2023年有关就业协议书汇总十篇

2023年有关就业协议书汇总十篇就业协议书篇1

甲方：*****人力资源有限公司

乙方：************学校

丙方：

依据甲、乙、丙共同担当的责任与义务，解决及协作教化学管理、日常平安、定向就业安置等各方的约定，就丙方同意让甲方定向分别安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、电子应用岗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有关约定达成如下协议：

一、甲方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点：

1.12580，10086客服专业，太平洋客服呼叫专业在**省**市。

2.其它。

二、甲方的责任及义务

1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作；

2、负责定向企业的人力资源要求动态刚好反馈给乙方；

3、负责丙方：

（1）其次年12580、10086客服进入实训阶段的12580、10086外呼（综合工资20xx元/月至2500元/月）；第三年12580、10086客服进入实习期间12580、10086外呼合格者考核进入内呼（综合工资2500元/月至4500元/月），内呼另要求声音甜蜜、形象端庄、气质高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1.80米（综合工资2500元/月至4500元/月）；

（2）其次年太平洋客服呼叫进入实训阶段（综合工资2500元/月至4500元/月），第三年太平洋客服呼叫进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部（综合工资3500元/月至6500元/月）；

（3）其次年电子应用岗位进入实训阶段（综合工资1450元/月至2500元/月），第三年电子应用等岗位进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部（综合工资2200元/月至3000元/月）；

三、乙方的责任及义务

1、按规定的教学大纲按时授予丙方学习，成果合格并无不良记录者按国家规定颁发国家承认的学历证书。

2、负责丙方的专业培训，并支配定向专业课程，请定向专业讲师授课，达到定向就业工作的要求，定期的考察及评估。

3、负责丙方在校期间日常教化教学管理工作，平安管理及食宿管理工作等。

4、负责协作甲方定向生源的安置工作。

四、丙方的责任及义务

1、丙方同意并接受甲方的实习、实训、就业工作安置。

2、丙方在校学习过程中一切按乙方的教学大纲修满全部开设的课程并成果合格顺当毕业；

3、丙方在校期间不能有过任何违法犯罪记录或通报指责记录，否则甲方不予安置定向工作，此协议视无效。

4、丙方在校期间因自身缘由导致开除、身体残缺等达不到乙方入学时标准要求的，甲方不予以安置工作。

5、丙方必需交清全部甲、乙方所规定的学杂费、代收费及培训费。

五、甲、乙、丙三方必需遵守本协议的各项规定，如丙方毕业后，在定向企业规定范围内丙方不接受甲方的定向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的，视为丙方自愿放弃定向安置工作，甲、乙双方不担当任何责任。

六。如有未尽事宜三方可协商一样解决，如有分歧看法，可通过司法程序处理。

七。本协议一式三份，三方各执一份，由三方签字盖章后生效，三份具有同等法律效力。

甲方：*****人力资源有限公司（签章）乙方：*****（签章）

丙方：（签名）联系电话：身份证号：

签订日期：年月日

就业协议书篇2

甲方：中等专业学校

乙方：(学生)

为响应国家关于大力发展中等职业教化的政策，本着对学生仔细负责，让家长放心，使学生满足的宗旨，做好学生入学后在校管理和毕业后就业安置工作。本着相互信任和自愿的原则，现就学生在校外见习和顶岗实习及毕业后就业安置事宜达成如下协议：

一、甲方的责任和义务

1、根据教学大纲和实训大纲规定完成教学任务，培育学生实际操作技能，并组织学生进行实地训练。

2、乙方在甲方学习期间，甲方组织乙方参与劳动部门统一组织的职业资格证书的考试，合格后颁发职业资格证书;乙方学习期满达到毕业要求后，甲方为乙方颁发国家统一承认的中专毕业证书。

3、甲方依据用人单位需求结合学生所学专业学问，充分考虑学生的意向，负责学生实习和就业;同时，对毕业生跟踪服务3年。若因用人单位缘由造成学生待业或乙方通过正常途径离开就业单位，并提前一个月向甲方提出申请备案的，甲方负责其再次就业，直至其满足为止。

