南昌工学院重点学科管理暂行办法_第1页
南昌工学院重点学科管理暂行办法_第2页
南昌工学院重点学科管理暂行办法_第3页
南昌工学院重点学科管理暂行办法_第4页
南昌工学院重点学科管理暂行办法_第5页
已阅读5页,还剩16页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

#研究领域之三从事本研究领域的人员主要学术带头人及学术骨干姓名高职人员数中职人员数主要研究内容、特色、意义:

三。学科队伍(一)学科带头人简况姓名性别专业技术职务定职时间出生年月主要研究领域博/硕导批准时间最高学位或最后学历(包括毕业时间、学校、专业)工作单位(至系、所)工作电话办公电话学木荣誉手机电子信箱最有代表性的研究成果序号成果(获奖项目、论文、专著)名称获奖名称、等级或鉴定单位发表刊物,出版单位,时间本人署名次序123456目前承担的主序号项目名称项目来源起讫时间科研经费本人承担任务12

2、学术荣誉指学术团体职务、政府津贴、百千万人才、省学科带头人等荣誉称号。

页。2、科学研究专长指本人从事科学研究最擅长之处和特色.四.科学研究注:限填作者署名本单位发表的论文。(*)作者姓名后括号内填写署名次序,可加页。(二)本学科支配科研经费情况经费来源合计分年度可支配经费(万兀)金额(力儿)比例(%)年年年合计:100%国家级项目

省部级项目横向项目国际合作项目校级项目(三)目前承担的主要科研项目项目、课题名称项目来源项目起讫时间负责人科研经费(力儿)注:分年度可支配经费指当年及前两年。此表填不下可加页。(四)科学研究成果获奖级别获奖项目合计特等奖—等奖二等奖—等奖、等■^奖备注国家级省部级奖校级奖(五)科研获奖、鉴定项目、发明专利清单(限30项)宀口屮田QAT*宀1、5、获奖情况,组织鉴定单位、序号成果名称项目完成人(*)»、_,_〒、"入时间、水平评价

注:限填以本单位名义取得的成果,非署名本单位者不填写。(*)项目完成人姓名后括号内填写署名次序。填不下可加页。(六)本学科出版学术专著、译著(不含教材)情况序号著作名称作者(*)出版日期出版单位(七)科研成果转让和被采用情况序号项目名称项目完成人采纳单位、时间社会、经济效益

(八)主要学术交流活动1举办学术会议(会议名称、地点、时间、参加会议人数)2、参加学术交流参加学术交流名称参加人姓名参加形式地点时间备注注:1、限填署名本单位或作者在本单位工作期间出版的专著。(*)作者姓名后括号内填写署名次序。2、参加形式:攻读学位、高级访问、短期进修、出席学术会议、作学术报告等.3、此表填不下可加页。五.教学与人才培养

(一)招生、学位授予类别学生人数合计年年7年年年招生人数本科授予学位人数学士(二)获省部级以上优秀教学成果奖、教材奖情况序号项目名称获奖人获奖名称、等级、时间(三)近五年出版教材(教学用书)情况序号教材(教学用书)名称作者(*)出版日期出版单位(四)近五年本科生在校期间主要科研成果简介(限20项)研究生姓名科学研究成果名称论文发表、成果鉴定、获奖、采用情况及评价

(五)近五年本科生承担科研项目情况项目名称本科生姓名项目来源与经费起讫时间(六)近五年毕业本科生考取研究生情况年级姓名毕业时间录取研究生的单位、时间

六.教学科研条件(一)实验室(工程技术研究中心)名称是否重点、隶属关系使用面积(平方米)仪器设备总值(万兀)台(件、套)(二)大型精密仪器设备(单价在万元以上)仪器设备名称型号、规格数量单价国别购买日期

(三)图书资料情况类别合计校(院)图书馆院(系、所、专业)图书馆(资料室)藏书量(万册)中文夕卜文期刊拥有量(种)中文夕卜文互联网接入终端数七.管理工作(一)管理规章制度规章名称制定时间(二)管理工作条件(计算机配备及管理软件)(三)管理特色(管理体制、激励机制、绩效管理等)(一)科学研究目标(二)队伍建设目标(包括总人数,学位、职称、年龄结构在不同阶段的发展目标)(三)人才培养目标(包括规模和质量)(四)建设水平目标(指争取更高

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论