2023年业务大比武活动方案

2023年业务大比武活动方案业务大比武活动方案1

一、指导思想

以行业共同价值观和石家庄烟草核心理念为指导，为全面落实20xx年石家庄烟草工作会议精神，进一步树立争先创优意识、夯实专卖执法人员法律学问基础、强化专卖执法技能、不断提高专卖队伍素养和水平，促进我县行业持续健康稳定发展。

二、组织机构

专卖大比武领导小组：

组长：王庆启副组长：吴海潮成员：吴岩海孙吉东

主要职责：负责组织、协调我局大比武有关事项；负责我局大比武的宣扬、组织、表彰等工作。

三、参赛人员

大比武参赛人员为灵寿县烟草专卖局专卖科全体。

四、比武内容

1.法律法规学问。《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》、《烟草专卖行政惩罚程序规定》（工业和信息化部12号令）《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政赔偿法》、《烟草专卖许可证管理方法》（发改委51号令）《许可证申请与办理程序规定》等法律法规，以及国家局、省局下发的管理制度；

2.行政惩罚案卷制作。依据供应案例，现场制作一整套行政惩罚案卷。

3.卷烟真假鉴别。在不对卷烟进行拆封的状况下，在规定时间内对给定数量的卷烟进行真假鉴别。

五、时间支配

为确保学习及考试质量，实施方案分宣扬发动、强化学习培训、预赛三个阶段，通过预赛按成果选出三人参与市局决赛。

1、宣扬发动阶段（5月12日）：由王庆启局长和吴海潮副局长召开宣扬发动动员会，结合我县实际，对专卖技能大比武的重要性、培训学习内容和留意事项等作全面的动员、讲解。

2、强化学习培训阶段（5月13日-24日）：详细学习时间、内容如下：

5月13日-14日：行政惩罚案卷制作，由孙英慧负责讲解详细制作过程及制作中应留意的事项。

5月15日-16日：依据下发题库进行自学。

5月17日-19日：学习专卖法律法规学问，采纳集中学习、自学、问答式等方法进行，留意理论联系实际，在学习基本法律、法规的基础上，注意案例的探讨式学习。

5月20日-21日：学习真假烟鉴别，由领导小组聘请专人负责授课、讲解等方式进行。

5月22日-23日：综合学习，找出重点、难点，进行综合性查漏补缺式学习。

3、预赛阶段

（1）时间：5月24日--5月25日

（2）地点：灵寿县烟草专卖局

（3）组织：由灵寿县烟草专卖局领导小组组织在本单位进行，市烟草组委会办公室派人进行督导。由领导小组自行设置题库，由市烟草法规科审题、抽题形成试卷。每名专卖人员都要参加，考试不合格者，离岗培训，预赛总成果前三名参与市局6月8日-9日组织的决赛。

六、职责

整体协调：由专卖技能大比武领导小组结合市局法规科进行培训学习及预赛阶段的监考、阅卷、成果汇总、公布等。

七、成果计算及嘉奖

本次大比武预赛阶段分法律法规学问、行政惩罚案卷制作和卷烟真假鉴别三项竞赛，各占参赛人员总成果的30%、30%和40%。

详细设置如下：

以参赛人员个人为单位进行评比：总成果=法律法规学问成果*30%+行政执法案卷制作成果*30%+卷烟真伪鉴别成果*40%。取前三名进行嘉奖，由领导小组发放纪念品，并取得参与市局决赛资格。