二、乙方的责任和义务

1、对于符合各项条件的学生，甲方特实行“两免一补”政策：

(1)、农村户口的学生或持有城镇低保特困证明的学生在校期间均可享受国家助学补助金3000元/人，由教化局统一发放。

(2)、乙方被确认为农村特困家庭者，上报市教化局申请批准后可减免学费2300元/年，由教化局统一发放。

(3)、乙方被确认为农村特困家庭者，本款第(2)条未批准者，报名入学时可以申请减免第三学年一学期的学费(以学校审批结果为准)。

2、乙方必需按甲方规定的标准和时间交费，否则取消学习或安置就业资格，所需费用新生报到时应刚好交清，第三年只缴纳学费。

3、在校期间遵守学校各项规章制度，听从学校管理，无违规记录，诚信档案记录良好。

三、违约责任

1、乙方需听从甲方就业安置，才可享受甲方供应的就业服务，若甲方未能将乙方支配实习就业，甲方可向乙方退还三年全部学费。

2、学习期间乙方如有下列状况之一的，甲方不再为乙方多次支配见习、实习和就业。

(1)、就业时供应虚假个人信息者;

(2)、未完成学业，且自签订本协议后，自愿退学者;

(3)、学生申请自谋职业者;

(4)、学期末结束未交清费用者;

(5)、不听从学校管理，违反校规校纪，受到纪律处分情节严峻或被开除者;

(6)、乙方触犯刑法受到司法部门惩治者;

(7)、身体有残疾或因健康状况不能适应工作岗位者。

四、本协议一式两份，自学生报名入学时双方签字盖章生效，未尽事宜，双方另行商定，商定不成者交由市仲裁委员会仲裁解决。

甲方：乙方(学生)：乙方家长：

(学校公章)身份证号：联系电话：

年月日年月日

就业协议书篇3

就业协议书有什么作用？什么是就业协议书？在、协议书频道中供应本文，您将会得到解答。请看如下：

第一点什么是就业协议书：

就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，是毕业生落好用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业安排的依据。

签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作，避开混乱，杜绝就业欺诈行为，维护高校毕业生就业工作肃穆性，为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而实行的一项必要措施。

其次点就业协议书的作用是：

一、就业协议由学校作为见证方，有利于爱护毕业生的合法权益。

二、就业协议经学校和地方就业主管部门签署看法后，具有肯定的行政约束力，聘用双方不得随意违约。

三、就业协议是一种文字契约，确定了甲乙双方的聘用关系，毕业生不得另找单位，学校按协议派遣后，用人单位不得拒收毕业生。

四、就业协议毕业生实现自我爱护的基本依据。一旦发生劳动纠纷，没有劳动协议的员工只能任凭单位宰割。

五、就业协议是学校和地方就业主管部门制定就业建议安排的基本依据，从而保证就业安排的落实和实施。

六、不签协议的毕业生，目前人事部门认为是缓派人员，不能调动档案和户口，这样势必影响毕业生工龄的计算、职称的评定、社会保险及其他社会福利。

七、不签订就业协议书，不能算是国家正式派遣的毕业生。学校不能为毕业生办理派遣手续，毕业生也没有派遣报到证。报到证是高校毕业生就业的基本凭证，它和学生的学位证、毕业证。被称为是学生就业的必备三证。

八、毕业两年仍旧不签订就业协议的毕业生，将被派回原籍参与所谓的二次安排，原则上只能在本市或本县就业。这样势必影响毕业生的发展。

就业协议书篇4

一、协议双方

_________(以下简称甲方)

_________(以下简称乙方)

二、协议事宜

为适应当前教化改革的须要，适应市场需求，完成教学安排所规定的实习教学任务，保证明习工作正常开展，经甲乙双方协议，甲方支配乙方_________学生到_________，参与生产实习。

三、双方责任

1.甲方责任

甲方原则上负责依据教学实习内容，为学生联系实习单位。依据实习单位与学生的详细状况，负责合理组织、安排支配学生实习。负责对学生自行联系实习单位实习的审批。

甲方在乙方实习前，必需对其进行实习纪律、平安教化，并常常与实习单位联系，了解学生实习状况，对学生实习中的出现的问题刚好处理。

甲方负责受乙方托付为乙方办好实习期间的意外损害保险。发生损害事故，帮助乙方做好保险理赔工作。

2.乙方责任

乙方申请要求甲方支配实习，必需听从甲方的组织支配，仔细接受甲方实习前的实习纪律、平安教化。自行联系实习单位的，必需报甲方审批，向甲方供应有关实习单位的资质材料，以核审实习单位合法性，并保证明习质量。否则实习成果无效。

乙方在实习期间，要遵纪遵守法律，遵守实习单位的各种规章制度，特殊是生产劳动纪律、平安生产纪律;要熟识实习单位生产环境、生产技术、平安操作规程，听从实习单位主管人员指挥及师傅的指导，搞好团结，努力提高自身操作技能技巧。

