主管检验师岗位职责

主管检验师岗位职责主管检验师岗位职责

主管检验师岗位职责

主管检验师岗位职责

1．在主任领导和主任检验师指导下，负责本科肯定范围的检验、教学和科研工作。

2．参与部分检验工作，解决业务上简单疑难问题。搞好本专业组质量掌握和质量管理，检查组内人员工作质量。审查检验报告单是否精确     规范。

3．监督检查本组人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，负责本室的仪器设备正确使用和保养修理，做好剧毒物品等的保管登记工作，严防差错事故。

4．开展科研，负担教学工作。指导进修、实习人员的学习，做好科内各类技术人员的培育提高工作。

5．帮助科主任制定科研规划，督促实施。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。

医院检验技师岗位职责

1．在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。

2．亲自参与检验，并指导检验士、员进行工作，核对检验结果，负责特别检验的技术操作和特别试剂的配制、鉴定，检查、定期校正检验试剂、仪器。

3．做好标本收集、结果登记和统计、检验单发送等工作。负责菌种、毒株、毒剧药品，珍贵器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。

4．做好本专业质量掌握工作。仔细执行规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

5．开展科学讨论和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。

6．负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。

初级技术职务人员岗位职责

1.熟识本学科的基础理论、试验技术，把握有关仪器设备的性能、工作原理与操作使用及修理。

2.做好试验教学的各项筹备和预备工作，指导同学正确使用仪器设备和试验数据的测试，保证明验教学质量。参加编写试验大纲、试验指导书，乐观参加或协作做好试验的更新改进工作。

3.参与科研试验及担当技术测试项目，参与试验技术与装置的研制或改进工作。

4.参加试验室建设、仪器设备的技术管理工作，负责试验室仪器设备的管理和各种报表的统计工作，加强仪器设备的帐、卡、物管理与试验室基本信息及档案的管理。

5.努力钻研试验技术，加强基础理论学习，不断提高试验技术水平和业务力量。

6.仔细做好试验室日常管理、平安卫生及试验室主任交办的其他工作。

高级技术职务人员岗位职责

．系统地把握本学科的基础理论、试验技术，熟识本学科领域国内外试验技术动态，提出试验室建设方向和规划意见，供应技术文件、资料，不断提高试验室建设水平。

2.参加或担当试验课教学工作，组织编写较高水平的试验指导书，主持并开设较高水平的试验课程，讨论、筹备试做将要更新或新增的试验项目。担当指导青年老师、讨论生的试验教学或论文试验的工作。不断提高试验教学质量。

3.参与或担当本学科重大科研项目的试验技术工作，负责解决试验室工作中消失的关键性技术问题，主持试验室较高水平的试验技术及试验装置的研制和开发，将科研成果和高新技术应用于试验教学。撰写高水平的试验报告或论文。

4.负责试验室申购大型设备、精密珍贵仪器的可行性论证、安装、验收、测试、使用、维护、功能开发和技术管理工作。

5.指导和培育中、初级技术职务人员，负责试验室技术人员的培训提高和技术考核。

6.做好试验室的科学管理。熟识试验室有关信息、资料，对试验室建设和技术改进作出详细规划与有效的可行性论证，对试验室主任的工作起帮助和参谋作用。7.完成试验室主任交办的其他工作。

扩展阅读：检验科人员及各岗位职责

人员职责

检验科主任职责

1、在院长的领导或指导下，实行科主任负责制，负责本科的检验、教学、科研和行政管理工作。

2、制定本科工作方案，组织实施，常常督促检查，按期汇报总结。3、督促本科人员仔细执行各项规章制度、检验操作规程、质量管理和消毒隔离工作。

4、参与部分检验工作，并检查科内人员的检验质量。

5、督促科内人员正确使用与保管毒株、剧毒、易燃、易爆等药品及器材、审签药品器材与报销，常常检查平安措施，严防差错事故。6、负责本科人员的业务训练、技术考核以及进修实习人员的培训及教学。

