河北省张家口华美中等职业学校介绍、教学情况、教学质量、就业情况

1质量年度报告张家口市华美中等职业学校二○二二年十二月3一、基本情况1.规模经构 52.设施设备 63.教师队伍 74.思政体系 8二、学生发展1.学生素质 92.就业质量 103.升学情况 114.在校体验 115.资助情况 11三、教学改革1.专业建设 122.教学管理 123.信息技术 13四、校企合作1.校企合作开展情况和效果 142.学生实习情况 153.集团化办学情况 15五、政策保障1.政策落实 1542.经费保障 153.专项引导 15七、服务贡献1.服务终身学习 162.服务区域发展 17八、存在问题及改进措施1.存在问题 182.改进措施 195张家口市华美中等职业学校中等职业教育质量年度报告一、基本情况一1.规模结构张家口华美中等职业学校，始建于2005年。已有20余年历史，是经教育局批准，省教育厅备案的全日制中等职业平方米。20级学生共108人，21级学生共70人人，今年毕业学生36人，截止到2022年底学校在籍人数共计233人，上一年在籍人数228人。2.设施设备6学校建有：微机室、多媒体教室、形体教室、电工实验室、画室、美发实习工位30个，机电实训车间3个，维护管理落实到人，明确责任，实行目标管理，在做好防火、防盗的同时，做好使用维护记录，消除用电等方面的安全隐患。加强体育设施的检查与维修，极大的满足了学校教学和实践的需要。不断改善学校办学条件，多次投入资金，目前学校有图书6500本，电脑80台，学生桌凳400套，床260套，宿舍设施不断完善，设有独立卫生间，使学校的教学和学生的学习生活、实习环境全面得到改善。73.教师队伍教师是教育事业发展的基础，是提高教育质量、办好人民满意教育的关键，创新教师培养模式，建立培养教师的新机制，发挥好行业企业在培养“双师型”教师中的作用。加强教师养成教育和教育教学能力训练，随着教育教学工作稳步提升，办学规模、招生就业工作进一步扩大，学校通过公开聘任和多渠道培养培训等措施，逐步充实教师队伍，不定期的组织教师外出培训，提高教师整体素质，师资队伍结构更加趋向合理。学校领导机构也逐步健全，设有教务处、政教处、招生就业处、安全保卫处等。现有专任教师10人，行政人员4人，教辅工勤人员5人，全校教职工共计29人。专任教师中本科学历教师9人，占专任教师的45%，专科学历68生比例为1:12，上一年教师人数为18人。4.思政体系教育的根本任务是“立德树人”。近年来，人校围绕如何“立德树人”，使课程思政的理念为广大中职学校教师所接受，做到内化于心、外化于行，积极主动寻找本课程知识内容中与思想政治教育相关联的元素，并通过生动活泼的教学形式将思想政治教育元素融汇于教学中去，从而实现课程育人功能，达到与思政课程形成协同效应的目的。二、学生发展1.学生素质9创新德育工作，创建积极向上、文明和谐校园。学校一直以来把德育放在教育教学的首要位置。坚持以育人为本、德育为先、能力为重、全面发展，把立德树人作为教育的根本任务，自觉遵循教育教学规律和人才成长规律，切实把学生的思想品德和职业道德教育放在教育工作的首位常抓不根据“严、细、实、恒”的原则，不断强化学校教学常规管理，坚持一周一检查、一周一总结的制度，确保优良的教学秩序。制定切实可行的教学计划，按照计划开全、开足理论及实训课程，加大对备、教、批、辅、考、练等环节的检查力度，完善学生评教制度，加强师生沟通交流，增强教学的针对性，全面提升教学整体水平。学校根据教学大纲的要求，不断调整教学计划，依据市场特点要求，设置专业，进行特色教学，保证学生在文化、技能、思想等多方面在内的综合素质不断提高。在生活中实行早晚点名制度，周一上午升国旗制度，定期安全教育制度，班会活动，团队活动，日查夜巡的制度，抓不符合安全要求的人和事，利用班会时间，组织班级骨干力量当好班集体的思想工作者，树立正气的思想工作者，政教处及时发现处理并在第一时间汇报有苗头，隐患的重点人，学校安全教育落实在第一位。