八、工作要求

1.高度重视，加强领导。要充分相识开展大比武的重要意义，从与实际工作相结合、相促进为动身点，强化对此项工作的总体领导，切实赛出水平、赛出成果。

2.仔细筹备，细心组织。结合实际，制定出切实可行的方案，组织动员专卖执法人员全员参加，确保顺当开展。

3.主动协调，合理支配。要在不影响正常工作的前提下，合理支配组织、开展工作，并主动与组委会和办公室沟通汇报，与市局相关部门协调各项事宜。

4.肃穆纪律，公允公正。要肃穆纪律，杜绝漏题、作弊等不良现象，保证在公允公正的氛围内顺当进行。

业务大比武活动方案2

一、指导思想

以科学发展观为指导，落实“以病人为中心”的服务理念，以“夯实基础护理，供应满足服务”为重点主题，强化基础，提高技术，改善服务，进一步提升我院护理人员的技术操作水平和综合实力，努力为病人供应科学的、人文的护理服务，达到患者满足、社会满足。

二、活动目标

通过开展护士岗位技能训练和竞赛活动，加强护士的职业道德感，进一步提高护理团队技能水平和综合素养，激发广阔护理人员爱岗敬业奋勉向上的精神，增加服务意识，提高护理服务质量，努力营造和谐的医患关系，统一思想，提高相识，营造氛围，使广阔护理人员主动投身到岗位训练活动中。

三、参赛对象

参赛对象：我院全体护理人员。

四、竞赛内容

护理操作技能：护士职称的护理人员参赛。考核项目为急诊急救单人徒手心肺复苏术、静脉留置针操作法。

五、活动支配

1、竞赛分为初赛、复赛与决赛三个阶段。

2、初赛由各科室主动培训的基础上组织选拔，竞赛结果上报科护士长备案。

3、复赛进行组织遴选，对进入预赛的选手经过再训练后组织复赛，将入围选手上报护理部。内外科6人，妇儿科6人、急诊科5人。

4、决赛由护理部统一组织，依据参赛选手的总成果确定竞赛名次；若成果分数相同，以完成操作时间先后为序。最终评比出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

六、活动步骤与要求

1、初赛阶段（20xx年9月15日-9月20日）

组织召开专题会议，明确责任、确定分工，围绕竞赛内容进行广泛的宣扬和动员。特殊要留意活动参加的广泛性，重过程轻结果，严格根据护理岗位技能竞赛内容分级分类做好培训工作，达到切实提高业务水平的目的。

2、复赛阶段（20xx年9月20日-23日）

各科系及护理单元根据活动方案，开拓进取，创新模式，仔细做好护理岗位技能竞赛工作，在院内营造比、学、赶、超奋勉向上的学习氛围。

3、决赛阶段（20xx年9月25日）

竞赛在各护理单元及科系选拔的基础上，由护理部统一组织，于9月25日实行。详细时间另行通知。

七、组织机构

为使大赛有序、有效的进行，特成立领导小组。

组长：

副组长：

业务大比武活动方案3

一、活动宗旨：

为进一步提高广阔农夫的.技术技能水平，增加农夫的科技致富实力和就业竞争实力，培育农夫的创新意识和市场意识，丰富广阔农夫群众的业余文化生活。

二、决赛时间地点：

20xx年11月10日县人民广场

三、竞赛项目：

（1）砌墙（泥工）（2）制衣（裁逢）（3）做凳子（木工）（4）编织

四、竞赛方法和步骤：

1、初赛：各村做好四种能人的调查摸底工作，并举荐至乡，然后乡内组织进行初赛，每个项目选出前2名至过埠进行预赛。

2、预赛：县主办单位将派出评委在过埠组织过埠片各乡镇选手进行预赛，每个项目决出前2名进入决赛。

3、决赛：各个项目分别评出前3名。

五、有关要求：

1、各乡各村必需仔细组织好各个项目的初赛、预赛和决赛，确保人员参赛。

2、过埠片各乡镇须分别组建一支由5人组成的唢呐队参与决赛时的节目表演，并要统一服装。

六、经费预算：

1、初赛开支：（1）餐费：120元/桌×3桌=360元（2）材料费：500元小计：860元

2、预赛开支：（1）误工工资：8人×30元/人=240元（2）差旅费：8人×16元/人=128元（3）材料费：134元小计：402元

3、决赛开支：（1）误工工资：3人×30元/人=90元（2）差旅费：3人×36元/人=108元（3）材料费：200元小计：278元

4、锁呐队开支：（1）误工工资：5人×8天×30元/人天=1200元（2）差旅费：5人×100元/人=500元（3）餐费：5人×3天×20元/天=300元（4）服装：5人×60元/人=300元小计：2300元合计：3940元思顺乡人民政府