7、确定本科人员分工、调班（临时调度）、值班和外出学习、进修、服务等工作。

8、制定本科的科研方案、组织实施，总结阅历，学习使用国内外新成果，不断改进检验技术水平。

9、督促本科人员做好登记统计工作，负责考勤、考核，提出升、奖、调、惩等意见，做好经济核算、奖金安排工作。10、常常与临床科室联系，征求意见，改进工作。11、副主任帮助主任负责相应的工作。

正（副）主任技师职责

1、在科主任领导下，指导全科的检验、训练、科研、技术培训与理论提高工作。

2、常常检查检验质量，担当特别检验技术工作，解决业务上的简单疑难问题。

3、指导科内各级检验人员，做好检验工作，有方案地开展基本功训练。

4、常常深化临床科室征询对检验工作的意见、介绍新的检验项目和临床意义；必要时参与临床科室的疑难病例争论或查房，主动协作临床医疗工作。

5、担当教学及进修、实习人员的培训工作，负责本科人员的业务学习和技术考核，不断提高业务技术水平。

6、运用国内外先进阅历，汲取最新科研成就，不断改进检验工作，开展新的检验项目。

7、督促下级检验人员仔细贯彻执行各项规章制度和检验操作规程。8、指导全科结合临床医疗，开展科学讨论工作。

主管检验师职责

1、在科主任和主任检验师的领导或指导下，参加检验工作，担当检验教学和科研工作。

2、负责检查检验质量，解决本专业疑难问题。

3、指导进修、实习人员的学习，做好技术人员的培训提高工作。4、帮助科主任制定科研方案，督促实施；学习使用国内外新技术，不断改进检验工作。检验师职责

1、在科主任领导下和上级检验师指导下进行检验工作。

2、指导检验士进行工作，核定检验结果，负责试剂配制，定期检查校正检验试剂和仪器，严防差错事故。

3、负责菌种、毒种、剧毒、易燃、易爆药品及珍贵器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。

4、帮助开展科学讨论和技术革新工作，不断开展新项目，提高检验质量。

5、担当实习同学的教学，搞好进修人员的培训工作。6、担当本专业质量掌握工作。

检验士职责

1、在上级检验师的指导下，担当各种检验工作。

2、收集和采集检验标本，发送检验报告单，在检验师的指导下进行特别检验。

3、仔细执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。

4、担当检验药品、器材的请领，保管工作，做好帐册管理及填写消耗品表等。

5、负责检验试剂的配制及保管以及培育基的制备。6、担当肯定的检验器材的洗刷工作，做好消毒隔离工作。

检验科组长职责

1．确定本室人员分工及工作支配，保证本组检验工作的完成。2．依据科内方案，制定本室的工作方案，并督促贯彻执行。3．督促本室工作人员按操作规程工作。和主管检验师（或以上职

称）一起负责质量掌握，负责每天化验单的审核工作，防止差错事故发生。

4．检查仪器使用修理状况，试剂配制及保管状况，做好本科室各

种登记、统计及考勤工作。

5．组织本室工作人员业务学习，搞好进修、学习人员的培训。改

进检验方法，提高工作质量及工作效率。6．帮助科主任完成其它任务。

洗涤工职责

1、负责科内清洁卫生工作及后勤勤杂工作。

2、在检验人员的指导下，担当试管、吸管和各种器材的消毒、清洗和干燥工作。

3、正常工作日收集病房血液标本回检验科。4、分送检验报告单到门诊及各病区。

岗位职责

一、生化室岗位职责

1.岗位设定

生化室设岗位1，2，3。2.岗位职责：

岗位1：负责生化常规检验项目的检验，OLYMPUSAU400生化分析仪及相关仪器设备室内质控、操作、日常、定期维护及填写相应记录以及与岗位2相互审核记录内容。岗位2：负责环境温湿度检测、冰箱温度检测的记录和环境消毒及记录，生化电解质检验项目的检验与岗位1相互审核记录内容。

