新型教学方法。其特色在于所选案例彼此关联、层层递进，形成了一个与理论知识完全匹配的开放式实践知识体系，在循序渐进地引导学生完成整个课程知识学习的基础上，充分激发了学生主动参与学习知识的兴趣与能力3.关联案例在MIS课程教学中的设计与应用在MIS教学实践中，针对非信管专业的财经管理类本科学生共需进行三次关联案例教学，关联案例的选取均与企业实施信息化密切相关。在本教学应用示例中，以美国联合包裹服务公司（UnitedParcelService，简称UPS）作为关联案例模板，设计应用于MIS基础概念、战略规划与设计、以及信息系统的开发至实施等章节中。（1）UPS介绍，包括：公司背景、创建历史、发展过程、信息系统对企业绩效的影响等。对UPS的详细介绍能够使学生对该企业有宏观的认识，基本能够描绘出管理信息系统随着该企业的成长所扮演的不同地位，进一步强化管理信息系统对商业的贡献作用。（2）UPS信息化战略，包括UPS信息化的发展、信息系统间相互关系及其与外界的联系以及业务流程重组的实质。对于UPS中最引人注目的信息化战略，教师需专门对此进行详细的介绍，这有利于学生再次理解信息化对企业的重要作用。同时，UPS信息系统间的联通方式，及其与外界信息系统的交流模式，有利于学生理解管理信息系统的各设计模式的理念。（3）DIAD手持设备系统/包裹智能分拣系统，包括系统的详细介绍，系统的特性及其存在的必要性、系统的设计与操作流程等。由于该两个系统均为UPS中的明星系统，因此教师可选择任一系统进行详细讲解。关联案例应用于MIS教学实践中，使教学内容与学生专业特点、企业实际相结合，不但有效调动了学生主动学习的兴趣，还激发了学生求知的热情，达到了学以致用的目的，大大提高了教学效果。4.应用关联案例教学法所需注意的问题尽管关联案例教学法与传统案例教学法相比，更能体现知识的系统性和连贯性，但也需结合以下几点，才能使其优势尽显。（1）将关联案例教学与理论教学相结合在MIS课程教学中，关联案例教学以系列案例取代独立案例，改善了传统案例教学中知识连贯性和系统性低的缺陷，但在提倡这种教学法时，并不能排斥传统的演绎式教学法。因为关联案例教学虽能提升学生分析问题和解决问题的能力，但在知识点的提炼以及强化方面，仍需要理论教学的辅助。（2）将关联案例教学与批判性思维相结合关联案例是一组系列案例，是对特定管理问题或管理决策的描述，提供有关存在问题及所需决策的各个事实与资料，再现管理者曾经面临的真实情景。它所提供给学生的是争端、问题、选择，以及信息，并希望学生找到解决方法以及能够运用案例中的信息提出行动方案。因此，一个设计成功的关联案例也往往培养了学生敢于质疑的勇气和寻找真知的欲望。（3）将关联案例教学与教师服务作用相结合关联案例教学过程与传统案例教学过程类似，是教师、学生和案例三者之间的互动过程。学生通过对关联案例的学习由被动变为主动，主动提出问题、思考问题，并解决问题。教师作为案例讨论的组织者，除了需要有能够驾驭课堂讨论进度和氛围能力外，还要充分发挥教师的服务作用，营造出宽松良好的案例讨论氛围。5.结语实施MIS的关联案例教学活动，弥补了传统独立案例与知识体系严重分离的缺陷，注重管理的应用和实践，不仅有利于学生课程知识体系的形成，变“被动接受”到“主动学习”直至“主动探索”，加深学生对知识的理解和运用，拓展学生的思维方向，激励学生的创新活动；还能促使教师不断夯实自身专业理论功底，提升课程讲授水平，强化其专业应用和实践能力，是一种值得推广应用的教学方式。0引言电子类实验是电子信息类专业必修的实践性技术基础课程，是模拟电子技术和数字电子技术相结合的基础实践课程，主要是培养学生理论联系实际的能力，提高综合素质和工程实践能力。加上我校地处湘西，该地区的产业结构不完善，同时电子信息类专业知识更新速度快，而实验基地的改建、创建及实验内容的更新速度受经费和师资力量影响，远远赶不上知识更新的速度。