加大八小时以外的巡查力度，特别是晚饭后，上晚自习之前时间及下晚自习熄灯前，是安全事件高发时间段。我们采取护卫制度，门卫制度，学校领导轮流值班制度，从根本上解决矛盾和问题。定期开展道德教育，进行爱国爱校爱家教育，培养学生自信心，循序渐进地培养感恩的思想。我校开设文化课、专业课、实践课、军训课、体育活动课等，通过上课抓质量要效果，定期进行测试、期中期末考试等，逐步提高文化课、专业课水平，学生合格率达到90%以上；强化体育课、军训课训练，提高学生身体素质，并按照教育部要求对学生进行体质健康测试，合格率达到100%。学答题”竞赛、“中秋十一庆联欢”、“歌唱祖国”歌咏比赛、师生运动会，元旦联欢会、等活动。2.就业质量聘请有实际操作经验的实训课老师，增加实训课材料的投入，学生实训课劲头十足，满意度很好，实训成果显著，理论结合实践，把学校当做最主要的实训场所，一起研究学校的水、暖、电，我们按照企业需求型人才来培养学生，逐步推进学生实习就业，学校派专人沟通联系考察企业，定期回访学生实习，每年都签订新的实习就业单位，保证学生权益，不断提高毕业生对我校就业的满意度。3.升学情况学校重视学生的升学。2022年23名参加河北省单招考试的学生全部录取到高职院校，公办率占56.8%。4.在校体验2022年我校加大理论课和专业课讲授方法的改变，贴近学生、使学生听得懂、乐意学，满意度有了明显提高。还组织了第二课堂，充实学生的课外活动，充分发挥学生的积极性和主动性，和老师一起参与兴趣小组学习，体会丰富多彩的校园生活。开设电工电子、美容化妆、中医理疗、平面设计等专业技能特长组，开设美术绘画、舞蹈表演、硬笔书法、演讲口才、校园歌手、球类运动特长班，开设社区义工、敬老服务、公益募捐等公益服务活动。5.资助情况在资助工作中领导高度重视，按照上级要求确保家庭困难学生享受到国家学费补贴，学校本着公平、工正、公开的原则，做到了不重、不错、不漏报，确保了资助资金发放的准确性，同时也维护了资助资金的严肃性。三、教学改革1.专业建设2022年根据市场情况，专业结构做了调整，现有美发与形象设计、计算机应用、机电技术应用、幼儿保育、工程测量5个专业，比去年减少两个专业，目前新备案的专业还在受理当中。2.教学管理做好教师上课考核登记等课堂教学监督，发现问题及时解决。严格执行教学检查制度，加强对教学环节的检查。学期初检查授课计划的制定；期中检查教学进度、教案、作业；期末检查教学任务完成情况。坚持每周听课制度，做好听课记录。做好实训室管理工作，努力提高学生技能训练质量，专业课（美发与形象设计、计算机应用、机电技术）实行一体化教学，使理论与实践相结合。我校把教师引进列入工作重点，不断聘请优秀教师。加强师德师风建设，不忘育人初心。立德树人是教育的根本任务，当然也是职业教育的根本任务。华耐学校与华耐企业共用专业教师，学校要求各教师多渠道学习，做既能在企业促进生产又能在讲台教书育人的双特型人才，鼓励教师提升业务水平和实践能力。学校以专业建设为载体、以骨干教师为核心，组建有企业能工巧匠和校内教师共同参与的校企共用专业教师联合教学团队，引进、转化企业的生产项目，将企业生产案例、工艺案例引入专业教学，提升专业教学内容的实践性。每月对企业锻炼的教师进行检查：校、企共同监督，校企共用专业教师汇报自己学习提升技能及理论的成就成果。教材教材采用国家中职教材目录范围内教辅教材，在张家口市教育局的监督管理下，规范使用目录内教辅教材教教育教学扩充学校公共基础课内容，增加安全方面的课程。补充有一线实操管理经验的技师做兼职教师，让学生真正懂的书本知识与实践的关系、联系、内涵。教师普遍采用项目教学、案例教学、场景教学和模拟教学等多种教学方式进行教学。根据市场管理专业特点，积极开展现代传帮带学徒制，进行分班分组教学试点；探索和实施小组学习、合作学习；充分利用教学实训基地的设备和华耐企业的名师，积极开展现代“传帮带”学徒制。3.信息技术（基础能力建设、融入教学过程）教师都能运用信息化手段开展教学，学校机房都安装多媒体教学系统，网络机房对学生开放，学生可利用网络自主学习，校园内无线网络全覆盖。