乙方在实习期间要随时接受甲方对其实习状况的检查，向甲方反映实习中的问题。

乙方在实习期间，实习单位如支付实习工资(不含补助、补贴)，乙方按比例向甲方交纳实习管理费，_______元以上交纳实习工资的8%;_______元-_______元(不含_______元)之间，交纳实习工资的5%;低于_______元，免交管理费。

乙方不听从甲方的实习支配，或在实习期间违反劳动纪律，违反操作规程、平安纪律，被实习单位退回，将取消实习资格，实习成果不及格，毕业时不再举荐工作。

在实习单位造成的全部损失，由乙方负责担当。

四、本协议自_________至_________执行。

五、敬请家长监督教化子女执行此协议。

甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

代表(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_____________签订地点：_____________

就业协议书篇5

依据中华人民共和国《民法通则》、《船员条例》及《合同法》有关规定，双方以自愿、同等、守信、互利的原则，关于支配乙方就业事宜达成如下协议：

一、甲方在乙方取得海船甲类_____________正式的适任证书后，负责在六个月之内支配乙方上船工作，第一次上船工资标准为9000-15000元，（乙方须在船上工作六个月以上）。乙方取得正式适任证书后，第一次上船甲方在六个月之内没支配，从满六个月之日起甲方将向乙方每月发放生活费人民币壹仟元整，直到上船工作为止。如甲方支配乙方上船工作，由于乙方自身各种缘由不上船或不能上船，则甲方不向乙方发放任何费用。

二、乙方船员服务薄上的海上资格满18个月之后（全体时间以海事机构要求为准），由公司将乙方适任证书送至海事相关单位，换取适任证书。

三、乙方上船后的食宿、生活用品、劳保用品由船东（即船舶产权拥有者，以下简称“船东”）统一支配发放。

四、乙方在船上的人身意外损害保险，由船东统一办理，保险金额以现行中华人发共和国船舶互保协会的标准为准。

五、乙方在船上工作期间发生疾病、工伤、伤亡等意外，按船东为乙方投保的保险章程执行。

六、甲方每年至少向乙方供应两次上船的就业机会，如乙方有特别状况不能上船，须书面报告至甲方海员派遣部，经甲方领导签字同意后，甲方将后续支配乙方上船工作。如乙方因自身缘由不能上船，则后果自行担当，甲方不予负责。

七、乙方在船上有任何违规违法行为，乙方负全责，需赔偿的则担当赔偿责任。

八、甲方按国家相关政策及公司相关规定为乙方购买养老、医疗等保险。但是

若没有经过甲方允许，乙方没有正值理由连续超过六个月不上船者，甲方则不为乙方购买各种保险；假如乙方有特别缘由而不能上船，须书面报告至公司甲方，经过甲方领导签字同意后，可按正常状况办理。

九、乙方上船工作期满，并经甲方同意下船休假者，甲方为乙方按公司规定报销上、下船的路费。未经过甲方同意，乙方私自下船，来回路费由乙方自理。

十、乙方上船工作的工资按当时中华人发共和国海员工资市场行情标准执行，则乙方必需向甲方缴纳乙方上船工作工资标准的10%作为甲方的管理费。

十一、乙方上船工资标准按就业协议书上第一条工资标准执行，乙方不需向甲方缴纳管理费。乙方船上工作满18个月后，可自动晋升二副、二管轮、之后升至大副、船长/大管轮、轮机长。年薪40—70万元人民币（详细标准因乙方业务水平、自身表现及船东实力而定）。

十二、乙方上船须向甲方缴纳就业诚信保证金，就业诚信保证金总额为三副三管轮两个月的工资标准（以当时中华人发共和国海员工资市场行情标准而定）。乙方上船工作每月工资扣10%作为就业诚信保证金缴纳给甲方，直到缴齐三副三管轮两个月的工资标准为止。乙方船员服务薄上的海上资格满60个月后，甲方将就业诚信保证金一次性全部退还给乙方。

十三、乙方不得与甲方以外的任何个人及公司联系上船事宜，若没有征得甲方同意，私自到别的公司工作，甲方将有权扣押乙方各种证书。乙方下船后，半个月之内须到甲方报到，并将适任证书等证件交由甲方保管，乙方再次上船时，到甲方领取并签字确认。乙方下船后，若不将各证件交由甲方保管，有丢失或毁环等状况，乙方自行负责。