业务大比武活动方案4

一、指导思想：

以新课程理念为指导，以课堂教学创新为重点，以老师专业成长为根本，以课堂教学质量提高为目标，强化老师学科专业素养和教学基本功训练，提高老师教化教学实力与水平，提升教学质量。

二、内容和形式

㈠内容

老师基本功比武包括钢笔字、粉笔字、毛笔字、简笔画、一般话五项内容，老师教化教学实力比武包括课堂教学竞赛、课件制作竞赛、教案展评、教化教学随笔展评四项内容。

㈡形式

全体老师参与，立足本职岗位，人人参加，同伴互教，集体培训，个人自练的形式进行，以开展“人人上达标课”活动为载体，强化老师教学基本功。

三、活动支配时间

１、从20xx年3月起至20xx年7月。

四、领导小组

组长：

副组长：

组员：

五、留意事项：

１、我校要在“老师教化教学技能比武活动领导小组”的指导下，统一思想相识，细心组织、周密部署，创新比武形式、丰富比武内容，确保比武活动全面开展、扎实有效。

２、教务处做好宣扬发动和组织工作，做到全员动员、全员参加、全员提高。广阔老师要主动主动地参与比武活动，立足教学岗位，增素养、强技能、树形象。同时教务处要收集好比武的文字、图片录像资料，并分类归档。

３、对本次活动的优秀参赛作品学校评比嘉奖（每项活动嘉奖前三名）并纳入老师量化考核指标，作为评优评先、选拔骨干、职称评聘的重要依据。

六、详细支配（见附表）

老师教化教学技能比武活动支配表

南泥湾中心小学

20xx年3月19日

业务大比武活动方案5

一、活动主题

“岗位大练兵

教学大比武”

二、活动意义

为了适应新的教学环境，提高课堂教学交互式电子白板的操作实力，提高老师专业水平和教学实力，加强老师之间的业务沟通与切磋，促进教学质量提高。

三、工作目标

开展老师“教学”活动，重点是进行教学课堂教学的比武。活动组织老师全员参加，搭建老师展示自我、相互学习、共同提高的比武平台，促进老师刻苦钻研教学业务，努力创新教学方式，不断提高教学实力，使我校老师队伍业务素养得到整体提高。

四、领导小组组长：

向文平副组长：李巾帼

成员：全体老师

五、详细任务

老师课堂教学大比武活动主要是讲课这个环节。讲课重点展示老师的基本教学素养，包括教学观念与学问功底，教学设计与教学组织实施实力，特殊是教学语言、教学板书、教学仪态、教学互动、交互式电子白板的操作等方面。

六、活动要求

1、活动对象：全校在职老师，其中，55岁以下男老师和50岁以下女老师必需参与。

2、课堂教学大比武活动有小学语文、数学、综合（英语、科学、体育、音乐、美术等）三类。

3、根据选拔举荐、集中评比的方式组织全体老师主动参加，人人上公开课，并上交优秀论文和教案，活动结束后各科上报1名优秀老师参与镇集中大比武。教育处、各教研组做好活动过程资料的搜集归档工作

七、时间支配：

1.宣扬发动阶段(20xx年9月26-30日)20xx年9月26-30日，学校召开老师大会做好宣扬动员，进行工作部署。

2.活动实施阶段(20xx年10月10日-15日)语文、数学学科以教研组为单位开展老师教学比武活动，并举荐优胜者参与中心学校老师教学比武活动;其他学科以个人为单位开展老师教学比武活动，并举荐优胜者参与学校老师教学比武活动。