因此，探索建立一种以培养学生创新能力为核心内容的电子类实验教学体系和方法，则显得愈来愈迫切和重要了。1传统电子信息类实验教学模式存在的问题（1）教学模式陈旧，不适宜时代的要求。传统电子信息类实验教学仍是以教师为中心的教学活动，学生是被动的实践者，绝大多数实验还必须严格按照规定好的操作步骤进行，这样的实验教学模式严重束缚了学生创新思维扩展的空间，抑制了他们实验的主动积极性和创造性。（2）实验教学内容单一，以验证理论内容为主。传统电子类实验教学项目大多为验证性实验，实验完全围绕课堂理论内容进行，主要用来验证理论教学中的定律、公式和结论，设计性综合性、设计性实验很少。这样做，实际上就失去了实验教学的主要作用。（3）实验经费缺少，实验教学得不到重视。传统的教学模式，只注重课堂理论知识的传授，忽略了实验教学环节，由于教学经费缺少和教学理念的落后等诸多方面的因素，得不到应用的重视，因而实验教学的重点不在学生实践能力，和创新能力的培养上，而实验只是为了加深理论课程的掌握和理解，实验教学就成了理论教学的延续，没有充分体现出实验实践的教学含义和目的。（4）实验教学的评估考核方法不够科学。与其他许多课程相同，电子信息类实验课程的考核成绩评定主要是以实验结果数据为依据，对学生在实验过程中体现出的创新性、创造性思维以及实践应用能力无法进行正确、有效合理的评价，缺乏科学的考查实验设计和操作能力的评价考核指标。2实验教学改革思路与方法（1）坚持“以实践与创新能力培养为核心”的实验教学观念，要不断更新教育教学理念，树立创新教育教学的方式和方法，建立符合受教育者全面发展规律、激发教育者创造性的新型教育模式，努力创造有利于创新人才成长的良好教育环境。构建实践教学与理论教学有机结合的实验教学体系，优化实验教学内容，改革实验教学方法和手段。在注重基本型实验的基础上，加强综合性、设计性、研究创新性实验教学，培养学生的实践能力和创新能力。（2）构建先进的实践教学体系、内容和方法。从人才培养体系整体出发，建立以能力培养为主线，分层次、多模块、相互衔接、科学系统的实践教学体系，与理论教学有机结合，与科研、工程、社会应用密切联系，形成良性互动，实现基础与前沿的有机结合。引入现代技术，改造传统的实践教学内容和技术方法，加强综合性、设计性、创新性内容。建立新型的适应学生能力培养的考核方法和教学模式。原则上，每门实验课程的教学内容都包含了基本（必做）+拓宽与提高（选做）两大部分，具体体现为：在一些实验课中，既设置了一部分基本的必做的实验项目，以满足基本的教学要求，同时还设置了一部分拓宽与提高的选做的实验项目，为学生的自主研究与发挥留有足够的空间，以满足部分学生兴趣特长和个性发展的需求，促进创新人才的成长，总之需进一步优化实验项目，减少重复的验证性实验，增加综合性、设计性实验，坚持因材施教，提供选做的实习实验项目，扩大学生选做实验项目的自由度；在另一方面，开展实践教学课程体系、内容和实践技术、方法、手段改革研究，拟定实验课程教学规范，编写实验教材和实习、设计指导书。重视实践教学过程，抓好教师课前试讲、试做，学生课前预习、实验操作、仪器设备使用、实验数据和结果的处理、教师实习实验指导、学生实习实验报告、教师教学效果分析等环节，注重学生实践能力和创新能力的培养，努力提高实习实验教学质量；在高年级综合性的实验实践项目中，已全部以选做项目为实验内容，即从一开始就要求学生自主选择项目，而其中既有基本的必做内容，又有可以自主拓宽和提高的选做内容，学生研究和创新的余地更大。（3）建设先进的实践教学队伍管理模式和管理体制。重视教学队伍建设，制定相应政策，采取有效措施，鼓励高水平教师投入实践教学工作。建设实践教学与理论教学队伍互通，教学、科研兼容、结构合理的实践教学团队。