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文档简介

住家保姆雇佣合同一、合同双方权利和义务1.雇主的权利和义务（1）支付工资：雇主应按照约定为保姆支付工资。（2）提供食宿：雇主应为保姆提供舒适的住宿和三餐饮食。（3）工作要求：雇主有权针对保姆的工作能力和行为表现提出合理的要求，由保姆按要求进行工作。（4）保护保姆的安全：雇主应为保姆提供安全和健康的工作环境，确保其人身财产安全。（5）保护私人信息：雇主应妥善保管保姆的身份证、银行卡等私人信息。（6）按时支付福利：雇主应按照法律法规规定，为保姆缴纳社会保险以及提供法定节假日福利等。2.保姆的权利和义务（1）认真工作：保姆应尽职尽责地完成雇主委托的工作任务。（2）保管物品：保姆应当认真保管雇主家庭的物品，并且不得私自使用或转让。（3）讲卫生：保姆应当做好卫生清洁工作，保持雇主家的卫生环境干净整洁。（4）保守秘密：保姆应当保守雇主家庭的保密信息，不得泄露给外人。（5）服从管理：保姆应当服从雇主的管理和工作安排。二、工资和福利1.工资雇主应根据保姆的工作能力、工作表现、工作时长、工作难易度等因素，合理的为保姆支付工资。双方可在签订合同时就工资的具体数额进行约定。雇主应按时支付保姆的工资，不可拖欠。2.福利雇主应按照法律法规规定，为保姆缴纳社会保险，提供工伤保险等。同时，雇主还应按照法定规定给予保姆带薪年假、带薪节假日、病假等福利待遇。三、双方责任和违约处理1.责任（1）雇主通过勾选同意本合同，确认具备了雇佣合同的合法权利。（2）双方均有义务依据本合同的规定履行各自的义务和责任。2.违约处理任何一方违反了双方约定的合同内容，应该承担相应的违约责任。双方协商一致处理不了的，可以依据法律法规的相关规定进行处理。四、合同效力和期限1.合同效力本合同自双方签字或盖章之日生效，并可作为双方权利义务的承认证明。经双方同意，可对本合同进行修改、补充、终止或解除。2.合同期限合同期限自双方签署之日起长达一年，约定期满后，可以重新签订新合同或双方协商延期。五、其他1.合同附件：（1）保姆的身份证复印件一份。（2）保姆的银行卡信息。2.争议解决双方因本合同发生争议，可以协商解决，若协商不成，则提交有司解决。六、签约声明双方签名或用公章盖章后生效。雇主签名（或盖章）：_____________日期：_____________保姆签名（或盖章）：_____________日期：_________

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