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GM通用公司面试总结先我要强调的是,我此次去面试的公司是GM通用公司,而不是SGM上海通用和泛亚这两个GM在中国的合资公司。因为很多人,包括我自己最初都以为在中国,GM=SGM,但事实并非如此,完全是不一样的。GM通用的office在金茂大厦,而我这次是由人力资源公司 Manpower,也就是所谓的"猎头”介绍去的。这是家500强的人力资源公司,整个过程给我的印象非常好(接下来会细说) ,所以希望大家以后面试千万不要抗拒人力资源公司 ,专业的公司会给你很多帮助和机会的。一面:Manpower一面当然是要先通过Manpower的面试了。Manpower给我面试的HRjj是个非常好的人,她会问一些hr经常问的面试问题,其中一半是英语面试,再问了些实习的经历,性格之类的。因为这个职位对英语要求比较高,而且需要工程背景的人。但她并不会涉及技术方面的问题。但是,她始终不肯透露真正的雇主是谁。但她会把那个工作的要求简单说一下。面试完后 ,去了一个小房间上机作了一下英语测试,是一段文字的改错,仔细一点的话,蛮简单的。二面:GM通知我去二面的依然是 Manpower的那个hr。她在电话里终于告诉我雇主原来是 GM,并且告诉我是三个人对我一起面试。 一个是部门的主管D(老外),一个中国的经理J,还有一个是实习生I(如果进去后,会带我的)。并且嘱咐我要穿得正式一点,不能穿得太休闲,不能穿牛仔裤。(一面我还是穿T-SHIRT牛仔裤的)。还有要拿好身份证,因为金茂大厦要办卡才能上去的。挂了电话后,心想“多好的人啊”。现在想来,这是她的工作使然,毕竟如果我录取了,她的工作才算成功的。下午一点半开始正式面试 ,之前GM的hrL让我先填了张GM的登记表。然后带了三个interviewer进来,先相互寒暄了下。有老外在的地方当然是e文面咯!D先把面试流程说了下说她只会参与第一个阶段 ,接下来会由J和I和我聊。然后让我先介绍了下自己 ,我就blah,blah…讲了一大堆。然后D和我说了下会加班啦,工作压力大之类的。然后就出去了。接下来我就和J和I聊了一会儿,主要说了一下工作的内容之类的 ,主要是以后如果进来后必须保密。J觉得比较惊讶的一点是我的实习经历是如此丰富 ,而且含金量很高。(这点其实是我的运气比较好吧。)I问了我一些学校里的核心课程。 接下来他们看我没什么问题就出去把那个hrL叫了进来。L主要问了一下面试的感觉怎么样 ,我就blah…然后她说无论录取还是不录取或者需要进一步的interview都会在一周内通知的。就 over了。后序:回到家大约一小时后,Manpower的hr又打电话给我,问了我面的如何,我和她聊了一下,然后她说会和GM的hr沟通,尽快给我消息的。本来面试对于我来说是家常便饭,但是这次因为由于“猎头”的参与使得整个过程如此的不同,感觉全程vip待遇。所以,无论结果怎么样,心里感觉都挺爽的13条面试经验1、 从踏进办公楼大门的那一刻起就要告别学生气的松垮和随意,暗示自己正以一个白领的身份出现在这里。在电梯、走廊、等候厅等各处都必须表现出职业人的仪表、风度和气质,与人交谈的一言一行都要有礼有节,这有利于尽快树立自信,进入面试状态。2、 在去往考官办公室的途中,自然的步态和心态有助于消除紧张。如有陪同的公司员工,不妨和他寒暄几句,问一下考官的尊姓大名,见面时的称呼问题自然解决了。3、 到达考官处后,考官很有可能仍在填写前一名应聘者的评估表,这很正常。只要按照他的要求等候片刻就好。4、 和考官的见面、问候和握手要热情大方,内在的自信和外在的自信往往是相伴而生的。5、 如果考官给你喝水,不必客气,致谢后接受就是,当然喝不喝随你。6、 寒暄是第一道程序,是正式提问前的热身。话题不外乎天气、交通、从何处得知招聘消息等等。7、 考官的问话如有不明白之处,一定要及时提问。多听一遍问题并且回答正确比不懂装懂离题万里要好得多。考官向来都很乐意重复他们的问题,这也为你思考问题并组织答案赢得了时间。8回答问题时语速适中,音量和音调不要太高;注意条理清晰,言简意赅,切勿离题,记住言多必失;和考官保持eyecontact(眼神交流),手势和表情尽量自然。9、 考官发表个人意见时要跟上他的思路,适时简要表明自己的看法和态度。不管考官对你回答的批评有多严厉,都要敢于对自己的想法负责。答案的正确与否有时无关紧要,个人的主见和分析思路才是考官看重的东西。10、 遇到toughquestion(难题)时,一要自信,尽力想办法解决;二要镇静,设法用临场应变来避免冷场。11、 在坚持个人主见的同时也要注意和考官的双向沟通,否则"主见"就成了"固执"和"高傲"。12、
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