岗位3：负责生化杂项检验项目（血气分析、血氨等）的检验及生化常规检验标本的编号、离心、标本吸取，填写血气分析的操作、日常、定期维护的相应记录。

二、免疫室岗位职责

1.岗位设定

免疫室设岗位1，2，3，周四增加岗位4。2.岗位职责：

岗位1：负责环境温湿度检测、冰箱温度检测的记录、每日环境消毒及记录，乙肝两对半检验工作及室内质控、酶标仪操作、每日及定期维护及填写相应记录，与岗位3相互审核记录内容。中午去临检室填写当日工作量统计表。

岗位2：负责岗位1之外的其它免疫常规杂项检验，及室内质控；

岗位3：，与岗位1相互审核乙肝系列结果，协作岗位1标本编号、离心。周四协作岗位4工作。

岗位4：化学发光免疫分析仪每日及定期维护及填写相应记录，以及化学发光各项目的室内质控。

三、分子生物室岗位职责

1.岗位设定

分子生物室设岗位1，2。2.岗位职责：

岗位1：负责分子生物室常规检验，PCR定量分析仪的室内质控、操作、每日及定期维护及填写相应记录及环境温湿度检测、冰箱温度检测的记录，与岗位2相互审核记录内容。岗位2：负责分子生物室检验项目的试剂预备工作，与岗位1相互协作，相互审核记录内容。

四、微生物室岗位职责

1.岗位设定

微生物室设岗位1，依据状况增加岗位2。2.岗位职责：

岗位1：负责微生物常规检验项目的检验，本室仪器的室内质控、操作、日常、定期维护及填写相应记录以及环境温湿度、消毒状况检测、冰箱温度检测的记录，与岗位2相互协作。

岗位2：负责微生物室培育基的配置、院内感染监测部分标本检验，与岗位1相互协作。

五、临检室岗位职责

1.岗位设定

血液临检室设岗位1，2，3。2.岗位职责：

岗位1：试验室台面、地面消毒，记录各项记录，临检室血常规、血型鉴定、血沉的检验工作，并做好每日室内质控记录，血球计数仪的每日及定期维护及填写相应记录，环境温湿度检测、冰箱温度检测的记录，与岗位2相互审核血型结果。

岗位2：负责临检室尿液、大便、分泌物的检验工作,并做好每日室内质控记录，负责尿液分析仪的每日维护并填写想应的记录，与岗位1想互协作审核血型结果。

岗位3：负责采集门诊血液标本，核对化验单上姓名、年龄、收贯价格的精确     无误，对标本分类投放精确     。

六、血库岗位职责

1.岗位设定:

血库室设岗位1，2。2.岗位职责：

岗位1：配血岗位：负责血库的血制品的定购、交叉配血工作与质量掌握工作，血浆解冻、血库仪器每日及定期维护及填写相应记录，环境温湿度检测、冰箱、水浴箱温度检测的

记录。

岗位2：收发血岗位：血站送来的血制品的接收与核对，交叉配血标本的接收及核对，血样保存7天后的处理，不合格血制品的退回，协作配血岗位的工作，对交叉配血结果进行审核。

七、科主任岗位职责

1.岗位设定

主任岗位1，2（周一至周五）。2.岗位职责：

岗位1：负责本科工作方案并组织实施、工作协调、行政管理等，常常督促检查，按期总结汇报；常常与临床科室联系，征求意见，改进工作；定期如开科委会，依据院领导要求布置和检查全科各组的工作，发觉问题准时处理。

岗位2：负责科室排班，业务学习和技术考核，检查科内人员的工作质量，开展新项目；在细菌室负责补充进行细菌鉴定及药敏试验。

八、检验科值班人员岗位职责

1.岗位设定

设岗位1，由全检验科人员轮番担当。2.岗位职责：岗位1：

（1）负责节假日下午（12：00以后）和夜班期间临检室的各项常规检验