业务大比武活动方案6

一、指导思想

“大练兵、大比武”活动是为全区中小学老师搭建一个展示自我教学风采的平台。旨在引导各校老师钻研教化教学理论、更新教学理念、改进教学手段、提高教学艺术和教学质量。通过活动的开展，提升全区每位中小学老师的教学基本功和学科素养，推动课程改革工作进一步深化，发觉、培育和造就一大批骨干老师队伍。

二、活动内容

本届活动以“备课、说课、评课、讲课”等四个方面的教学基本功为主要内容，每个内容必需渗透新课程改革的理念。“大练兵、大比武”活动的科目：小学分语文、数学、英语、科学（自然）思品等五科；初中分语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、思品等九科；中学分语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治等九科。1

三、活动要求

1、初中、中学、局直学校以校为单位，各镇小学以镇为单位组织“大练兵、大比武”活动，每位相应学科的老师必需人人参与其单位的比武活动。

2、各备课组、教研组、学区支部要仔细组织组内或学区内的老师进行“大练兵、大比武”活动，并在“备课、说课、评课、讲课”等方面对老师进行指导和培训。

3、各镇、校要成立相应的评价组织，拿出相应大比武活动方案和考评机制，制定相应的评价程序与规则，将此项工作有安排地扎实进行。

四、活动支配

本届活动分为三个阶段：

1、组织练兵阶段：

5月、6月为各镇、校组织练兵阶段。

⑴紧随各老师的课堂教学进行“备课、说课、评课、讲课”活动，并对老师进行引导、矫正、培训工作，同时各镇、校开展“备课、说课、评课、讲课”的理念讲座各不少于一次，使各镇、校的老师都达到合格水平。

⑵各镇、校于五月十五日前将全部老师名单分学科报区老师工作科及教研室相应学段。

⑶各镇、校制定的活动方案于五月十五日前报局老师工作科、教研室。

2、镇校比武阶段：

9月、10月为学校和镇组织的练兵比武阶段

⑴各镇、校要在原基层练兵的基础上进行，并组成学科评审组对每位老师的“备、说、评、讲”进行全面认定。

⑵评审组对每位老师进行仔细评审，对不达标老师要加强指导和培训。

⑶镇、校比武分一等奖、二等奖、三等奖项，其中一等奖占老师总数的20%，二等奖占60%、三等奖占20%。镇、校级比武结果于10月中旬报局老师工作科及教研室相应科室。

3、全区决赛比武阶段：

10月中旬至11月为全区比武阶段。

⑴参赛选手的选定。各科参赛选手由两方面人员组成，一是镇、校评出的一等奖获得者的20%；二是区教体局依据老师名单随机抽取镇、校二等奖和三等奖老师各2%参与。

⑵大比武的程序。分两步进行，第一步“三课”（备课、说课、评课）竞赛。参赛老师依据规定的教材内容，在规定时间内写出教案和说课稿（必需有关于学生学情的分析）；集体观看一节录像课写出评课稿，由评委会对参赛老师的“三课”进行量化评分，同时确定进入其次阶段的人选。其次步讲课竞赛。入围老师提前半天抽签确定讲课内容，然后进行备课、讲课，评委会对其讲课进行量化评分。“三课”和讲课竞赛成果相加，为参赛老师的最终成果，并按成果名次给老师发奖。

⑶嘉奖：大比武设个人奖和集体奖两项。个人奖按学科参赛老师分设，一等奖占20%，二等奖占40%，三等奖占40%；集体奖（单位奖）按单位参赛老师名次积分的平均分为单位得分，取前三分之一单位进行嘉奖表彰。

五、组织领导

为保证第五届中小学老师教学基本功“大练兵、大比武”活动顺当进行，区教体局成立领导小组。组长由局长担当，副组长由副书记、副局长担当，成员由区教体局老师工作科、教研室、继教中心负责人组成。领导小组下设办公室，办公室主任由陈永忠担当。各单位要成立相应的领导小组，确保“大练兵、大比武”活动有序、扎实、有效开展。