建立实践教师知识、技术不断更新的科学有效的教育培训制度，形成一支由学术带头人或高水平教授负责，教学理念先进，学术水平高，教学科研能力强，实践经验丰富，勇于创新的实践教学队伍。依据学院和电子学科的特点，整合实践教学资源，建设面向多学科、多专业的实践训练中心。实行中心主任负责制，统筹计划、调配、使用实践教学资源和相关教育资源，广泛实现资源共享。建立实践教学的科学评价机制，引导教师积极改革创新。建立实践教学开放运行的政策、经费、人事等保障机制，完善实践教学质量保证体系，创建学生自主、开放的实践教学环境。（4）运用现代化的教学手段，采用多样化的实验教学方法。增设电子虚拟仿真实验，给实验室配备PROTEL、PSPICE、MULTISIM等电子设计仿真软件，用以引导学生学习利用新技术新方法来分析问题，同时又便于学生开展各种基础性和综合性设计实验活动。利用仿真软件进行实验的数据和技术指标都是真实有效的，不需要附加额外条件，并且与实际电路运行相同，无需太多的抽象思维，与在实验室工作一样，可以任意设计电路、模拟仿真电路工作，并得到实验数据，这种在计算机上完成电子技术实验的方法，既大大的激发学生的学习积极性，使原来枯燥的理论教学变得生动形象，又使得从感性认识上升为认识变得非常直观。在利用电路设计软件进行虚拟性实验时，还可以模拟出理想条件和极限状态下的实验现象，同时又没有烧坏设备器件的后顾之忧，从而充分地让学生尝试各种电路，然后比较各自的优缺点，最并终选择最合理的方案。这在帮助他们理解所学理论知识的同时，也极大地增强了他们开展创造的积极性和勇气。采用多样化的实验教学方法，激励学生的个性化发展。在新的教育形势下，实验中心将优良的教学传统与现代化的教学手段相结合，具体做法是学生利用网络预习系统进行网上预习，利用网络课件与教学视频进行网上听课和课后复习。通过规范化的基本操作演示课件和基础性实验教学课件以及网络自测系统，规范了材料科学与工程实验基本操作，统一了教学的基本要求。启发式的实验教学方法：在加强基础教学的同时，为了锻炼学生的综合能力，培养创造性的人才，中心连续几年在本科生中进行了综合性、设计性实验，教师只提出问题，要求学生从计算→选定实验装置→制定实验方案→实验→数据处理→完成实验报告→完成多媒体汇报→撰写论文，独立完成全过程，使学生得到了全面的锻炼。对综合设计性实验的教学，打破传统教学中“学生被动接受”的弊端，引入“指正式”、“启发式”、“讨论式”、“问题探究式”等多种新的教学方法，使学生逐步形成以自主式、合作式、研究式相结合的学习方式，将实验教学由“封闭式”变为“开放式”，由“有解实验”变为“求解实验”，由“知识积累”变为“智能开发”。有效地提高了学生的学习积极性和学习质量。新员工培训一流的产品◆至臻的服务真正的第◆看河南安佑◆思维决定行为,行为决定习惯◆习惯决定性格。性格决定命运细节决定成败。执行决定輸赢专业决定价值,思路决定出路◆眼界决定朱来。特色决定品牌气度决定格局。恋度决定一切不知是否能成功既然选择了远方便只顾风雨兼程不知效島后是否是冷风寒爾既然目标是地平留给世界的只有背影不知来來是予坦还是泥沪只要热生命就在危料之中欣赏有一个未来的目标总让我们欢欣鼓舞就像飞向火光的飞鹱甘是做烈火的俘虏飞旋着的是你不停的脚步撄动着的是你美丽的流苏在一往愦深的日子里谁能分得清计么是甜,竹么是苦只耍确定了就文无反顾更翁就輸给求更嫁就婛给福你到底为谁工作?“我们到底是在为谁工作呢?”如鼎不尽快弄淆这个问题,不调蓬好自己的心庵今生我们很可能与成功元缘。在当今这个浮躁的年代。敦们要用竹么去量新点蝼二作激愦,实现自价值?不是耳提面命的空洞口号,而是触动心底的反思。请大家思考几个问题?你做饲料业翕几年了?你打算做多久的业务代表?你在为谁工作?你打犷在饲料界干多久?你见过才华横溢的穷人吗?你翘在东来干多久?你到东来工作规得到什么?鞍山东来猾要什么样的人?你能为公司敵什么?你每天在干什么你能达到公司的要求吗?你打