十四、乙方若要求与甲方解除就业协议，则乙方须向甲方赔偿损失(赔偿金额标准为三副三管轮六个月工资)。

十五、甲方若要求与乙方解除就业协议，则甲方须向乙方赔偿损失(赔偿金额标准为三副三管轮六个月工资)。

十六、若乙方在船上有违规违法行为，状况严峻者，甲方有权单方面与乙方解除就业协议，且甲方不需向乙方赔偿任何费用。

十七、就业协议书有效期为乙方海龄（即在海上的工作时限）60个月，以乙方船员服务簿上的在船工作时间（即乙方领取适任证书后第一次上船工作的时间）起先。

十八、乙方圆满完成60个月海龄后，甲方一次性退还乙方全部学费。

十九、本协议期满，乙方有权续签，期限以乙方要求为准。

二十、本协议内容由甲方负责说明。本协议书一式两份，双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方(签字):

xxxxxxx有限公司手印：_______________

就业协议书篇6

为做好学生就业举荐工作，保障学校和学生的正值权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：

一、甲方责任

1．负责供应良好的学习、生活环境及完善的教学设施；

2．按国家相关专业课程设置要求支配课程，并配置相关专业老师授课；

3．在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生举荐到_________相关单位工作。

二、乙方责任

1．严格遵守国家法令和学校的各项规章制度；

2．学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格；

3．听从学校管理和工作支配。

三、待遇及费用

1．学校保证所举荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元；

2．学生在前五个学期综合测评总成果排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先举荐就业并免交就业举荐费，其余学生在最终一学期需另交纳就业举荐费_________元；

3．面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不赐予补贴；

4．无须学校举荐就业的学生，可退还就业举荐费。

四、违约及责任

1．乙方符合举荐就业的各项条件并同时须要学校举荐的，而甲方不能赐予举荐就业，甲方退回乙方所交学费；

2．乙方在校就读期间，出现以下状况之一者，甲方不予举荐就业，由乙方自谋职业：

（1）未能通过甲方组织的全部课程考试；

（2）有打架、斗殴或其它严峻违纪行为、影响恶劣；

（3）受记过或以上处分（被撤消处分除外）；

（4）未按甲方规定交清学、杂费，就业举荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。

3．乙方有下列情形者，学校不再支配就业：

（1）不听从学校支配或学校通知面试而不到达三次者；

（2）学校支配胜利，学生已同意就业而不上班者；

（3）就业后无正值理由自己辞职或因主观缘由被单位辞退者。

五、其它约定

1．学生一经报名交费，如因学生本身缘由中途退学或被学校开除，学校一律不退费。

2．本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

法人代表（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

就业协议书篇7

甲方(实习单位)名称：XXX

甲方联系地址：XXX

甲方联系电话：XXX

联系人：XXX

乙方(实习生)姓名：XXX

身份证号码：XXX

学生所在学校：XXX

年制XXX

专业XXX

联系地址：

邮政编码：XXX

联系方式：XXX

为推动学生实习(实践)活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在同等自愿的基础上，各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议：

一、实习期限及留任承诺

实习时间自年月日至年月日。实习结束，甲方优先录用乙方，经双方协商情愿达成正式劳动就业合同。

二、实习岗位

甲方依据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口支配乙方在本单位从事工作。

三、实习管理

1、甲方供应实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

2、实习期间甲方供应乙方等福利。

3、实习期间甲方指定专人负责乙方的'日常管理，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

4、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方元(人民币)生活补贴;假如实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方应在本协议期限的1/3时间内提出解除本“协议”。

5、实习期间乙方应遵守的规定：

(1)乙方应遵守国家的法律法规;

(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;

(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。

对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《学生实习协议书》，但是应提前告知乙方和说明缘由，并刚好通知乙方所在学校。

四、劳动爱护

1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。

2、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。

3、甲方应按劳动法规定的作息时间支配乙方实习工作。

五、保密约定

在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订《学问产权及保密协议》。《学问产权及保密协议》系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。

六、学问产权

学生在实习期间开发的项目成果全部权属于企业。

七、协议终止与解除

1、协议期满自然终止;

2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权依据详细状况确定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习;

3、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下，可以与甲方解除协议。

八、违约责任任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币元;对于未能为企业保守商业机密的行为，企业依据《学问产权及保密协议》追究违反方的法律责任。

九、其它约定事项

十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择乙方居处地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。