业务大比武活动方案7

一、基本原则

此次技能比武活动要坚持“立足岗位、面对基层、全员参加、注意实效”的原则、坚持“公允、公正、竞争”的原则、坚持理论与实际结合的原则、坚持以点带面全面提高的原则统筹兼顾，全面推动。

二、组织机构

成立昌泰公司收费技能大比拼活动领导小组：

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，办公室设在公司收费部。

组长：

成员：

办公室详细负责此次活动的总协调和组织工作。

三、比武形式

大比武活动分三个环节进行：

（一）收费规范化展示（占35分）。

每队派8名队员参与（须含男女）。集体演示收费窗口规范化服务流程和礼仪，必需完成设定的规定动作，即根据“形象展示→交接班打算→入口岗亭迎送→出口岗亭迎送”等流程逐一进行，也可以有自选动作，并自行编排动作连接与背景音乐。此项可加分（加分分值限制在5分之内）。由评委评分，去除最高分和最低分取平均分为最终得分。展示时间限制在8分钟以内。

要求：着装佩挂统一标准，形象气质好；面容发饰符合要求，精神面貌好；礼仪动作标准统一，美丽自然；面部表情自然大方，微笑不做作；动作编排连贯新奇，有感染力。

（二）业务学问竞赛（占35分）

考核内容：参赛队伍选派3人参与，业务学问包含收费政策法规、收费系统学问和收费岗位职责，分为必答、抢答及风险题三部分，详细规则附后，依据得分排名，第一名至第八名分别得35分至28分。

（三）收费操作技能竞赛（占30分）

考核内容：现场模拟收费过程中真实情景，包含收费突发事务的处理、紧急事务的处置及其他困难的收费事务。参赛队伍通过抽勾确定所要现场演练的情景，竞赛队员中必需有一人负责对现场操作状况进行讲解。

四、详细活动时间支配

初步定于7月26日早上8：30在养护中心大礼堂实行（如遇特别状况，将另行通知）。

8：45—9：00抽签

9：00—10：00礼仪展示

10：00—11：00业务学问竞赛

11：00—12：00收费操作技能竞赛

五、相关要求

1、各单位要高度重视，主动参加，确保实效，围绕公司收费技能大比拼，开展相关劳动竞赛活动，培育一支优秀收费队伍。

2、各参赛小组必需由所站分管收费领导领队，各参赛队应在比武起先前15分钟到比武地点，抽签确定大比武各环节的出场依次（只抽一次签），没有按时到达将被取消参赛资格。

3、各参赛队要做到讲文明，守纪律，听从指挥，服装整齐。

4、场上参赛队员必需听从主持人的裁决，如有争议问题由参赛队的领队提交评委会，评委会享有最终裁决权。

六、表彰嘉奖

对获得收费技能大比拼各项活动竞赛前三名的优秀小组进行通报表彰，并赐予适当的物质嘉奖。

七、其它

活动结束，公司从各参赛队中选拔优秀人员集中培训、训练，以良好的精神面貌迎接集团公司组织的收费岗位大比武活动。

业务大比武活动方案8

一、指导思想：

课堂教学是教学工作的中心环节，干脆关系到学校教学质量的优劣。为了活跃我校教学教研气氛，激励老师练就扎实的教学基本功，不断增加业务素养，提高理论和实践教学水平努力，实现全体老师的共同成长和岗位成长。经探讨确定在我校老师中开展课堂大比武活动。

二、活动主题:

强化有效教学行为，探究高效课堂教学途径

三、活动目标:

开展老师课内比教学活动，重点是进行教学基本功大练兵、大比武。活动以深化小学课程改革，深化课堂教学改革，全面实施素养教化为导向，组织老师全员参加，搭建老师展示自我、相互学习、共同提