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文档简介

职位说明书职位名称技术计划部部长所属部门技术计划部直接上级总经理直接下属副部长、项目工程师编写日期2004年6月审核人工作目的为了在企业发展战略的指导下保障公司的发展方向正确性，促使投资效益最大化，承担投资管理及技术发展管理，建立合理的投资管理体系，为公司投资发展决策提供依据。工作职责依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司本部门年度工作规划，编制并控制部门年度财务成本预算。建立并完善公司各项投资规划管理制度、流程及相应管理办法，规范公司投资规划管理体系。负责组织、审查编制分公司规划：3.1在集团公司总体规划的指引下，结合河南分公司的实际情况组织编制业务发展规划、网络总体规划，并负责规划执行的检查、协调和调整。3.2在规划指引下，组织河南分公司年度计划编制工作。3.3根据投资额度及年度发展目标，在调查研究的基础上负责对下达计划编制工作基本原则及指导意见的审查。定期调研，检查计划实施情况。4.1负责组织计划执行情况分析报告的定期提出及审查。4.2根据分析负责组织适度调整计划的提出，以确保年度发展目标的完成。4.3负责审查制定统计工作流程及相应工作标准负责组织归口管理技术体制、技术标准和技术规范工作。5.1在集团公司技术政策指导下跟踪新技术。5.2负责归口管理技术体制、技术标准和技术规范。5.3组织新技术的交流。5.4掌握新技术对各部门要能提供技术支持。负责部门内部日常管理工作：6.1提出本部门机构设置建议、参与本部门人员招聘、组织本部门业务培训；6.2制定本部门季度/月度工作计划、确立工作目标、分解工作任务、进行工作总结；6.3负责本部门员工日常工作监督管理及绩效考核并做出相应的奖惩建议。完成上级领导交办的其他临时性工作。

重要工作联系内部联系：1.1公司内各部门1.2下属分公司外部联系：2.1集团公司技术计划部2.2相关设计单位任职要求教育背景：大学本科及以上学历通信及相关专业知识技能、专业证书：2.1具备中级及以上专业技术职称2.2有较全面的通信各专业知识，并善于学习新知识。2.3具备良好的管理能力、沟通能力

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