教师根据教学要求自主开发了一部分教学资源，分为公共基础课和专业技能课，内容包括PPT教案、教学案例、考试试题库等。推进教学信息化。所有教室都配备了多媒体，所有教师均能运用信息化手段开展课堂教学和网络教学。四、校企合作1.校企合作开展情况和效果学校面对生源较少，招生困难的现状，学校领导经过研究讨论不断扩大招生团队，实行全员招生的原则来开展招生工作，继续坚持依法治学，务实求真，在解决生源问题的同时，我校十分注重校企合作，校长经常外出洽谈就业合作单位，到目前为止已经与我校签订校企合作协议的有石家庄安平测绘工程有限公司、河北名图地理信息技术有限公司、张家口安通测绘服务有限公司、天津柏邦电气有限公司、北京丰海通数码快印有限公司、北京世华爵盛投资管理有限公司2.学生实习情况沿用多年的实习流程。严格执行《教育部等五部门关于印发<职业学校学生实习管理规定>的通知》(教职成[2016]3号)文,强化领导，校长为学校实习、就业领导小组组长，招就处、教务处主任为成员。3.集团化办学情况近年来，学校对经济社会发展做出的贡献，得到了应有而且扩大了学校的社会影响力、吸引力、知名度和美誉度。五．政策保障1.政策落实校长全面负责学校各项工作，定期召开校长办公会议，教职工代表大会，审议表决学校重大工作，保证政务公开透明。学校实行严格的干部管理制度，建立部门目标责任制和责任追究制。秉持客户思维，倡导服务至上。学校提出以学生为中心，教师为学生服务，干部为职工服务，后勤为前勤服务的模式。把服务对象的满意度作为检验各部门教育教学质量水平的重要因素。3.经费保障学校建立了健全的财务和资产管理制度，资金的收入和支出严格按照学校财务管理制度，严格执行财务制度，保证了财务、资产管理制度的健全、规范及执行的有效性。3.专项引导我校暂时无此项内容此项内容目前学校没有开展。学校董事会研究决定，随着学校以展，逐步完善此项工作。七、服务贡献1.服务终身学习（继续教育功能）技术技能人才培养。以服务产业发展为宗旨，以促进就业为导向，注重学校的品质、内涵、特色、创新发展，秉持客户思维理念，突出创新驱动，强化教学中心地位，着力培养学生综合职业能力和就业竞争力，努力把学生从思想培训成终身不断受教育的思维模式，有继续教育需求，向学校申请，学校统一安排到总部去学习和实践。2.服务区域发展学校高度重视技术应用与服务工作，积极开展送温暖服务，定期给周围的敬老院做服务。积极参加社会主义新农村建设，承包校门前马路清扫。多次参与万全区组织的精准扶贫活动及迎冬奥的社会服务八．存在问题及改进措施1.存在问题人才培养模式、课程体系、教学模式等教育教学改革还需要继续深入推进，教育教学质量还需要继续提高。2.改进措施深化人才培养模式、课程体系、教学模式等教育教学改革，加强实践性教学，提高学生的职业技术职业素养和综合素质。完善教师培养培训长效机制，继续强化对现有教师的培养培训，不断提高师资队伍的整体素质。加强教师交流，采用走出去、请进来的办法，长期交流与名师优质示范观摩课相结合，不断提高教师的专业技能和教书育人的水平，实现教师队伍建设的跨越式发展。做到校本研修有计划，有过程，有总结，促进年轻教师的迅速成长，并使所有教师在研修中提高，在实践中发展。加大对实训基地建设的投入，不断添置、更新实训设备，对实训场地进行模拟生产场景改造，不断满足学生实习实训需要，确保学生实习率、就业率、稳定率、满意率稳步提升，争取达到国家的要求、社会的期盼、家长的满意，其次体现与时俱进，强化适应型的办学定位，强校园精神文化建设，明确办学目标，凸显办学特色。学校要紧紧围绕“科研兴教、质量立校”的宗旨，打造“爱生、重效、格高、业精”的教育团队精神;充分利用各种有利契机，对学生进行爱国主义教育;利用班队会，经常对学生进行日常行为习惯的养成教育和校情教育。实施安全有序的特色大课间活动，集安全演练、文明礼仪、体质锻炼于一体，努力构建“平安校园”、“和谐校园”;积极开展读书活动，努力营造“书香校园”氛围。使得华美中等职业学校，锐意进取，再铸辉煌！面向新市场