十一、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

联系人：

联系电话：联系电话：

年月日年月日

就业协议书篇8

甲方：_________

乙方：_________

经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成果合格者乙方录用支配就业。为了确保甲方学生顺当实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。

一、实习(就业)学生专业及人数：

_________。

二、实习时间及地点：

实习时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

实习地点：_________。

三、实习主要内容：

_________。

四、甲乙双方的职责：

(一)甲方的职责：

1.甲方负责将乙方基本状况介绍给学生，经学生与其家长协商后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方举荐。

2.甲方将所举荐学生基本状况照实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，帮助乙方确定录用实习学生名单。

3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。

4.甲方实习学生必需遵守乙方厂规和劳动纪律，听从乙方支配与管理，主动参与生产劳动。对违反者，乙方有权指责教化和赐予适当的处理，情节严峻者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成果按不及格处理。

5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。

6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应主动组织救治。由于企业缘由造成损害的，乙方应赐予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人缘由造成损害的，责任自己担当，甲乙方不担当任何费用和责任。

(二)乙方的职责：

1.乙方负责为甲方实习学生选配具有肯定政治思想水平和业务素养的师傅，从政治思想、生产技术、熟识岗位以及生活等方面关切教化学生完成实习任务。

2.乙方负责为甲方实习学生供应良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能卑视。

3.乙方负责为甲方实习学生供应必要的劳动爱护用品，负责实习学生的平安教化与监护，保证担心排实习内容以外的危急工作。

4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成果书面通知甲方实习主管部门。

5.对实习成果合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并刚好通知甲方就业主管部门;对成果不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。

6.对甲方参与生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付肯定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_________元/月·人。对实习特殊优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。

五、其它事项：

_________。

六、违约责任：

1.甲方违约要担当乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_________元/人，负全部违约责任。

2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_________元/人予以就业补偿，负全部违约责任。

七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。

八、本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

负责人(签字)：_________负责人(签字)：_________

通讯地址：_________通讯地址：_________

联系电话：_________联系电话：_________

传真：_________传真：_________

邮编：_________邮编：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________

就业协议书篇9

敏捷就业协议书劳动保障事务所（以下简称甲方）敏捷就业人员（以下简称乙方）为进一步加强城镇敏捷就业人员的管理服务，指导城镇下岗失业人员多形式实现敏捷就业；做好其社会保险的建立和续接工作，提高实现敏捷就业后的相关就业服务，经甲乙双方协商，达成如下协议:

一、甲方的权利和义务

一、甲方的权利

1、协议期间，甲方有权要求乙方供应敏捷就业及社保关系接续的相关材料；

2、协议期间，甲方有权支配乙方临时性接受上级检查的工作任务

3、协议期间，甲方有权对乙方实行跟踪管理；随时驾驭其就业状态；

4、协议期间，甲方有权要求乙方协作支持有关方面的工作

(二)甲方的义务

1、甲方在协议期间，主动主动赐予乙方的指导帮助，并实行限时服务；

（1）进行在就业政策指导，供应在就业政策询问；

（2）供应敏捷就业技能培训；

（3）供应就业信息（劳务信息）；

（4）指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。

2、刚好或定期审核乙方供应的相关材料品，并实行限时服务。

3、按规定刚好向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。

4、协议期满，主动向乙方供应是否续签协议事宜。

二、乙方的权利和义务

（一）乙方的权利

1、协议期间，享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。

2、协议期间，依照国家政策，享受社会保险补贴。

3、协议期间，免费享受再就业政策指导和再就业政策询问服务。

4、协议期间，接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。

5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。

6、协议期间按规定可不进行失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。

7、乙方依据自身年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以敏捷选择以下多种敏捷就业方式。

a、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管（信息）员；b、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理c、1托老、2托幼、3病人看护；d、1家政服务、2配送服务、3保健服务e、1商场服务员、2餐厅服务员；f、社区内外自主择业

（二）乙方的义务

1、协议期间，应主动到所在社区劳动保障工作站进行敏捷就业登记。

2、协议期间。按季度报告敏捷就业状况及收入状况。

3、协议期间，按时履行缴纳的基本养老保险费。

4、协议期间，按时完成甲方交给的临时性任务。

5、协议期间，要协作支持甲方的工作。

三、协议终止

协议期间，乙方被用人单位录用并签订1年以上《劳动合同》的，视为实现稳定性就业，本协议自然终止。

四、其他议定事项

五、本协议一经签订，双方共同遵守，相互支持