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文档简介

餐饮业农民工劳动合同书一、甲方（雇主）甲方名称：__________法定代表人：__________联系电话：__________地址：__________二、乙方（农民工）姓名：__________身份证号：__________户籍所在地：__________联系电话：__________现住址：__________三、合同职务及期限甲乙双方约定：乙方作为甲方的员工，任职于该公司，担任该公司餐饮业务的相关工作，聘用期限自__________年月日起至__________年月日止，为期______个月。四、岗位工作内容和工作地点乙方进入甲方公司后，将担任如下工作：__________乙方工作地点为：__________五、工作时间及休息乙方每周工作______天，每天工作______小时，工作时间为__________。乙方有权享有法定节假日休息，以及带薪年假休息。（如有特殊情况，甲乙双方协商）六、劳动报酬乙方每月基本工资为人民币__________元。乙方每个月将按时获得基本工资及其他由甲方规定的奖金、福利和津贴等。七、工作规范和纪律要求甲方有下列工作规范和纪律要求，乙方必须遵守，否则需要承担相应的责任：1.出勤乙方需自觉遵守工作时间，按期完成公司所分配的工作任务，不得迟到、早退、无故请假。2.工作质量乙方应根据公司的规定，按要求完成所承担的工作任务，保证工作质量。3.所拥有资料的保密性乙方需在工作中遵守公司所规定的保密制度，不得泄露公司和客户的机密信息。4.其他规定甲方与乙方签订的其他协议、责任规定和单据，都需要乙方严格遵守。八、合同终止条件合同期满后，若双方双方协商一致，可以续签或签订新合同。若乙方在服务期间有违反劳动合同的规定，甲方有权立即解除劳动合同。若乙方服务期间因工作原因遭到事故伤害或患职业病，甲方将依法及时给予治疗，并支付相应的医疗费用和人身损害赔偿金。九、协议的解释和争议的解决方式劳动合同中如有争议，甲乙双方应友好协商，解决分歧。若协商不成，双方可以申请劳动争议仲裁或向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、附加条款本合同未尽事宜，可选择另外由双方商定，作为附加条款。交通费、伙食费、住宿费等与劳动合同相关费用另行约定（具体金额如有差异，以实际发生的为准）。十一、各方

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