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实用员工劳动协议一、甲方基本情况（1）企业名称：（2）营业执照注册号：（3）法定代表人：（4）经济类型：（5）地址：（6）联系电话：（7）传真：二、乙方基本情况（1）姓名：（2）性别：（3）出生日期：（4）身份证号码：（5）户籍地址：（6）现居住地址：（7）联系电话：（8）学历：（9）专业：（10）毕业学校：三、劳动合同的期限本合同自【年月日】起生效，至【年月日】终止。四、劳动工作的内容1.岗位名称：2.工作地点：3.工作职责：五、基本工资和绩效工资1.基本工资：2.绩效工资：3.工资支付时间：六、工作时间和休假1.工作时间：2.休假：七、社会保险和福利待遇1.社会保险：（1）医疗保险：（2）养老保险：（3）工伤保险：（4）失业保险：2.福利待遇：（1）带薪年假：（2）公司年度旅游：（3）其他：八、劳动纪律和违约责任1.劳动纪律：（1）遵守国家法律、法规和公司规章制度；（2）遵守公司的工作制度；2.违约责任：（1）若因乙方原因致使公司工作受到影响，乙方应承担相应的赔偿和扣除工资的责任；（2）若乙方违反公司规章制度或者劳动合同，公司有权解除本合同。九、劳动合同解除1.本合同期满；2.一方经通知对方，提前30天终止劳动合同；3.合同解除应在双方协商一致的情况下进行；4.乙方要求解除本合同，应提前30天书面通知甲方。十、其他约定1.本合同如有未尽事宜，按照有关法律规定办理相关手续。2.本合同的任何修改、补充必须经甲、乙双方协商一致，并在书面上作出补充说明。3.本合同一式两份，由甲

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