湖南悬壶中医教育管理有限公司管理学院学员评估表

湖南悬壶中医教育管理有限公司管理学院学员评估表1、根据自己与被评价人的工作关系，选择评价方式；

2、根据被评价人目前岗位的任职情况和工作表现，对照评价项目的岗位胜任标准，逐项进行评价，选择对应的分值；

3、评价过程须遵循实事求是、客观公正的原则。1.被评估人的姓名：[填空题]*_________________________________2.被评估人所在的部门：[填空题]*_________________________________3.[填空题]*_________________________________4.我是被评估人的：[单选题]*○上级○同级同事○下级○本人评估标准：

5分：是指被评价人具备了很高的水平，完全可以成为他人学习的楷模；

4分：是指被评价人所具备的状态完全可以胜任岗位要求，充分满足目前工作的需要；

3分：是指被评价人所具备的状态能够基本胜任岗位要求，但尚需提升和改进；

2分：是指被评价人所具备的状态还不能胜任目前岗位要求，但有一定的基础，还需要继续学习、加强；

1分：是指被评价人所具备的状态完全不能胜任目前岗位要求。5.目标与计划管理能力：运用各种手段与方法，对工作目标进行分解并制定出有效的工作计划，确保工作目标有效实现的能力。[矩阵量表题]*123451、掌握计划管理、目标管理等相关知识；○○○○○2、在上级的指导下能够编制所管辖领域的短期（月度、季度）工作计划与目标；○○○○○3、能将工作计划及目标与下属的工作职责相结合，明确任务要求和衡量标准，指导下属工作；○○○○○4、能对各项任务进行检查、分析和评估，并及时向上级汇报。○○○○○6.团队管理能力：通过多种方法对团队成员进行激励来调动员工的工作积极性，确保团队目标得以实现的能力。[矩阵量表题]*123451、掌握团队成员激励、人际沟通、培训管理、绩效管理等知识；○○○○○2、能够在上级指导下了解所管辖人员的培训需求和确定所管辖人员关键绩效指标与相关目标。○○○○○7.人才培养能力：根据公司的发展，结合员工个人特点、职业发展方向与目标，提供学习、培训和锻炼等各种机会使员工不断成长。[矩阵量表题]*123451、在工作中尽职尽责，使自己成为良好典范；○○○○○2、对下属的业绩表现能够给予一定的关心，能够针对下属存在的问题提出相应的建议，并进行工作辅导。○○○○○8.组织管理能力：指为充分发挥组织职能、运作高效而进行的组织架构设计、组织人员的分工和职责业务权限的界定等方面内容，确保组织资源合理分配的能力。[矩阵量表题]*123451、掌握组织管理、工作分析的知识，能够在上级的指导下对所管辖的人员进行工作分析；○○○○○2、能够组织编制所管辖领域中各个岗位的岗位说明书，岗位说明书中职责描述清楚、分工明确；○○○○○3、能够对所管辖领域的相关制度提出合理有效地修改建议。○○○○○9.流程管理能力：指根据工作业务的需要制订、实施、优化并完善工作流程与相关配套制度，保障各项工作顺利进行的能力。[矩阵量表题]*123451、掌握流程管理的相关知识；○○○○○2、能够在上级的指导下制订所负责的工作流程，并能有效应用于实际工作中。○○○○○10.岗位能力：完成目前岗位工作所具备的专业知识和技能。[矩阵量表题]*123451、具有较强的理论知识和实践经验，在目前岗位表现优秀，在公司相同岗位中具有领先地位；○○○○○2、能够很好的完成上级安排的工作任务，充分的履行岗位职责。○○○○○11.沟通能力：通过口头和书面方式表达及交流思想的能力。[矩阵量表题]*123451、能够就工作事项与同事进行顺利沟通。在书面沟通方面能够清楚表达自己的观点，文法规范；○○○○○2、与同事沟通时，较积极主动。○○○○○12.学习能力：学习和掌握新知识或技能的愿望和能力[矩阵量表题]*123451、主动学习意识较强，积极参与公司组织的相关培训，并能不断实现个人提高。○○○○○2、能够主动编制个人学习计划并且有效实施。○○○○○13.执行能力：贯彻施行，实际履行上级设定或交办及制度规定的工作任务、工作方法的能力。[矩阵量表题]*123451、能够严格的执行公司现有的各项制度和工作流程；○○○○○2、能按时完成上级交办的各项工作任务。○○○○○14.职业礼仪：与人沟通尤其是与客户沟通，遵守职业礼仪、时刻具备良好的服务意识[矩阵量表题]*123451、遵守职业礼仪，拥有较高的职业素养；○○○○○2、具有良好的服务意识。○○○○○15.产品宣讲：熟练掌握公司所有产品知识。[矩阵量表题]*123451、熟悉产品、了解产品，明白产品优势；○○○○○2、善于抓住公司产品优势推广、成交客户，能针对不同需求的客户快速匹配最合适的产品。○○○○○16.政策法规：熟悉公司产品相关的政策法规。[矩阵量表题]*123451、熟悉行业相关法律法规，熟练掌握各地法规政策的明确要求和优势；○○○○○2、熟练掌握、运用行业法律法规，推广、成交公司产品。○○○○○17.师资学员：熟悉公司师资、学员信息。[矩阵量表题]*123451、熟悉公司核心师资团队资料，做到核心师资信息、重点师资主要信息信手拈来、脱口而出；○○○○○2、熟悉公司各类典型学员资料，善于与客户分享各类师资、学员的优势及特点。○○○○○18.学员职业规划：了解客户学习规划，明确各类学员事业路径。[矩阵量表题]*123451、明确各类客户学习计划及安排；○○○○○2、熟练掌握各类客户需求，及时提供准确的事业路径，推广成交客户。○○○○○19.合同文书：熟练掌握公司各类合同文书[矩阵量表题]*123451、了解公司各类产品的合同等文书流程及规范；○○○○○2、熟练掌握公司合同文书应用标准、操作规范、对接人员。○○○○○20.责任心：认识到自己应承担的职责和要求，清楚本职工作在组织中的作用和贡献，忠于本职工作，主动、自觉追求组织目标的实现。[矩阵量表题]*123451、工作认真负责、有始有终；○○○○○2、对本人工作内容和职责有清晰的认识，并能完全承担工作责任；○○○○○3、了解自己所从事的工作对实现组织目标的重要性。○○○○○21.主动性：依靠个人的能动性、紧迫感积极主动地承担工作、完成任务。[矩阵量表题]*123451、能够积极主动完成工作并及时向领导或同事反馈；○○○○○2、能够主动按照工作目标或工作计划开展工作，同时对工作中遇到的问题进行主动思考。○○○○○22.忠诚度：对团队和企业的忠实程度。[矩阵量表题]*123451、坚守职业道德、保守企业秘密，对团队成员和企业充分信任，不做任何有损企业利益和形象的事，并积极主动对危害企业利益的行为进行批评与揭发。○○○○○2、具有较高的企业忠诚度，愿意与企业共同成长。○○○○○23.敬业精神：敬业爱岗，遵照工作职责与岗位规范、制度等要求完成和改善工作的精神。[矩阵量表题]*123451、能够遵照工作职责与岗位规范、制度等要求来做事，并能够对工作中存在的问题进行积极地思考。○○○○○2、对于未完成的