2009-2022历年浙江省宁波慈溪市事业单位招聘考试试题答案详解析2023上岸甄选资料_第1页
2009-2022历年浙江省宁波慈溪市事业单位招聘考试试题答案详解析2023上岸甄选资料_第2页
2009-2022历年浙江省宁波慈溪市事业单位招聘考试试题答案详解析2023上岸甄选资料_第3页
2009-2022历年浙江省宁波慈溪市事业单位招聘考试试题答案详解析2023上岸甄选资料_第4页
2009-2022历年浙江省宁波慈溪市事业单位招聘考试试题答案详解析2023上岸甄选资料_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

住在富人区的她题目一二三四五六总分得分卷IB.王梦龙成绩一直很优秀,但他每次考试后都说自己考的不怎么样,结果却每次都是前三名C.新进公司的小赵对于自己的工作始终心里没底,但好在每次在同事的帮助下都完成了2.管理中计划的作用是(

)。A.①②③④B.③④C.①②③3.经济学的著名创立者亚当·斯密,在其所著《国富论》中提到“看不见的手”指价格。1.错误4.76岁的文某,犯了过失破坏公用电信设施罪,根据我国刑法(

)。A.可以从轻或者减轻处罚D.应当从轻或者减轻处罚5.甲乙丙三人去超市买苹果、橘子、香蕉、冬枣而且每个人买的东西不一样。出来的时候有人问他们各自买的什么。甲:“乙买的不是冬枣,丙买的不是橘子”,乙:“甲买的不是橘子,丙买的不是香蕉”,丙:“甲买的不是苹果,丙买的是香蕉”若他们三人的话分别只有半句是真的,那么(

)。

A.甲买的是苹果B.乙买的是苹果6.小王家农场自产的水果,一部分卖给水果批发市场,一部分作为福利发放给农场的工人。则作为福利的这部分水果(

)。A.不计算进国民生产总值,因为发放福利不属于生产行为B.计算进国民生产总值,按照水果的市场价格核算8.最近,某公司针对员工经常迟到、早退、违规操作等问题进行集中整治,对此类问题的处理决策一般属于(

)。9.顺从型互动是指行动者之间发生性质相同或方向一致的行动过程,常有三种形式:有意无意向他人发出信号或暗示,并引起他人反应;不经过考量,直接按照他人的方式去行动;行动者在他人压力下接受他人行动方式,并且照做。

根据上述定义,下列不属于顺从型互动的是(

)。A.幼儿园老师笑着对红红说这药一点都不苦,红红喝下后果然觉得没那么苦A.申通快递B.韵达快递D.中通快递卷I参考答案一.历年真题荟萃1.参考答案:AA项:小明总觉得自己无法考上,符合“在自己的心里面默认了一个‘高度’”、“常常暗示自己:成功机会几乎是零”,符合定义,当选;B项:王梦龙每次考试后都说自己考的不怎么样,并不代表他在心里也这么默认,不符合“常常暗示自己:成功机会几乎是零”,不符合定义,排除;故正确答案为A。2.参考答案:A解题思路:本题考查管理学的基本原理。在管理工作中,计划发挥着非常重要的作用,体现在以下4个方面:(3)减少浪费。计划能够在实施之前的协调过程中发现可能存在的资源浪费和冗余,计划实施过程中可以减少组织的重叠性和浪费型活动。故正确答案为A。3.参考答案:1故表述错误。4.参考答案:D《刑法》第十七条之一规定:“已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。”解题思路:第一步:整理题干信息。③乙:甲-橘子,丙-香蕉④丙:甲-苹果,丙-香蕉第二步:分析题干。故正确答案为A。6.参考答案:C故正确答案为C。7.参考答案:1解题思路:本题考查科技。故表述错误。A项错误,非程序性决策,也叫非常规性决策,是指决策者对所要决策的问题无法可依,无章可循,无先例可供参考的决策,是非重复性的、非结构性的决策。与题干不符。C项错误,初始决策是指组织对从事某种活动或从事该活动的方案所进行的初次选择。初始决策是零起点决策,它是在有关活动尚未进行,从而环境未受到影响的情况下进行的。与题干不符。故正确答案为B。9.参考答案:D解题思路:第一步:找出定义关键词。“行动者之间发生性质相同或方向一致的行动过程”、“有意无意向他人发出信号或暗示,并引起他人反应”、“不经过考量,直接按照他人的方式去行动”、“行动者在他人压力下接受他人行动方式,并且照做”。第二步:逐一分析选项。A项:幼儿园老师笑着对红红说这药一点都不苦,符合“有意无意向他人发出信号或暗示”,红红喝下后果然觉得没那么苦,符合“并引起他人反应”,符合定义,排除;B项:高三毕业生在选择专业时都不以自身兴趣为出发点考虑,什么专业热门就选什么,符合“不经过考量,直接按照他人的方式去行动”,符合定义,排除;本题为选非题,故正确答案为D。10.参考答

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论