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文档简介

员工就业合同协议书一、合同双方甲方：[公司名称]住所地：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]二、合同内容甲方同意雇佣乙方，乙方同意接受甲方的雇佣。双方共同遵守本合同。乙方应履行如下职责：忠诚地为甲方工作，遵守公司的规章制度和各项政策；完成公司交付的工作任务，并积极配合公司提供的培训和指导；保守公司的商业机密和商业秘密，不得泄露给任何第三方；保证工作质量和工作进度，确保公司利益最大化；其他职责由甲方根据工作需要具体指定。乙方享有的权益：按照规定工作时间和劳动保护法的要求，享受正当的工作环境和工作条件；按照规定享受工资、奖金、福利待遇和社会保险；获得甲方提供的相关培训和晋升机会；获得公司年度假期和法定节假日。合同期限及试用期：本合同从[合同生效日期]起开始执行，至[合同结束日期]止；合同期限届满后，如双方同意继续合作，可以签订新的合同。由于工作性质的特殊性，乙方在试用期内，享有解除合同的权利。试用期为[试用期时长]，试用期期间甲方有权随时终止合同。乙方的工资与福利待遇：乙方的基本工资为[基本工资金额]，以及根据工作表现和公司规定发放的奖金。乙方享受国家规定的社会保险、公积金等福利待遇，具体金额和政策按照国家有关规定执行。三、违约责任甲方违反本合同的约定，应承担的责任：未按时支付乙方工资、奖金等福利待遇的，应支付违约金；未按照合同约定提供相应的工作条件和工作环境的，应承担乙方因此而产生的损失；泄露公司商业机密和商业秘密的，应承担相应的法律责任。乙方违反本合同的约定，应承担的责任：未按时完成工作任务或工作质量不合格的，应承担相应的责任；泄露公司商业机密和商业秘密的，应承担相应的法律责任。四、解决争议本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会寻求调解或向人民法院提起诉讼。五、其他事项除非经双方协商一致并以书面形式达成补充协议，本合同不得修改、解除或终止。六、合同生效本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（公司）：_______

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